• 月薪40000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 定期進行安全巡邏,檢查建築物和周邊環境,確保門窗等設施安全無虞 2. 操作監控設備,監控進出人員及可疑活動,適時提供安全保障 3. 迅速應對警報事件,調查安全問題,執行緊急狀況的處理程序 4. 負責訪客登記和引導,提供專業且友善的客戶服務 5. 管理並記錄安全事件,製作安全事件報告,並遵守相關安全政策和程序 6. 具備基本急救知識,能在緊急時刻採取必要行動保護人員安全 7. 維持公共區域與停車場安全,提供大樓與設施的綜合管理服務 加入我們,成為守護社區安全的重要一員,期待您以專業與熱忱為住戶帶來安心的服務!立即投遞履歷吧!
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    員工生日禮金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金勞保
  • 年薪1000000元 台中市西屯區 2年工作經驗 2天前更新
    有制度有趣味|藥師換跑道推薦 穩定工作+完整福利,你值得一份可長可久的選擇 【薪資待遇】 * 面議:配合不同專案、職位、地區,獎金另計 * 法定工時人性化,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休8~13日。 * 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 * 優渥獎金:各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金、負責藥師獎金 【工作內容】 * 商圈經營、店務管理、商品陳列美學、顧客經營 * 藥品調劑、申報與庫存管理等、不定期檢測活動 【工作要求】 * 藥師執照,具中藥販賣資格尤佳 * 具兩年調劑經驗可任負責藥師者 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 * 繼續教育學分每年20學分安排,讓你上班賺錢賺學分。 * 補助在職期間入會費及年費。 * 免費藥師制服提供,合宜專業形象。 * 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向,多元學習,完整教育訓練,保母藥師互相扶持 晉升制度明確,歡迎有志者發展抱負 * 專業及管理職發展:門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪42500~42500元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 二十戶社區,定時巡邏,進行門窗安全檢查,並監控出入人員和周邊可疑活動 2. 使用平板收發包裹、信件 3. 操作監控設備,進行錄影監控及鑰匙與門禁管理,確保安全無虞 4. 早上七點至八點,車道交管 5. 緊急事故處理,聯絡廠商、管委會 6. 使用電腦設定門禁卡 7. 完成管委會交待任務
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    就業保險年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣虎尾鎮 2年工作經驗 今天剛更新
    工作內容 1.冷凍庫進出貨/盤點作業/協助入庫歸位 2.出貨前後之整理、分類及運輸配送 3.每日公司主管交辦事項 4.收款事務 5.具備手排小貨車駕駛經驗及駕照,需會開3.5噸及5噸貨車,可上路。 6.須搬重物 7.固定休禮拜日 條件 1.良好溝通協調能力,抗壓性高。 2. 具備耐心、細心及責任感、手腳俐落 3.守時、正面思考、態度禮貌良好 福利 1.配送遠程津貼 (其餘相關福利請看公司資料)
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    年終獎金禮品績效獎金國內旅遊員工聚餐
  • 月薪54000~96000元 彰化縣和美鎮 4年工作經驗 3天前更新
    1. Service Design- 基礎設施建置 - 擬訂與控管基礎設施(作業系統、硬體環境、資料庫、網路、資訊技術)建置計劃、安全規劃與架構設計 。 2. Service Transition - 基礎設施建置-系統上線 - 擬議基礎設施護管理之工作指導程序供做遵循 。 3. Service Operation - 系統功能增修 - 執行與指導基礎設施建置與驗測 。 4. Service Operation - 事故與問題 - 處置、分析與診斷系統異常並擬議改善措施 。
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    三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房
  • 月薪48000~69000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.蒐集報價需求資訊 2.彙整管理報表 3.相關收費報價單開立 4.執行上級交辦事項
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    三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房
  • 月薪50000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 視圖與量測經驗 2. 認識日系星辰和章和的車床相關程式 3. 基本CNC車床操作
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    意外險國內旅遊週休二日勞保健保
  • 月薪40000元 高雄市湖內區 1年工作經驗 1天前更新
    1、原料進耗管理 2、原料入帳登記使用資料 3、秤原料;分裝原料 4、印標籤;登記標籤數量 5、定期盤點原料 6、寫原料檢驗單;標籤卡 7、溫溼度紀錄 8、環境清潔 9、化驗室HPLC操作 10、化驗室儲備幹部
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    春酒年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 3年工作經驗 6天前更新
    1.協助業務處理銷售業務相關之公司內部行政作業 2.協助業務整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況) 3.接聽並回覆客服電話與訊息,處理詢問、售後與客訴初步應對 4.定期彙整業績報表 5.協助行政支援 6.跨部門溝通協調與支援 7.完成主管交辦事項
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    年終獎金績效獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊
  • 月薪48000~50000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新
    💼【主管直屬儲備幹部】閃亮招募中! 想要在充滿活力的環境中迎接挑戰嗎? 這裡不僅僅是一份工作,更是實現成長與突破的好機會!🌟 🔥 我們正在尋找有熱情的你,加入我們: 1. 傳遞日常重要訊息與物品,維持現場運作的順暢效率 2. 支援現場勤務,成為穩定團隊運作的關鍵力量 3. 與現場人員溝通協調,營造良好合作氛圍 4. 負責完成主管交辦事項,一起朝目標邁進 5. 學習辦公室作業流程,打造更全面的技能 💡 在這裡,你的每個努力都將被看見,準備好成為全隊信賴的夥伴,向更高挑戰迎擊了嗎? 期待與你在這個熱情又充滿挑戰的環境中相遇!🎉
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助機器設備設計,產線配置零組件製造繪圖、安裝等後續工作,並與相關部門做溝通。 2.製作工程圖及規劃運用電腦化繪製並設定至系統。 3.曾任設備廠擔任設計人員經驗者尤佳。
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    產假績效獎金員工團保免費供餐員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 8天前更新
    1. 翻譯產品文件成印度文或中文 2. 社群網站的翻譯、校對和潤稿 3. 熱愛資訊科技和網路世界 4. 主動反映問題、並有解決問題的能力 5. 中文略懂即可、能英文溝通優佳 加分項目: 1. 需具英文翻譯能力 2. 熱愛資訊科技和網路世界
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 8天前更新
    1. 翻譯產品文件成中文或馬來文 2. 社群網站的翻譯、校對和潤稿 3. 熱愛資訊科技和網路世界 4. 主動反映問題、並有解決問題的能力 5. 英文略懂即可 加分項目: 1. 需具英文翻譯能力 2. 熱愛資訊科技和網路世界
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 8天前更新
    【工作職責】 1. 負責產品 UI 視覺設計,包含 Web 與 APP 介面設計(RWD) 2. 建立與維護 Figma Design System,包括元件庫、樣式規範 3. 與 PM / RD 開發團隊有協作經驗,能推進產品流程並優化產品體驗 4. 設計高保真 Mockup 與 Prototype,呈現良好互動流程 5. 支援品牌視覺延伸、主題換色、設計標準文件撰寫等需求 6. 具備良好的邏輯思維與溝通協調能力,能與合作夥伴有效溝通,確保時做可行性,為上線產品標準把關 7. 善用 AI 工具(ChatGPT/Freepik/ImagineArt..等) 【工作資歷條件】 1. 3 年以上 UI/UX 設計經驗,具備實際產品設計與交付成果 2. 精通 Figma(元件建置、Auto layout、Variables、 有建立或維護 Design System 經驗等) 3. 具備良好視覺設計能力(配色、排版、icon、動態感) 4. 有 Responsive Design 與多平台設計經驗(Web / iOS / Android) 5. 能獨立思考與解決問題,具備良好溝通能力 6. 請提供完整設計作品集(Behance、個人網站或 PDF) 【加分項目】 1. 有大型平台產品設計經驗 2. 有建立或維護 Design System 經驗並具備 Figma Plugin 使用經驗 3. 具動態製作能力(AE/ Framer / ProtoPie 等) 4. 熟悉 HTML / CSS / JavaScript 基礎,有與前端密切協作經驗 5. AI 工具有應用過哪些(ChatGPT/Freepik/ImagineArt..等) 【設計團隊特色】 1. 高度重視視覺品質與一致性 2. Figma 協作流程成熟,定期優化元件庫與樣式規範 3. 鼓勵UI參與產品策略討論與跨部門溝通 4. 重視團隊合作與分工
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