-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.新生兒科、兒科、小兒心臟科等各科主治醫師 2.具專科證書。 兒科急診支援醫師
員工撫恤員工及眷屬住院慰問金產假員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
不動產專業服務及稅務解析 不動產買賣、銷售、租賃…等各種相關業務。 1.積極商圈認識. 2.認真市場開發. 3.配合主管交辦的事項 本店是一個充滿愛與樂於分享，共享成長的園地。而中山區是目前台北市中古屋成交量最高的行政區。相信對於想從事房地產賺錢的朋友，是一個相對容易成交，也容易成長的區域。本店除了享有台灣房屋領先業界的各式客戶開發/銷售系統及線上機器人服務。店裡也有建立特有完整的客戶系統及完整的教育訓練，協助您有效率的作業，並提供高額獎金及保障收入之高專或普專雙軌制度，讓您完全無後顧之憂的開心成長。 經常性薪資達6萬元以上 休假8-11天 初期年度目標 第一年 年薪破百萬 第二年後 年薪年年成長30％以上 中期年度目標(3~5年) 年度業績500萬 終期年度目標(5年) 成為年度業績千萬超業 本公司位置交通便利 位於 民權西路站 中山站 雙連站 中山國小站 松江南京站 行天宮站 本公司正位處中山區六大捷運站核心點 辦公空間新穎 寬敞又舒適 為本核心地段 最具規模(一樓雙店面)房仲公司 歡迎強力成就動機有志人士 積極爭取面試，名額有限！！！ 我們是群非常注重經驗分享及人員成長的公司，我們希望來到我們公司的同仁在人生中不止賺到財富更能賺到家庭,健康及將來屬於自己一片天空的事業，歡迎有志人士及二度就業者，一起來創造人生再一波高峰。
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪50000~65000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
不動產專業服務及稅務解析 不動產買賣、銷售、租賃…等各種相關業務。 1.積極商圈認識. 2.輕鬆拜訪客戶. 3.認真市場開發. 4.確實案件處理. 本公司位置交通便利 位於 民權西路站 中山站 雙連站 中山國小站 松江南京站 行天宮站 本店正位處中山區六大捷運站核心點 我們是群非常注重經驗分享及人員成長的公司，我們希望來到我們公司的同仁在人生中不止賺到財富更能賺到家庭,健康及將來屬於自己一片天空的事業，歡迎有志人士及二度就業者，一起來創造人生再一波高峰。
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪47200~52200元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 10天前更新展開
教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金全勤獎金勞保 - 月薪40000~60000元 台北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
博存貿易有限公司自1991年成立以來，專注於藥品、化妝品及清潔用品的銷售與開發，致力於提升全民健康生活。我們擁有全世界第一張取得藥證的牙膏並榮獲衛福部認可，產品對牙周病和癌症患者口腔問題有卓越成效。目前已成為多家醫學中心的合作夥伴，我們的使命是守護大眾健康，並為癌症患者提供更好的皮膚照護解決方案，隨著業務版圖快速擴展，我們希望更多充滿熱情的夥伴一起助力我們的願景✨。 工作內容： 1. 拜訪台北市、新北市及基隆地區的醫療機構，醫學中心等合作關係。 2. 開發新的潛在客戶並維護既有客戶，打造持續成長的市場佔有率。 3. 進行市場分析及策略規劃，推動公司主力產品的有效推廣。 4. 定期進行產品簡報與培訓，幫助客戶深入了解產品特色。 5. 達成銷售目標並協助完成訂單及帳款管理，保障業務順暢。 6. 支援癌症患者相關產品推廣，熟悉相關法規管理要求。 7. 參與展覽及行銷活動，提升品牌知名度與影響力💼。 我們以員工為核心，致力於打造一個自由、開放且充滿支持的工作環境，提供以下福利： - 彈性上下班制，實現工作生活平衡。 - 優於勞基法的休假規定，讓你心無旁鶩地放鬆充電！ - 完善的教育訓練，快速累積專業技能📚。 - 10％高額業績獎金及交通津貼，努力就看得見回報。 - 健保、勞保全面保障，安心發展職涯。 如果你對醫藥市場懷抱熱忱，渴望成為具影響力的業務人才，那麼我們正在等著你的加入！🚀立即投遞履歷，與我們一同締造健康產業的輝煌未來！
績效獎金勞保健保 - 月薪42000~82000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 駕駛聯結車將貨櫃安全運送至指定目的地。 2.恪守相關法規進行安全駕駛。 3.負責所屬車輛安全、維護、點檢、清潔。 4.配合車派調度，遵守工作規則。 5.有一年以上聯結車司機經驗，無經驗亦可。 6.駕駛員計酬方式為按件計酬，金額多寡在於駕駛員承載的業務量。 7.實習駕駛訓練期間薪資為基本工資。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~50000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 2天前更新展開
負責冷凍空調工程之施作、安裝、維修、監工🎯 🎉 【冷凍冷藏設備安裝(維修)技工】加入我們的行列吧！ 想挑戰技術專業，讓設備在你手中展現最佳效能嗎？在這裡，每天都有全新的空間等你來打造！ 🌟 你的工作內容 1. 精準進行冷凍空調系統的施作與安裝 2. 維持設備運作穩定，進行必要的維修工作 3. 監督工程進行，確保高品質完成每一個項目 🤝 在我們這裡，你將有機會接觸不同場域的冷凍空調設備，親手實現專業技術的價值！準備好加入我們，化挑戰為成就感了嗎？ ✨
全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪40000~75000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。
有合作托兒中心下午茶員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪40000~75000元 新北市永和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。
有合作托兒中心下午茶員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪40000~75000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。
有合作托兒中心下午茶員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪40000~75000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。
有合作托兒中心下午茶員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪40000~75000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。
有合作托兒中心下午茶員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪40000~75000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。
有合作托兒中心下午茶員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪40000~75000元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。
有合作托兒中心下午茶員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 -
上一頁 下一頁
第 4365 / 4995 頁
第 4355 / 4995 頁第 4356 / 4995 頁第 4357 / 4995 頁第 4358 / 4995 頁第 4359 / 4995 頁第 4360 / 4995 頁第 4361 / 4995 頁第 4362 / 4995 頁第 4363 / 4995 頁第 4364 / 4995 頁第 4365 / 4995 頁第 4366 / 4995 頁第 4367 / 4995 頁第 4368 / 4995 頁第 4369 / 4995 頁第 4370 / 4995 頁第 4371 / 4995 頁第 4372 / 4995 頁第 4373 / 4995 頁第 4374 / 4995 頁第 4375 / 4995 頁
