- 月薪35000~42000元 台中市豐原區 1年工作經驗 3天前更新展開
1..負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 突破傳統教學模式,歡迎有心學習及提升教學能力的老師加入。 4. 完整福利制度與升遷管道，共組快樂教學團隊。
- 月薪33000~37000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2. 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4. 處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決
意外險壽險員工團保員工及眷屬住院慰問金國內旅遊 - 月薪29500~30000元 台中市南屯區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.定時與家長電訪,溝通學生上課情況
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.定時與家長電訪,溝通學生上課情況
- 月薪29500~29500元 台中市豐原區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然、社會等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.與家長電話訪問,關心了解孩子學習情形。
- 月薪29500~29500元 台中市豐原區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然、社會等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.與家長電話訪問,關心了解孩子學習情形。
- 月薪29500~35000元 台中市西屯區 半年工作經驗 2天前更新展開
1.週休二日 2.協助孩童完成當天功課。 3.指導學生課業，幫孩童複習各科課業。 4.與家長電話訪問,關心了解孩子學習情形。
- 月薪35000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.大專以上畢、諳英文、英文相關科系畢尤佳。 2.具熱忱與愛心、有責任感、喜愛孩子、善於溝通。 3.任班級導師，協助外師課室管理、無需獨立教學。 4.配合主管安排、協助英文活動和行政事務 。 5.處理班級事務及家長溝通。 6.帶班對象為國小學童。 7.上班時間 : 週一到週五10:00~19:00 寒暑假期間，上班時段8:30-17:30
員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐國外旅遊 - 時薪196~250元 台中市大甲區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.協助學童課後作業及文書行政相關事務 2.配合補習班節慶多元活動 3.工作環境清潔維護 大甲班：437台中市大甲區育英路180號 外埔班：438台中市外埔區六分路255號
子女教育補助勞保健保勞退提繳金 - 月薪33000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.教授輔導國中小數學課。 2.須有耐心和樂觀積極的態度引導並幫助學生。 3.須跟家長互動溝通關於學生在學習上的問題並協助解決。 4.須參與班內師訓以提升本職學能和教學涵養。 5.協助主管與團隊完成數學相關的行政業務。
良好升遷制度年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.課程教授訓練、專任教師養成 2.講義教材修編 3.輔導學生課業 4.電聯家長解決學生問題 5.享勞健保、勞退、年終獎金等福利制度。
良好升遷制度年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪33000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.課程教授訓練、專任教師養成。 2.批閱評量測驗卷，講義教材修編。 3.關心學生學習狀態，電聯家長解決學生問題。 4.班級秩序管理。 5.點名、確認學生出席、課後收班。 6.輔導理化及學生課業。 7.協助招生相關事項。 8.個性開朗活潑，抗壓性高，理化相關科系者尤佳。 9.享勞健保、勞退、年終獎金等福利制度。
良好升遷制度年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 -
