- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國亞利桑那州 工作經歷不拘 126天前更新展開
職責要求 1.負責工程專案執行：含施工設計/施工管理/工期控管/現場監工。 2.協助處理現場技術問題與突發狀況，確保工程品質與安全。 3.協助施工圖面檢討與技術資料審查。 任職資格 - 工作技能:冷凍空調工程之規劃施工、負責空調和機電設備系統異常處理 - 具備證照:乙級冷凍空調裝修技術士、丙級冷凍空調裝修技術士 1. 具新建科技廠房等工程管理經驗，與海外工程經驗為佳。 2. 具工程計價、報價編製、進度表管控、具識圖估算能力 。 3. 具工作責任感可獨當一面。 4. 英文對話能力。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪60000~80000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 3天前更新展開
😻龍潭區~知名電機大廠😻 ✨可日領1680~3300 ✨可週領7000-9000 工作內容:組裝包裝 操作機台 工作地點:桃園龍潭區福源路 工作時間: 🎨日班08:00-16:50 🎨時薪:２１０ ~~◇~~◇~~◇~~◇~~ 🎓夜班19:20-03:30 🎓時薪:２４０ ~~◇~~◇~~◇~~◇~~ ✅休假: 週休六日 ✅每月10日發薪 ✅供餐 ✅久站 久坐 搬重 ✅無冷氣 +++++++++++++++++ 問職缺直接找👇👇👇 聯絡人:涂小姐 0905753684 請加我好友 @583wchfl 加入先傳職缺截圖給我喔!
員工在職教育訓練全勤獎金勞保健保加班費 - 月薪45000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
✨新莊區筆電科技廠 ✨可日領1520~2408 ✨可週領7000~9000 工作地點:新莊區五權七路 工作內容:作業員 工作時間: ⭕日班08:00-17:20 ⭕時薪:190 ⭕週休六日 (可配合加班) ⭐每月10日發薪 ⭐中午可以外出吃飯 ⭐冷氣廠 ⭐久站久坐 無塵室(有進去才穿無塵服) ++++++++++++++ 問職缺直接找👇👇👇 聯絡人:涂小姐 0905753684 請加我好友 @583wchfl 加入先傳職缺截圖給我喔!
員工在職教育訓練全勤獎金勞保健保加班費 - 月薪50000~55000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
💥中和電腦公司💥 ⭕可日領1760~3168 ⭕可週領7000~900 工作內容:組包裝 測試 工作地點:中和區建一路 工作時間: 💎日班08:00-17:10 💲時薪220元💲 ✅週休六日 (週六可配合加班) ✅每月10日發薪 機車位 冷氣廠區 久站 半套靜電服 +++++++++++++++++ 問職缺直接找👇👇👇 聯絡人:涂小姐 0905753684 請加我好友 @583wchfl 加入先傳職缺截圖給我喔!
員工在職教育訓練全勤獎金勞保健保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 126天前更新展開
職責要求 1. New product 及NPI-1 Sample 產品導入 2. NPI-2 產品導入 : 督導並管理所屬對於新進料號，皆有follow正確的產品開發procedure做好產品導入工作 3. 產品VE : 督導並管理所屬做好料號成本檢討計畫，並按計畫推動執行，持續改善生產成本，提升競爭力(同產品不同廠區間競爭力)。 任職資格 1. 歷練過NPI課級主管至少 3 年以上 2. 歷練過同時handling 5個 客戶account 3. 能明確判斷新產品與 NPI-1，New Sample進來能正確判斷要選擇那一個 product model / process module 作業 4. 具備修訂客戶別產品設計準則(產品製作規範) 的能力
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 126天前更新展開
職責要求 一、 設備管理 1. 設備SET UP管理:管理所屬各課依設備設計標準化,做需求提出審核與驗收管理。 2. 設備保養管理 : 管理所屬各課建立設備保養規範,落實設備管理工作。 3. 設備故障管理 :管理所屬各課依設備故障修護管理辦法,做好設備故障及時修復與預防再發工作。 4. 設備改善管理 : 管理所屬各課持續改善設備stable及capable。 5. 設備報廢管理 :管理所屬各課對廠內不符合效益舊設備進行汰舊換新需求審核。 6. R/M費用管理 :管理所屬各課對R/M費用進行分析改善,降低R/M費用。 7. 設備校驗管理:管理所屬各課儀表校驗查核。 二、 Utility管理 1. 公用設施管理 : 管理所屬做好全廠用水/用電(含緊急電力)/壓縮空氣/冰水之供應系統之運作及管理改善。 2. 能源使用管理 : 管理所屬依能源管理系統之架構執行能源使用相關事物管理與改善 。 三、人員管理 1. 教育訓練管理：要求所屬各課依教育訓練辦法，做好人員教育訓練，使其具備專業，並能依照作業系統Follow對的規定做對的事。 2. 減少不安全的行為：要求所屬各課依勞工安全衛生工作守則,落實執行工安規定。 3. 工時管理： (1)落實執行符合勞動條件法規規定 (2)管理所屬各課依據實際loading狀況, 對人力運用/出勤工時 進行管理。 4. 紀律管理 : 管理所屬各課建立適當獎懲制度，維持紀律及執行力。 5. 5S管理 : 管理所屬各課推動與要求部內5S之持續進行/稽核/改善。 任職資格 1. 若有PCB設備維護 3年以上相關經驗, 則至少需要公私立專科(含)以上相關科系畢(機械/電機/電子/環工…) 2. 若無PCB設備維護相關工作經驗, 則需要大學(含)以上相關科系畢(機械/電機/電子/環工…) 3. 能建立對且有效率的設備修護方法(原廠技術/有經驗老手的方法/RFC…)並對維修人員做教育訓練,進而做到整體維修技術的提升, 同時得到現場單位的信任 4. 有能力做好保養/維修作業的PDCA改善 5. 部內/對上/對現場calling tree系統的落實, 以達到訊息溝通的速度要求及即時反應, 使異常得以在第一時間被處理
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 126天前更新展開
職責要求 1.循環杯租借與行動電源租借服務之設計、開發、測試、佈署相關工作 2.現有已開發系統之維護優化與問題處理 任職資格 1. 3年以上使用 C# 和 .NET 框架的軟體開發經驗 2. 熟練掌握 ASP.NET MVC 架構和 Entity Framework 3. 具備 SQLServer 資料庫設計和優化經驗 4. 具有Web應用程序開發的實際項目經驗 5. 具備版本控制工具(如Git)使用經驗 6. 有 RESTful API 設計和開發經驗者優先 7. 具有雲服務(如Azure或AWS)使用經驗者優先 個人特質： 1. 積極性、學習性、邏輯性 2. 負責任並有良好的溝通能力與團隊合作能力 3. 具有良好的分析和解決問題的能力
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 126天前更新展開
職責要求 1.規劃及執行企業內部資訊安全工作。 2.Infra系統需求分析、架構評估、專案執行與控管。 任職資格 1.網路管理工作經驗三年。 2.個人特質：具耐性、協調與獨立作業能力。 3.職能期許：顧客導向、品質導向、持續改善、建立互信關係、工作管理、促進團隊成功、決策能力、應用所學。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣溪口鄉 5年工作經驗 126天前更新展開
職責要求 1.負責肉品電宰製程管制與調配 2.負責廠務管理(設備保養與管理、廠區規劃與管理) 3.負責製造生產等廠務之統籌 4.確實執行生產目標，管控廠內之生產排程、交期及產量，並達成各項生產指標 5.檢查各種機具、電機的故障狀況，監督現場人員修換損舊組件及線路 6.產線人員、產能提升、5S之管理 任職資格 1.具5年以上肉品廠、食品製造廠或水產廠主管經驗 2.具3年以上管理工廠經驗及機械維修能力 3.熟悉流水線及稼動率 4.擅溝通，反應靈敏
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 5年工作經驗 126天前更新展開
職責要求 1.研擬合約及修訂合約之文件 2.協同業務外訪客戶，協商討論並後續持續追蹤客戶狀況 3.客訴案件處理 4.執行催收、書狀函文撰寫 5.逾期帳款催收和法律追索訴訟程序 6.相關法務程序主動跟進 7.訴訟案件處理 任職資格 1.具5年以上催收經驗，具獨立作業能力 2.具訴狀經驗，瞭解法院催收流程 3.台語流利,擅溝通
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
◆亞洲最大優質外商銀行擴大招募◆ ◆信用卡客服/銀行客服部門皆可選擇◆ ◆業界頂尖福利＋完整教育訓練 升遷透明◆ ◆歡迎新鮮人及應屆畢業生加入，有經驗者可議◆ 【工作內容】 1、透過電話與文字訊息協助客戶解決問題、回應疑問 2、處理客戶來電、進行回訪並記錄反饋與追蹤紀錄 3、整理與核對客戶資料，定期彙整並回報給主管 4、參與部門運作優化，提出改善建議，共同提升服務品質 【職缺資訊】 職位類型：電話客服（正職獵才） 排班方式：24 小時輪班 / 排班制 薪資待遇：薪資50K 起跳（依經驗可議） 夜班福利：固定夜班享夜班津貼＋計程車資實報實銷 加薪可達：每月額外收入達 $15,000–$20,000↑ 上班地點：依公司安排，具備交通補助與良好設施 【我們正在找的你】 ✓ 對客戶服務充滿熱忱，能夠穩定應對問題與挑戰 ✓ 擅長溝通協調、表達能力佳 ✓ 具備金融業或客服相關經驗尤佳 ✓ 樂於團隊合作，能主動提出改善建議 ✓ 願意配合輪班制度（含夜班） 【額外津貼】 ✓ 夜班津貼、計程車補助 每月實領可加薪 $15,000–$20,000↑ 彈性福利金制度(旅遊 / 學習 / 健康 / 家庭 補助) ✓ 金融從業優勢福利 外幣換匯優惠 理財手續費減免 員工認股計畫 ✓ 職涯發展＆培訓 新人訓練 證照考試補助＋獎勵制度 海外派遣/語言進修/職涯規劃完整支援 ✓ 健康保障全方位照顧 壽險、癌症、住院、意外醫療保險 眷屬醫療險（全額公司負擔） 免費定期健檢 ✓ 多元薪酬與獎勵制度 具競爭力底薪＋津貼＋績效獎金 員工表現表揚制度 彈性工時與子女照顧計畫 ✓ 貼心假期 入職即享14天年假 16週產假＋7天產檢假 陪產假、領養假、志工假、生日假、新生兒照顧假等 ✓ 溫馨員工活動 家庭日、小孩上班日、感恩日 電影欣賞、節慶禮品、歌唱/攝影比賽等 婚喪生育補助一應俱全 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Charles.Chiu@adecco.com ▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @201ceyoy
意外險週休二日勞保健保 - 月薪40480~65000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
▌職缺介紹 地點：依公司分配後固定廠 ▶樹林俊英街〔本廠〕 ▷樹林三俊廠 ▶樹林新樹廠 條件：久站、搬重 內容：筆記型電腦、無線耳機－機台操作、組裝、品檢 優勢：轉正機會、無經驗可、專人教學、冷氣廠房 ▌薪資待遇 ○ 日班 時薪 230 元 08:00 - 17:00 ● 夜班 時薪 260 元 20:00 - 04:30 ➫ 未加班月薪約40,480 - 45,760 元 ◉ 加班費另計 ➫ 加班後月薪約 45,000 - 65,000元 用餐說明：日班團膳 、夜班自理（休息時間30-50分鐘） 發薪日期：次月10日/周借支 休假制度：週休二日 ▌員工福利 享勞保、勞退6％ 三節禮品或禮金（到職滿三個月即可享有） ☺☺ 不收仲介費、不抽成薪資 ☺☺ ☼ 找〚高小姐〛預約面試 ➻ 加 LINE：@477ztrjq ☼ 歡迎來電：0965656880 ☼ 點選 LINE 連結：https://lin.ee/x2PQQ7o ☼ 全台都可介紹工作、高薪工作、轉正制度
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 10年工作經驗 51天前更新展開
職責要求 1) 負責5~10人的團隊管理。建立和維護團隊文化，提升團隊士氣與凝聚力。 2) 直接管理公司組織中之後勤支援部門，領導與管理營運團隊，確保各部門協同合作。 3) 建立及運作管理標準化、規範化的營運管理體系。負責確保公司每天的業務運作順利，包括財會、人資行政、供應鏈、客戶服務、法務智財等方面，並向高層報告關於績效和問題等資訊。 4) 明確問題與進行解決：考核各部門之工作成果與挖掘營運中的問題和挑戰，評估工作效率並對問題找到解決方案。 5) 規劃年度營運計畫、預算並執行與追蹤各項營運績效目標及進度管制。將公司策略轉化為具體可執行的營運計畫，確保公司營運績效符合預期目標。 6) 高層其他交辦之工作事項。 任職資格 1. 具環保EPC產業相關營運管理近10年工作經驗(與科技業工程或設備產業經驗尤佳)。 2. 具小型公司主管或自行創業經驗。 3. 熟悉績效管理、預算管理作業。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 37天前更新展開
【全球工業氣體製造領導者】 📌 職稱：專案 HSE 工程師 📍 工作地點：台積電 新竹寶山(TSMC F20) Project Site : Qualification : 乙員(含)以上，有建廠HSE經驗(營造/EPC/或甲方HSE有建廠經驗)。 自 1902 年成立以來，工業氣體一直是我們業務的核心。如今，我們的業務已不僅限於氣體，還拓展至電子材料、氣體供應系統、設施工程與建設服務等領域。 由於台灣業務持續大幅成長，我們正在尋找一位 「專案 HSE 工程師」，負責新竹建設工地的 HSE（健康、安全與環境）相關活動與管理。 【主要職責】 1. 環安衛(HSE)管理系統、工業管理系統(IMS)等相關管理、內外稽等。 2. 熟知公司及客戶端環安衛規範，負責建廠專案環安衛管理。 3. 參與專案工具箱會議及每日環安衛巡檢，統計並追蹤專案環安衛管理績效。 4. 負責承攬商管理及環安衛教育訓練。 5. 安全工作許可證、工作安全分析審核簽核。 6. 組織並參與承攬商協議組織會議。 7. 其他主管交辦事項。 【任職資格】 1. 具備 HSE 相關領域學士以上學歷，或具備建設工地 HSE 經驗。 2. 具備良好的溝通與協調能力。 3. 具合作精神及積極主動態度。 持有以下至少一項證照： 1. 職業安全衛生管理人員 2. 職業衛生管理專員 3. 職業安全管理專員 👥 面試流程： 以一關實體面試為主一關。
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