面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3年工作經驗 3天前更新
1.經營分析:檢視全公司績效展現,提出經營分析報告與策略建議
2.專案支援:跨單位專案推動協助及溝通協調,確保專案目標達成
3.趨勢洞察:彙整內外部產業經營情報,提出趨勢洞察報告與策略建議
4.會議支援:規劃高階主管/公司跨部門等重大會議與報告撰寫,包含週會/月會/年度計劃會議/董事會等資料整理
5.議題追蹤:高階主管指導事項跟催及重要議題追蹤,確保進度執行
6.母公司/品牌窗口:此職位可能擔任統一集團/美方星巴克的溝通窗口,掌握相關議題進度
展開 社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假