- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 28天前更新展開
一般工作事項 1. 擔任與客戶溝通聯繫之專案窗口 2. 協助專案經理處理專案管理相關事宜 3. 依照專案經理指示與規劃，協調參與專案之相關同仁完成任務，並確保專案品質與期程 4. 帶領並執行永續報告書撰寫/輔導相關專案 5. 依據指派之專業領域協助參與ESG相關服務/工具開發工作 6. 協助撰寫ESG相關專業刊物，例如電子報、期刊等 7. 執行其他交辦事項 專業職能，符合以下二者其一： 【職能1】企業永續管理顧問 執行各類企業永續顧問專案，工作專業項目如下 (包含但不限)： 1. 永續治理、策略藍圖/目標與KPI制訂之導入 2. 永續評比問卷輔導 (如：CDP、DJSI、MSCI等) 3. 永續金融輔導 (如：赤道原則、責任投資、其他相關國際準則等) 4. 非財務資訊揭露 5. 企業真實影響力貨幣化評析 (如：SROI、True Value等) 6. 利害關係人內外部溝通 【職能2】環境與碳管理顧問 協助企業導入低碳管理、強化氣候風險管理，工作專業項目如下 (包含但不限)： 1. 氣候風險與機會鑑別 (如TCFD等) 2. 企業永續發展或低碳轉型策略藍圖規劃 (如淨零排放策略等) 3. 碳資產管理 (含溫室氣體盤查、產品/服務碳足跡、環境會計等) 4. 企業減碳措施導入 (含SBTi、內部碳定價、減量計畫評估等) 5. 環境損益及自然資本財務評估(TNFD)輔導 6. 公部門環境或永續相關政策研擬與因應
產假員工團保按摩室尾牙家庭日 - 月薪40000~55000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.執行常規X光、骨質密度檢測、電腦斷層、磁振造影、超音波、病房移動式X光攝影等業務。 2.協助健檢中心乳篩相關業務。 3.主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 新北市新店區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.進行血液、體液、排泄或分泌物之病毒細菌、寄生蟲、生物化學、血清學、微生物學檢查或形態顯微鏡檢查 2.記錄檢驗結果 3.綜合學理擬具報告以供醫師診斷參考 4.體檢報告整理
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 台東縣成功鎮 工作經歷不拘 7天前更新展開
從事到宅提供身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事服務(居家服務)、喘息服務 1.協助身體照顧服務 2.協助日常生活照顧與陪伴服務 3.陪同就醫與外出服務 4.需具照顧服務員結訓證書或具照服單一證照 5.欲更瞭解本社歡迎觀看Youtube影片：https://youtu.be/M0mxRjikUQY
員工結婚補助生育補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工團保 - 月薪42830~42830元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.於VTS工作，須服務滿5年方能提出調任其他單位。 2.船舶交通安全管制、VTS系統操作、船席安排、智慧監控等事宜及其他交辦事項。 3.錄取人員應於試用期間完成公司安排之「VTS人員適任訓練課程(共80小時)」，並通過課程相關測驗且取得相當雅思5級(多益620分)之英語能力，經考核成績70分以上者始完成甄試程序，正式進用。正式進用者，自完備「VTS人員適用資格(含訓練課程及英語能力)」滿1年後，經工作考核達80分以上者，於最近之陞遷生效日調陞「技術員」；持續於VTS單位服務(須輪班)，且任「技術員」滿2年，經工作考核80分以上者，於最近之陞遷生效日調陞「高級技術員」。 【報名資格】 ◎資格條件： 教育部認可之國內外高中(職)以上學校商船、航運技術及航海相關系所畢業得有證書者。 ◎筆試加分條件： 1.具一等船長、一等大副、一等船副、二等船長、二等大副、二等船副或三等船長適任證書者，筆試原始成績加10％。 2.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」中，相當全民英檢中級檢定資格者，筆試原始成績加10％；相當全民英檢中高級以上檢定資格者，筆試原始成績加20％。 3.專業證照加分至多10％、語文加分至多20％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 海事英文概要 (2) 航海學概要 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。* 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪46800~60000元 台北市文山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.護理科系畢，具護理師證書。 2.有兒科病房工作經驗者為佳。 3.具APLS、NALS或NRP證書者。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪40656~42261元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 10天前更新展開
-1.衛生保健計畫與執行 - 訂定、規劃並執行全中心衛生保健工作計畫及相關辦法。 - 整理與管理衛生保健資料，辦理衛生教育宣導。 - 辦理幼兒健康檢查、健康資料管理、缺點項目追蹤矯治與各項身體檢查。 2.幼兒健康安全維護與支援 - 負責幼兒意外傷害與緊急傷病之初步處理。 - 配合並執行各項衛生保健業務，確保幼兒健康與安全。 3.完成主管交辦之其他相關事項。
年終獎金員工聚餐生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
＃千萬經紀人不是夢 ＃只要我願意拚,高薪不是問題 ＃手把手教你如何成為金牌房仲 ★有這個頭銜-讓你工作起來事半功倍 ★有這個溫度-讓你被屋主/買方拒絕不害怕 ★完整的聯賣系統讓你開發銷售信心十足 ★全方位多元廣告行銷 ★我們有經歷豐富的主管及學長姊 有任何問題,不怕找不到答案 只怕你不敢來挑戰 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ★只要加入團隊,我們將提供 *完整教育訓練及實戰課程 *全方位廣告行銷 *優良舒適工作環境 *整合團隊資源,不用單打獨鬥 *定期分享與交流,互相學習一同成長 *總部線上課程隨時進修 ★我們將培養你成為 *擅長與人溝通 *積極進取的態度 *樂於分享.樂於助人 *準備接受挑戰的心 ★工作內容: 1.不動產開發,評估,市場調查 2.提供最新成交行情諮詢 3.房屋貸款諮詢 4.估算房地產相關稅賦 5.購屋、售屋投資理財計劃諮詢 6.購屋、售屋流程諮詢 7.買賣價金履約保證及房屋交易安全制度 #晉升發展看的見 ★ 職級晉升制度 依照年資＋業績達標，穩健晉升，每一步都踏實可見。 你的努力，我們看得見。 ★儲備主管養成計畫 針對具潛力者，提供專業訓練與領導力培育， 打造下一位團隊領導，提前為未來卡位！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 最後…. ＃我們想對房仲新人的你說: 『只要你想賺錢，肯努力 歡迎加入有愛的團隊，讓你美夢成真 共同追求卓越人生』 ＃我們想對資深業界好手的你說: 『加入優質團隊，實現財務自由不是夢 冠軍菁英團隊是你唯一的選擇』
年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣彰化市 5年工作經驗 18天前更新展開
★請仔細看工作內容與附加條件！請仔細看工作內容與附加條件！請仔細看工作內容與附加條件！因為很重要所以要講三次！ 挖土機維修技師、維修工程師、重機械維修、引擎技師、引擎修護、重機械修理 ★需具挖土機(重機械)維修經驗五年以上 ★工作地點：彰化市彰興路 (中彰74號快速道路下彰興路交流道即到) ★提供員工宿舍 ★本公司銷售全新挖土機(怪手)、裝載機、壓路機 ★主要工作是基礎的例行保養，狀況排除等下列： 1.進行例行的挖土機維修與保養工作服務（如：更換機油、濾芯及調校）。 2.拆解挖土機零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 3.規劃挖土機保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 4.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 5.分析挖土機功能異常狀況。 6.提供顧客挖土機維修的內容。 7.回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 8.研讀公司提供相關技術書刊 (工作之一)
員工生日禮金年終獎金三節獎金有休息寢室員工聚餐 - 月薪51835~55000元 台北市士林區 工作經歷不拘 7天前更新展開
※自115/5/1起調薪，二四技畢54,000元起，專科畢51,835元起。 ※具護理師、護士執照之畢業生(應屆畢業生亦可)及護理相關工作經驗者。 ※設有簽約獎金：到職即核發簽約獎金7萬元(簽約1年)。 ※需求單位： 1.特殊單位：加護單位、血液透析室、產房、燒傷病房、手術室、PICU。 2.設有單位津貼及久任津貼。 3.設有護理職級津貼。 4.設有留任獎金。 5.設有院外年資津貼：曾於醫學中心(含準醫學中心)之急重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、產房、嬰兒室、燒傷病房、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)、安寧病房或附設之居家護理所服務者。
員工在職教育訓練產假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪55000元 彰化縣埔心鄉 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 英文繪本 2. 記錄學生英語能力之程度 3. 設計讀後討論主題和內容 4. 與家長溝通孩子學習狀況 5. 外師上課協助班級秩序控管
- 年薪450000~660000元 新北市三峽區 1年工作經驗 4天前更新展開
1、協助醫生完成病患診斷和疾病分析 2、提供病患一般治療及健康檢查：打針、協助患者服藥及醫藥衛生教育等護理門診業務 3、記錄病患用藥記錄和各種病徵之文書業務處理 4、支援醫院辦理疫苗施打等醫療保健服務 5、完成主管交辦事項 ※需會使用電腦、印表機等設備之基本操作※ ★門診護理人員★ 持有戒菸、戒檳衛教師證書／糖尿病收案合格護理人員／勞工職業安全護理師者尤佳 任職期間有實際執行專案、收案、勞健業務者，有提供獎勵金加給~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆/// 獎勵獎金 ///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆/// 證照獎金 ///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆/// 福利措施及補助 ///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助
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