- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣富里鄉 10年工作經驗 44天前更新展開
1. 全面生產管理 2. 品質管理 3. 採購與供應商管理 4. 物料管控與庫存管理 5. 排程與排車管理 6. 產銷履歷與追溯系統 7. 工廠全面營運管理 8. 跨部門協調與高階報告
- 月薪40000~48000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 36天前更新展開
【工作內容】 1. 會計流程管理 - 規劃並檢討公司會計作業流程，確保符合法規與稅務要求。 - 覆核各項會計作業、制定每月內部財務報表提供給經營階層參考。 2. 財務分析管理 - 督導分工，做好進銷項及沖脹等會計科目，並進行異常分析。 - 檢視各單位請款所需之單據及零用金等相關費用執行情況並覆核。 - 配合會計師覆核公司三大書表編製，以因應法令申報要求。 3. 稅務管理 - 協同會計師覆核各項稅務申報、處理稅務問題。 - 編製可扣抵稅額帳戶及規劃公司整體稅務策略。 4. 內部整合優化 - 協同業務單位，調度單位做好賬務管理，提升賬務之精確度。 - 定期與經營階層開會，針對不良賬務提出檢討與改進。 - 定訂內部教育訓練與考核機制，導入電子E化流程。 5.對於正航會計系統熟悉 【薪資待遇】月薪 約40000-48000元起(依面談狀況核薪) 【公司福利】 1.中秋/端午/春節禮金(依年資發放) 2.年終獎金(實際依公司營運及個人績效發放) 3.尾牙
員工團保意外險產假員工體檢勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 8年工作經驗 7天前更新展開
年薪：Open（依經驗與市場競爭力核定） 這不是一個單純的營運管理角色。 這是一個站在全球供應鏈核心、承接北美市場動能、帶領台灣製造實力走向更高價值定位的關鍵領導職。 作為台灣區最高負責人，您將直接連結美國總部，負責整體營運策略、損益管理與組織升級，帶領團隊在汽車、航太、綠能與重型車等高端應用市場中持續突破。 🎯 主要任務 負責台灣區整體P&L與營運績效管理 擬定3-5年成長策略與產能佈局規劃 串聯研發、製造與全球銷售網絡 強化與北美市場之策略協作 帶動組織轉型、人才梯隊建立與文化整合 確保符合國際品質與ESG標準 🔎 我們期待您具備 10年以上製造業高階主管經驗（總經理／事業部Head） 熟悉汽車零組件或精密製造供應鏈 具國際營運管理經驗 英文流利（需可直接與美國總部溝通簡報） 強烈策略思維與決策魄力 🌟 為何值得評估 外商文化 × 全球資源平台 站上完整國際供應鏈版圖 高端技術產品線，具專利與市場領先優勢 決策權責清晰，發揮空間大
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 8年工作經驗 7天前更新展開
年薪：Open（依日本市場行情與候選人背景核定） 這是一個「開疆闢土」型的市場負責人角色。 您將主導日本市場戰略佈局，建立品牌滲透力，拓展汽車與工業領域的關鍵客戶。 在全球集團資源支持下，打造日本區成為亞太市場的重要成長引擎。 🎯 主要任務 制定日本市場發展藍圖與年度營運目標 開發並深化OEM與Tier 1關鍵客戶關係 建立在地業務與技術服務團隊 導入高強度與專利產品於日本市場 與全球總部協作，推動跨國專案 🔎 我們期待您具備 10年以上B2B製造業或汽車產業經驗 熟悉日本市場商業文化與決策模式 具市場開發與通路管理實績 日文流利＋英文可流暢溝通（需與全球團隊協作） 具高度市場敏銳度與談判能力 🌟 為何值得評估 外商體系，決策透明 高端技術產品，具差異化優勢 全球集團資源支持日本成長 可主導市場發展方向
- 月薪60000~70000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
👉面板大廠誠徵技術人員👉(1)近大江購物中心/(2)大園工業區👉獎金高達65K ✔週領月領沒問題 ✔日夜固定不輪班 ✔免費供餐供宿 ✔員工休息室 提供豐富餐點 ✔轉正後享年終/三節 ✔線上履歷線上面試 ✔書審面試立即上班 ✔本外縣市我們提供冷氣房住宿 ✔提供員工汽機車停車場 ★休假制度 : 做４休２(月休１０天) ★工作內容 : 主要做 iphone 的 3C 產品電路板 品檢、測試機台操作 ★工作地點： (1)桃園市大新路 (近中壢大江.開南大學 ) (2)大園工業區 ★工作時間&待遇(含津貼) : ☀ 日班08:00~20:00 月薪資約$60k-$70k(含獎金) 🌙 夜班20:00~08:00 月薪資約$64k-$75k(含獎金) ┌人來就錄取,讓你有工作┐ ○外縣市首選包吃包住 ○無經驗不用怕 有專人教導 ○想加班賺錢的好所在 🔻🔻💛💛詳細資訊請洽💛💛🔻🔻 ✨電洽：0905-310-153 ✨LINE :@981ckcbr
尾牙年節獎金年終獎金全勤獎金三節獎金 - 月薪41200元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
⚠️分店不只一間，想去哪間就等你開口⚠️ 🥇 挑戰雙獎金，薪水直接衝高 🥇 💰 月薪：早班：$ ４１,２００起（0930-2030） 晚班：$ ４７,２００起（1700-0230） 💰 空班津貼：$3,000 💰 班別津貼：$6,000 💰 雙獎金制度：業績獎金、全勤獎金、三節禮金、生日禮金 【工作內容】 ✨帶位、點餐、送餐 ✨桌面整理、備品補充、清潔 ✨協助現場動線、簡單收銀/結帳支援 📩 加入我們
就業保險勞保健保勞退提繳金職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞馬來西亞 8年工作經驗 7天前更新展開
💰 年薪範圍｜ 250萬 – 300萬（可議） 🎯 職級｜高階主管 🏝 職務說明 負責大型水樂園整體營運與策略發展，包含營收成長、品牌定位、團隊管理及安全合規。此職位需具備完整 P&L 管理經驗與跨部門整合能力，帶領團隊打造區域指標性娛樂目的地。 🎯 主要職責 话题标签#策略經營 • 制定年度營運策略與中長期發展藍圖 • 提升市場佔有率與品牌影響力 • 規劃園區主題活動與差異化競爭策略 话题标签#營運管理 • 全面負責園區日常營運（票務、設施、餐飲、商品） • 優化標準作業流程（SOP），提升效率與服務品質 • 控管成本與營運風險 话题标签#財務與績效管理 • 全權負責 P&L 損益管理 • 制定年度預算與營收目標 • 追蹤關鍵指標（入園人次、客單價、毛利率、顧客滿意度） 话题标签#團隊領導 • 建立並帶領跨部門管理團隊 • 推動績效考核制度與人才培育計畫 • 塑造積極、高績效的組織文化 话题标签#安全與合規 • 確保水質、設備與場地安全符合當地法規 • 建立危機應變與風險管理機制 • 與政府單位及外部合作夥伴保持良好關係 📌 任職條件 话题标签#學歷背景 • 大學以上學歷（企業管理、觀光休閒、旅遊管理相關科系佳） 话题标签#工作經驗 • 8年以上大型服務業／主題樂園／度假村營運管理經驗 • 5年以上高階主管經驗（具多部門整合與團隊領導能力） 话题标签#核心能力 • 熟悉營運策略規劃與財務分析 • 優秀跨文化溝通與談判能力 • 具高度市場敏感度與品牌經營概念 • 英文流利（必備） ⭐ 加分條件 • 具跨國經營經驗 • 熟悉大型活動策劃與節慶營銷 • 有數位轉型或智慧營運經驗者優先
- 月薪41367~41367元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
辦理身心障礙者就業服務業務： (1) 辦理就業安定基金補助地方政府、民間團體辦理身心障者就業相關計畫行政作業。 (2) 身心障礙者就業促進業務相關資料蒐集、管考彙辦、執行成果及統計數據調查彙整等事項。
年節獎金員工生日禮金年終獎金自強活動員工聚餐 - 月薪45760~70000元 台北市北投區 工作經歷不拘 5天前更新展開
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 7年工作經驗 2天前更新展開
* 知名汽機車集團, 新增產品經理一名, 直屬主管為部門經理, 目前部門共有5位成員 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫必須流利, 會對應到集團海外子公司(東南亞跟歐洲) 2. 相關經驗必需要五年以上 3. 具製造業經驗, 部一定要汽機車產業, 但必需要有產品從零到一的流程經驗 4. 能提出優化現有產品流程的能力.
員工聚餐自強活動國內旅遊慶生會春酒 - 月薪41000~45000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
✨冷氣房 ✨ 周休二日 ✨久任獎金6000✨享特休假期 【工作內容】: 血糖試紙檢查，一片一片擺放進機台印刷等工作 【上班地點】: 桃園市大園區五青路 【上班時間】: 日班:0800-16:30 ｜中班:16:30-01:00 【休假制度】: 周休二日 【薪資資訊】日班38K /中班41K ，另計加班268~367元/時 【公司福利】: 勞保、健保、勞工退休金6％、三節禮金、特休、可轉正 ────────────────────────────── 📩 立即私訊卡位 ☎0905885280林小姐(可直接加LINE) 官方@353ecdnw📲 立即私訊報名 傳「職缺截圖 + 姓名 + 電話」馬上幫你安排面試！
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