- 月薪35000~40000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🛑正職佳、兼職可 🛑有補習班安親班就職經驗優先錄取 🛑薪水待遇視老師工作經驗面談調整 ✅績效獎金 ✅人數獎金 ✅三節 ✅全勤 ✅年終考核績效獎金 ✅員工聚餐/旅遊補貼金 ❌ 短期工作勿試（無法一年者）。 職務內容: - 負責國小學童放學接回，確保上下車安全。 - 執行學童日常安全照護，觀察身心理健康。 - 規劃進行課業輔導，解答學童疑問。 - 定期掌握課程學習成果，活用多元教學法。 - 維繫學童良好互動，增進學習興趣。 - 與家長討論學習進度，提供建設性建議。 - 規劃寒暑假多元活動，培養學童综合能力。 - 協助教室管理，維持整潔與秩序。
全勤獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪29500元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2. 處理其他班主任交代雜項工作 3. 櫃檯行政事務執行 4. 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務
全勤獎金員工生日禮金三節獎金員工結婚補助生育補助 - 月薪30000~36600元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持環境整潔，並為嬰幼兒善後
週休二日勞保健保公司附設托兒中心 - 時薪500元 台中市大肚區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課教案編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估
全勤獎金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助 - 月薪42000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 大學畢業幼教相關科系尤佳
產假產檢假勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
負責數學及奧林匹克數學課程教學。 規劃教學進度，協助學生建立數學基礎與邏輯思考能力。 掌握學生學習狀況，適時調整教學方式。 負責課堂管理、學習成效追蹤及學生學習輔導。 配合教學團隊，共同提升教學品質與學生學習成果。
年終獎金員工在職教育訓練週休二日勞保健保 - 時薪250元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容：1.國小.國中自然教學、培養學生思考、邏輯、推理 工作性質：兼職，須要長期的工作伙伴 工作時間：周一~周六班（有課才需上班） 待遇：如有問題可在面試時提出，在此誠摯邀請你來到分校進行面試，希望有機會能夠成為工作上的夥伴。
年終獎金員工在職教育訓練週休二日勞保健保 - 時薪230~400元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容：1.奧林匹克一對一資優數學(國小.國中)數學教學、培養學生思考、邏輯、推理 工作性質：兼職，須要長期的工作伙伴 工作時間：周一~周六（有課才需上班） 待遇：如有問題可在面試時提出，在此誠摯邀請你來到分校進行面試，希望有機會能夠成為工作上的夥伴
年終獎金員工在職教育訓練週休二日勞保健保 - 時薪230~400元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.幼兒兼任數學老師，上班時間彈性，以您能配合的時段為主，有課才需到班。 教學內容會針對學齡前兒童進行數學啟蒙教具(材)教學， 歡迎喜歡小朋友的您加入我們的團隊！ 我們會幫您進行一系列的培訓， 讓您教學時更具信心及實力，當然也需要您能長期配合。 2.這是一份教學相長的工作， 我們會幫您實現自我成長， 提升教學本質學能，希望您本身具有愛心、耐心、具正面思考及穩定的情緒， 對於教育工作充滿熱忱，並有心學習者優先錄取。
年終獎金員工在職教育訓練週休二日勞保健保 - 月薪32000~35000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 2天前更新展開
【木木的文化】 木木共學中心正在成長，我們需要更多細心、有溫度的夥伴， 一起打造一個溫暖、有秩序的學習環境。 我們相信每一位工作者都是孩子學習旅程的重要陪伴者。 在木木，行政櫃台不只是處理事務的角色，更是串起親師溝通與班級運作的關鍵橋樑。 我們重視合作精神、溝通能力與主動的工作態度，期望每一位夥伴都能感受到被支持與尊重。 【期望您的特質】 1. 喜愛孩子 2. 細心負責 3. 態度親切 4. 良好的溝通與協調能力 5. 能獨立作業 【您的工作內容】 1. 處理行政事宜 2. 擔任接待窗口 3. 經營網路平台 若您認同木木的理念，並樂於在教育現場中擔任重要的支援角色， 歡迎與我們聊聊，看彼此是否合拍。 【獎金制度】 本職位設有招生績效獎金制度，若成功協助推動並完成學生報名流程，將依據招生人數提供人頭獎金。 我們重視行政同仁的專業與貢獻，並透過明確獎勵機制，回饋積極參與招生工作的夥伴。
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