• 月薪33000~100000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新
    醫材業務人才招募中! 薪資依工作經驗及區域而定,試用期通過後加薪 前三個月薪資33000-41000,第四個月通過考核後薪資: 37000-50000 另有獎金 : 1.每季業績獎金 2.加碼獎金 3.年終獎金 公司配發手機及門號 1. 負責客戶維護及開發新客戶。 2. 負責大台北地區牙科診所銷售推廣。 3. 主要銷售品牌包含:法國ITENA,丹麥CMS,韓國HAPPIDEN,美國Dentsply,美國3M,日本GC及其他牙科醫療產品。 4. 診所管理與安排拜訪計劃。 5. 達成所負責區域之業績目標 。 6. 培養並建立與客戶間長期良好關係。 7. 市場業務量大且穩定成長中。 8. 周休二日,正常上下班。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假全勤獎金產假
  • 月薪30000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項
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    員工團保意外險
  • 月薪33000~100000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新
    醫材業務人才招募中! 薪資依工作經驗及區域而定,試用期通過後加薪 前三個月薪資33000-41000,第四個月通過考核後薪資: 37000-50000 另有獎金 : 1.每季業績獎金 2.加碼獎金 3.年終獎金 公司配發手機及門號 1. 負責客戶維護及開發新客戶。 2. 負責大台北地區牙科診所銷售推廣。 3. 主要銷售品牌包含:法國ITENA,丹麥CMS,韓國HAPPIDEN,美國Dentsply,美國3M,日本GC及其他牙科醫療產品。 4. 診所管理與安排拜訪計劃。 5. 達成所負責區域之業績目標 。 6. 培養並建立與客戶間長期良好關係。 7. 市場業務量大且穩定成長中。 8. 周休二日,正常上下班。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假全勤獎金產假
  • 月薪38000~100000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新
    醫材業務人才招募中! 薪資依工作經驗及區域而定,試用期通過後加薪 前三個月薪資38000-41000,第四個月通過考核後薪資: 44000-50000 另有獎金 : 1.每季業績獎金 2.加碼獎金 3.年終獎金 公司配發手機及門號 1. 負責客戶維護及開發新客戶。 2. 負責新北/桃園地區牙科診所銷售推廣。 3. 主要銷售品牌包含:法國ITENA,丹麥CMS,韓國HAPPIDEN,美國Dentsply,美國3M,日本GC及其他牙科醫療產品。 4. 診所管理與安排拜訪計劃。 5. 達成所負責區域之業績目標 。 6. 培養並建立與客戶間長期良好關係。 7. 市場業務量大且穩定成長中。 8. 周休二日,正常上下班。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假全勤獎金產假
  • 月薪33000~100000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新
    醫材業務人才招募中! 薪資依工作經驗及區域而定,試用期通過後加薪 前三個月薪資33000-41000,第四個月通過考核後薪資: 37000-50000 另有獎金 : 1.每季業績獎金 2.加碼獎金 3.年終獎金 公司配發手機及門號 1. 負責客戶維護及開發新客戶。 2. 負責大台北地區牙科診所銷售推廣。 3. 主要銷售品牌包含:法國ITENA,丹麥CMS,韓國HAPPIDEN,美國Dentsply,美國3M,日本GC及其他牙科醫療產品。 4. 診所管理與安排拜訪計劃。 5. 達成所負責區域之業績目標 。 6. 培養並建立與客戶間長期良好關係。 7. 市場業務量大且穩定成長中。 8. 周休二日,正常上下班。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假全勤獎金產假
  • 月薪41000~80000元 台中市西區 1年工作經驗 2天前更新
    醫材業務人才招募中! 薪資依工作經驗及區域而定,試用期通過後加薪 試用期薪資35000-37000,正職人員薪資: 41000-43000 另有獎金 : 1.每季業績獎金 2.加碼獎金 3.年終獎金 公司配發手機及門號 1. 負責客戶維護及開發新客戶。 2. 負責台中彰化等地區牙科診所銷售推廣。 3. 主要銷售品牌包含:法國ITENA,丹麥CMS,韓國HAPPIDEN,美國Dentsply,美國3M,日本GC及其他牙科醫療產品。 4. 診所管理與安排拜訪計劃。 5. 達成所負責區域之業績目標 。 6. 培養並建立與客戶間長期良好關係。 7. 市場業務量大且穩定成長中。 8. 周休二日,正常上下班。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假全勤獎金產假
  • 月薪30500~32000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    **固定週日、週一休** **國定假日原則上參考政府行事曆,但會挪移部分國定假日(休假天數一樣),實際休假仍以冊子行事曆為主** **上班時間:週二~週六08:00~17:00** **不能配合上班時間者,請勿投遞履歷** 工作內容: 1.物流單key in、列印物流單 2.依據物流單撿貨、裝箱、包裝 3.協助出貨 4.需會使用基本電腦操作 5.撿貨裝箱時,會搬到重物(約10~20公斤) 6.產線忙碌時,有必要時會至產線上協助作業 7.協助倉管拉貨 8.其他主管交辦事項 備註: 1. 中午免費供餐 2.錄取後須提供體檢(一般+供膳)
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    就業保險家庭照顧假產假產檢假安胎假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 5年工作經驗 2天前更新
    我們的品牌故事從「質感」與「風格」出發,旗下品牌橫跨時尚與生活香氛領域: QUEENSHOP、NO11:兩大服飾品牌,風格各異,皆重視視覺呈現與品牌語言。 ACCAKAPPA:義大利百年香氛品牌,追求極致的質感與細節美感。 您將參與品牌視覺發展,從社群素材、活動宣傳、網站設計到商品包裝等,皆能一手打造。若您對「讓畫面說話」充滿熱情,這將是實現創意的最佳舞台。 工作內容: 1.協助統整品牌於各平台與門市之視覺執行與一致性。 2.負責編輯商品案件分工、進度追蹤與審核。 3.與行銷、電商、門市等部門合作,完成行銷視覺製作。 4.製作與優化 Banner、EDM、活動與檔期視覺素材。 5.執行商品包裝、贈品、門市文宣與品牌周邊設計。 6.維護網站與商品頁面視覺,協助商品拍攝風格規劃。 7.協助蒐集設計趨勢並提出視覺優化建議。 8.提供新一季或專案之視覺設計與行銷企劃、攝影服裝各部門會議討論。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪54500~95000元 台中市沙鹿區 3年工作經驗 2天前更新
    兒科相關工作 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新
    • 負責機器人(特別是機械手臂、末端執行器、關節模組)結構與傳動系統的設計與研發與驗證 • 協助主管進行機器人機構設計與驗證(手臂、AMR、本體結構)。根據產品需求進行機構配置、選型、建模與 2D/3D 圖面製作。 • 支援動態模擬與逆向運動學分析,協助控制與軟體團隊優化性能 • 參與樣機製作、加工與供應商溝通、組裝與測試,針對設計問題提出修改建議 • 帶領 1-2 位新人工程師,協助進行零件設計、繪圖與測試。 • 根據技術發展方向,進行新材料與新機構的創新設計與實踐。
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  • 時薪196元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 2天前更新
    1.商品進出點收數量,以及協助生鮮商品檢驗品質 2.協助辦理退貨並確認數量準確性 3.搬重物、整理並分類驗收貨品 4.基本電腦操作 5.細心.耐心
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    員工團保意外險
  • 月薪36300~41500元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新
    前言 加入我們的「健康台灣深耕計畫」團隊,一同推動醫療創新、社區健康與永續發展。 本職缺將協助專案行政與研究執行工作,協同醫療、資訊、教育等跨領域團隊,推動全人健康與智慧照護的落實。 學歷要求 大學以上學歷(含碩士) 優先科系 資訊管理相關 醫務管理相關 企業管理相關 工作經驗 不限工作經驗,具醫院、研究計畫或行政管理經驗者優先錄取 具備政府計畫或學術研究計畫執行經驗者尤佳 專業技能(Must Have) 熟悉 文書軟體操作(Word、Excel、PowerPoint) 加分條件(Nice to Have) 1. 具備 政府或醫療專案管理、計畫書撰寫 經驗 2. 具備 活動企劃與執行能力(如會議、講座、成果發表會) 3. 熟悉 經費核銷、報帳與行政結報流程 4. 曾參與 醫院或公部門研究計畫 者優先 5. 具 社區照護、健康促進、員工關懷或ESG推動 經驗者佳 工作內容 1.負責績效指標資料的收集及預算支用進度之管制。 2.執行數據收集與分析,進行成果評估與研究撰寫。 3.彙整成果資料,協助完成期中/期末報告(B2-社區醫療群)。 4.協助研究計畫進行及處理相關行政工作(如文件管理、經費核銷等作業)。 個人特質 主動積極、細心負責 具良好時間管理與組織能力 樂於學習與協作,能適應多元任務 關心公共健康與醫療發展議題
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 7年工作經驗 2天前更新
    • 帶領機構設計團隊,負責機器人本體(結構、傳動、外觀)的整體設計與開發,特別是機械手臂4~6 軸、末端執行器、關節模組)的機構設計、研發與驗證。 • 建立並優化研發流程,確保符合相關法規或工業安全規範 (如ISO 10218-1 / 10218-2, ISO/TS 15066) • 負責供應鏈關鍵零組件(減速機、馬達、感測器等)的技術評估與導入 • 與電子、軟體、AI 演算法團隊跨部門協作,推動產品整合 • 制定研發計畫與技術路線,與電控/軟體/系統整合團隊協作。 • 管理專案進度與資源分配,確保產品開發品質與時程。 • 指導團隊成員技術能力,培養中階/初階工程師。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新
    1. Mechanical Design 2. Project Management 3. Issue Analysis and Solution Capability 4. Cross Function Communication
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  • 隨薪所欲