-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~38000元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
【培訓期薪資34K，結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位：店經理 二、訓練期間：約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段：儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容：門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌： 1. 商品訂控存管理與提升銷售，以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
產假年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保 - 月薪41970~43560元 花蓮縣瑞穗鄉 3年工作經驗 2天前更新展開
1.綜理機構各項業務推展及督導同仁執行狀況。 2.機構業務之經營管理及人員任用、監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 3.訂定機構標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 4.定期召開單位內行政會議,及相關單位協調及聯繫。 5.督導機構服務品質監測及追蹤檢討管理。 6.居服及日照評鑑、聯合稽查相關資料檢核。 7.居服及日照業務經費核銷及服務薪資核算檢核。 8.其他臨時交辦事項
產假產檢假年終獎金伙食津貼春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 根據公司行銷模式及要求對客戶進行開發、產品銷售及推廣工作。 2. 熟練掌握電話銷售技巧，了解客戶需求，對目標客戶群進行跟進與維護，按時完成公司下達的銷售任務。 3. 維護與客戶之間的良好關係，促進公司與客戶的長期合作。 4. 達成區域內新增客戶數量及金額目標。 5. 完成每日電話拜訪量。 6. 與各部門保持良好協調與溝通，確保工作流程順暢銜接。 任職要求： 1. 大學學歷，有電話銷售經驗或電子行業經驗者優先。 2. 口齒清晰，善於溝通，具備良好學習能力。 3. 具耐心與責任心，工作積極主動，具團隊合作精神。 4. 熟練使用辦公軟體。
年節獎金激勵獎金績效獎金生日假員工團保 - 月薪35000~38000元 屏東縣枋山鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
【培訓期薪資34K，結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位：店經理 二、訓練期間：約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段：儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容：門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌： 1. 商品訂控存管理與提升銷售，以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
產假年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保 - 月薪29500~29500元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
(獎金另計) 🚛 成為物流效率的最佳推手！ 每一趟行程，每一張規劃表，只要有你，運輸就像時鐘一樣精準運作！ 📋 你將會： 1. 設定並隨時調整車輛班次時間，讓城市的交通變得更順暢 2. 規劃司機和車輛的每日行程，替突發需求提供完美應對策略 3. 利用GPS監控運輸過程，隨時掌握行車動態並即時處理異常事件 4. 分析旅客及運輸數據，提出優化路線的具體建議 🚦 還有值得期待的更多機會： 1. 制定長期運輸戰略，提升整體效率和服務品質 2. 深入成本和預算控管，讓資源用得恰到好處 3. 管理車輛保養計畫，確保安全與性能雙贏 4. 協調並培訓運輸團隊，讓每個人都成為最佳版本 🌟 加入我們，讓每一趟旅程都值得信賴！ 想用你的專業改變運輸的運行方式嗎？現在就是最佳機會，也許你就是我們尋找的轉折點！
- 月薪35000~38000元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
【培訓期薪資34K，結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位：店經理 二、訓練期間：約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段：儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容：門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌： 1. 商品訂控存管理與提升銷售，以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
產假年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.規劃與執行人員招募,甄選與任用 2.勞資關係維護與調解 3.教育訓練發展之規劃與執行,成效評估 4.其他主管交辦事項 5.需熟悉office軟體 6.基本勞基法概念
下午茶國內、外旅遊補助員工在職教育訓練就業保險產假 - 月薪38000~42000元 桃園市龜山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.原料,成品安定性抽樣及化驗 2.微生物檢驗 3.確效與驗證作業 4.孰悉儀器操作,如HPLC,GC..等
就業保險免費供餐員工餐廳尾牙員工購物優惠 - 月薪35000~38000元 屏東縣新埤鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
【培訓期薪資34K，結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位：店經理 二、訓練期間：約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段：儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容：門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌： 1. 商品訂控存管理與提升銷售，以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
產假年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.半導體、自動化設備市場資訊蒐集。 2.開發潛在客戶、擴大市場、固定客戶拜訪關係維護、市場開發與產品介紹，以達成業績目標。 3.針對客戶提出的客製化案件作初步評估，並與產品及設計部門維持良好溝通成效，以即時回應客戶需求。 4.進行專案推動過程中必要的溝通與跨部門的資源整合與協調。 5.客戶訂單詢問、產品報價、客訴處理。 6.協助主管工作執行及其它交辦事項。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~42000元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
在充滿音樂的環境之下，讓我們一起努力吧!! 卡比音樂工作室 誠徵 行政助理 初期工作以行政事務為主:一般環境維護、櫃檯接待、課程安排及文書處理等 待工作能力穩定後，將逐步訓練各項專業技能:包括錄音/音響工程、樂器維修、排版美編各項不同專業領域。 讓我們一起在被音樂圍繞的環境下工作，卡比音樂工作室歡迎您的加入~~
- 月薪37000~38000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責社區建築物和周邊環境的安全巡邏，包括門窗安全檢查與監控出入人員行為。 2. 熟悉監控設備操作與基本電腦操作，執行監控系統巡查與監控錄影回放。 3. 回應警報並處理安全事故，具備緊急應變能力與急救知識。 4. 負責住戶或訪客登記及引導，協助處理住戶糾紛並提供必要協助。 5. 管理門禁系統及鑰匙，協助維護建築設施安全與操作管理。 6. 準確記錄和撰寫安全事件報告，嚴格遵守安全政策與程序。 7. 維護社區公共區域秩序，執行停車場管理與貴重物品運送保護。 歡迎您加入我們的保全團隊，為社區提供最全面、安全的服務，期待您的加入！立即投遞履歷！
全勤獎金年終獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪42000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【公司介紹｜甌達家飾】 甌達家飾深耕高端家飾與窗簾布料領域多年， 代理歐美進口精品布料、窗簾、壁布與室內設計相關產品， 長期與國際品牌、同行經銷、設計師及重視生活質感的客戶合作。 隨著數位與社群媒體的快速變化， 我們希望透過 Meta 社群與影音內容， 更精準地與不同族群溝通甌達家飾的品牌精神與設計觀點。 【職務說明｜你將扮演的角色】 此職位為 偏資深內容與行銷策略角色， 不僅負責執行，更能主導內容方向， 透過影像與短影音，將品牌價值有效傳遞給不同受眾族群。 【主要工作內容】 主導 Meta（Facebook / Instagram）社群內容策略與執行 規劃並製作短影音內容（Reels / Short / Story） 依不同族群（同行經銷商、設計師、一般消費者） 規劃影音與社群內容 具備對「不同平台、不同受眾偏好影音形式」的高度敏感度 並能快速轉化為實際內容 規劃並優化 Meta 廣告素材與投放策略 影像拍攝（產品、空間、布料）與基礎後製 分析社群與廣告數據，持續優化內容表現 與內部團隊共同發展品牌內容風格與長期社群方向 參與公司活動拍攝與後製 【我們期待你具備】 具 2 年以上社群行銷或內容企劃相關經驗 熟悉 Meta 社群平台與短影音生態 對影音內容趨勢與受眾喜好具有高度敏銳度 能獨立規劃內容架構，而非僅依指示執行 具備影像美感、構圖概念與敘事能力 熟悉短影音剪輯工具（Premiere / Final Cut / CapCut 皆可） 能清楚表達內容策略並與團隊溝通協作 【加分條件】 曾操作品牌型帳號，並對內容成效有具體成果 熟悉 Meta 廣告投放與成效分析 對室內設計、家飾、生活美學產業具高度興趣 具攝影實務經驗（相機拍攝） 可提供社群帳號、影音作品或內容案例 【我們提供】 可主導品牌內容與社群發展方向的空間 接觸高端家飾、設計與國際品牌資源 穩定且重視專業的工作環境 能與決策層直接討論品牌與內容策略 Work from home 天數可討論 薪資依經驗與能力面議 有經驗及專業者資新可談抽獎金分潤 【應徵方式】 請於履歷中附上以下資料（如有）： 社群帳號或影音作品連結 曾負責的品牌或內容案例說明
三節獎金績效獎金意外險全勤獎金員工生日禮金 -
上一頁 下一頁
第 4311 / 18148 頁
第 4301 / 18148 頁第 4302 / 18148 頁第 4303 / 18148 頁第 4304 / 18148 頁第 4305 / 18148 頁第 4306 / 18148 頁第 4307 / 18148 頁第 4308 / 18148 頁第 4309 / 18148 頁第 4310 / 18148 頁第 4311 / 18148 頁第 4312 / 18148 頁第 4313 / 18148 頁第 4314 / 18148 頁第 4315 / 18148 頁第 4316 / 18148 頁第 4317 / 18148 頁第 4318 / 18148 頁第 4319 / 18148 頁第 4320 / 18148 頁第 4321 / 18148 頁
