- 月薪45397元 台北市中正區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.監督會面案件個案管理服務。 2.方案執行與成果。 3.其他：相關行政及主管交辦事項處理。 職代期間自114年8月起至115年1月止
員工生日禮金年終獎金員工團保員工聚餐春酒 - 月薪45000元 新北市鶯歌區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. CNC上下料、安裝工件和刀具、更換刀具與補正、量測工件。 2. 掌控線上物料，進行換線與對刀作業。 3. 維護機台、排除故障問題，協助解決產線技術問題。 4. 具立式CNC銑床或五軸CNC銑床加工經驗。 5. 熟MASTERCAM或UG/NX。 6. 其他主管交辦事項 7. 細心、負責、主動積極學習。
家庭照顧假伙食津貼勞保健保加班費 - 月薪41000~41000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如﹔飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7.負責學校內環境美化與佈置。 8.規劃與舉辦親子活動。
員工國內、外進修補助 - 月薪40000~40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7. 負責學校內環境美化與佈置。 8. 規劃與舉辦親子活動。
員工國內、外進修補助 - 月薪40000~40000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如﹔飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7.負責學校內環境美化與佈置。 8.規劃與舉辦親子活動。
員工國內、外進修補助 - 月薪41000~41000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如﹔飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7.負責學校內環境美化與佈置。 8.規劃與舉辦親子活動。
員工國內、外進修補助 - 月薪46000~46000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責大樓門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 4.大樓安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 *每月工作時數為288小時，若當月工時未達288小時其薪資依比例計算
員工生日禮金禮品勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000~45000元 台南市麻豆區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.詢價/比價/議價、跟催進度 2.加工件採購(EX.車床、銑床、鈑金、滾輪...等等)採購及發包作業 3.採購驗收作業 4.請款作業、成本概算 5.開發供應廠商 6.與廠商進行技術協調，並與內部RD聯繫建議
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪46000~48000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責操作收銀機及POS系統進行結帳服務，確保交易準確無誤。 2. 執行環境清潔作業，包括櫃檯、貨架及營業場地整潔維護。 3. 商品陳列與補貨，確保貨品整齊擺放及庫存充足。 4. 定期清洗及維護店內設備，例如咖啡機及微波爐。
健保勞保 - 月薪40000~45000元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
招募Title: *熱情 店長 一職* 工作內容: -熱情接待培養每一位貴賓 & 自律自我及培養下一代負責[任外場活潑人才 -熱枕 & 效率 & 溫暖細心為紅花數十年的特色 -快速有效率的要求setting餐桌擺設工整統一度 -定期與總公司開發商討新菜色新活動方案拉攏客源 -培養主顧客從餐期的良好服務及師傅的做菜口味統一堅持 -單店營運統整及不定時與總公司經理開會商討及處理工作上交辦事項 -餐飲SOP教育訓練及接應變化球 -倉貨控管 & 硬體環境清潔控管等相關分配職務 -階級試培訓屬下專業職及分配控管得宜, 協助教育訓練指導 -回報計畫開發不定期單店推銷活動等相關資訊 *月休8天(排班制) *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每日供豐盛中餐及晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *酒水Wine Tasting專業課程指導 *年終獎金 *生日禮金 *店長獎金 *四季績效Bonus獎金(依當店業績分寡) *年假 *尾牙或春酒(有豐富多元的抽獎活動及表演) *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服及 免費清洗員工制服 *員工結婚祝福禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 *享有百貨員工優惠折扣 *外縣市夥伴公司提供宿舍或住宿津貼補助. 我們積極招募有企圖心, 熱情不滅, 積極進取的高階主管夥伴們~ 做事積極有效率 & 鞏固企業精神及職業道德 現場控場邏輯思考優 頭腦清晰反應快 & 適時接應臨場變化球. 精進團隊的能力及士氣是主管應盡的職責與目標 最重要的是有著熱情活力, 抱持著正面陽光上進的態度培養好的風氣團隊是紅花秉持數十年來不變的精神. 歡迎加入我們紅花團隊!!!!!!!!!!!!!!!!!
尾牙春酒員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪320000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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- 月薪320000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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- 月薪42000元 台中市豐原區 1年工作經驗 1天前更新展開
一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 起薪NT$42000，周休二日，依勞動部休假實施 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。
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