- 月薪32000~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 熟word 2. 補習班行政工作 3.國中生上課點名秩序維持 4.學生家長關心輔導 5.有無經驗均可
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.與家長聯絡 7.班務推動及班級行銷
員工生日禮金禮品免費供餐員工餐廳員工聚餐 - 月薪30000~40000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.規劃英文課程、準備教材 2.英文教學及活動帶領 3.糾正發音與腔調、增進閱讀理解力 4.提昇學生學習興趣，找出原因與方法，克服進步阻力與障礙 5.規劃學生學習計畫及其應有學習成效 6.與家長溝通說明，使其掌握學生學習情況 7.教務工作及支援行政工作
激勵獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度勞保 - 月薪30000元 台中市北屯區 1年工作經驗 1天前更新展開
負責國小課業教學與功課輔導，安排合適教材，協助提升學生學習效果。 考前需留班幫小朋友加強複習，制定複習計劃，針對性補強弱點。 需要配合班務及招生執行，參與活動並維護良好親師關係。 定期檢視及優化教學方法，參與專業發展及教育培訓。 維護班級秩序與學童安全，並指導學生建立良好生活習慣。 協助學童完成課內外作業，重點輔導學習過程中遇到的困難。
意外險壽險員工團保員工及眷屬住院慰問金國內旅遊 - 月薪28590~40000元 台中市中區 無工作經驗 2天前更新展開
伊美為國內知名專業「美業技術教學」機構，是目前國內將紋繡、微刺青、美容、彩妝、美甲、美睫、醫美等專業技術發展為「系統化教學」之先驅。 本班專業導向之經營模式已重新樹立「美業技術教學」產業的標竿。 請參考本班官網：www.em-edu.com.tw 配合業務發展目前我們招募「主任儲備幹部」作為組織未來發展的核心幹部。 負責業務及教育訓練分三階段進行： 第一階段：學習了解「諮詢業務」，工作內容： 1. 負責接待現場洽詢課程學員，作產業介紹及課程說明，讓合適的學員有意願報名課程。 2. 電話及線上諮詢學員的電話追蹤、邀約及安排現場洽詢時間。 3. 報名學員的課程規劃安排。 4. 學員學習狀況追蹤管理 第二階段：學習了解「行銷業務」，工作內容： 1. 課程行銷規劃及調整招生話術 2. 產業資訊收集 3. 市場調查 4. 課程產品檢討及改善 5. 班級社群經營 第三階段：學習及了解「經營管理」工作內容： 1. 課程產品修正及創新規劃。 2. 師資遴選及訓練。 3. 人員訓練、管理、顉導。 4. 組織經營策略規劃及執行。負責各班課程之招生作業。
就業保險全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金 - 月薪35000~84000元 台北市中正區 1年工作經驗 2天前更新展開
伊美為國內知名專業「美業技術教學」機構，是目前國內將紋繡、微刺青、美容、彩妝、美甲、美睫、醫美等專業技術發展為「系統化教學」之先驅。 本班專業導向之經營模式已重新樹立「美業技術教學」產業的標竿。 請參考本班官網：www.em-edu.com.tw 配合業務發展目前我們招募「行銷企劃主任儲備幹部」作為組織未來發展的核心幹部。 負責業務及教育訓練分三階段進行： 第一階段：學習了解「諮詢業務」，工作內容： 1. 負責接待現場洽詢課程學員，作產業介紹及課程說明，讓合適的學員有意願報名課程。 2. 電話及線上諮詢學員的電話追蹤、邀約及安排現場洽詢時間。 3. 報名學員的課程規劃安排。 4. 學員學習狀況追蹤管理 第二階段：學習了解「行銷業務」，工作內容： 1. 課程行銷規劃及調整招生話術 2. 產業資訊收集 3. 市場調查 4. 課程產品檢討及改善 5. 班級社群經營 第三階段：學習及了解「經營管理」工作內容： 1. 課程產品修正及創新規劃。 2. 師資遴選及訓練。 3. 人員訓練、管理、顉導。 4. 組織經營策略規劃及執行。負責各班課程之招生作業。
就業保險全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金 - 月薪33000~38000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
意外險壽險員工團保員工及眷屬住院慰問金國內旅遊 - 月薪36000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
美語教學.課後補救教學.課後工作執行 1.負責美語教學活動規劃及活動帶領與執行。 2.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 3.糾正發音與腔調、增進閱讀理解力 4.提昇學生學習興趣，找出原因與方法，克服進步阻力與障礙 5.批改作業及測驗輔導，掌握學生應有學習成效 6.與家長溝通說明，使其掌握學生學習情況 7.支援行政工作
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