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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000元 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們正在找尋一群志同道合、熱血沸騰的夥伴，誰知道，也許你就是我們未來的明星！Come join us!!!， ○工作時間： 全職： 星期一、二、三：13:00~21:30 星期四：14:00~21:30 星期六：08:30~18:00 備註：寒暑假因活動須配合異動上班時間 ○工作內容： 1. 團體班級以及個別班的出缺勤作業流程。 2.安排請假學生補課或加強輔導時間。 3.英檢報考流程事務。 4.回覆後台家長訊息。 5.行政文書作業。 6.支援學生放學接送。 ○工作技能與所需具備條件： 1. 大學畢業，科系不拘 。 2. 需熟練Office作業 (Word、Excel)、Canva。 3. 有行政經驗者尤佳，無經驗者會提供培訓機會。
產假產檢假全勤獎金國外旅遊員工聚餐 - 月薪28590~30000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.無經驗可。 2.歡迎社會新鮮人士 3.上班時間：AM09:00~PM6:00,周休二日/需排班 4.負責協助招生企劃及校園推廣活動事宜。
- 月薪40306~43715元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 4天前更新展開
幼教班老師/教保員 1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 5. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 6. 負責學校內環境美化與佈置。 7. 規劃與舉辦親子活動。 8.協助園務相關事物 -若您不具有教保員資格，請勿應徵，謝謝您~! 1. 國內： 修畢教育部認可之國內專科以上學校教保相關系科的幼兒園教保專業課程，並取得專科以上學校畢業證書。 2. 國外： 具備國外專科以上學校幼兒教育或幼兒保育相關系、所、學位學程、科畢業證書，並取得教育部發給的修畢教保專業課程證明書。 《工作單位》 臺灣花蓮地方檢察署職場互助教保服務中心 《本職缺需具備教師或教保員資格》
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪190~190元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.大專以上幼兒保育科系或護理科系畢業 2.具保母人員證照者優先考量 3.有45人（含）以上托嬰中心托育人員經驗者優先考量
全勤獎金三節獎金員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 月薪28590~30000元 高雄市阿蓮區 1年工作經驗 2天前更新展開
安親班老師 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 櫃檯行政事務執行務必修改為貴公司專屬的職務內容，會更加吸引求職者主動應徵唷!! 1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 6.櫃檯行政事務執行
全勤獎金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.進行教學評鑑 5.運用教學策略，指導學生學習
績效獎金書報室尾牙勞保健保 - 月薪30000~34000元 高雄市鼓山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道，為具有發展性的職位！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至高雄的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(30-34K) + 達成營運目標獎金 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪30000~34000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 今天剛更新展開
此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道，為具有發展性的職位！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至高雄的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(30-34K) + 達成營運目標獎金 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪30000~34000元 高雄市楠梓區 3年工作經驗 今天剛更新展開
此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道，為具有發展性的職位！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至高雄的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(30-34K) + 達成營運目標獎金 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪32000元 台中市西屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.廚務工作 2.主廚/廚助之代理補位(含跨校區) 3.協助部分校園環境清潔 4.可培訓為主廚
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假全勤獎金 - 月薪35000元 台中市西屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 園藝花草蔬菜植栽養護施肥與除蟲 2. 園區環境清潔與維護 3. 娃娃車學童接送 4. 園內物品修繕及機電維護 5. 日常用品採購與配送 6. 無刑事案件紀錄及無違規記點及肇事責任 (報到前需佐證相關證明文件方可正式錄用)
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假全勤獎金 - 月薪38000~55000元 台中市西屯區 無工作經驗 4天前更新展開
❤️ 依相關工作經歷進行職務安排：行政助教/儲備教師或培訓成為帶班主教老師。 【113學年起~】 🔆行政助教(待優-月薪38,000以上) 1. 隨同班級主教管理班級經營 2. 幼兒保育/生活常規與自理能力引導 3. 教具製作與活動策畫 4. 值班導護與行政事務處理 5. 表現優秀者培訓為儲備教師或升為帶班主教老師 🔆儲備教師(待優-月薪40,000以上) 1. 代課與課室管理 2. 幼兒保育/生活常規與自理能力引導 3. 教具製作與活動策畫 4. 值班導護與行政事務處理 5. 表現優秀者培訓為帶班主教老師 🔆經培訓成為帶班主教老師(月薪44,000~55,000) 1. 學齡前教育 2. 班級管理與親師溝通 3. 品德常規教育養成 4. 主題式課程教學 ❤️ 以上需大學幼保相關科系畢業。 ❤️ 依職務敘薪，除了月薪外加6％退休金及教育局補助費(2,000元)。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假全勤獎金 - 月薪38000元 台中市西屯區 無工作經驗 4天前更新展開
【待優-月薪38,000以上】 1. 隨同班級主教管理班級經營 2. 幼兒保育/生活常規與自理能力引導 3. 教具製作與活動策畫 4. 值班導護與行政事務處理 5. 表現優秀者培訓為儲備教師或升為帶班主教老師 ❤️ 以上需大學幼保相關科系畢業。 ❤️ 依職務敘薪，除了月薪外加6％退休金及教育局補助費(2,000元)。 ❤️ 無帶班責任及壓力，為未來帶班打好基礎。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假全勤獎金 -
