- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 2年工作經驗 今天剛更新展開
概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊，確保高效的貨品處理，及收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作，共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊，達到並維護店鋪合規審計標準；確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標，以身作則，實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動，促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作，並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。
年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大樹區 3年工作經驗 今天剛更新展開
主要職責 : 1. 業務戰略 o 促成並帶領團隊在門店實現業務戰略。 o 通過提高總銷售和管理可控利潤，實現門店總體收益。 2. 顧客互動 o 定期作為值班經理展現品牌服務標準及部門銷售行為。 o 分析及利用值班經理追蹤表格，最大化每小時業績。 o 維護公司標準，確保樓面、收銀臺、試衣間區域整潔、幹凈、井井有條；確保顧客及員工有安全的店鋪環境。 o 通過評估樓面及試衣間顧客互動，提供出色的顧客店鋪體驗，推動品牌忠誠度。 o 每日、每周、每月監督並推動業績表現及相關關鍵業務指標。 o 追蹤店員生產力表現，確保團隊生產力達到公司標準。 o 通過有重點、可行動的計畫，激勵及啟發團隊。 o 執行顧客互動策略。 o 根據顧客體驗調查結果評估並執行行動計劃。 o 通過社交媒體及顧客信息採集, 帶領店鋪顧客團隊並以身作則展現建立顧客忠誠度的行為。 o 帶領參與社區活動促進品牌認知度及忠誠度。 o 建立並領導通過店鋪活動增長市場份額並推動客流的戰略。 o 擔當值班經理LOD支持業務需要。 3. 日常運營 o 支持並執行基於顧客體驗調查結果的行動計劃。 o 與門市主管分享顧客反饋，提升總體顧客體驗。 o 在活動方面達到店經理的期望 。 o 培訓員工，使其了解Gap服務模塊，CES,和其他顧客經理分配的顧客體驗相關任務。 4. 人才管理 o 提供員工表現反饋。 o 支持店員年度評估流程。 o 運用招聘系統和工具建立招聘人才庫並加強雇主品牌建設。
年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大樹區 5年工作經驗 今天剛更新展開
概述： 門市總經理負責一家 Gap 門市的業務戰略、顧客互動、運營、人員管理和陳列。 能夠在制定、執行與溝通符合公司和品牌戰略的業務計畫過程中做出獨立判斷與考量。 同時，負責營造一個積極的工作環境，確保店內和店外的顧客滿意度，實現效率和利潤最大化。 並從產品陳列和顧客體驗的角度，做好門市體驗。 總經理還需要和同事、店鋪上級管理層以及跨職能部門工作夥伴協同合作。 主要職責： 1.業務戰略 o 通過呈現有吸引力的願景和方向，啟發和激勵他人。 o 制定門市業務戰略，包括反映門市銷售趨勢和預估風險的銷售預測，以此提高銷售。 o 對門市 P&L 全權負責。 確定、制定並管理門市業務計畫，推動KPI資料達成，最大化利用業務機會。 o 制定行動計畫，監督計畫執行，提高關鍵效能指標，最大化利用業務機會。 o 培訓和發展團隊的商業頭腦，提升業績。 利用巡店的機會，突出這一優勢和門市業績。 o 通過提升總銷售和管理可控利潤，提高門市整體收益。 o 主持每週管理組會議，確保會議內容符合且能推動業務戰略。 2. 顧客互動 o 為所有員工營造並維持一個積極的工作環境。 o 負責處理顧客情況。 o 制定損耗行動計畫，監督計畫執行，與管理組一起確保損失最小化，並達成損耗目標。 o 與管理組一起領導制定 CES 策略，實現公司及門市目標。 o 擁有良好的防損意識，使用防損技能、實踐和資料。 o 通過引領和示範優異的店內店外顧客體驗，提高品牌忠誠度。 o 積極融入社區，提升品牌意識和忠誠度。 o 通過提供良好的店內體驗，使用社交媒體，建立顧客忠誠度。 3. 人才管理 o 招聘、培訓、發展和領導管理組；提供適當的績效回饋，提高其自信和能力。 o 制定符合業務和門市具體需求的招聘計畫，包括一個豐富的招聘人才庫。 o 積極建立符合要求的內外部人才網。 o 通過對團隊的認可和獎勵以及創造積極的工作環境，引領並激發顧客為中心的文化。 o 制定繼任計畫，保證每個員工擁有職業發展路徑；鼓勵員工爭取內部晉升機會。 o 輔導管理組當班經理技能、工作職責和能力，並對他們問責。 o 根據需要，分配及指導管理組和其他員工工作。 o 促進和協調門市內部溝通，同時負責與門市上級管理層溝通。
年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助 - 月薪35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.具銷售經驗者佳。
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪29500~50000元 台北市信義區 1年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 我們正在尋找熱愛服務、擅長與人互動的你，一同加入國際內衣品牌黛安芬的門市團隊！ 擔任品牌銷售顧問，你的工作不只是銷售商品，而是幫助顧客找到最適合他們的內在美與自信。 工作內容包含： 1.接待顧客並了解其需求，推薦合適產品（內衣、內褲等） 2.協助顧客試穿，提供貼心專業的建議 3.負責櫃上日常營運，如陳列整理、補貨、收銀作業 4.定期參與品牌與產品培訓，提升專業與銷售技巧 5.協助門市營運目標達成，打造舒適購物空間 【我們希望你擁有】 ☑具服務熱誠，願意主動關心顧客需求 ☑良好的溝通能力與團隊合作精神 ☑喜歡學習、願意接受內部訓練 ☑有零售門市、服飾或內衣銷售經驗者佳（無經驗可培訓） 【薪資福利】 ☑保障底薪 ☑月業績獎金、團隊獎金、活動獎金等 ☑年終獎金 ☑員購優惠（正職滿三個月後即可擁有） ☑完整新人訓練＋定期專業內訓+線上APP進修課程 ☑升遷制度明確：表現優異可晉升為店長／區域店長等 【工作時間】 排班制，需配合百貨營業時間輪班，月休8天（依門市安排） 【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷，我們會盡快與您聯繫安排面試。 若有其他問題，也歡迎來電洽詢或加我的 line id：peggy111072121聯絡！ 加入我們，打造自信與專業的品牌職涯舞台！
年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪35000~37000元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們正在尋找熱愛時尚、對品牌美學有高度敏感度的您，加入來自英國的經典設計品牌 Margaret Howell。您將成為品牌形象的延伸者，與顧客建立信任關係，提供專業服飾搭配建議，打造極致購物體驗。 ✅ 主要工作內容： 主動介紹品牌故事與商品特色，協助顧客挑選並提供穿搭建議 維護店鋪整潔，負責商品陳列、補貨、清潔與庫存管理 完成交易流程（收款、包裝、發票開立等） 整理每日銷售報表與庫存盤點 熟悉品牌形象與產品線，協助維持高水準的顧客服務品質 與團隊合作融洽，配合排班與公司營運需要 💼【職務條件】 無經驗可，具服飾銷售經驗者佳 積極主動、服務熱忱高，喜歡與人互動 對設計品牌、時尚搭配有興趣 具備良好溝通能力與團隊合作精神 ⏰【工作時間與排班】 排班輪班制｜月休10天（做二休一制） 須配合公司月會與禁休日（每月20日公告下月班表） 💰【薪資與福利】 月薪：$35,000 – $37,000（依經驗與能力敘薪） 獎金制度： ✔ 業績達成獎金 ✔ 年終獎金 ✔ 三節禮金 ✔ 年節獎金 ✔ 工作獎金 ✔ 員工生日禮金 其他福利： ✔ 員工旅遊補助 ✔ 尾牙或春酒活動 ✔ 正式員工享完整勞健保與勞動合約保障
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪29500~60000元 新竹市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 ．品牌推廣與產品銷售 ．維持門市營運及店務協助 ．提供貼心且親切顧客服務 ．協助商品庫存整理與上架補貨 【加分項目】 ．具服飾銷售經驗者為佳
員工生日禮金三節獎金尾牙勞保健保 - 月薪30000~35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前更新展開
*需細心、手腳快、主動性高、學習理解能力強、能配合加班* 工作內容： ．操作ERP系統、撿貨、包貨、商品品檢 ．進貨入庫、庫存管理、盤點、貨架整理 ．賣場管理：商品上架、回覆訊息、處理訂單、退換貨、未取包裹入庫 ．面交、四大超商＆郵局寄貨（目前暫不需去寄貨） ．環境整理清潔維護 ．協助完成主管交辦事項 上班時間： 9:00～18:00(中午休息一小時，須能配合加班，加班費依勞基法計算) 休假依照當月紅字有幾天排定月休天數，排班制*電商活動日全體禁休* 薪資：$30000起+每月獎勵金 福利制度： ＊每月獎勵金／年終獎金：依公司營運/能力表現/出勤狀況/配合度/細心程度等等..核發 ＊滿一年員工旅遊(國內外)補助 ＊三節員工聚餐／春酒／每週請喝飲料吃點心下午茶 ＊加班一律請吃晚餐 ＊享員購優惠，NG商品免費拿
國外旅遊員工聚餐春酒下午茶產檢假 - 時薪196~200元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 主動與顧客互動、細心聆聽其需求，提供良好的顧客服務。 2. 維持店內周遭整潔及陳列 3. 門市商品進貨、轉調及庫存管理 4. 收銀櫃檯接待與服務顧客需求（含電話諮詢、包裝、結帳、退換貨處理） ◎ 一週至少排班四天。
良好升遷制度全勤獎金伙食津貼績效獎金勞保 - 月薪36000~60000元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.客戶接洽，維繫穩定客戶關係。 2.產品配送及訂單處理。 3.薪優，還有獎金，歡迎電洽。 4.備有小型自排公務車
績效獎金勞保健保 - 月薪29500~29500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
[主幼商場] [求才] [徵才][正職] 【公司名稱】主幼商場 #楠梓店 【職缺名稱】8hr正職人員-晚班（1-2名） 【薪資待遇】月薪約$29500 #已依法調漲薪資 #享勞健保 #勞退提撥 #遵守勞基法給薪 【需求條件】男女皆可／無學歷要求 【工作時間】下午13:00-22:00 (中間休息1hr) 【月休天數】月休9天 【工作內容】門市進退貨、整理架上服飾補貨、為詢問的客人介紹衣服、基本電腦操作.......等。 【工作地點】楠梓門市：楠梓區建楠路66號 【聯絡方式】意者請攜「履歷表」親至門市洽詢面試
- 月薪29500~50000元 新竹市東區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 我們正在尋找熱愛服務、擅長與人互動的你，一同加入國際內衣品牌黛安芬的門市團隊！ 擔任品牌銷售顧問，你的工作不只是銷售商品，而是幫助顧客找到最適合她們的內在美與自信。 工作內容包含： 1.接待顧客並了解其需求，推薦合適產品（內衣、內褲等） 2.協助顧客試穿，提供貼心專業的建議 3.負責櫃上日常營運，如陳列整理、補貨、收銀作業 4.定期參與品牌與產品培訓，提升專業與銷售技巧 5.協助門市營運目標達成，打造舒適購物空間 【我們希望你擁有】 ☑具服務熱誠，願意主動關心顧客需求 ☑良好的溝通能力與團隊合作精神 ☑喜歡學習、願意接受內部訓練 ☑有零售門市、服飾或內衣銷售經驗者佳（無經驗可培訓） 【薪資福利】 ☑保障底薪 ☑月業績獎金、團隊獎金、活動獎金等 ☑年終獎金 ☑員購優惠（正職滿三個月後即可擁有） ☑完整新人訓練＋定期專業內訓+線上APP進修課程 ☑升遷制度明確：表現優異可晉升為店長／區域店長等 【工作時間】 排班制，需配合百貨營業時間輪班，月休8天（依門市安排） 【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷，我們會盡快與您聯繫安排面試。 若有其他問題，也歡迎來電洽詢或加我的 line id：peggy111072121聯絡！ 加入我們，打造自信與專業的品牌職涯舞台！
年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪29500~40000元 新竹市東區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
產假員工團保勞保健保 -
