- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大社區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 處理國外客戶訂單，包含訂單確認、貨期協調與相關郵件的專業回覆，確保客戶滿意度。 2. 翻譯各類文書、技術資料以及商務信函，保障部門間及國際合作夥伴的精準溝通。 3. 負責銷售數據的整理與輸入，確保營運數據的準確性及對業務策略的支持。 4. 定期更新及維護報關所需的文件、資料庫，確保完整性及查詢的便利性。 5. 協助參與國際展覽，處理展品的物流安排、現場的商務接洽與後續跟進。 6. 進行新市場的開發與調研，分析市場動態並提供相關建議，支持業務發展策略規劃。 7. 負責國際客戶的開發與維護，定期進行客戶回訪與需求確認，提供完善的解決方案。 8. 確保交易合約細節的準確性，包括報價確認、條款核對等，協助合約談判與執行。 期待你的加入，成為我們全球服務網絡中的重要一員，共同實現汽車零件產業的新突破！立即投遞履歷，我們誠摯邀請您加入我們的團隊！
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 18天前更新展開
1.檢查病人，並於需進一步瞭解病情時，施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗。 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。
員工聚餐員工結婚補助子女教育補助員工國內、外進修補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 18天前更新展開
1.檢查病人，並於需進一步瞭解病情時，施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗。 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。
員工聚餐員工結婚補助子女教育補助員工國內、外進修補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市梧棲區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.夜間施工配合輪值排班 2.工地巡查、高風險作業監督 3.現場安全設備會驗檢查 4.文件紀錄與處理、教育訓練 5.緊急應變與事故處理 6.主管交辦事項
三節獎金意外險壽險員工團保員工公出特別保險 - 月薪40000~60000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.運送烘焙原物料，幫客戶上架，準時送達，駕駛 2.7噸或3.5噸(手排) 2.週休二日 3.勞健保 4.獎金
上下班車資補助年終獎金績效獎金員工團保全勤獎金 - 月薪40300~42800元 新北市三峽區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 擬定及執行衛福部失智共照中心計畫及其子計畫(非藥物暨社會處方) (1) 確診個案及照顧者需要之照顧服務使用、轉介及追蹤服務 (2) 疑似個案，協助就醫診斷與醫療照護訊息、追蹤 (3) 辦理人才培訓 (4) 失智公共識能推廣 (5) 輔導失智據點 2. 支援社區醫學部內年度計畫社區活動、完成主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪40,300元/月起；除月薪外(下列第2至4項，視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元) 3. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~2,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：依進修學位不同，補助學費(碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、學公會補助、福委會活動、全院家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
社團補助國內、外旅遊補助就業保險安胎假家庭照顧假 - 月薪50300~52800元 新北市三峽區 工作經歷不拘 2天前更新展開
※工作內容 執行護理臨床照護工作、交班、記錄與報告，提供病人及家屬衛生教育指導，維持工作環境整潔及儀器保養。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪50,300元~52,800/月(應屆畢業起薪48,300元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至10項，視個人資歷或值班出勤不同另外加給) 。 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(400~2,500元) 。 3.績效獎金：依醫院營運發放。 4.夜班津貼：500~800元/班(另有包班津貼)。 5.學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 。 6.進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給2,000~7,500/月。 7.久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年。 8.新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個月： (1) 宿舍補助：800元/月 或 租屋補助：1,000元/月 (2) 返鄉車資：2,000元/月(核實支付) 。 9. 年資加給：每年依工作評核結果核給 。 10.人員教學、關懷及簽約獎勵金。 ※福利措施： 1.在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 6.於 本院實習同學於選習期間確認畢業後到職，於到職通過試用期後，提供實習薪資
社團補助國內、外旅遊補助就業保險安胎假家庭照顧假 - 月薪42000元 新北市三峽區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 系統資料維護與管理。 2. NET系統規劃分析設計、開發與程式撰寫。 3. 系統文件編撰與變更。 4. OnCall輪班。 5. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約42,000元/月以上，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給 4. 績效獎金：每個月依工作表現核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
社團補助國內、外旅遊補助就業保險安胎假家庭照顧假 -
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