• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 553天前更新
    職責要求 1.領導團隊及經銷商管理,於所負責區域中,依據公司制定之行銷策略與行動方案有效執行業務推廣活動,提高公司產品佔有率,達成或超越銷售目標。 2.負責海外市場(東南亞、歐美、日韓…等)之經銷銷開發及管理。 3.制定行銷策略與執行方案,有效執行業務推廣活動,以提高銷售,達成或超越銷售目標。 4.管理各地經銷商,並監督經銷商於所負責區域推廣公司醫療產品、執行銷售、追縱進度、執行符合公司的服務政策…等。 任職資格 1、Bachelor‘s degree or above in bioscience or related field (大學、碩士) 2、Medical technology will be plus.擁有醫療產業(儀器、設備尤佳) 3、5 years experience at Distributor management. 海外經銷推廣經驗 Competency能力特質 1. Experience in molecular biology, cell biology or life science market and medical related business. 2. Pro-active, positive, team player, quick learner, performance driven, discipline, high integrity. 3. Organize seminars and provide product information. 4. Good presentation skill and leading / coach skill. 5. Work closely with local distributors in the area of responsibility.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 553天前更新
    職責要求 1.策採海外及臺灣人員管理 2.供應商優化管理 3.客訴處理 4.表單簽核 5.降價成本控管 任職資格 1.大學以上 2.英文精通 3.有sourcer 經驗為主, 且有系統廠電子件經驗
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  • 月薪40360~52000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前更新
    ✅廠外吸菸區/冷氣廠/高錄取 ✅供汽機車停車位✅伙食津貼 ✅享勞健保、勞退✅站坐單位皆有 地點:高雄市大寮區莒光一街 產品:FPC(軟式印刷電路板) 工作內容: 機台操作、測試、包裝、品檢 |早班|07:00~19:05 薪資 40360-41000 |夜班|19:00~07:05 薪資 51441-52000 |輪班|07:00~19:05 / 19:00~07:05 薪資 40864-52000 |休假|排休8-10天 ––––––––––––––––––––––––––- ➤[請截圖職缺][傳姓名+電話] ➤LINEID回覆@659xascv(請加@) ⭐️應徵連結 https://lin.ee/o4Ft5lF ➤享勞健保、勞退、團保(全台職缺免費洽詢) ➤周一至周五(國定假日見紅請直接Line我呦)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 3年工作經驗 212天前更新
    職責要求 1、生產作業、程序控制與紀錄 2、品質掌控及確認 3、原物料管制與稽核 4、設備及量測儀器之校正、保養維護與異常處理 5、例行性巡檢 6、人員工作安排與指導 7、公司政策及上級主管交辦事項 任職資格 1、製造業年資3年以上 2、擁有主管、團隊管理經驗 3、英文閱讀能力 4、高分子合成、塑膠原料、石化原料、紡織、物流、製造相關產業
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5年工作經驗 367天前更新
    職責要求 1、作業安全及生産品質監管 2、生產排程協調與進度掌控 3、設備保養計劃制定和實施 4、製程生產工序修訂及精進 5、夜間查廠檢核製程生產區域 6、人員作業相關稽核 任職資格 1、製造業年資5年以上 2、擁有3年以上主管、團隊管理經驗 3、英文閱讀能力 4、高分子合成、塑膠原料、石化原料、紡織、物流、製造相關產業
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5年工作經驗 367天前更新
    職責要求 1、生產排程管理、進度追蹤及交期協調 2、倉儲管理督導 3、原料之市場分析、採購、合約管理 4、進口免稅申請文件審核 5、新供應商審核 6、原物料客訴審核 7、人員作業相關稽核 8、公司政策及上級主管交辦事項 任職資格 1、製造業年資5年以上 2、擁有3年以上主管、團隊管理經驗 3、英文閱讀能力 4、高分子合成、塑膠原料、石化原料、紡織、物流、製造相關產業
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 2年工作經驗 212天前更新
    職責要求 1、開發潛在客戶及拓展市場、定期拜訪客戶、維護客戶關係 2、負責業務接洽、訂單處理及處理帳款回收相關作業 3、市場資訊偵測與開拓計劃研擬、銷售目標編製及執行作業 4、客戶意見彙整及售後服務處理 任職資格 1、專科以上學歷 2、2年以上的B2B銷售經驗 3、誠信且具有良好的口語表達及溝通技巧 【加分項目】 1、有派駐海外之B2B銷售經驗 2、有銷售過相關化學原材料的經驗
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 1年工作經驗 212天前更新
    職責要求 1、新產品開發專案,包括市場研究、研發計畫及專利之編寫、規劃與執行 2、負責新材料之評估、測試、分析與產品驗證,產品技術規格與時程管控 3、產品說明書/技術文件撰寫及制訂新產品檢驗標準 4、技術服務及產品客訴問題分析與解決 5、材料加工應用之行銷推廣 任職資格 1、碩士以上學歷 2、化工/化學/材料/纖複/高分子相關科系 3、具高分子、有機合成等相關之研究與開發至少1年以上經驗 4、英文聽說讀寫能力佳(多益700分以上),或具備與國外客戶溝通的能力 5、能配合出差 【位加分項目】 1、曾有技術服務經驗 2、持有塑膠中心辦理之【初級/中級複合材料工程師】證照者佳或優先面試 3、DOE實驗設計、RD專案計畫、8D report、QC七大手法分析、TQC、TQM、SPC
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  • 月薪40360~52000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前更新
    ★大寮區作業員、排休8-9天、固定班★ ◆免學經歷/免無塵衣 - ❤️❤️【地點】: 高雄市大寮區莒光一街 (大發工業區) ❤️❤️【內容】: 機台操作 /檢查包裝/品檢 ❤️❤️【班別】: 日 07:00-19:05 / 夜19:00-07:05 ❤️❤️【薪約】: 日 $40360-$41000 / $51441-$52000 ❤️❤️【休假】:排休8-9天 - ✨享有健保及勞退6%、三節禮品或禮卷✨ ✨三個月考核通過轉正✨ ✨免費汽機車位✨ ▬▬▬▬▬▬▬【快速預約✉報名】▬▬▬▬▬▬▬ ✂✂✂幫我截圖Line給我唷!搶手職缺專線: ☎0906379919【沈 小 姐】 ❥【line ID : uu168168】+LINE快速回覆 或按下方的〝我要應徵〝,我將儘速與你聯絡
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  • 月薪40360~52000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前更新
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  • 月薪40000~60000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容 1.負責台北/桃園捷運線上維護及保養。 2.電梯、電扶梯保養/維修。 3.具升降機丙級證照。 4.有電梯或手扶梯工作經驗佳。 5.大台北區外 有交通補助NT:3000~4000/月 工作經歷: 1年以上 學歷要求: 高中、專科、大學 科系要求: 電機電子維護相關、機械維護相關、電機電子工程相關 具備證照: 乙級升降機裝修技術士、丙級升降機裝修技術士
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 10年工作經驗 555天前更新
    職責要求 1.負責開發自動化相關新產品代理權、負責開發自動化產品新客戶; 2.執行公司銷售策略以達成負責產品營業目標,建立並維繫良好供應商關係; 3.加強與用戶端高層決策者緊密連接,努力爭取用戶端訂單; 4.負責帶領團隊為客戶提供優質服務及問題解決方案,圓滿達成客戶滿意度。 任職資格 1.本科以上學歷,機械、電機或自動化等相關科系/專業; 2.10年以上PCB或自動化行業銷售管理經驗,精通PCB/自動化相關應用及產業知識,有PCB/載板市場、自動化設備/智慧物流,3D檢測等設備銷售經驗者優先; 3.有PCB/自動化行業代理商工作經驗者優先,有豐富的引進產品開發成功經驗,創造突出業績者優先; 4.具備強大的資源整合能力,良好職業素養,高度的責任心,善於經營團隊凝聚力; 5.具備產品策略規劃及執行能力。
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 555天前更新
    職責要求 1. 開發新供應商、新產品 and 新客戶 (台灣&亞洲) - 先進封裝材料 2. 規劃及運作跨單位業務合作專案。 3. 負責專案報價、成本分析,促成交易。 4. 需配合專案需求短期國內、外出差,可獨立作業。 5. 負責帶領團隊為客戶提供優質服務及問題解決方案,圓滿達成客戶滿意度。 任職資格 1. 熟悉半導體先進封裝材料市場 (包含亞洲市場) 2. 具備開發半導體供應商與銷售客戶經驗 (新供應商產品代理權) 3. 半導體先進封裝材料相關產品銷售 4. 團隊管理,引導新供應商項目&市場開發能力。
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 5年工作經驗 555天前更新
    職責要求 1. 全公司獎酬策略與制度設計,為符合公司營運發展需求的激勵與業務獎金制度。 2. WTW獎酬調研,並執行績效(變動)獎酬變革。 3. 績效考核制度改革: 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考。 4. 不定期檢視人資相關作業流程與管理規章以確認符合勞動法令規範。 5. 其他相關人力資源管理行政作業。 任職資格 1. 具5-10年以上人力資源相關工作經驗,熟績效與業務獎酬制度設計。 2. 專案企劃、資料整合、邏輯能力、及數據分析能力。 3. Excel 函數精熟,SAP尤佳。 4. 邏輯能力佳,對數字敏感度高、細心嚴謹、公正客觀、溝通協調、敏銳觀察、獨立作業及自我學習能力。 5. 歷練300人以上企業。
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會