- 月薪40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新展開
*誠徵半熟手 *檳榔製作與銷售 *陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 *保管銷售所得現金，並於每日工作終了，點交所售得之現金 *每日填寫銷售報表 *協助其他相關事項
勞保健保 - 月薪42000~44000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
出席規定: 月休四天(排休) 上班時間: 2300~0700 (8小時) 拉班時間: 2300~1100(4天) 1900~2300 (4天) 工作內容: 跑客人,收銀 本班(8小時)本班包1500粒,拉班為2000粒 工作皆為固定型態,若有加包或加班另計
全勤獎金年終獎金激勵獎金 - 月薪40000~42000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
出席規定: 月休四天(排休) 上班時間: 0700~1500 (8小時) 拉班時間: 0700~1900(4天) 0300~1500 (4天) 工作內容: 跑客人,收銀 本班(8小時)本班包1500粒,拉班為2000粒 工作皆為固定型態,若有加包或加班另計
全勤獎金年終獎金激勵獎金 - 月薪45000~65000元 新北市新莊區 2年工作經驗 4天前更新展開
我們是專業從事空調、水機電工程的公司，致力於提供高品質的工程管理與服務。 工作內容： 1. 負責空調系統工程的施工監督，確保各工項工程符合設計標準與進度規劃。 2. 管理工程進度，包括進行實地勘查、制定工程計劃與定期檢查工作進展。 3. 與現場包商密切溝通協調，妥善處理施工過程中的技術與管理問題。 4. 負責與協力廠商的協商及工程變更處理，確保整體專案執行順暢。 5. 進行施工圖審查及圖面管理，確保技術要求與實際施工一致。 6. 負責工地場地安全管理，提供風險評估並監督安全規範的執行。 7. 管理工程用品及物料調配，確保資源使用的高效率及成本控制。 我們熱情期待您加入我們的團隊，一起致力於為客戶提供優質且專業的空調、水機電工程服務。立即投遞您的履歷，我們期待與您合作，共創美好未來！
產假年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新展開
✅ 無經驗者：起薪$35000(到職即35000、尚未開始正式教學期間)。 ✅ 具佳音一年以上教學經驗或三年以上英語教學經驗者：起薪$40000(到職即40000、尚未開始正式教學期間)。 ✅ 正式開始帶班教學時(一個班即調整)，月薪調整為$40000，並每月提撥人數獎金，每一位學生人數費(基本上3個班的學生數約為50人，例: 人數費: 195x50=9750)，帶到第4個班時，額外再加發$3500薪資。 ✅ 年度調薪制度 ．每年依年資固定調薪 2％。 ✅ 課後班級行政作業獎金 ．依班級行政作業完成度核發獎金。 ．以實際帶班學生人數計算，每位學生每月新台幣 30 元。 ．行政作業內容包含點名、作業成績登錄、測驗成績登錄、家長聯繫紀錄、教學相關資料維護等。 ．有能力協助自身班務以外其他分校事務者，另提供額外薪資。 『以上為真實薪資，分校的薪資算法非常單純，沒有隱藏任何條件，不會將薪資拆成多個細項或訂定懲罰規則造成看得到但吃不到的狀況發生』 『正派經營，面談時會100％告知實際工作內容』 ＊分校對於教學/帶班品質最為看重，不會硬塞班級給老師，3-4個班為極限。 ＊一切按照勞基法走，基本上沒有加班的機會，假日不營業，固定週休二日。 ＊人性化的管理方式，專注在自己班的學生、家長即可，上班無壓力。 ＊提供校內師資培訓，協助建立佳音教學SOP。 (具經驗者佳) 1.英語教學活動 2.批改作業,電話教學及電話輔導 3.規劃英文的教學課程,運用適當教學策略與方法指導學生 4.配合補習班活動 5.學生成果評估等 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！
尾牙三節獎金激勵獎金績效獎金員工手機配發或補助 - 月薪40000元 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新展開
(需有經驗) 工程為輕鋼架工程.以天花板and隔間施作為主. 天花板分暗架.明架兩種.隔間分乾式濕式兩種.承接工程.師父到工地施工
全勤獎金意外險勞保健保 - 月薪60000元 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新展開
(需有經驗) 工程為輕鋼架工程.以天花板and隔間施作為主. 天花板分暗架.明架兩種.隔間分乾式濕式兩種.承接工程.師父到工地施工
全勤獎金意外險勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 工程設計與規劃 2. 執行與管理，確保進度、品質及成本達標。 3. 監督工地施工流程 4. 提供必要的技術支持和維護服務，如工程維修或系統故障排除。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~60000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 擬定工地品質管理計畫，並執行與更新相關內容以符合標準規範。 2. 根據工程進度計劃與品質監督要求，確保施工符合標準，完成檢查記錄及報告。 3. 調度工務行程，檢核日程完成狀態，協助進行計劃進度跟催。 4. 負責工地表單與施工紀錄的整理、歸檔及更新，確保所有檔案準確無誤。 5. 協助進行現場施工技術支援，協調並解決現場問題，確保進度順利推進。 6. 參與工地會議，記錄會議內容，並落實後續相關事項執行。 7. 協助上級進行工程文件製作與審核，包括施工計畫書及竣工報告。 8. 協助管控材料使用與施工安全，並根據法規實施工地安全檢查。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
上班時間 : 上午7點到下午4點 工作內容 : 1.開3.5噸貨車送貨 2.某些客戶需要搬貨 3.送貨地點為新北、桃園地區 4.貨物為塑膠粒(袋裝) 加班 : 比照勞基法規定
春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 2天前更新展開
一、工作認真，謹慎，配合度高，狀況良好。 二、協助總務採買，維護環境(庭院)及設備。 三、熟悉道路，具三年以上高級主管座車司機駕駛經驗。
員工生日禮金年終獎金禮品員工宿舍國內旅遊 -
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