- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 24天前更新展開
- 與不同產業主管與人資討論招募需求並提供有效的解決方案 - 求職者招募面試，提供求職者合適工作機會並給予職涯發展專業意見
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市西區 10年工作經驗 23天前更新展開
1.覆核契變加保、復效件、給付業務內容 2.主動發現問題並提出適切的建議方案 3.主動通報可疑案件 4.指導資淺及新進同仁 《若有相關工作經驗者薪資另議》
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 32天前更新展開
1. 網路投保、異業合作專案維運、策劃、關係維繫及成效追蹤。 2. 網路投保商品行銷、規劃及設計。 3. 結合產業趨勢與公司策略，擬定數位產品策略方案。
國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 23天前更新展開
1.規劃及執行股東會、董事會及功能性委員會相關事宜 2.協助董事法令遵循及執行職務 3.推動公司治理政策及相關評鑑 4.執行資訊揭露 《若有相關工作經驗者薪資另議》
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 23天前更新展開
1.風險管理系統(含相關資料庫)評估、導入及維運 2.風險管理表報及風險儀表板開發及產出 3.協助風險管理模型開發與維護 4.完成主管交辦專案事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 23天前更新展開
1.網路投保系統流程改善、維運及優化 2.執行部門專案規劃、需求撰寫 3.追蹤法令變動及增修，確保作業符合法令規範 4.結合金融科技，提供創新服務及優化流程建議 《若有相關工作經驗者薪資另議》
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 32天前更新展開
1. 處理公司內部使用者PC電腦helpdesk，進行軟、硬體安裝、設定及故障排除。 2. PC電腦相關軟、硬體設備採購、建置及資產管理作業。 3. 電腦設備與周邊設備相關系統維護、規劃及建置。 4. 主管臨時交辦事項。
國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 23天前更新展開
1.負責 ALM 資產負債管理平台數據整合-資產負債現金流相關資料來源梳理 2.參與 ALM 資產負債管理平台建置-資料庫規劃、運算引擎開發及模型建置等 3.執行 ALM 資產負債管理平台維護優化-依執行狀況進行滾動式調整、維護及優化 4.開發資產負債配置模型-以現有 CFT 模型為基礎，建立資產負債配置模型 《若有相關工作經驗者薪資另議》
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 23天前更新展開
1.訴訟案件辦理 2.主管交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 23天前更新展開
1.管理年度法遵計畫 2.管理法令遵循專案 3.協助部門主管交辦任務 《若有相關工作經驗者薪資另議》
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 23天前更新展開
1.IFRS接軌專案 2.區隔資產管理 3.投資績效週期性衡量與報告 《若有相關工作經驗者薪資另議》
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 29天前更新展開
1. 協調主管日常事務性會議、行程安排，並根據臨時變化彈性調整 2. 跨部門組織溝通合作，了解各部門運作事宜，執行跨部門事項追蹤 3. 可完成專案之推動、執行以及跨部門的資源整合，並能完成SOP文件之建立 4. 完成主管臨時交辦之事項、隨時支援其他部門並對各項執行流程進行優化 5. 針對公司組織文化、經營策略提出問題及改善計畫並執行落實
年終獎金三節獎金禮品員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 10年工作經驗 29天前更新展開
一、配合公司策略擬定業務發展計畫 二、跨部門專案執行、進度追蹤 三、其他主管交辦事項
年終獎金三節獎金禮品員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 5年工作經驗 29天前更新展開
一、主責與保險公司合作簽約 二、提列行政系統需求，以優化或增進行政功能 三、審閱保險公司之備忘錄及增補合約並送印 四、協調、歸納保險公司之行政流程及傳輸資料 五、佈達及協助各通訊處之行政事項 六、覆核部門內部公文及行政作業 七、團隊管理、協助及激勵
年終獎金三節獎金禮品員工聚餐慶生會 -
上一頁 下一頁
第 4276 / 4279 頁
第 4258 / 4279 頁第 4259 / 4279 頁第 4260 / 4279 頁第 4261 / 4279 頁第 4262 / 4279 頁第 4263 / 4279 頁第 4264 / 4279 頁第 4265 / 4279 頁第 4266 / 4279 頁第 4267 / 4279 頁第 4268 / 4279 頁第 4269 / 4279 頁第 4270 / 4279 頁第 4271 / 4279 頁第 4272 / 4279 頁第 4273 / 4279 頁第 4274 / 4279 頁第 4275 / 4279 頁第 4276 / 4279 頁第 4277 / 4279 頁第 4278 / 4279 頁第 4279 / 4279 頁
