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- 月薪51627~84961元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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全勤獎金三節獎金禮品良好升遷制度員工聚餐 - 月薪42000~46000元 台中市清水區 工作經歷不拘 5天前更新展開
工作內容： *在系統中記錄生產入庫、庫存調整以及生產出庫的貨物 *對自用、樣品和測試贈品（包括空包裝）進行庫存會計處理 *視情況處理廠區相關的款項支付 *行政事 *協助海關報關，處理運輸文件並與貨運承攬業者 (報關行) 進行相關協調。 *視情況處理供應/物流相關的款項支付、稅務退還 *熟悉貿易法規 (TR) 指南及要求 *確保遵守既定程序/工作說明，以符合貿易法規指南/要求，並保持 HS 編碼（商品統一分類代碼）更新 *主管交辦事項 薪資：42,000~46,000元 需求條件： *好的溝通、分析能力(能與內部和外部夥伴進行有效率的溝通) *具供應鏈管理基礎知識 *英文讀/寫需中等以上，工作中以書信往來居多，多益550以上 *SAP 系統使用經驗 *報關相關經驗且熟悉國際貿易實務 *良好的電腦技能
就業保險勞保健保職災保險勞退提繳金 - 月薪43000~64560元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
⭐知名組裝大廠 ⭐ 穩定大公司 + 高薪獎金 + 週休二日！ ⭐【獎金福利】 ✅三節禮金：中秋／端午／勞動節 ✅ 春節紅包 ✅ 員工旅遊、尾牙活動、公司氣氛佳 ⭐【工作內容】 產品組裝／鎖螺絲／機械加工／操機 簡單操作，不用經驗，穩定又好賺！ ⭐【上班時間＆薪資】 日班 07:30–16:10 約 $43,000～$56,640 中／夜班 中班 16:00–00:30 夜班 00:20–07:30 約 $50,920～$64,560 (薪資包含加班/津貼) ✅週休二日、假日未加班也有高薪！ ⭐【用餐】 公司供餐可選 早餐 /午餐 /（晚餐暫無提供）自理皆可 ⭐【休息時間】 午休 40 分＋上午/下午各 7 分鐘 可自由喝水、上廁所，環境友善輕鬆 ⭐【交通接送】第一天就能搭！上班免煩惱 ▶️日班 06:00 台北車站（新光三越館前路側門） 06:30 新莊化成路51號（新莊分公司） ▶️中班（僅一條） 15:00 新莊分公司出發 ⭐【住宿福利】（限外縣市） 2–4人雅房｜免費 WiFi、冷暖空調、熱水齊全 ⭐【其他設施】 ✔️ 吸菸區 ✔️ 汽機車停車場 ⚡【穩定大廠 高錄取率 福利滿滿】 想找長期穩定又好薪的工作？ 這份絕對不能錯過！ ✏️ 名額有限立即填資料報名，我們幫你快速安排面試 ☎️求職找工作｜徐小姐 Rose ✨ LINE ID：@210rksoc ✨ 好友 LINE 連結：https://lin.ee/b7hBDhP
禮品激勵獎金績效獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪51627~84961元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 5天前更新展開
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全勤獎金三節獎金禮品良好升遷制度員工聚餐 - 月薪51627~84961元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 5天前更新展開
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全勤獎金三節獎金禮品良好升遷制度員工聚餐 - 月薪84961元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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全勤獎金三節獎金禮品良好升遷制度員工聚餐 - 年薪700000~900000元 新北市板橋區 7年工作經驗 5天前更新展開
人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 具零售相關產業經驗 2. 日常員工招募作業(少, 協助主管性質) 3 新進與離職作業(負責新進人員任用/資料準備/教育訓練/離職等相關作業） 4. 每日考勤管理 5. 每月薪酬獎金計算: 必需熟悉excel, 公司系統用oracle, 月初發薪資用系統, 但月中發獎金用excel; 過去經驗150個員工以上薪資計算經驗 6. 熟悉勞工相關法令及政策，每日勞健保作業 7. 活動規劃及執行經驗 8. 總務行政相關事項 9. 面試時有excel題庫測試
員工聚餐自強活動國內旅遊慶生會春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 10年工作經驗 5天前更新展開
* 知名國際運動用品公司，總部在日本且機構遍佈全球 * 人才需求條件語畢具職能需求: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說必需讀寫流利, 直屬主管為外籍總經理, 下轄進出口跟物流兩個team共4 位員工(平均年資3~5年) 2. 須熟悉進出口業務 3. 須熟悉第三方物流在庫時間, 以協助商品部管理存貨 4. good in inventory forecast
員工聚餐自強活動國內旅遊慶生會春酒 - 年薪2000000元 台中市清水區 5年工作經驗 36天前更新展開
* Assume technical and legal responsibility for Hazardous Energy LV in Offshore Construction. * Coordinate Control of Hazardous Energy in different Business Units (Service/Onshore/Plant) within your region. * Report functionally to the Global Head of Hazardous Energies Group within the Company organizational matrix. * Contribute to establishing globalized working methods and ensure personnel have accurate electrical competence levels. * Fully cover the roles and responsibilities as project(s) Lead Nominated Person (LNP). * Provide additional rules for electrical safety in your area. Ensure processes align with relevant legislation and Company internal regulations, applying global standardization to the highest possible extent. * Monitor daily Offshore CoHE activities and support the global organization in crafting and implementing effective CoHE procedures. * Conduct Lockout/Tag-out procedural training and Nomination of LoTo OCs/WCs, Electrical Skilled Persons, and Non-electrical Skilled Persons on construction projects. * Act as a point of contact for internal and external collaborators to clarify interfaces and responsibilities. * Assist in assessing CoHE proficiencies of all relevant staff/technicians. Communicate and clarify complex technical issues, including energization procedures. * Review technical documentation, such as work instructions and electrical/hydraulic diagrams. * Contribute to reviewing processes, procedures, and safe systems of work for subcontractors. Conduct inspections of safe systems of work as required. * Conduct detailed technical investigations into electrical safety issues reported by project teams. * Mentor and coach Lead Nominated Persons. * Support the Global Head of Hazardous Energy HV and LV in developing strategies for controlling hazardous energies. * Assist in interviewing potential staff within the ENR team and CSR when requested. * Conduct peer reviews of all Project Technical Plans (PTP) as a subject matter specialist within the CDRB working group. * Nominate electrical skilled persons and supervise Offshore control of hazardous energies in relation to country nomination project portfolios. * Delegate work scope to appointed nominated persons on-site, ensuring they are fully briefed on site-specific aspects. * Lead and control the regional electrical safety organization, fulfilling internal and country-specific requirements for Low Voltage as the electrically responsible person. * Sign CoHE documents for third parties, especially those requested by local authorities, and represent Siemens Gamesa as a CoHE specialist for Offshore construction issues. ＊具備乙級室內／工業配線證照、甲級室內／工業配線證照或乙種電匠證照佳 ＊需出差參加APAC地區會議，具英文口語溝通能力
- 月薪45000~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【職位說明】 Uber Eats 現正招募 Merchant Acquisition team 成員。 我們誠摯邀請具備高度行動力、良好溝通能力，並樂於接受挑戰的夥伴加入團隊。此職務主要負責開發並洽談潛在商家，協助餐飲與在地店家加入 Uber Eats 平台，並陪伴其完成上線與合作流程。我們相信業務工作不僅是達成績效目標，更是透過與商家建立信任關係，實際為在地商家創造曝光與成長機會。在此職位中，你將深入市場第一線，協助老字號店家完成數位轉型，同時支持新創品牌拓展客群。團隊提供完整支持與實戰回饋，讓你在挑戰中持續累積專業能力與成就感。 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以桃園、中區為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 前三個月享額外津貼8,000 【必備能力】 -積極向上的企圖心 -能適應外商快速變動的環境與挑戰 -擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 -能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 -英文閱讀能力 -台語聽力與口說 -有餐飲或網路平台相關從業經驗 -業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 -具有機車駕照 【公司福利】 -工作時間彈性高，混合工作模式。 -系統化的完整業務培訓計畫。 -出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 -提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 -提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～ 若想了解更多內容歡迎以LINE與我聯繫~@947ikcvh (要加@) 加入後請先傳個貼圖給我呦~
意外險週休二日勞保健保 - 月薪45760元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前更新展開
▌職缺介紹 地點：新北市土城區中央路三段（近永寧站） 條件：視力佳、無手汗、髮帽、準時下班 內容：光纖通訊 - 線材組裝、包裝、測試…等 優勢：無經驗可、專人教學、冷氣廠房 工期：預計至6月底、依訂單再延長 ▌薪資待遇 ○ 早班 時薪220元 08:00 - 16:30 ○ 中班 時薪260元 16:00 - 00:30 ● 夜班 時薪280元 24:00 - 08:30 ➫ 高時薪預計至3月底後續轉一般時薪 ➫ 另有全勤獎金1000元 ➫ 月領45,760 - 49,280元 用餐說明：自理、用餐半小時 發薪日期：次月10日 / 日借支 休假制度：週休二日 ▌員工福利 享勞保、勞退6％ 三節禮品或禮金（到職滿三個月即可享有） ☺☺ 不收仲介費、不抽成薪資 ☺☺ ☼ 找〚高小姐〛預約面試 ➻ 加 LINE：@477ztrjq ☼ 歡迎來電：0965656880 ☼ 點選 LINE 連結：https://lin.ee/x2PQQ7o ☼ 全台都可介紹工作、高薪工作、轉正制度
- 年薪1200000~1500000元 新北市新莊區 8年工作經驗 5天前更新展開
公司介紹: 總公司在加州, 為一LED照明設備製造商, 擁有獨立開發團隊, 客群為建築師、設計師、機電技師、居家與商業用戶 招募目標人才: 尋找一位具備產品設計與認證知識的資深機械工程師。 人才需求條件: 1. 大學或碩士機械工程學士學位, 工作經驗8年以上, 英文聽說讀寫流利, 至少3年設計與產品開發經驗, 至少2年消費性電子產業經驗 2. 熟悉Solidworks或Creo軟體 3. 具備電氣與機械產品實務經驗，涵蓋組裝與認證測試 4. 熟悉相關產品設計製造技術，精通GD&T尺寸與公差規範 5. 熟悉電子系統熱分析與測試流程 6. 熟悉從塑膠到鋁材及其他金屬的材料特性 7. 具備注塑成型、壓鑄、擠壓及鈑金製程知識 8. 熟悉NEC規範或建築法規等認證流程 9. 目前公司已有三位機構工程師, 需新增一名機械工程師 工作職掌: 1. 負責住宅及商用照明設備從概念到量產的全流程設計 2. 主導產品開發流程，與所有專案相關方保持溝通 3. 統籌日常專案活動，確保任務如期完成 4. 透過認證流程完成產品驗證 5. 建立設計與製造環節的品質衡量指標 6. 直屬主管為美國總部的Mechanical Engineer Manager 薪資與福利條件: 1. 一年保障14個月月薪, 年薪範圍120~150萬。 2. 年假優於勞基法；6個月未滿一年即有6天年假, 之後依序為10天, 14天, 18天....等等 3. Report給美國的Mechanical Engineering Manager 4 出差頻率一年約2~3趟, 視專案進度
員工聚餐自強活動國內旅遊慶生會春酒 - 月薪50280~72000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
❤️高時薪250・週休二日輕鬆班❤️ ⛅ 全球GPS衛星龍頭大廠・中壢地區首選❗ ✨ 冷氣廠房｜環境乾淨舒適 ✨ 全勤獎金1000/月 ✨ 公司供餐・不用煩惱吃飯 ✨ 夜班隔天就下班・作息超順 ✨ 可週領現金5000・月底不緊張 ✨ 假日免加班・好好陪家人 ✨ 免費交通車接送上下班 ✨ 履歷書審・錄取快・上工快❗ ⭕【地點】中壢區北園路（近中壢工業區） ⭕【內容】智慧手錶組裝、測試（工作簡單好上手） ⭕【休假】週休二日（六日休 or 日一休） ❤️【日班】08:00～19:30 時薪$210 ➡️約$50,280～61,000 ❤️【夜班】20:00～07:30 時薪$250 ➡️約$59,000～72,000 薪資含全勤津貼/加班區間 ❤️【供餐】公司供兩餐，每餐補助 ❤️【交通車路線】 平鎮／龍潭／楊梅／新屋／龍岡／大溪／鶯歌八德／龜山桃園 ⚡想要穩定、高薪又週休 ⚡名額有限 ⚡ 趕快報名卡位，開工立刻上班❗ ✏️ 立即報名❗名額有限❗手刀填表最快上班❗ ☎️求職找工作｜徐小姐 Rose ✨ LINE ID：@210rksoc ✨ 好友 LINE 連結：https://lin.ee/b7hBDhP
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