• 月薪45000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.從事一般會計工作、處理客戶訂單 2.針對客戶需求(如:訂貨,出貨,查貨) 3.文書管理:資料key-in、列印、整理、維護、更新 4.接聽客戶來電
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    年節獎金年終獎金三節獎金需穿著員工制服全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 1年工作經驗 4天前更新
    負責DIP自動錫爐機台設備的操作與維護.日常巡檢保養.
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    年終獎金員工停車位或停車補助下午茶尾牙三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 1年工作經驗 4天前更新
    熟悉DIP插件,目檢作業。
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    年終獎金員工停車位或停車補助下午茶尾牙三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市清水區 1年工作經驗 3天前更新
    台中場站運輸調度管理人員,調度派遣貨櫃車輛運送作業(進出口CY),具實際車趟調度經驗者佳。 業務職掌: 1. 調派CY車輛至櫃場碼頭端/客戶端執行進出口貨櫃提領交運作業。 2. 接洽委託客戶,確認服務需求後提估報價、排定每日運送車趟、聯絡駕駛人員發布作業派案。 3. 管理車輛設備妥善,聯繫維修、保養、定檢等運務支援作業。 4. 追蹤場站內板架及櫃貨動態、管理站所場地妥善。 5. 整理運務相關文件資料。 6. 執行主管所交付運務相關作業。
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    員工在職教育訓練勞保健保特別休假勞退提繳金
  • 月薪44800~49800元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.提供顧客相關服務(如:行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等)。 2.處理房間安排事宜(如:訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如:收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項,並配合公司相關規定。 公司提供完整培訓與認證機制,錄取後需完成基本認證考試,並同步參與夜班組長培訓。 通過雙認證並符合資格者,可享有夜班組長津貼,提供職涯發展與升遷機會。 歡迎具責任感、願意挑戰自我者加入團隊!
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    產假產檢假家庭照顧假安胎假就業保險
  • 月薪40000~60000元 高雄市大寮區 3年工作經驗 1天前更新
    1. CNC銑床機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2. CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3. 負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤 4. 依據所進入的產業,按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 5. 零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善 6. 機台操作及例行性機台清機保養 7. 將施工圖樣轉換成 CNC程式編輯的電腦語法 8. 安排製程順序
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪42000~42000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發包裹、信件。 3.針對社區大樓進行安全監控,維持公共安全,降低火災、竊盜或其他危險發生。 4.社區安全維護管理、保障住戶生命和財產安全。
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    員工在職教育訓練意外險勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市新屋區 3年工作經驗 5天前更新
    1.產品結構設計 2.零件制式圖面繪製 3.開發試做、設計變更作業 4.零部件目錄編制作業 5.量產前技術指導 6.技術資料作成 7.產品認證作業CE、FDA 8.能獨立作業。 #持有iPAS證書者可優先面試 (工具機機械設計工程師)
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    員工結婚補助年節獎金員工生日禮金員工及眷屬住院慰問金國內旅遊
  • 月薪60000~70000元 高雄市三民區 5年工作經驗 60天前更新
    1. 水電工程施工相關之監督管理 2. 工程進度及預算掌控 3. 水電、弱電、消防等相關承包商管理及協調 4. 主管交辦事項 ※ 具水電工程五年以上相關經驗者優先錄取
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  • 月薪52000~57000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新
    💎【美療/芳療師/無經驗免費培訓】熱情招募中! 想要擁有一技之長,為人生開啟全新可能嗎? 歡迎加入我們,和我們一起以專業與熱忱為客戶帶來最佳服務!🌟 🌸 你的工作內容 1. 提供美容、美體等技術服務,讓客戶感受舒適與美麗! 2. 傳達美容保養與健康衛教專業知識,提升客戶的生活品質 3. 熟悉店內服務流程及課程運作,讓服務更加流暢 4. 推廣店內課程,幫助更多人認識我們的優質服務 5. 維持店務整潔並協助櫃枱預約,讓環境始終保持舒適整潔 💰 月薪:$52,000+高提成 (依個人績效考核調整薪資) ✨我們歡迎這樣的你: - 希望掌握一技之長,無經驗也OK! - 尋找穩定且不受景氣影響的工作 - 想挑戰人生新高度,追求高薪發展 🌈 準備好一起創造無限可能了嗎? 加入我們,成為專業且充滿未來性的美療/芳療師!💕 交通路線 公車 從台北→蘆洲→菜寮(重陽路)站→全家便利商店下車 14, 227, 227區,232,232副忠孝幹線, 292, 292副, 621, 640, 640A, 662, 803, 806 公車→ 從三峽→樹林→板橋→菜寮(重新路)站→7-11便利商店下車 14, 62, 111, 221, 227, 232副忠孝幹線, 264, 292, 292副,616,622, 636, 638, 639, 662, 801, 803, 820, 857, 1803, F301 捷運→廻龍線→三重站2號出口
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    全勤獎金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 1. 負責材料的評估、測試、分析與選擇,運用於基本金屬表面。 2. 開發新型材料及其製造技術。 3. 負責新產品或技術的製程開發及導入。 4. 制訂新產品開發計劃所需儀器設備要求和計劃。 5. 制訂新產品檢驗標準。 6. 負責產品驗證及異常分析。 7. 協助量產追蹤及製程改善。 8. 負責生產設備的改善與維護。 【補充說明】 ▲ 超越法規的福利: 健身房、瑜珈教室、室內球場、交通車...等等。 ▲ 開放半小時為單位請假 ▲ 開放以天為單位請育嬰假 【AI招募聊天機器人】 對此職缺內容還有疑問?擔心資格不符?先別急著關掉,讓我們的 AI 招募小幫手為您即時解答,確認合適度後再投遞履歷! 盛餘 AI 招募機器人網址:https://gptbots.ai/s/csa7IiDL
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金
  • 月薪45000~48000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    我們是一家專注於石材領域的專業團隊,在建築與工程技術服務已深耕已超過30年。從大樓住宅、私人別墅到景觀與室內空間,我們致力於將石材與建築美學完美融合。提供高品質的設計、規劃與技術解決方案。如果您對建築美學有追求,且具備嚴謹的技術執行力,歡迎加入我們,一同創造卓越的建築空間! 📋 職務內容與職能需求 1. 立面與視覺表現: 建築外觀立面設計規劃,確保風格與功能兼備,需使用3D軟體(RHINO、SketchUp)建置模型,產出透視模擬、效果圖及設計提案製作。 2. 技術與細部設計: 具備繪製規劃設計圖面及施工圖能力(平、立、剖面圖),專注於石材及材質細節處理,確保美感與工地現場需求無縫接軌。 3. 成本與報價作業: 負責從提案階段的初步概算到設計定案的成本控管。確保設計細節符合預算框架,落實有效的預算控制與成本規劃。 4. 跨團隊協作與外部會議: 參與業主提案會議,進行前期溝通;並與內部團隊協調技術細節,推動專案成案。 🎯 我們在尋找這樣的你 建築、室內設計或相關科系背景。 熟練繪圖軟體:AutoCAD、Rhino、SketchUp、Revit 等。 具備紮實的建築視圖與圖面繪製能力,有實務經驗者優先。 具備細心度與責任感,能在專案進度中展現良好的溝通協調力。 期待您加入我們的專業團隊,與我們一同創造卓越的建築空間!立即投遞履歷,我們期待您的到來!
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    產假年終獎金禮品績效獎金意外險
  • 月薪47000~55000元 台中市西屯區 無工作經驗 1天前更新
    我們是一家專注於建築工程服務的石材公司,致力於提供高品質的石材工程、建築規劃及專案管理。我們的客戶涵蓋住宅、商用及公共建築等多元領域。 1. 負責工地現場的工程進度管控,確保工期如期完成。 2. 施工品質管理:監督並檢查石材工程施工品質,確保符合設計圖紙及相關標準。 3. 協調施工現場的各項工作,統籌承包商、供應商及相關人員的合作。 4. 辦理工程請款計價與審核作業,確保準確無誤。 5. 編寫工程日報表,詳細記錄每天施工進度及工地協調項目。 6. 協調施工現場的設計變更並記錄,確保變更及施工如實執行。 7. 對材料進行驗收與檢查,包括石材及相關建材,確保持續符合規範要求。 8. 參與定期的工程會議,與各方溝通協調並提出專業建議,解決現場問題。 我們期待您的加入,與我們一起打造卓越的石材工程專案!如果您對建築領域擁有熱情,歡迎您加入我們的團隊。立即投遞履歷,成為我們引以為傲的夥伴!
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    產假年終獎金禮品績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 4年工作經驗 2天前更新
    1.人員的選用及落實餐飲部各項訓練計畫與西餐廳內外場作業流程。 2.訓練與指導服務員餐飲知識及餐聽其他事項管理。 3.客戶溝通及危機處理。 4.協助年度業績成長與達成目標策略之執行。 5.督促並落實執行餐飲部會議交辦事項。 6.維護良好跨部門溝通及合作關係。 7.督導員工遵守紀律規章。
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    有休息寢室員工餐廳書報室國內旅遊國外旅遊
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