- 月薪35000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 遊戲概念發想、企劃書撰寫與提案。 2. 遊戲市場調查。 3. 專案文件撰寫與資料維護。 4. 跨部門溝通與協調。
產假家庭照顧假全勤獎金禮品員工停車位或停車補助 - 月薪31000元 台北市萬華區 1年工作經驗 6天前更新展開
歡迎對Microsoft雲端服務有興趣者，具備MW、Azure Infra、Data & AI、Security或MS雲端服務相關經驗者皆可。
產假產檢假分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 工作經歷不拘 6天前更新展開
【職位發展說明】-團隊未來性與適合人選 因應凌羣自有公有雲品牌持續發展，會不斷推出新的應用服務來滿足各種客戶需求， 而建立維運與客服屬性的技術團隊來奠定營運根基。 ●本職位隸屬於產品事業群的技術單位的工程師， 適合熟悉IT系統生態、不排斥持續挑戰新技術/Solution、不排斥專業英文學習與應用 喜歡解決問題、持續精進優化的人 ●負責SCS公有雲產品線的技術支援(系統、備份、虛擬化) Infra維運與技術支援(工單處理、軟硬體平台維護) 包含產品技術管理(既有產品技術維護、新產品技術學習) 售前支援(POC、產品簡報、文件製作) 【職位工作內容】-這個職位日常工作有哪些 1. 維運公司自建公有雲平台（IaaS / SaaS）架構與設備（含虛擬化、儲存、網路與資安系統）與故障排除 2. 系統會操作到的軟硬體品牌(HPE、VMware、Cohesity、RedHat) 3. 配合內外部客戶需求建置與調整雲端資源（VM、儲存空間、帳號、服務等） 4. 處理日常服務單（ticket）與事件故障排除 5. 整合與維護營運元件：如 AD、DNS、Log Server、NTP、WSUS 等 6. 協助資安與合規政策（ISO27001/27017/27018）落實與維運記錄產出 7. 撰寫與維護操作文件、維運報表、資安記錄等 8. 執行伺服器與儲存設備日常維運作業 【職位工作技能/軟實力】-會用到哪些技能方法 1. 系統Infra維運、管理、問題排除、資源申請與管理 2. 產品技術分析、準備、熟悉與技轉 3. 產品線售前支援、技術支援 4. 產品技術溝通、簡報、說明 5. 產品文件、簡報製作與維護 6. 原廠網站、資源操作與熟悉、文件查閱與熟習 7. 原廠人員溝通與技術交流 【教育訓練與能力提升】-工作能力銜接與提升 ●到職熟悉輔助-依照能力與技能規劃適應期的行動方針 ●內部流程熟悉-跟會一起Co-work的部門與人事物導引互動 ●本質學能補充-工作上相關的知識進一步能力補充 ●原廠教育訓練-操作的產品需要的知識與技能更新 ●其他在職訓練-依照任務需求進行相關必要的培訓 若您有興趣進一步了解這個職位可以與我們聯繫 祝您求職順利
產假產檢假分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪36000~40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 配合完成主管安排的任務，確保專案進程依計劃順利執行，達成既定目標。 2. 針對客戶端軟硬體及網路設備出現的問題進行深入分析與排解，提供專業的技術建議與即時支援。 3. 根據技術規範，負責執行公司產品設備或系統的安裝、測試及驗證，確保萬無一失後交付使用。 4. 為客戶現場提供硬體組裝、軟體安裝、設備配置及定期升級，維持整體系統的可靠性與穩定性。 5. 主動檢測設備故障，快速定位問題並執行修復，以縮減可能的運作中斷。 6. 協助導入新產品或系統，提供使用者操作培訓與技術支援，增強客戶自主操作能力。 7. 須配合現場施工或工程監督，確保安裝或工程符合預期的品質與進度。 8. 對公司產品進行組裝、測試及功能驗證，協助改善產品性能。
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪36000~40000元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 配合完成主管安排的任務，確保專案進程依計劃順利執行，達成既定目標。 2. 針對客戶端軟硬體及網路設備出現的問題進行深入分析與排解，提供專業的技術建議與即時支援。 3. 根據技術規範，負責執行公司產品設備或系統的安裝、測試及驗證，確保萬無一失後交付使用。 4. 為客戶現場提供硬體組裝、軟體安裝、設備配置及定期升級，維持整體系統的可靠性與穩定性。 5. 主動檢測設備故障，快速定位問題並執行修復，以縮減可能的運作中斷。 6. 協助導入新產品或系統，提供使用者操作培訓與技術支援，增強客戶自主操作能力。 7. 須配合現場施工或工程監督，確保安裝或工程符合預期的品質與進度。 8. 對公司產品進行組裝、測試及功能驗證，協助改善產品性能。
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪36000~40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 配合完成主管安排的任務，確保專案進程依計劃順利執行，達成既定目標。 2. 針對客戶端軟硬體及網路設備出現的問題進行深入分析與排解，提供專業的技術建議與即時支援。 3. 根據技術規範，負責執行公司產品設備或系統的安裝、測試及驗證，確保萬無一失後交付使用。 4. 為客戶現場提供硬體組裝、軟體安裝、設備配置及定期升級，維持整體系統的可靠性與穩定性。 5. 主動檢測設備故障，快速定位問題並執行修復，以縮減可能的運作中斷。 6. 協助導入新產品或系統，提供使用者操作培訓與技術支援，增強客戶自主操作能力。 7. 須配合現場施工或工程監督，確保安裝或工程符合預期的品質與進度。 8. 對公司產品進行組裝、測試及功能驗證，協助改善產品性能。
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪40000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 90天前更新展開
主責1111旗下的人資系統品牌，專注於打造數位化人資管理工具，協助企業在人事管理、排班、出勤、薪資上更省時高效，我們想找一位 懂數位、懂內容，腦袋靈活的行銷人，和我們一起推動品牌成長! 工作內容有 : 1. 針對產品提出相關行銷計畫與執行 2. GA、關鍵字、FB、YT廣告操作及成效評估 3. 熟悉 Google Analytics/GTM 等追蹤工具。 4. 撰寫產品相關文宣、素材規劃、官網優化 (產品簡報、廣編文、社群推廣文、EDM等) 5. 進行產業競爭分析及市場調查分析，不定期產出分析報告 6. 協助製作使產品順利推廣之說明文件、QA、教育訓練簡報等
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~38000元 高雄市左營區 2年工作經驗 1天前更新展開
總經理執行助理為總經理的執行協力者與各部門的工作橋樑，負責統整專案行政工作、制度落地、橫向溝通與資源協調等任務，確保營運節奏穩定並落實總經理戰略決策。
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 10年工作經驗 1天前更新展開
本公司為數位轉型的商業科技顧問公司，以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓，並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。 部門歸屬：商業策略部 直接主管：總經理 管理對象：專案經理、客戶經理、專案企劃、專案客服等部門成員 【職位目標】 負責統籌公司整體商業策略的規劃與推動，建立具市場競爭力的顧問產品線，設計市場進入策略與商業模式，強化公司品牌價值與客戶關係經營，支援公司數位轉型顧問定位的落實與發展。 【主要職責】 1.策略與產品規劃 ◆ 規劃與優化公司顧問產品模組（含數位轉型、顧問服務、商業模型等） ◆ 與總經理協作擬定市場進入策略與產品發展藍圖 ◆ 分析市場趨勢，提出創新商業模式與服務流程設計建議 2.業務與行銷協作 ◆ 設計業務開發腳本與標案提案架構 ◆ 支援行銷活動內容規劃與品牌推進 ◆ 協同 PMO 推動業務與產品線之專案制度化 3.客戶經營與合作發展 ◆ 建構客戶關係管理制度，推動長期合作機制 ◆ 主導關鍵客戶的提案、簡報與溝通協調 ◆ 評估客戶需求並提出符合其轉型目標的顧問解決方案 ◆ 內部團隊管理與育成 4.培養部門團隊顧問思維與執行能力 ◆ 指導部門專案管理與知識產出 ◆ 評估部門人員績效並協助其職涯發展與訓練規劃 【能力條件】 1.具 10年以上商業策略、顧問規劃或數位轉型相關工作經驗 2.熟悉市場分析、商模設計與價值主張梳理 3.具備跨部門溝通、簡報與提案能力 4.有企業銷售、標案提案、產品設計經驗尤佳 5.領導能力強，能推動團隊達成目標並建立制度流程 【業務KPI 指標】 1.年度顧問產品模組與業務營收目標 2.市場進入策略或新商模提出與輔導 3.關鍵客戶經營滿意度與續約率 4.支援案件成功簽約數與營收貢獻 5.部門團隊培訓與顧問能力提升評核
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 10年工作經驗 1天前更新展開
本公司為數位轉型的商業科技顧問公司，以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓，並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。 部門歸屬：數位轉型部 直接主管：總經理 管理對象：技術顧問、專案經理、資深/一般/助理軟體工程師 【職位目標】 負責公司對外數位轉型導入的核心規劃與技術整合推動，統籌數位解決方案設計、專案導入、技術發展與顧問支援，協助客戶完成組織流程再造與數位轉型落地，強化公司專業服務與產品模組能力。 【主要職責】 1.數位轉型方案規劃與設計 ◆ 主導客戶導入方案之技術與流程分析、架構設計 ◆ 整合AI、資安、雲端、工作流程等解決方案進入商業顧問模型 ◆ 依不同產業需求制定數位轉型藍圖與路徑圖 2.技術顧問與產品模組發展 ◆ 帶領團隊開發模組化平台工具（如KFOX、內部CMS等） ◆ 推動AI應用、數據應用與系統整合的顧問工作標準化 ◆ 協助顧問團隊設計數位產品規格與導入原型 3.專案執行與品質控管 ◆ 負責大型轉型導入案之進度管理、品質監控與技術審查 ◆ 建立團隊技術與交付SOP流程，提升交付品質與可複製性 ◆ 處理跨部技術溝通與客戶端技術接口協調 ◆ 團隊管理與人才培育 4.協助團隊技能盤點與職能發展路徑設計 ◆ 培養跨職能的技術顧問、專案與開發人才 ◆ 建立部門知識資料庫、開發規範與教學流程 【能力條件】 1.具 10年以上數位轉型、系統整合或專案管理導入經驗 2.熟悉AI、資訊安全、雲端架構、系統分析等相關領域 3.具備團隊領導與跨部門協作能力 4.擅長技術簡報、規格設計與數位流程建構 5.具備商業視角、技術實踐與交付整合能力 【業務KPI 指標】 1.數位導入專案準時完成率與品質水準 2. AI／系統模組應用推進數量與穩定性 3.部門團隊技能升級與知識產出量 4.顧問技術方案可複製程度與通用化產出 5.客戶轉型滿意度與續案比例
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪45000元 台北市松山區 1年工作經驗 4天前更新展開
規劃與製作 美容技術服務與美髮技術服務的導客、招聘、形象等宣傳影片 1.處理影片的前置作業，包含分鏡腳本繪製、攝影的技巧、影片企劃、燈光、場景。 2.獨立完成影片拍攝、剪輯、後製(調色、音效、動畫、字幕特效) 3. 能利用手機及相機進行各類短片拍攝(開箱、紀錄、商業、短影) 熟悉攝錄影器材。 4.對現場拍攝及剪輯鏡位有一定概念，具備基礎剪輯能力。 5.適應拍攝與剪輯各種類型影片(產品、情景、人物動態..等)。 6.需與行銷企劃配合執行專案,需跨部門溝通合作
員工團保意外險全勤獎金績效獎金激勵獎金 - 月薪45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
保薪4.5萬起，高單價不指定客源眾多，抽成高，助理足，同仁平均薪資6-10萬。 1.顧客諮詢了解顧客需求 2.為顧客進行髮型及造型設計 3.修髮、洗髮及吹整髮型 4.燙髮、染漂頭髮、假髮設計 全省近50間門市，皆在各大捷運交通方便之處。
員工團保意外險全勤獎金績效獎金激勵獎金 - 月薪40000~80000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【月領可達4-8萬↑】 1. 榮獲金牌的五心服務與顧問系統，讓頭皮調理、頭部紓壓、臉部按摩、肩頸放鬆等，技術服務提升「心」層次，做為最懂顧客需求的舒壓顧問。 2. 頂級養護產品與技術融合，醫美等級的次世代組合，從「根」解決顧客困擾，成為顧客的養護專業顧問。 3. 擁有3+1輔助平台，豐富資源軟硬實力到位，強化「技術能力、專業知識、行銷技巧」的提升。 4. 符合條件之儲備人員，還擁有優先展店名額以及參與店家分潤的機會。 5. 具高度熱忱、團隊觀念與積極態度，歡迎渴望「百萬年薪」的你加入。 ============================ 高保底、高抽成與獎金， 同樣的付出，可有多1~2倍的收入回饋， 歡迎美髮業界好手詳談了解！ ★招募職缺★ 頭皮管理師 (頭皮調理養護) ★工作時間★ 9小時(9:00-18:00)，排休8日 ★門市地點★ 台北市、新北市，交通便捷近捷運或交通要點，共數十間實體門市可選。 ★待遇優渥★ 工作9小時，排休8日，平均月領4-6萬，最高可達8萬以上。 外加抽成獎金：可達最高55％高技術抽成，另有儲值獎金、販售獎金、指定獎金等多項獎勵。 【勝悅髮型頭皮養護館】 立足台灣已逾30年，母集團旗下共 勝悅髮型、群悅美姸、享悅漫活、靜悅眠療等四大專業髮型、理療、美姸、養護體系，目前台北市、新北市、桃園市、台中市、高雄市，共數十間實體營業門市，在網路上累積超過數千個五星好評，並連續五年榮獲服務業評鑑金牌獎的肯定。
員工團保意外險全勤獎金績效獎金激勵獎金 -
