• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 5年工作經驗 4天前更新
    1.建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 3.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 4.對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 5.負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳 6.熟悉越南稅務,懂越南語者佳
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    年終獎金三節獎金勞保健保週休二日
  • 時薪190~190元 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前更新
    顧客接待工作等相關協助 。 自信、禮儀談吐佳、反應快,能夠與顧客互動。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金員工團保
  • 月薪28590~250000元 台北市松山區 工作經歷不拘 5天前更新
    我們提供: - 高質量及多元的訓練課程 - 優越的工作環境 - 高額獎金及挑戰百萬年薪的機會 加入成吉思汗,成為最有潛力的健身俱樂部的一員,讓我們一起制霸台灣! 歡迎有志者前來應徵,共創美好未來。 立即加入我們,一起迎接挑戰!🔥 無經驗可、有經驗佳! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– .法定保障 勞保、健保、團保、陪產假、育嬰假、生理假、產假 .福利制度 1.享館內設備、團體課程使用及定期公司培訓。 (成吉思汗各個館別都可以進場練到力竭,不怕沒得練只怕你不練) 2.每月業績達標享員工聚餐。 (努力賺錢,公司幫你顧八豆) 3.員工對外比賽得名公司頒發高額獎勵金 。 (只要你夠強,獎金不怕你爭取) 4.任職滿半年員工享有每月育兒津貼。 (成吉思汗幫你養小孩) 5.員工參加國內外賽事可申請補助費用,如交通費、住宿費、伙食費。 (補助經費專注比賽,無後顧之憂) 6.員工冰箱飲料暢飲 (提神飲料、運動飲料、各種茶類、汽水...等) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 基本條件: -具良好溝通能力及高度自信 -活潑外向、充滿活力 -良好服務熱忱、主動、積極、外向、健康、活潑、樂觀 -喜好運動 -具強烈抗壓性、肯學習肯吃苦、良好團隊精神 -學歷不拘、男女皆可
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    產假全勤獎金年終獎金員工團保員工健身房
  • 月薪30000~32000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.掌控館內進出人員控管,維護服務品質,與會員建立良好互動關係。 2.櫃檯收銀、電話接聽、消費諮詢、接待內勤、協助主管交辦行政文書(基本熟悉word.excel等工作。 3.務必面帶微笑。 4.配合外場教練執行服務工作。 5.各項備品物料盤點控管 6.對於服務有熱忱、細心者優 7.願意溝通,認同團隊精神 8.需配合公司調度 員工福利 法定項目 勞保、健保、陪產假、育嬰假、生理假、產假 福利制度 獎 金 類:全勤獎金 設 備 類:員工健身房 娛 樂 類:員工定期聚餐 補 助 類:生育補助 其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練 1.享館內設備、團體課程使用及定期團練 2.享每月績效達成獎金聚餐 3.可參與肌力體能教練及健體顧問培訓 4.每年依工作考核發放加給獎金 5.滿三年正職員工享有育兒津貼最高5,000元 6.員工參與國內外賽事可申請補助費用及名次獎金 7.提供銷售與教練專業成長課程 8.新增培訓教官升遷制度 9.三節獎金(春節、端午、中秋) 10.臂章加給制度(每月最高7,000元)
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    產假全勤獎金年終獎金員工團保員工健身房
  • 月薪30000~32000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.掌控館內進出人員控管,維護服務品質,與會員建立良好互動關係。 2.櫃檯收銀、電話接聽、消費諮詢、接待內勤、協助主管交辦行政文書(基本熟悉word.excel等工作。 3.務必面帶微笑。 4.配合外場教練執行服務工作。 5.各項備品物料盤點控管 6.對於服務有熱忱、細心者優 7.願意溝通,認同團隊精神 8.需配合公司調度 員工福利 法定項目 勞保、健保、陪產假、育嬰假、生理假、產假 福利制度 獎 金 類:全勤獎金 設 備 類:員工健身房 娛 樂 類:員工定期聚餐 補 助 類:生育補助 其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練 1.享館內設備、團體課程使用及定期團練 2.享每月績效達成獎金聚餐 3.可參與肌力體能教練及健體顧問培訓 4.每年依工作考核發放加給獎金 5.滿三年正職員工享有育兒津貼最高5,000元 6.員工參與國內外賽事可申請補助費用及名次獎金 7.提供銷售與教練專業成長課程 8.新增培訓教官升遷制度 9.三節獎金(春節、端午、中秋) 10.臂章加給制度(每月最高7,000元)
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    產假全勤獎金年終獎金員工團保員工健身房
  • 月薪31800~34000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.掌控館內進出人員控管,維護服務品質,與會員建立良好互動關係。 2.櫃檯收銀、電話接聽、消費諮詢、接待內勤、協助主管交辦行政文書,熟悉基本word.excel等工作。 3.務必面帶微笑。 4.配合外場教練執行服務工作。 5.各項備品物料盤點控管 6.對於服務有熱忱、細心者優 7.願意溝通,認同團隊精神 8.需配合公司調度 員工福利 法定項目 勞保、健保、陪產假、育嬰假、生理假、產假 福利制度 獎 金 類:全勤獎金 設 備 類:員工健身房 娛 樂 類:員工定期聚餐 補 助 類:生育補助 其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練 1.享館內設備、團體課程使用及定期團練 2.享每月績效達成獎金聚餐 3.可參與肌力體能教練及健體顧問培訓 4.每年依工作考核發放加給獎金 5.滿三年正職員工享有育兒津貼最高5,000元 6.員工參與國內外賽事可申請補助費用及名次獎金 7.提供銷售與教練專業成長課程 8.新增培訓教官升遷制度 9.三節獎金(春節、端午、中秋) 10.臂章加給制度(每月最高7,000元)
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    產假全勤獎金年終獎金員工團保員工健身房
  • 月薪28590元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.場館介紹,現場諮詢提供訓練觀念 2.客戶追蹤,達成業績目標 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司信賴度) 4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 5.場館清潔維護 員工福利 法定項目 勞保、健保、陪產假、育嬰假、生理假、產假 福利制度 設 備 類:員工健身房 娛 樂 類:員工定期聚餐 補 助 類:生育補助 其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練 1.享館內設備、團體課程使用及定期團練 2.享每月績效達成獎金聚餐 3.可參與肌力體能教練及健體顧問培訓 4.每年依工作考核發放加給獎金 5.滿半年正職員工享有育兒津貼最高5,000元 6.員工參與國內外賽事可申請補助費用及名次獎金 7.提供銷售與教練專業成長課程 8.新增培訓教官升遷制度 9.三節獎金(春節、端午、中秋) 10.臂章加給制度(每月最高7,000元)
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    產假全勤獎金年終獎金員工團保員工健身房
  • 月薪36000~42000元 台中市大雅區 2年工作經驗 5天前更新
    1.公司對外帳款的處理 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4.會計獨立作帳,申報
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  • 月薪38000~45000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.到倉的貨品整理就位,配合搬運推疊至指定位置。 2.負責貨物裝箱打包。 3.配合貨物調度,需至鄰近區域進行運補。 4.完成主管交辦事項。 ★另有半年期滿享有月獎金,一年期滿另享有季節獎金!
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  • 月薪30000~35000元 台中市大雅區 2年工作經驗 今天剛更新
    主要工作: 1.管理官網跟管理FB、商品上架、文字排版與美編設計 2.公司圖片修改、形象圖檔製作 3.至少2年經驗,起薪30000元起~依能力調薪 需擅長美編軟體 (illustrator 或 photoshop 擇一即可) 面試時請攜帶個人作品
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  • 月薪32000~48000元 台中市大雅區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4. 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6. 店舖行政工作管理與帳務處理
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 3年工作經驗 3天前更新
    1.對塑膠模具結構有一定的認識。 2.繪製2D與3D模具設計圖 3.依配發之圖面需求,編寫程式&操作設備&工件設定&刀具設定&並製作完成。 4.且須視實際加工情況需拆解放電電極及輸出放電圖。 5.負責生產單位之檢具或治具製作。 5.擁有五年以上的模具製造及鉗工經驗者佳
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    年終獎金三節獎金勞保健保週休二日
  • 月薪30000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 配合特賣場次 駐點、進撤櫃理貨 2. 特賣商品銷售、結帳作業 3. 賣場庫存、檯面,陳列整理 4. 全職底薪30000元 抽成獎金,每月約30000-45000元。 5. 工作地點為各大賣場,跨縣市提供交通、住宿
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    產假年終獎金禮品全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 1年工作經驗 3天前更新
    此職務主要協助部門主管履行以下職責和責任: • 每月分期按銷售渠道和SBB進行銷售預算規劃和分析預測 • 定期提供銷售績效報告,包括WSE和每月關鍵信息,並將其整合到區域/全球銷售報告中 • 向運營/銷售主管提供充份及時的數據資訊,以協助進行銷售決策 • 依核定的銷售計劃(目標設定)跟進銷售運營進度,並定期評估關鍵銷售運營活動(包括百貨公司和門店渠道的Plan-I)是否符合既定KPI • 依銷售計劃和績效結果來跟進現場銷售情況 • 規劃並擬定相關的業務人員薪酬和銷售獎金計劃,以激勵銷售行為及達到銷售成果 期望條件: • 大專或大學以上學歷, 商科尤佳 • 至少 1 年報表分析或運營管理經驗,零售行業經驗尤佳 • 商業軟體熟練度:具備優秀的Excel運用及報表分析技能,以及Power Point 運用技能 (精通Microsoft Office) • 其他技能:良好的中英文溝通能力、團隊合作、執行力、細心、組織邏輯思考能力 人格特質 : • 具備高度學習意願及學習能力強 • 喜歡挑戰並具備問題解決導向特質 • 注重細節 • 主動積極 • 有耐心及使命必達的企圖心
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 隨薪所欲