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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 1年工作經驗 5天前更新展開
1. 乙級職業安全衛生管理員或同等資格。 2. 與職業安全衛生領域有關技能。 3.主管交辦事項
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 月薪35000~45000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.DMF分餾塔生產操作 2.丙酮分餾塔生產操作 3.協助水性樹脂組試車 4.主管交辦事項
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 10年工作經驗 11天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16517&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Are you ready to play a pivotal role in shaping the future of global payroll operations at a world-leading company? Join TSMC as a Global Payroll Specialist and immerse yourself in our exciting globalization and transformation journey. In this role, you will take center stage in leading and resolving payroll-related challenges across multiple countries, ensuring alignment with headquarters standards and compliance with international regulations. Responsibilities: 1. Establishment of new sites: (1) Design payroll process flows and implement payroll systems. (2) Set up time & attendance policies and deploy relevant systems. (3) Identify opportunities to streamline processes and improve efficiency. 2. Enhancement and integration of existing operations: (1) Manage global payroll calculations and resolve discrepancies across multiple countries, ensuring accurate and timely payment processing. (2) Harmonize payroll policies and terms between headquarters and global offices by implementing consistent operational models, while ensuring compliance with international labor laws. Bring your passion and talent to TSMC and thrive!
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.執行年度稽核計畫作業(含子公司稽核作業) 2.執行年度內控自評及其他年度稽核業務 3.執行法定稽核業務申報作業 4.協助修訂集團內控內稽及管理制度辦法 5.執行主管交付之專案任務，包含專案稽核
尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 月薪32000~35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
部門庶務 驗證報告維護 保留樣品的整理以及維護 設備、儀器的異常叫修、維護、借還管理 治具維護 支援量測
就業保險產假全勤獎金年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 2天前更新展開
01. 年度教育訓練需求分析、評估、規劃、執行、效益 02. 年度績效考核作業之評估規劃、執行、結案、效益及員工發展 03. 專案稽核項目(ESG+IATF16949+45001+14001)) 04. 藍領外籍員工管理業務 05. 熟悉勞動相關法令者尤佳，勞資會議等相關法定作業管理與執行 06. 員工關係活動、員工關懷訪談與追蹤、維護員工關係 07. 其它主管交辦事項 08. 具溝通協調能力、樂於團隊合作、開朗、好奇心、執行力、學習慾、主動積極、具責任心、問題分析與解決能力
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 協助集團ESG相關規範制定及發行 2. 協助推動集團ESG專案之執行、管理、問題追蹤及解決 3. 協助集團溫室氣體盤查規劃及節能減碳方案管理 4. 協助整合與編撰集團企業永續報告相關資訊及網站 5. 協助集團股東會年報ESG相關內容製作
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 月薪41000~57000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1) 終端電子產品的巿場應用趨勢研究 : 伺服器、網通 2) 電子產品上下游供應鏈的產業訊息與規範標準蒐集、研究與分析 3) 終端電子對DRAM產品用量需求研究及需求研究報告產出 4) 分析師來訪會議安排及內容摘要 5) 國內研討會與展覽資料蒐集 6) 國內外智庫資料重點訊息季度摘要 7) 其他交辦事項 『具工作經驗者，薪資另議』
員工餐廳按摩室員工電影國內旅遊產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 銷售和推廣松瑞自費保健品。 2. 開發醫院、診所和藥局通路。 3. 舉辦產品說明會，增加銷售機會。 4. 制定銷售策略，領導部門團隊實現業績目標。 5. 教育訓練產品知識及銷售技巧。 6. 協助設置輔銷物（展架、海報、ＤＭ等）。 7. 定期拜訪固定客戶及開拓潛在客戶。 8. 處理客戶訂單和收款。 9. 處理客訴問題。
眷屬團保伙食津貼員工餐廳尾牙家庭日 - 時薪190元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 2天前更新展開
如果您未來希望成為健身教練，但目前專業能力還在累積中，沒關係！ 可以先從兼職教練開始，累積實戰經驗，歡迎願意學習的您加入！ 只要您對健身與運動充滿熱情，善於發現問題並勇於解決， 同時樂於自我鍛鍊、持續精進專業技能， 也享受與人互動，具備良好的思考能力與執行力。 【工作內容】 (1)協助於現場指導會員及使用安全 (2)管理健身設備及維持現場運作 (3)協助處理現場各項勤務
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~45000元 桃園市龜山區 2年工作經驗 11天前更新展開
1.客戶關係維繫與定期拜訪 2.提案電子產品檢測與認證解決方案 3.協助客戶了解法規要求，安排測試時程 4.處理報價、合約與相關文件 5.支援跨部門協作，完成案件交付
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪36000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1. DN發送、 客戶報表、CRN追蹤、CDR審閱 2. 進料檢驗、儀器校正、ESD抽檢、無塵室巡檢、品質報表整理 3. 馬來西亞子公司：文件修改、文件傳簽、新材料傳簽 【工作地點/薪資】 ◎湖口區光復廠 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。
- 月薪40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定(作業範圍涵蓋高雄市地區)。 2.擬訂、規劃及推動職業安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練及相關法規宣導。 4.規劃勞工健康檢查，實施健康管理。 5.其他有關職業安全衛生管理事項。 6.完成主管交辦事項。
家庭日員工結婚補助生育補助子女教育補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【景碩科技最新廠，歡迎嚮往管理職發展的夥伴加入景碩】 1. 生產設備故障及卡板等例行性分析與改善。 2. 預防性保養及巡檢機制的study與執行管理。 3. 設備改善專案之研擬與執行。 4. 助理工程師之人員管理、教育訓練。 ※歡迎機械／電機／機電／電子／輪機／造船或其他「理工相關背景」應屆畢業生、社會新鮮人加入。 ※具相關經驗者佳，無經驗可培訓。 ※常日班職缺，無需輪班，但須配合假日值班。 【求職Q&A】您的疑慮，景碩先來幫您回答 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是戶籍地離公司25公里以上者，提供便利實惠套/雅房員工宿舍，每月僅需支付1200-1500元(依房型而定)，讓外縣市員工免煩惱，一卡皮箱即可輕鬆入住！ *目前宿舍安排於桃園新屋廠區周邊，距幼獅廠約20分鐘左右車程，需自備交通工具代步。 *或可申請租屋補貼，可享有每月$4000元補助。 Q2:工作時間? A2:常日班8:30-17:30，彈性工時8小時(例如:上班09:00，下班18:00)，讓您可以避開上班尖峰時間，依個人所需自由安排上下班時間。 Q3:面試前須準備什麼? A3:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度，讓景碩與您一同成長茁壯!! ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
國內、外旅遊補助需穿著員工制服分紅入股員工生日禮金年終獎金 -
