- 月薪31500~34000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.月休8-10天
- 月薪40000元 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.三年以上麵包製作經驗(攪拌、整型、烤焙...等) 2.具丙級烘焙證照或餐飲相關科系者佳 3.對烘焙有熱忱.肯學習.態度積極 4.月休8~10天+國定假日彈性排休 5.上班地點為台北市或新北市店舖
- 月薪30000~55000元 台北市中山區 工作經歷不拘 50天前更新展開
負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 出貨單、訂單之處理及整理 顧客連絡資料整理
員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪28590~60000元 新北市淡水區 2年工作經驗 50天前更新展開
1.負責既有通路業務維繫作業。 2.具備word.excel.illustrator軟體應用 3.管理營業端報表編制及分析。 4.其他主管交辦事項。
員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪35000~60000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 50天前更新展開
1.負責全新小吃類連鎖品牌之經營發展。 2.產品與通路開發、實體門店開管理、品牌經營。 3.經銷網路、策略規劃，以及創意與行銷落實 4.設定營運目標並達成。 5.具連鎖品牌推廣經營相關經驗者佳.
員工在職教育訓練勞保健保 - 時薪190~190元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4.可配合加班
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新展開
自備車外包物流司機 1. 自備常溫車種––＞廂型車、休旅車、5噸以下小貨車皆可。 2. 自備冷凍、冷藏車種––＞5噸以下小貨車。 3. 依公司排序時間跑固定路線配送。 4.車輛須保持乾淨清潔。 5.無吃檳榔之不良嗜好。
員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪31500~33000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 店鋪商品理貨、陳列，包裝 2. POS系統收銀機操作、結帳 3. 商品介紹與販售,提供客戶諮詢與服務 4. 店鋪環境清潔。 無經驗可
員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪33200~38200元 台北市士林區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.門市營運績效 2.人員訓練及績效考核 3.門市排班/行政作業/協助面試 4.營運數據分析/進銷存管理/成本管控 5.客戶服務 經歷:服務業1年以上
員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪34200~39200元 台北市士林區 3年工作經驗 1天前更新展開
配合門市主管協助以下管理事務 1.門市營運管理(門市績效達成、商圈經營) 2.門市店務管理(訂貨、客服、盤點、衛生) 3.門市人員管理(招募、排班、訓練、考核) 4.門市財務管理(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 經歷: 服務業5年以上或是管理團隊經驗1年以上
員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪40200~50000元 台北市士林區 4年工作經驗 3天前更新展開
1.落實公司各項營運方針並達成目標獲利。 2.負責門市營運、人事、行政及進出貨管理。 3.數據分析，各項成本控管。 4.服務顧客及第一線客訴處理。 5.維護商圈經營並開發新客群。 6.人員訓練及績效考核評估。
員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪32000元 桃園市平鎮區 2年工作經驗 6天前更新展開
1. 協助辦理銀行現金存款、提款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6.協助核對客戶應收款項帳務及發票作業。 7. 完成例行付款開票及電子支付作業。 8. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 9.主管交辦事項。
員工團保自強活動員工聚餐員工購物優惠 - 月薪43200~53200元 新北市板橋區 4年工作經驗 4天前更新展開
1.落實公司各項營運方針並達成目標獲利。 2.負責門市營運、人事、行政及進出貨管理。 3.數據分析，各項成本控管。 4.服務顧客及第一線客訴處理。 5.維護商圈經營並開發新客群。 6.人員訓練及績效考核評估。
員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 -
