- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 274天前更新展開
職責要求 1.負責公司保健商品單位年度業績目標達成。 2.規劃公司保健商品中、長期營運策略。 3.保健保養市場資訊蒐集、競品分析、消費者分析。 4.擬定自有品牌發展策略： a.產品市場定位、新品發展策略及上市計畫，並尋找新服務項目與市場 b.產品成本管理及獎項認證申請規劃 c.新產品開發專案進度追蹤 d.對內/外部進行產品教育訓練 5.擬定保健商品代理策略。 6.保健銷售通路規畫(線上/線下)與成效追蹤。 7.保健商品進貨、銷貨與庫存管理。 8.保健商品年度行銷規劃、執行並分析活動效益。 任職資格 1.熟國內外保健食品相關法規。 2.熟保健食品代工廠之作業流程。 3.熟保健/保養產業原料配方基本知識。 4.具通路開發/商品代理/會員經營等相關經驗尤佳。 5.具營養師執照或保健食品初級工程師職照尤佳。 6.主動積極、責任心強、溝通能力佳、具團隊合作精神。 7.英文中等。 8.大學以上。 9.5年以上品牌操作經驗尤佳。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 年薪1500000~1500000元 台北市中山區 10年工作經驗 3天前更新展開
* 公司介紹: 專業製造各種鐵線、鐵管、鐵板類家庭及辦公收納用品，適用於客廳、臥室、廚房、浴室、車庫和辦公室等場所。2004年起設立研發部門，逐步由OEM轉型為ODM，與客戶緊密合作開發各項實用、新穎、價格合理的產品，已有多款產品已獲得國家級專利。主要出口地區為美國、歐洲、紐澳、俄羅斯及東南亞等地 * 人才需求條件 & 職掌: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 負責開拓歐洲, 東南亞市場 2. 主要在開發產品及業務方面, 管理責任較低 3. 需具備相關行業經驗及業務經歷 * 派外條件: 1. 返台機票一年4次 2. 返台假含六日, 一年約40天上下 (* 看工廠放假幾天) 3. 台灣總公司保勞健保 4. 包食宿(個人宿舍) 5. 薪資發放可選擇台幣或亞洲外幣
員工聚餐自強活動國內旅遊慶生會春酒 - 月薪40000~60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 17天前更新展開
✨派遣同享端午中秋獎金最高22K 轉正年終7個月!!! ✨免費供一餐、免費機車位、汽車專屬停車位 ✨超便宜住宿，只要600元含水含電又含網路費 ✨廠區環境超級明亮又乾淨，完全不怕油味 【產業類別】汽車製造業 【工作內容】 ➊現場技術員：汽車沖壓、熔接、塗裝、裝配、物流及檢查作業 ➋設備維修人員：工廠內機械設備保養維修(鈑金沖壓.焊接.烤漆塗裝.裝配等自動化設備) 【工作地點】 桃園市中壢區定寧路(中壢工業區) 桃園市觀音區國建三路(觀音工業區) 【上班時間】※輪班制，每二週換班乙次 早班06:40~15:20；中班16:00~00:40 【休息時間】用餐時間30分鐘 / 間休10分鐘 【休假制度】周休六日(還有小暑假!!!) 【薪資待遇】 (中壢廠)早班$225/H；中班$255/H (觀音廠)早班$230/H；中班$260/H 【用餐說明】免費供一餐 【車位資訊】免費機車位 【宿舍資訊】中壢4人雅房、觀音4人套房，僅收600元/月 (含水、電、網路費) ––––––––––快速應徵–––––––––– ✦請投履歷or截圖+賴優先安排唷 (請LINE為主，手機撥打為輔) ✦ 【電洽☎02-6604-2835】 【LINE】@739opaew【請留下姓名✚電話✚職缺名稱】 點連結加好友最方便: https://page.line.me/739opaew
生日假員工團保績效獎金伙食津貼按摩室 - 月薪40000~45000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 17天前更新展開
✨接送小孩超方便✨睡飽再上班超彈性✨週休二日✨可日周領 【工作地點】桃園市八德區興豐路 【工作內容】伺服器組裝、包裝、測試成品外觀檢驗等產線作業 【上班時間】⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ▸日班 06:30~15:40 (如加班是延後加班) ▸中班 14:30~23:40 (如加班是提前加班) 【薪資】⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ▸日班時薪 $230，月入$40000起；配合加班月領可達63K ▸中班時薪 $240，月入$42000起；配合加班月領可達68K ﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉ ✨請投履歷or截圖+賴優先安排唷✨ 【線上投遞履歷，將立即與您聯絡】 【電洽☎02-6604-2835】 【LINE】@739opaew【請留下姓名✚電話✚應徵職缺截圖畫面】
生日假員工團保績效獎金伙食津貼按摩室 - 年薪800000~1200000元 台北市信義區 10年工作經驗 3天前更新展開
* 知名零售百貨業, 數位部門擴編人才, 目前部門組織約有5位左右的成員, 持續擃編中 * 人才需求條件 & 職掌: 1.規劃及行銷適宜零售業之虛實整合數位金融產品及服務。(非現金支付方式之產品規劃) 2.熟悉並願意持續學習支付、金融法規及金流資訊流系統架構。 3.具備自我學習新技術或新工具的能力，能獨立作業。 4. 要能與銀行談合作，例如消費滿額送, ...之活動規劃 5. 研究非現金支付的趨勢如比特幣、後支付…等等在門市的可行性 * * 薪資範圍: 年薪NT$800,000 ~ NT$1,200,000 (視經驗與面談結果而定)
員工聚餐自強活動國內旅遊慶生會春酒 - 月薪45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 37天前更新展開
#韓國最大電商Coupang持續在台擴編中 #想進入電商產業的請進 #可累積行政經歷 #免輪班且見紅休 #擁有完善培訓不擔心 - 【工作內容】 1. 透過電話、電子郵件和其他管道主動聯繫潛在賣家 2. 指導賣家完成進駐流程並確保成功設定 3. 和內部團隊合作解決賣家問題並改善進駐體驗 4. 達成並超越每日、每周和每月的賣家獲取目標 - 【工作時段】周一到周五 9:00~18:00 - 【工作條件】大企業不等於高門檻! 1. 擁有 1-2 年銷售、業務開發或面向客戶的工作經驗 2. 具備良好的口語表達和書面溝通能力 3. 在快節奏的環境中能展現韌性和積極實現目標的態度 - 【員工福利】透過康彼斯應徵可獨家享有! 1. 三節禮金/生日禮金 2. 婚喪喜慶各式津貼 3. 公司提供電腦，無須自備 4. 留任獎金、推薦獎金制度 - 【聯絡資訊】 ConBiz-Joanne
生日假員工團保績效獎金伙食津貼按摩室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 275天前更新展開
職責要求 1.熟悉電子產業的供應鏈特性及產品的物流需求 2.瞭解電子業對於倉儲環境（溫控、防靜電、無塵室等）的特殊要求 3.瞭解電子產品的全球貿易趨勢、關稅、報關流程與進出口合規要求 4.熟悉電子業所需的特殊運輸服務，如空運、快遞、高價值貨品運輸安全管理等 5.良好的溝通與談判技巧，能與客戶建立長期合作關係 6.發展及維繫客戶關係，開發及拓展潛在客戶市場 7.與銷售團隊協調制定互利的建議 8.與客戶協商合約條款訂定 9.監控專案團隊以確保合約依約定執行 10.依客戶需求物流專案導入 11.業務內部管理 12.收集、分析、整理資訊並具有數據分析及簡報能力 13.主管交辦事項 任職資格 1.英文中等 2.需要自備車
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 275天前更新展開
職責要求 1.發展及維繫客戶關係 2.跟進主管分配的項目 3.開發及拓展潛在客戶市場 4.與銷售團隊協調制定互利的建議 5.與客戶協商合約條款訂定 6.監控專案團隊以確保合約依約定執行 7.客戶需求物流專案導入 8.業務內部管理 9.了解整個供應鏈的運作，能夠有效協調供應商、運輸商、倉庫等各方資源，優化整體物流流程。 10.能夠分析運營數據，識別問題並提出改善建議。對庫存管理、運輸成本、交貨時間等方面的數據有敏銳的洞察力。 11.主管交辦事項。 任職資格 1.英文中等 2.需要自備車
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪58000~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
💕可日領2242~2670 💕可週領8000 📍上班地點: 龜山區華亞二路 •✅工作內容:組包裝、操作機台 • ✅休假制度:週休 A班休六日 或 B班日一 • ✅上班時間: 8H +班2H • 日:08:00-19:30 💰日薪＞＞2242元 • 夜:20:00-07:30 💰日薪＞＞2670元 • ✅發薪日:10日 ⭕久站 久坐 搬重 ⭕無塵服全套 半套靜電服 🎁工作小福利: 伙食津貼 有交通車 隔天下夜班/有完善機車車位(換證停車) 🚌免費交通車站點🚌 新北:板橋、新莊、五股、三峽、鶯歌、泰山、林口、三重、蘆洲、土城 桃園:桃園、中壢、平鎮、八德、龜山 —-✄———-✄———-✄———-✄———-✄ 聯絡人:涂小姐 0905753684 請加我好友 @583wchfl https://lin.ee/oaWoWWO 好友連結 加入先傳職缺截圖給我喔!
員工在職教育訓練全勤獎金週休二日勞退提繳金勞保 - 月薪44880~47520元 桃園市大園區 工作經歷不拘 6天前更新展開
工作內容：準備班機備品盤點、車輛引導靠機 🔸可日領🔸免費供餐🔸免經驗 🔸表現好可轉正🔸高薪🔸高錄取率 ✨工作時間： 💟夜班 15:30-00:00 💟大夜班 00:00-09:00 ✨薪資： 💰夜班【255H】 月領44K 💰大夜班【270H】月領47K ✨排休制度：月休８-１１天 📍地點：第二航廈 上班方式：捷運大園站/山鼻站免費搭接駁車 🤟應徵資訊： 📲電話: 0905-330-191佳萱 📲 LINE: 0905330191 ❤️詢問工作請+LINE截圖留下姓名電話喔~盡快幫您安排聯繫
良好升遷制度旅遊假伙食津貼上下班車資補助國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 275天前更新展開
1.開發負責區域的新客戶及維護既有客戶，已達成年度銷售目標。 2.推廣新產品，負責市場產品相關訊息與資訊蒐集。 3.客戶來訪接待及參加國內外醫療器材展覽。 4.出貨包材以及客訴處理。 5.內部出貨流程管控及交期溝通。 6.定期提供業務銷售狀況報表，供部門主管參考 。 7.完成主管交辦事宜或部門後勤支援。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 2年工作經驗 275天前更新展開
職責要求 1.電池電源管理硬體電路設計。 2.電池韌體參數調校驗證 3.電池特性參數開發 4.PCBA電路板設計驗證。 5.生產文件發行及維護。 6.工廠生產支援。 7.電池電源管理新技術研發。 8.安規測試技術支援 任職資格 1.工作經驗：2年以上 2.學歷要求：專科、大學 3.科系要求：電機電子工程相關 4.工作技能：PCB電路板設計、新產品研發與測試、電子電路設計 其他條件： 1.熟知電子元件，電路設計 2.數位，類比，電源相關電路開發經驗者尤佳 3.PCB 軟體設計經驗尤佳 4.電池相關領域尤佳 (有鋰電池設計經驗)
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 3年工作經驗 275天前更新展開
職責要求 1.監督和協調鋰電池設計、製造過程中的各項活動，確保生產計劃的順利執行。 2.提供技術支持和指導，以確保樣品製作、生產的高效運作和生產質量的持續改善。 3.管理和培訓下屬員工，確保他們具備必要的技能和知識，以應對設計、生產過程中的挑戰。 4.與其他部門合作，評估案規格確認、解決生產中的問題、客訴問題分析，並提出改進建議，以提高產品品質和生產效率。 5.知識化管理，流程文件、設計準則並制訂SOP。 任職資格 1.工作經驗：3年以上 2.學歷要求：專科、大學 3.科系要求：電機電子工程相關 4.工作技能：PCB電路板設計、新產品研發與測試、電子電路設計 其他條件： 1.熟知電子元件，電路設計 2.數位，類比，電源相關電路開發經驗者尤佳 3.PCB 軟體設計經驗尤佳 4.電池相關領域尤佳
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 5年工作經驗 275天前更新展開
職責要求 1. Analyzes wage and salary reports and data to determine competitive compensation plan. 2. Writes directives advising department managers of Company policy regarding equal employment opportunities, compensation, and employee benefits. 3. Consults legal counsel to ensure that policies comply with federal and state law. 4. Maintains a human resources system that meets top management information needs. 5. Oversees the analysis, maintenance, and communication of records required by law or local governing bodies, or other departments in the organization. 6. Identifies legal requirements and government reporting regulations affecting human resources functions and ensures policies, procedures, and reporting to ensure complies. 7. Writes and delivers presentations to upper management or government officials regarding human resources policies and practices. 8. Oversees recruiting, testing, and selection process to fill vacant positions. 9. Plans and conducts new employee orientation to foster positive attitude toward Company goals. 10. Keeps records of benefits plans participation such as insurance and pension plan, personnel transactions such as hires, promotions, transfers, performance reviews, and terminations, and employee statistics for government reporting. 11. Coordinates management training in interviewing, hiring, terminations, promotions, performance review, safety, and sexual harassment. 12. Advises management in appropriate resolution of employee relations issues. 13. Responds to inquiries regarding policies, procedures, and programs. 14. Administers performance review program to ensure effectiveness, compliance, and equity within organization. Administers salary administration program to ensure compliance and equity within organization. 15. Administers benefits programs such as life, health, and dental insurance, pension plans, vacation, sick leave, leave of absence, and employee assistance. 16. Investigates accidents and prepares reports for insurance carrier. Coordinates Safety Committee meetings. 17. Conducts wage surveys within labor market to determine competitive wage rate. 18. Prepares budget of human resources operations. 19. Prepares employee separation notices and related documentation. 20. Represents organization at personnel-related hearings and investigations. 21. Contracts with outside suppliers to provide employee services, such as temporary employees. 任職資格 1. Bachelor‘s degree (B. A.). 2. Five years related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience. 3. Strong verbal communication and interpersonal skills. 4. Professional image, work ethics, and integrity. 5. Strong customer service approach required. 6. Excellent decision-making abilities. 7. Good time management and follow up skills. 8. Efficient and extremely prompt response time. 9. Strong attention to details 10. Excellent organizational skills and the ability to manage multiple priorities.
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 -
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