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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~36700元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.飲品調製 2.結帳收銀 3.茶品備製 4.外送服務 5.歡迎有熱忱的你(妳)，一同加入我們快樂的工作團隊。 ***門市預計於 8月中旬 開幕*** 開幕前需先至鄰近友店進行教育訓練
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000~48000元 新北市板橋區 2年工作經驗 今天剛更新展開
「天富｣源於天成飯店集團與富甲一方集團強強結合，遂取名為天富。 天成集團創立已逾40年，旗下飯店包括台北天成大飯店、台北花園大酒店，多年來皆穩坐台灣全年住房率前三名。後來陸續加入天成文旅的蜂巢酒店、華山町酒店與嘉義的繪日之丘酒店再加上桃園高爾夫球場、悅華大酒店、朋趣露營車場與世貿國際會館構成一個結合住宿、餐飲與休閒的餐旅集團。而在投入數十億鉅資的花蓮瑞穗天合國際觀光酒店勇奪台灣卓越五星飯店榮銜之後，更將天成集團的品牌與形象推向代表台灣面向國際的高峰！ 富甲一方集團以歷時八年耗資上億研發取得27國一百餘項專利的｢即食鍋｣ https://youtu.be/p5g8jzhNlJc(歡迎複製網址進入觀賞了解)以一鍋三饗（結合涮涮、蒸物與鐵板燒為一體）代表台灣擊敗八十餘國一千餘件發明品贏得2019年韓國首爾世界發明展大會首獎與世界各大發明獎鉑金獎、金獎。2020年並榮獲經濟部頒發｢國家發明獎｣金牌與中小企業創新研究獎等。 天成集團張董事長相信，以天成飯店集團數十年餐飲經營之豐富經驗與富甲一方集團陳董事長所發明FUJACOOK即食鍋超強功能與品質之結合，雙方強強聯手必能為台灣未來之鍋類餐飲市場開創一個無可匹敵的新藍海，遂取｢天成｣與｢富甲｣結合為《天富》即食鍋。 「我們發明的一小步，人類鍋具歷史的一大步！」 2019年韓國首爾國際發明展上，即食鍋打敗80餘國一千餘件發明品勇奪大會首獎。在頒獎典禮上，評委會主席說：即食鍋的發明，改變了人類鍋具的歷史！ 富甲一方陳董事長一生經營事業都以｢守法正派、誠信待人、公道處世｣為企業文化與同仁共勉並身體力行。尤其即食鍋受到國際的肯定，加上身負兩大知名集團（天成與富甲一方）優良且深厚的企業底蘊的期許，天富公司的經營更要戰戰兢兢，以不負股東、同仁與顧客三方的殷殷期望！ ＜工作內容＞ 1. 具有熱忱服務與指導訓練之能力 2. 依據公司政策，標準作業程序執行從事營業管理事務 3. 協助主管處理門市事務（商品管理、人員管理） 4.外場服務品質管理，人力資源調配 5.須配合營運需要調店及展店 6.有連鎖餐飲管理經驗者更佳 7.主管交辦事項
- 時薪190~190元 新北市板橋區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 顧客接待、引導、餐點介紹、點餐、走餐、桌邊服務 2. 餐具擺設、環境維護等餐飲服務 3. 櫃台出納 4. 具涮涮鍋或鐵板燒餐廳經驗者佳 5. 主管交辦事項。 6. 上班時間: 1130-1700、1700-2130、1130-2130 7. 平日工讀或假日工讀皆可
- 月薪40000~42000元 台北市士林區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1.顧客接待、引導、餐點介紹、點餐、走餐、桌邊服務 2.餐具擺設、用餐後清潔、環境維護等餐飲服務 3.櫃台出納及交接班管理。 4.願意吸收學習現場服務新知 包含成本、人力調度、庫存報表等作業。 5.若能力升級並許可未來願意配合營運需要調店及展店 6.月休8天 7.主管交辦事項 【具備能力】 1. 能從顧客觀點，解決顧客真實問題及抱怨處理。 2. 察覺與關心顧客需求，帶給客戶完美體驗。 3. 協助店長及副店長完成店面營運、成本管控、人時規劃等任務 4. 與團隊協作達成共同目標 5. 引導夥伴學習、當責，持續追蹤成果、即時同步資訊 【儲備/展店幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓。 ※ 能接受全方位學習，為(店長、副店長、展店主管)做準備。
- 月薪38000~42000元 新北市板橋區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1.顧客接待、引導、餐點介紹、點餐、走餐、桌邊服務 2.餐具擺設、用餐後清潔、環境維護等餐飲服務 3.櫃台出納及交接班管理。 4.願意吸收學習現場服務新知 包含成本、人力調度、庫存報表等作業。 5.若能力升級並許可未來願意配合營運需要調店及展店 6.月休8天 7.主管交辦事項 【具備能力】 1. 能從顧客觀點，解決顧客真實問題及抱怨處理。 2. 察覺與關心顧客需求，帶給客戶完美體驗。 3. 協助店長及副店長完成店面營運、成本管控、人時規劃等任務 4. 與團隊協作達成共同目標 5. 引導夥伴學習、當責，持續追蹤成果、即時同步資訊 【儲備/展店幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓。 ※ 能接受全方位學習，為(店長、副店長、展店主管)做準備。
- 月薪45000~50000元 新北市板橋區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1.個性活潑,具有熱忱服務與指導訓練之能力 2.依據公司政策，標準作業程序執行從事營業管理事務 3.協助主管處理門市事務（商品管理、人員管理） 4.外場服務品質管理，人力資源調配 5.須配合營運需要調店及展店、外派海外駐點(薪資另計) 6.具連鎖餐廳管理經驗者更佳 7.主管交辦事項 8.需實習地點:天母大葉高島屋 9.月休8天 【具備能力】 1. 能從顧客觀點，解決顧客真實問題及抱怨處理。 2. 察覺與關心顧客需求，帶給客戶完美體驗。 3. 協助店長及副店長完成店面營運、成本管控、人時規劃等任務 4. 與團隊協作達成共同目標 5. 引導夥伴學習、當責，持續追蹤成果、即時同步資訊 【儲備/展店幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓。 ※ 能接受全方位學習，為(店長、副店長、展店主管)做準備。
- 月薪40000~42000元 台北市士林區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1.料理製作出餐/生鮮食材處理 2.食材、品質、成本管理 3.餐點設計、研發、調整、成本計算 4.內場經營管理、庫存盤點 5.環境清潔 6.月休8天 7.主管交辦事項 【儲備/展店幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓。 ※ 能接受全方位學習，為一至兩年內擔當主管(內場主廚、展店主管)做準備。
- 月薪38000~42000元 新北市板橋區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1.料理製作出餐/生鮮食材處理 2.食材、品質、成本管理 3.餐點設計、研發、調整、成本計算 4.內場經營管理、庫存盤點 5.環境清潔 6.月休8天 7.主管交辦事項 【儲備/展店幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓。 ※ 能接受全方位學習，為一至兩年內擔當主管(內場主廚、展店主管)做準備。
- 時薪210~220元 新北市板橋區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.顧客接待、引導、餐點介紹、點餐、走餐、桌邊服務 2.餐具擺設、用餐後清潔、環境維護等餐飲服務 3.外場桌邊服務、送餐與菜盤擺設。 4.櫃台出納、值班管理，帳務清點。 5.料理製作出餐/生鮮食材處理(交叉工作站訓練) 6.內外場皆須協助 7.主管交辦事項 8.每月需排班50小時以上
- 月薪30000~32000元 台北市中山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.點收進貨物品 2.請購單Key in 3.驗收單入帳 4.倉庫物品管理 5.執行主管交辦事項
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪33000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 1. 行銷企劃案規劃、執行、效益分析及建議 2. 短影音行銷策略擬定與素材發想 3. 數位廣告操作與成效分析 4. 協助官網/品牌活動規劃與文案撰寫 5. 社群互動回覆與顧客關係維護 【我們希望你】 喜歡滑社群，了解網路流行語與趨勢 簡單剪輯工具、基本文案能力 有責任感、主動積極，能配合團隊一起完成專案 【加分條件】 具餐飲、連鎖品牌相關行銷經驗者佳
產假產檢假年終獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 2天前更新展開
【工作職責】 1.薪酬管理：負責獎金和薪資結算，並定期進行市場薪資調查，確保我們的薪酬制度具競爭力！ 2.保險稅務：處理年度保險級距調整、所得稅和二代健保作業，讓員工的福利和稅務問題無後顧之憂。 3.系統管理：定期產出薪資分析報表，並優化薪資系統作業流程，提升工作效率。 4.績效管理：優化績效管理制度，調整合宜的獎酬制度，激勵員工表現。 5.其他主管交辦事項：靈活應對各種挑戰，完成主管交辦的其他任務。 【職務要求】 1.具2年以上薪酬管理經驗。 2.對數字敏感，具備數據分析能力，能運用科學化工具如Excel函數分析數據。 3.有導入薪資系統經驗者尤佳。 【其他】依學經歷核定薪資與職務
產假產檢假年終獎金禮品績效獎金 - 月薪32000~36000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.倉庫行政作業 2.訂單管理及列印 3.庫存盤點資料管理 4.可配合加班 5.完成主管交辦事項
產假產檢假年終獎金禮品績效獎金 - 月薪40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
~召集火鍋狂熱者！火鍋店內/外場幹部招募~ 日式火鍋是揚秦國際企業創建的第四個餐飲品牌，以和風金湯鍋為主題的餐廳，期望為顧客提供優質的用餐體驗和健康獨特的菜品。 期待你在內外場幹部角色中扮演重要的領導和管理職能，將你的專業知識和經驗應用於以下領域： *內場幹部： #營運管理：負責確保火鍋店的順利營運，包括供應鏈管理、庫存控制和成本管理等。 #團隊管理：帶領和培訓內場團隊，確保工作流程的順暢和效率。 #品質控制：監督食材品質、菜品味道和食品安全，確保客人享受到優質的火鍋體驗。 #衛生與安全：負責確保廚房和用餐區域的衛生和安全標準符合規定。 *外場幹部： #客戶服務：提供優質服務體驗，處理客訴和問題。 #團隊領導：指導和培訓外場團隊，確保顧客滿意度。 #行銷推廣：參與制定行銷策略，推動活動，提升品牌知名度和提升業績。 歡迎您一同參與火鍋店的發展和成長，共同創造成功故事，如果你對這個幹部職位感興趣，可立即投遞你的履歷並加入涮金鍋團隊！讓我們一起打造最受歡迎和優質的火鍋體驗！
產假產檢假年終獎金禮品績效獎金 -
