• 月薪46800~78000元 高雄市永安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    需會獨立看圖 執行鋼構預製加工,包括切割、焊接及組裝,確保符合設計圖規範。 操作電銲、CO2焊接設備,進行金屬結構焊接施工操作。 於現場進行鋼接作業,嚴格執行高空作業安全規範。 與其他技術人員協作,解決施工過程中可能出現的技術問題。 熟悉3.5噸手排貨車操作,高效支援施工材料運輸需求。 1. 正常出勤。 2. 勞保、健保、提撥金及團保(職災保險、意外險)。 3. 午餐額外補貼金。 4. 固定週日休息。 5. 年終獎金。
    展開
    員工團保意外險年終獎金勞保健保
  • 月薪40000元 新北市五股區 1年工作經驗 7天前更新
    負責賣場物流紙箱機具操作收送無須人力搬運業務..跑固定路線..供宿舍
    展開
    尾牙需穿著員工制服產假全勤獎金年終獎金
  • 月薪46800~78000元 高雄市永安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    需會獨立看圖 鋼構預製、電銲、CO2、切割、現場鋼接 (鋼接有額外獎金補貼)。 ※ 現場鋼接需敢爬高,有駕駛3.5頓的手排貨車經驗佳。 1. 正常出勤。 2. 勞保、健保、提撥金及團保(職災保險、意外險)。 3. 午餐額外補貼金。 4. 固定週日休息。 5. 年終獎金。
    展開
    員工團保意外險年終獎金勞保健保
  • 月薪40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.輔導考取升降設備技術士證照、專業技術培訓。 2.於中心輔導相關技術證照能力,上崗前參與職前專業培訓;上崗後培養獨立作業能力,後續值班勤務。 3.工作地點:北區、中區、南區 (將依個人意願分配區域、公司仍保有人員調派之權限)。 4.說明海報:https://pse.is/7jtdvu <-點選複製了解更多
    展開
    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪70000~75000元 桃園市觀音區 7年工作經驗 今天剛更新
    1. 持續開拓新客戶。 2. 確實執行業務方針及時回饋產業訊息及適時調整銷售策略。 3. 持續提供併落實客戶服務維護客戶關係,提昇客戶滿意度。 4. 產品報價、訂單接洽、處理,掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。 5. 專案整合管理。 6. 具備良好溝通能力,處理客戶抱怨及售後服務反饋。 7. 做為客戶與各部門間的橋樑,以達成溝通協調目的。 8. 定期提供廠內銷售預示及帳款回收處理之相關事宜。 ☆此職缺需具金屬製造業管理職相關經驗七年以上☆
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪45000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 1天前更新
    1.各類化工廠案件之製程設計、流程規劃、設備整合與文件審查。 2.協助試車階段進度推動、現場支援與問題排除。 3.需配合專案於國內外出差,並於試車期間配合支援。 4.協助處理主管交辦相關業務事項。 *具1年以上石化/化工廠製程設計工作經驗。
    展開
    就業保險年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金
  • 月薪40000~55000元 新北市中和區 1年工作經驗 2天前更新
    1.資訊安全管理系統(ISMS)之維運 2.個人資料管理系統(PIMS)之導入及維運 3.協助內外部資安查核及相關法令遵循事項 4.追蹤 ISMS 執行成效並促進系統持續改善 5.其他主管交辦事項
    展開
  • 月薪40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 生產設備系統維護保養 2. 協助外國技師裝機保養作業 3. 設備機台故障排解
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪42000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 6天前更新
    ★★★★★電洽0932223740面談 ★★★★★底薪+全勤+獎金★★★★★ 1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.開1.5或3.5噸貨車運送酒類和飲料 4.享有勞健保+意外險 5.不定期員工聚餐 6.提供茶水 7.歡迎來電預約面試 我們徵求有能力者,送貨速度快又安全,不吝嗇給予高薪。 ※依當月紅字天數排休 (周日公休、其餘排休) ※10:00~20:00 (依工作量彈性調整/另有午餐、晚餐休息時間)
    展開
    全勤獎金勞保健保勞退提繳金
  • 月薪40000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.專科或大學以上建築土水營建科系事 2,熟文書處理電腦作業(Autocad)及操作 3.原届畢業可,有工地經驗尤佳 4,工地事務處理,工程文審資料氣整建檔 5.協助主管工地進度掌控管理 6.主管交辦事項處理
    展開
    三節獎金勞保健保勞退提繳金
  • 月薪60000~60000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 21天前更新
    ※此職務的基本要求※ ⭕具碩士以上學歷,具備外語能力證書; ⭕具1年以上餐飲管理經驗,對餐飲業有高度熱情; ⭕流利中文溝通能力,並精通第二外語能力(英語/日語); ⭕熟練掌握電腦操作; ⭕具有財務相關知識尤佳; ⭕思路清晰,執行力強,工作穩定性高,抗壓能力好,積極樂觀。 ■薪  資:試用期3個月,試用期滿勤保障薪資達60,000元,轉正之後根據個人能力與綜合表現依照薪資體系定級定薪。 ■工作時間:日班/兩頭班、需依據學習崗位輪班(依勞基法規定工時規範進行排班)。 ■工作內容: 1.餐廳整體運作及成本控制、維護顧客關係、控管餐點品質。 2.各崗位輪調學習、熟悉餐廳整體運作及成本控制。 3.協助人力調度與配置、人員教育訓練。 4.協助營運管理工作及營運目標達成。 6.協助餐廳經理安排商業行程、處理日常事務、各部門協調、跟進各項工作推動。 5.經培訓考核後執行店經理指派營運管理工作。 6.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。
    展開
    春酒子女教育補助員工購物優惠良好升遷制度員工在職教育訓練
  • 月薪40000~57000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 13天前更新
    我們正在招募理貨主管,負責管理【Coupang 酷澎】配送據點的日常營運與人員調度,確保配送流程順利運作,是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金】 ■ 加入獎勵 ★6個月後共可領取20,000元獎金★ - 任職滿3個月發放獎金10,000元 - 任職滿6個月再發放獎金10,000元 *發放條件按「月」計算,與實際出勤天數無關 ■ 月薪40,000~57,000元 - 固定薪資:40,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) - 依照工作時間,提供夜班津貼最高可達5,800元 - 可能需根據實際需求加班,提供加班費最高可達11,200元 【工作條件】 ■工作時間:01:00 ~ 10:00 (實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。) ■ 工作內容 1.人員調度:負責理貨人員的排班與工作分配。 2.現場作業管理:依據當日貨量,靈活調配人力。 3.理貨流程控管:管理貨物的入庫與出庫作業。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險(含眷屬保障) 3. 專案加碼獎金/加班費 4. 生日假一天 / 15天特休假(第一年依到職比例計算) 5. 年終獎金、績效獎金(依公司營收與個人績效發放) 6. 入職健康檢查補助 7. EAP員工協助方案(提供心理、財務、法律等專業諮詢) 8. 發展機會,能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) 【應徵方式】 請直接投遞1111履歷或填寫表單 https://coupa.ng/ch7XBA *面試有可能會以電話或視訊形式進行 在 LINE 上關注<Coupang_酷澎招聘>傳送訊息給我們,我們將會提供接下來的招募流程。 ▶ LINE ID : @coupang_recruiting <注意事項> 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求,可能無法錄取。 2. 若職缺已提前招募完成,本職缺頁可能於原定截止日前提前關閉。 3. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊,酷澎Coupang 有權撤回錄取通知。 4. 工作地點將依公司安排進行分派,並非最終確定地點,未來有可能會變更。 5. 薪資可能為固定或浮動,具體取決於工作地點及個人資歷及績效表現。 6. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 7. 需配合週末輪班。 8. 包含 1 小時休息時間;如有需要,可能需根據實際需求加班,加班工時將依照《勞動基準法》辦理。
    展開
    員工團保上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙
  • 月薪45000~70000元 東南亞越南 2年工作經驗 54天前更新
    1、負責公司化學原料及發泡產品在橡膠、鞋材、電線電纜、工程塑料等高分子領域的銷售工作; 2、根據公司銷售目標,完成公司產品銷售任務; 3、深入瞭解客戶需求,根據客戶需求,制定合理的銷售策略,進行產品銷售; 4、負責貨款清收,控制應收款的比率; 5、負責客戶服務工作,並對售後服務進行跟蹤。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,化工類相關專業(有經驗者可放寬學歷和專業); 2、熟悉公司產品,具備良好的產品知識和銷售技能; 3、具備良好的溝通能力和團隊合作意識,能夠與客戶進行有效的溝通和合作; 4、持有駕駛證;
    展開
  • 月薪48000~55000元 新北市板橋區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責豪宅社區日常營運、管理、服務團隊領導(有代管期及公設點交經驗優先)。 2. 召開社區所有權人會議並執行會議決議事項。 3. 建置、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 4. 處理社區行政事務、規劃財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 促進社區日常運營、管理順暢、與團隊及社區相關人員溝通協調。 6. 維護、更新、管理資料庫文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)。 7. 督導、修正不當之服務行為,確保團隊高品質服務。 8. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 9. 豪宅社區費用支出與報表的審核。 10. 其他管委會交辦事項處裡。 11. 公司主管交辦事項處裡。
    展開
    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 隨薪所欲