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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 7天前更新展開
➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ ⭐聯絡找我（肖S）: @644uvbnl ⭐+好友連結 https://lin.ee/t0EtV2b ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ⭐工作崗位介紹： 🍽️ 櫃檯：點餐、收銀、協助顧客服務 🍽️ 二手：協助主廚備料、出餐及餐點製作 🍽️ 剁檯：肉品分切、裝盤及備料作業 🍽️ 烤台：烤製餐點、控制火候及品質 🍽️ 炸台：油炸餐點製作與設備清潔維護 🍽️ 飯菜檯：配菜、盛飯、餐點包裝與出餐 🍽️ 二廚：協助廚師進行備料、烹調及廚房管理 🍽️ 廚師：負責餐點製作、品質控管及廚房作業管理 💡 公司提供完整培訓，無經驗者可從基礎崗位開始學習 ☑️【主要工作】： 🔹 餐點製作與備料 🔹 餐點包裝與出餐 🔹 店面環境清潔整理 🔹 食材整理與庫存管理 🔹 完成主管交辦事項 ⏰️上班時間： 上午 08:00 - 14:00 下午 16:30 - 20:00 🍴 中午休息 14:00－16:30 ☑️休假制度：✔ 排休制 ✔ 月休 8 天 ☑️【薪資待遇】： 月薪$50000 🎯 技能加給制度 學會一個崗位 ➕ $2,000 （最多可學習十多個崗位，薪資持續提升） ☑️福利項目：免費供餐、免費員工宿舍、年終獎金、員工旅遊
良好升遷制度員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 35天前更新展開
【工作內容】 1.行政作業複核與合規控管： ◆負責計薪、勞健保加退、入離職作業之最終品質複核。 ◆憑藉勞基法及人事法令專業，確保各項勞務行政作業精準無誤，控管法規風險。 2.招募進度追蹤與目標達成： ◆監測各項專案招募進度，透過數據化追蹤，確保人力需求準時填補，達成部門成長目標。 ◆落實主管交辦之業務指標，建立並執行有效的進度回報與維護機制。 3.部門效能管理與團隊激勵： ◆管理辦公室內部行政流程，協調同仁分工，並透過作業流程改善（如 Excel 自動化）提升團隊產出。 ◆以專業態度引領團隊排除作業障礙，營造目標導向且運作順暢的工作氛圍。 4.客情維護： ◆視實際需求至客戶端（如新竹科學園區廠商）公出，進行實務應對與關係維繫。 【應徵條件】 1.熟悉勞基法與人事相關法令，具備勞務合規判斷與實務處理能力。 2.對數字具高度敏銳度，負責計薪、加退保之最終品質複核。 3.具備邏輯清晰的表達力，能專業對接客戶 HR 並落實內部管理。 4.對交辦任務具高度使命感，主動追蹤並即時回報。
禮品意外險員工及眷屬住院慰問金員工聚餐尾牙 - 月薪40000~50000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 7天前更新展開
【快速應徵】報名ID:@561tqzcp (優信人資 張s) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歡迎無經驗的學生或想兼差的你/妳加入 更歡迎對零售業門市有興趣的您加入，未來我們將依表現、績效能力另行提供儲備訓練 ☀️☀️☀️【職-缺-介-紹】☀️☀️☀️ ⭐【工作內容】： 1.包裹進出貨作業 2.包裹異常處理 3.派遣人員工作分配以及效率控管 4.每日需管理20~30位左右派遣人員，完成每日作業進度安排 5.主管交辦事項 ⭐【薪資待遇】：月薪 $50000元 (依照過往經歷調整) ⭐【休假制度】：排休制 ⭐【上班時間】：(加班依照公司需求) 早班 07:00~16:00 小夜班 16:00~01:00 大夜班 22:00~07:00 ⭐【工作地點】：桃園市觀音區寶倉街108號 ⭐【注意事項】：工作必須穿長褲 ⭐【法定項目／福利】： 年終、調薪(會照當年度公司營運、營收，且會參照個人績效去給予) 獎金福利 - 績效獎金 休假福利 - 特休 保險福利 - 勞保、勞退提撥金、健保 交通福利 - 員工停車補助 補助福利 - 員工進修補助、員工健檢 其它福利 - 舒壓按摩
良好升遷制度員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 6天前更新展開
品質管理部QC課長 上班地點：桃園市中壢區吉林路15號 上班時間：08:00-16:30；周休二日 薪資：面議 工作內容： 1、西藥製藥廠QC主管經驗。 2、綜理日常原料藥、成品檢驗、水系統及環境監測之執行確效活動之檢驗及其COA之準備。 3、QC SOP之撰寫與更新&OOS及Deviation事件之調查及CAPA擬定。 需求經驗 1、具備課長管理經驗 2、擅長工具Quality Control 3、英文 –– 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等 4、具備操作實驗室儀器，並有PIC/S GMP概念。 福利 1. 保證14個月年薪，盈餘時發放年度紅利獎金。 2. 免費中餐、加班誤餐費、全新員工餐廳即將改建，舒適又貼心。 3. 員工旅遊、春酒/尾牙、三節獎金 4. 免費機車停車位，中壢工業區稀有免費汽車停車位（每年抽籤） 5. 全額補助海外研修，前往日本、越南、韓國、西班牙等地
員工在職教育訓練員工購物優惠員工停車位或停車補助國內旅遊國外旅遊 - 月薪50000~60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前更新展開
OTIS-(機場捷運A14站) 品管工程師 公司地址：桃園市大園區中正三街7號 上班地點：機場捷運A14站 上班時間：8:30-18:30(周休二日) 薪資：50-60K，(可再詳談) 獎金制度： 年終考核獎金、三節獎金、加班費、異地津貼等福利 工作內容 1.執行工程品管工作及施工品質稽查。 2.執行送審文件、計畫書及相關檢驗作業流程。 3.協調公司內部相關單位，進行現場參訪、檢查稽核，及匯整評估報告。 4. 須具備使用Auto CAD施工圖繪製與修改能力 執照：須具備公共工程品質管理人員證照，此證照在報到時需效期限內(或檢附回訓證明)
員工在職教育訓練員工購物優惠員工停車位或停車補助國內旅遊國外旅遊 - 月薪50000~60000元 桃園市大園區 1年工作經驗 6天前更新展開
公司地址：桃園市大園區中正三街7號 上班地址：機場捷運A14站 上班時間：8:30-18:30(周休二日) 薪資：50-60K，(可再詳談) 獎金制度： 年終考核獎金、三節獎金、加班費、異地津貼等福利 工作內容 1. 現場勞安規劃、執行、檢查、教育訓練及配合內外業作業。 2. 督導及協助工地環保相關作業及事務。 3. 督導及協助勞安資料統計、不定期安衛相關會議。 3. 配合施工中專案執行職業安全衛生設計變更等業務。 4. 完成內業事務處理含總務事務。 執照： 1. 乙級職業安全衛生管理員證照。 2. 若有(電匠)室內配線乙級技術士者，或有意考取者擇優錄取。
員工在職教育訓練員工購物優惠員工停車位或停車補助國內旅遊國外旅遊 - 月薪40000~60000元 台南市中西區 5年工作經驗 6天前更新展開
1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 3. 運營協同：與平臺以及總部保持良好溝通和協作，配合公司的各項策略的落地實施 4. 商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準 5. 客戶服務： 負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施
禮品年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~60000元 高雄市新興區 5年工作經驗 6天前更新展開
1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 3. 運營協同：與平臺以及總部保持良好溝通和協作，配合公司的各項策略的落地實施 4. 商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準 5. 客戶服務： 負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施
禮品年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~60000元 新竹市東區 5年工作經驗 6天前更新展開
1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 3. 運營協同：與平臺以及總部保持良好溝通和協作，配合公司的各項策略的落地實施 4. 商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準 5. 客戶服務： 負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施
禮品年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~60000元 新北市板橋區 5年工作經驗 6天前更新展開
1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 3. 運營協同：與平臺以及總部保持良好溝通和協作，配合公司的各項策略的落地實施 4. 商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準 5. 客戶服務： 負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施
禮品年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~60000元 台北市中正區 5年工作經驗 6天前更新展開
1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 3. 運營協同：與平臺以及總部保持良好溝通和協作，配合公司的各項策略的落地實施 4. 商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準 5. 客戶服務： 負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施
禮品年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~60000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 6天前更新展開
1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 3. 運營協同：與平臺以及總部保持良好溝通和協作，配合公司的各項策略的落地實施 4. 商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準 5. 客戶服務： 負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施
禮品年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪43000~45000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
⭐入社獎金:入職期滿發放獎勵金，最高10000元。 ⭐工作內容 1、機台操作、清潔、保養。 2、作業現場環境清潔、整理、整頓。 3、基板洗淨、檢查、測定 4、其他主管交辦事項。 ⭐薪資福利 月薪43,000～45,000元(含晚班津貼及深夜加給)；加班費另計 ⭐ 完善制度： 【健全制度】勞工保險、健康保險、6％勞退金 【獎金給付】三節禮金或禮品 ※年終獎金視實際營運狀況發放，一年兩回。 【健康重視】員工團體保險、依法定期實施健康檢查 【教育訓練】職前、在職、環境安全教育訓練 【休假制度】特休、生理假、陪產假、家庭照顧假…依循勞基法的休假制度 ⭐派遣職缺 派遣時間面談說明。 ⭐上班時間：早班(08:00~17:15)、晚班(20:00~05:15) ※做4休2（早4休2；晚4休2，需依照班表輪班） ※依產線安排，需配合加班，每日最多不超過2.25小時。(加班費另計) ⭐依各項工作內容所需，工作中須穿著或配戴規定之安全護具。
就業保險全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪50000~60000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
⭐入社獎金:入職期滿發放獎勵金，最高10000元。 ⭐工作內容 1、設備改善、評估、維護、保養等。 2、設備性能的提升、維護及改善方案提出。 3、每日機械設備點檢、問題排查。 4、新設備引進、零件庫存管理等。 5、其他主管交辦事項。 ⭐薪資福利 月薪面議(依所持證照加給津貼)；加班費另計 ⭐ 完善制度： 【健全制度】勞工保險、健康保險、6％勞退金 【獎金給付】 三節禮金或禮品 ※年終獎金視實際營運狀況發放；一年兩回。 【健康重視】員工團體保險、依法定期實施健康檢查 【教育訓練】職前、在職、環境安全教育訓練 【休假制度】特休、生理假、陪產假、家庭照顧假…依循勞基法的休假制度 ⭐派遣職缺 派遣時間面談說明。 ⭐上班地點：台南市安南區科技五路 ⭐上班時間：日班(08:00~17:15) ※依實際工作狀況，需配合加班。(加班費另計) ⭐依各項工作內容所需，工作中須穿著或配戴規定之安全護具。
就業保險全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 -
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