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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 64天前更新展開
歡迎投遞履歷，前進外商好機會 產業為PCB製程中最先進的IC 載板電鍍，載板功用提供半導體晶片與傳統電路板的連接 此職缺非短期工作，為長期穩定職缺，每年調薪制度 ***須出差客戶端 【工作內容】 1.依據主管指示，追蹤並執行 EP 產品功能測試。 2.進行小試（Small Cell）、試量產線（Pilot Line）之 DOE 測試與實驗室分析。 3.優化既有產品效能，使其符合既定目標與需求。 4.確保產品於維修後及老化測試後，仍能維持正常且穩定的運作。 【上班時間/休假】 早班0830-1730 周休二日 見紅休 【資格條件】 工程相關科系大學學歷 【福利】 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 8. 伙食津貼 $1800 9. 年終2個月 10.補班日不用補班 11.每年健檢福利
- 月薪70500~106200元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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全勤獎金三節獎金禮品良好升遷制度員工聚餐 - 月薪40480元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
▌職缺介紹 地點：依公司分配後固定廠 ▷樹林俊英街〔本廠〕 ▷樹林三俊廠 ▷樹林新樹廠 條件：久站、搬重、彈性加班 內容：筆記型電腦、無線耳機－機台操作、組裝、品檢 優勢：轉正機會、無經驗可、專人教學、冷氣廠房、待兵役OK ▌薪資待遇 ○ 日班 時薪230元 08:00 - 17:00 ● 夜班 時薪260元 20:00 - 04:30 ➫ 未加班月薪約40,480 – 45,760 元 ◉ 加班費另計 用餐說明：日班團膳 、夜班自理（休息時間30-50分鐘） 發薪日期：次月10日 / 周借支 休假制度：週休二日 ▌員工福利 享勞保、勞退6％ 三節禮品或禮金（到職滿三個月即可享有） ☺☺ 不收仲介費、不抽成薪資 ☺☺ ☼ 找〚高小姐〛預約面試 ➻ 加 LINE：@477ztrjq ☼ 歡迎來電：0965656880 ☼ 點選 LINE 連結：https://lin.ee/x2PQQ7o ☼ 全台都可介紹工作、高薪工作、轉正制度
- 月薪45760~106000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 6天前更新展開
✴️工作輕鬆上手、免經驗 ✴️8H固定班別+受訓快速下夜班 ✴️附有員工停車場➜停車很方便 ✴️提供週借支服務 自己選➜固定工作地點 北埔竹東/內灣芎林/湖口竹北/南寮/竹南頭份/平鎮楊梅➜有日班免費交通車（交通車站點資訊可以來訊詢問） 員工機車位⭐️假日加班額外多＄300交通津貼 🚩竹北廠➖高時薪專案【新竹縣竹北市智慧二路】 工作地點：新竹市竹北市智慧二路(全新廠房) ▂▂▂▂▂▂職缺重點▂▂▂▂▂▂ ☑《工作內容》AI伺服器➜包裝、測試作業（簡單易上手） ☑《工作條件》無經驗可，提供完整培訓，一學就會 ☑《配合條件》可配合加班者佳、著靜電衣、依單位久站/久坐 ☑《休息制度》用餐自理、加班補助餐費60/餐 ☑《休假制度》週休六日 見紅休 ☀️【工作時間＆薪資待遇】 工作時間(竹北廠) 日班：08:00~17:00 夜班：20:00~05:00 薪資計算 日班-時薪$260/H起 [不加班] $45,760 [平日+假日加班] $92,000 夜班-時薪$300/H起 [不加班] $52,800 [平日+假日加班] $106,000 【享有福利】 ❶.依照勞基法相關福利 ❷.享勞保、健保、團保、勞退6％ ❸.到職滿3個月享三節禮金或禮品 ▁▁▁▁▁▁【安心求職不收任何費用，快速上工 】▁▁▁▁▁▁ ⭐快速應徵請優先加【@488wdcbu 】加入後務必傳【職缺截圖+姓名+電話】 ⭐電話預約面試➜06-2011936分機5005 張’s Emma ⭐電話預約面試➜0978121990如未接可傳簡訊告知：姓名+電話+職缺名稱
- 月薪46550~51970元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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三節獎金績效獎金員工團保勞保勞退提繳金 - 月薪46550~51970元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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三節獎金績效獎金員工團保勞保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 設計、規劃並執行獎酬方案與激勵制度(短/長期)。 2. 規劃並執行員工認股計畫(ESOP)與信託管理。 3. 薪酬制度規劃與管理，制定及維護薪酬架構。 4. 分析內外部市場薪資資料，提出薪酬調整建議。 5. 管理年度調薪（Merit Increase）及薪酬調整流程。
意外險週休二日勞保健保 - 月薪40000元 花蓮縣秀林鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
台灣水泥是台灣首家股票上市公司，深耕水泥生產與預拌混凝土事業 ※工作內容無下: 1. 電機馬達設備維護及檢修 2. 配電及輸電線路維護及檢修 3. 製程儀表及自動控制系統維護及檢修 4. 設備流程之改善，設備檢查紀錄之查核及異常追蹤 5. 維修備品之規劃及請購 6. 專案規劃、技改及工程監工等作業 7. 日常維修工作現場聯繫及督導 8. 其他主管交辦事項。 【健全薪酬制度】 -享年終獎金2個月+績效獎金 -季獎金制度 -股權計畫(員工持股信託、庫藏股) 【完善退休生活規劃】 -勞工退休金 -持股信託增額提撥 -儲蓄互助金 【工作家庭平衡】 -安薪照顧假3天(有薪) -多元敏捷工時(居家辦公、跨國時差班別) -台泥家庭日 -員工子女課後休憩空間 【健康關懷】 -年度健檢 -醫療補助 -生育補助+禮金 -住院慰問金 -臨場健康諮詢服務 -健康促進課程、講座 -舒壓按摩服務 -給薪事病假3天 【節慶福利】 -春節、五一、端午、中秋禮券 -生日禮券 -節慶活動 【保險關懷】 -員工團保 -員工及眷屬醫療險 【生活關懷】 -旅遊補助 -員工宿舍 -員工餐廳 -社團活動 -年度三大運動賽事(龍舟競賽、泳渡日月潭、太魯閣馬拉松) -聖誕餐會、年終尾牙餐會、自強活動 -哺乳室 -結婚、生育賀禮 -退休及退職慰問金 -喪葬慰問金 -急難救助貸款 -電動機車購車補助金 【學習關懷】 -進修補助 -子女教育獎學金 -數位學習平台 -英語課程 -國外專案見習機會 -麻省理工學院(MIT)專案計畫課程 【退休同仁福利與照顧】 -健康檢查 -集團參訪 -自強活動 -退休同仁定期餐會 -保險計劃 【此職缺為正職，福利皆比照公司內部】
- 月薪40480~45000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 14天前更新展開
✨附遮雨棚機車停車位｜久坐居多 ✨免經驗可｜工作單純｜彈性加班沒壓力 ✨廠內環境乾淨整齊｜員工用餐空間完善 ✔️反應快、肯學習的夥伴，我在尋找您 【工作地點】 ・新竹縣湖口鄉光復北路（新竹工業區） 【工作內容】 ・將成品排列好，放置輸送帶上進行機台貼標 ・檢視產品的貼標是否符合規格（批號、中文標示及保存期限等等…） ・前製成品拆箱及後端成品收箱 【工作時間】 ・日班 08:00－17:00 ・週休二日，見紅休 【薪資】 ・時薪$230/hr，平均 $40480－$45000 【其他】 ・用餐－自助餐、麵食二選一 (算30/天) ，請假也會扣餐費 意者請先投履歷，Rola幫您優先安排面試♡ →https://reurl.cc/LQYW2X ♡♡♡ 快速求職就找Rola ♡♡♡ (1) LINE詢問→點擊連結 https://lin.ee/TzerZKk 或搜尋 @677wodbf（記得+@） (2) 留下姓名、電話、應徵職缺，即可預約 (3) 有問題也可以先加LINE詢問呦
員工聚餐國外旅遊國內、外旅遊補助員工在職教育訓練社團補助 - 年薪1800000元 東南亞印尼 15年工作經驗 2天前更新展開
* 知名品牌運動鞋代工廠, 印尼擴編新廠新增財會主管職缺1位 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫中等, 有會計系統使用經驗, 具管理職經驗, 可長期派駐印尼 2. 具備良好的溝通協調能力，擅長團隊合作。 3.工作態度積極主動、細心、邏輯分析力強，具問題解決及危機處理能力。 * 工作職掌: 1. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 熟悉印尼當地稅務以及相關財務法令。 * 薪資條件與派外福利: 待優, 派外福利優
員工聚餐自強活動國內旅遊慶生會春酒 - 年薪1800000元 東南亞越南 15年工作經驗 2天前更新展開
* 知名品牌運動鞋代工廠, 北越擴編三個新廠新增財會主管職缺3個 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫中等, 有會計系統使用經驗, 具管理職經驗, 可長期派駐北越 2. 具備良好的溝通協調能力，擅長團隊合作。 3.工作態度積極主動、細心、邏輯分析力強，具問題解決及危機處理能力。 * 工作職掌: 1. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 熟悉越南當地稅務以及相關財務法令。 * 薪資條件與派外福利: 待優, 派外福利優
員工聚餐自強活動國內旅遊慶生會春酒 - 月薪50000~60000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 7天前更新展開
💡 你不只是找人，而是在打造一支未來團隊 一家深耕電腦軟體服務、專注虛擬實境（VR）訓練技術的科技團隊，正在尋找一位真正懂「招募不是補人，而是佈局」的招募主管。 這不是例行招募角色， 而是一個能與研發、產品、決策層並肩合作的位置。 🔍 你會負責的，不只是履歷 ✔ 規劃並主導公司整體招募策略 ✔ 招募研發、軟體、專案與關鍵管理職 ✔ 深度對談用人主管，定義「對的人」而不只是「快的人」 ✔ 優化招募流程與管道，建立可長可久的人才庫 ✔ 協助打造科技公司的人才吸引力與雇主品牌 🧠 我們在找這樣的你 🔹 3 年以上招募／人資經驗 🔹 熟悉科技、軟體或研發型組織招募 🔹 能獨立作業，也能站在經營視角思考 🔹 溝通協調能力強，懂得在人與事之間拿捏分寸 👉 有獵頭、RPO、新創或技術職招募背景，加分 💰 條件快速看 📍 地點：高雄前鎮 💼 職稱：招募主管 💵 薪資：月薪 5–6 萬（依經驗核定） ✨ 為什麼值得聊聊？ • 公司有自有研發團隊＋專利技術 • VR 訓練產品具實際應用場景，不是概念型 • 招募主管角色，有決策參與度，不只是執行 • 高雄科技職缺，少見的主管級機會 📩 如果你正在找一個能真正發揮專業的招募位置 或你身邊有適合的人選，歡迎私訊我聊聊。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 8年工作經驗 7天前更新展開
💼 區域級角色｜💰 年薪 NT$150–180 萬 你是不是已經走到這個階段—— 「不是不會採購，而是想要一個能真正主導、影響決策的角色？」 這不是單純跟單、比價、下 PO 的工作。 這是一個能把採購，變成企業競爭力的海外主管職。 🔍 這個角色在做什麼？ ✔ 主導據點的整體採購策略與執行 ✔ 管理當地採購團隊，建立制度與流程 ✔ 與總部及跨國供應商協作，確保成本、交期與品質 ✔ 親自參與價格談判、合約管理與供應商關係經營 ✔ 辨識供應鏈風險，提出改善與優化方案 你會直接對接決策層， 不是「被交辦」，而是被期待給答案的人。 🧠 我們在找這樣的你 🔹 5 年以上採購經驗，具主管或海外經驗尤佳 🔹 熟悉國際採購、供應商管理與談判 🔹 英文可實際工作溝通 🔹 能接受長期外派 🔹 能獨立判斷、也懂得帶人 💰 條件快速看 💼 職稱：海外採購主管 💵 年薪：NT$150–180 萬（依經驗核定） ✨ 為什麼值得聊聊？ • 海外據點關鍵職位，權責完整 • 非產業曝光型職缺，低調但實權 • 適合想從「資深採購」走向「區域管理者」 • 能累積真正有份量的海外管理經歷 📩 如果你正考慮下一步海外布局 或你身邊有適合的人選，歡迎私訊我聊聊。 有些職涯升級，不會出現在公開徵才版面上。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞澳門 10年工作經驗 7天前更新展開
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