- 月薪33000~45000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 4天前更新展開
依部門目標，負責 HDT 車型相關品情調查與技術支援工作，包含服務廠技術協助、原廠案件對應（MFTBC / DTAT）、召回與改修案件之規劃與執行，並透過系統性分析，提出現地對策與解決方案，確保車輛品質與服務效率。 主要工作內容： 1.提供服務廠技術支援，協助問題診斷並提出有效解決方案 2.執行 HDT 車型品情調查，進行 PQR／QRS 資料彙整與分析，並將相關問題回饋至 MFTBC／DTAT 3.負責改修與召回案件之發佈、技術說明與執行指導
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30400~39000元 屏東縣里港鄉 1年工作經驗 4天前更新展開
1.負責業務部門文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.完成業務主管其他交辦事項 3.主管交辦事宜或部門後勤支援 4.訂單作業:客戶訂單處理/轉單及審核 5.報價作業:報價相關文書作業 6.其他文書作業:客戶打字資料製作/核對出貨量/會議紀錄...等
需穿著員工制服意外險員工餐廳國內旅遊勞保 - 月薪30700~40000元 台中市潭子區 1年工作經驗 5天前更新展開
【工作內容】 1. 瞭解顧客需求，規劃專業及專屬的購車方案 2. 週邊業務招攬，提供全方位銷售服務 3. 維護顧客關係，與顧客經營長久信任關係 4. 客源開發，激發顧客購車意願 5. 藉由您的專業及魅力，讓顧客成為品牌的忠實支持者 【工作地點】 MG 順怡汽車 彰投縣市營業所 （南投、員林） 《統一於潭子營業所安排主管面試》
員工生日禮金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助 - 月薪30700~40000元 台中市潭子區 1年工作經驗 5天前更新展開
【工作內容】 1. 瞭解顧客需求，規劃專業及專屬的購車方案 2. 週邊業務招攬，提供全方位銷售服務 3. 維護顧客關係，與顧客經營長久信任關係 4. 客源開發，激發顧客購車意願 5. 藉由您的專業及魅力，讓顧客成為品牌的忠實支持者 【工作地點】 MG 順怡汽車 台中市營業所 （潭子、沙鹿、南屯、大里） 《統一於潭子營業所安排主管面試》
員工生日禮金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助 - 月薪33000元 桃園市平鎮區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.執行產品比對分析(外觀、尺寸、結構、材質) 2.負責模具樣品驗收與問題彙整。 3.協助產品功能與可靠度測試確認(如冷熱循環、高温耐久、振動等) 4.建立並管理樣品(Golden Sample)與樣品倉庫，確保版本與狀態正確 5.與模具廠及零件供應商進行進度追蹤 6.撰寫產品比對、樣品驗收及測試相關技術文件 7.其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34000~36000元 台南市山上區 1年工作經驗 1天前更新展開
公司簡介 立峰井集團成立於 1974 年，深耕材料科技 50 年，專業製造耐高溫、客製化的防火隔熱吸音產品，服務全球客戶。我們以「專業、誠信、創新、共好永續」為核心價值，致力於打造穩定、成長導向的工作環境。 職位概述 您將加入我們的生產現場團隊，參與產品的組裝、檢驗與出貨流程。在這裡，您不只是執行工作，更是確保每一件產品品質的關鍵角色。我們重視每位員工的貢獻，提供穩定的工作環境與清晰的職涯發展路徑。 ________________________________________ 工作內容 • 操作生產線機器與設備，維持機台正常運作 • 進行產品組裝、檢驗、包裝與出貨作業 • 與產線夥伴配合，確保作業流程符合生產標準 • 填寫生產報表，協助掌握產能與進度 • 配合主管交辦之生產與程序相關事項 ________________________________________ 招募條件 基本條件 • 高中以上學歷（含） • 不拘經驗，有心長期投入產線工作 工作能力 • 可配合站立式作業（設有充足休息時間） • 能配合生產需求，必要時接受加班安排 • 注重品質與安全，能依 SOP 穩定執行 • 具備團隊合作精神 加分條件 • 有生產線或製造業工作經驗 • 具備機械操作基礎 • 認真負責、學習意願強 ________________________________________ 班制與薪資 班制 • 正常班制為主（08:00-17:00，中午休息 1 小時） • 加班／輪班因應訂單與急單需求 • 若輪班另有輪班津貼 • 加班費依勞基法計算 薪資 • 月薪 NT$34,000–36,000（依經驗與能力調整） • 適應期：3 個月（薪資不變） ________________________________________ 工作環境 • 地點：台南市山上區工業區 • 環境：現代化加工區，設備完善、安全防護完整 • 團隊：小型團隊，同事友善、主管親切 • 時間：正常班制為主，工作與生活平衡 ________________________________________ 職涯發展 明確的晉升路徑 • 表現優異者可晉升為線長或組長 • 公司提供雙軌晉升制度（專業職 vs 管理職） 系統化訓練 • 新人完整培訓計畫 • 定期技能提升課程 • 資深員工傳承機制 長期穩定 • 成立 50 年，人員流動率低 • 員工平均服務年資長，工作環境穩定 ________________________________________ 為什麼選擇立峰井？ • 50 年深耕：業界領先的材料科技公司，技術實力強 • 穩定成長：客戶層級高，訂單穩定，工作無虞 • 員工優先：重視員工成長與生活平衡，福利完善 • 國際視野：與全球客戶合作，有國際發展機會
就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金 - 月薪30700~40000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 5天前更新展開
進廠車輛客戶接洽 1. 進場車輛接待管控。 2. 維修保養報價。 3. 維修後電話關懷。 4. 定保車輛電話邀約。 (依學經歷不同、有無證照敘薪；工作獎金另計)
員工生日禮金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助 - 月薪35000~60000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新展開
🚗 挑戰音浪新境界，成為專業的汽車音響技師吧！ 對聲音有無限熱情？歡迎加入，這裡是讓你大展拳腳的舞台！ 🔊 你的日常任務將包括： 1. 汽車音響安裝產品 2. 回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 3. 提供客戶技術服務，外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備。 4. 處理客服電話，回應並處理產品客訴抱怨。 本職位涉及在客戶與公司之間進行橋樑作用，提供產品售後技術支持，能為產品使用過程中的問題提供解決方案，並且有良好的發展前景。
績效獎金員工聚餐年節獎金員工團保良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 1天前更新展開
《短期：0–6 個月》 1. 參與生管／倉管／出貨相關流程運作與改善專案 2. 協助產銷協調、排程檢討、庫存與出貨異常分析 3. 蒐集與整理營運數據（交期、庫存、產能、效率） 4. 配合主管指派，跨部門溝通與支援 《中長期：6 個月以上》 1. 獨立負責專案（如：流程優化、庫存改善、交期穩定） 2. 視能力培育為生管／倉管／出貨單位之管理職 3. 擔任跨廠、跨單位專案或外派支援角色
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 月薪32000~34000元 台南市山上區 1年工作經驗 1天前更新展開
跨部門溝通與流程推進角色 內勤為主 × 跨部門協作 × 製造現場資訊串接 在製造業裡，真正讓流程順暢的人，不一定是主管，而是「知道該找誰、資訊怎麼對齊」的關鍵角色。 我們正在找的，是這樣一個能讓公司運作更順的人。 ________________________________________ 這份工作不只是行政，而是「流程推進者」 如果您做過行政、總務或助理工作，您可能有過這種感覺： • 資料都有做，但流程還是卡住 • 訊息很多，但沒有人整合 • 各部門都有做事，但事情沒有串起來 在這個職位裡，您做的不是被動交辦，而是： ✔ 讓資訊被整理 ✔ 讓流程能往前走 ✔ 讓跨部門溝通不再斷線 您會是辦公室與產線之間，真正的「連結點」。 ________________________________________ 我們在找什麼樣的人？ 我們不要求您一開始就很資深，但希望您具備： ✔ 願意學習、不侷限在單一職務 ✔ 喜歡理解事情「為什麼這樣運作」 ✔ 願意跨部門溝通，不只待在座位上 ✔ 能主動整理資訊，而不是等指令 ✔ 對未來職涯有成長與發展想法 如果您是「願意越做越懂，而不是只做固定工作」的人，這個職位會很適合您。 ________________________________________ 關於工作環境 立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年， 專注於防火、隔熱、吸音材料，產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。 我們的特點是：制度清楚、流程實際、跨部門協作密集。 因此，我們需要的不是單一功能助理，而是能讓資訊流動順暢的人。 ________________________________________ 您會實際做的事情 ✔ 行政與營運資料整理與建檔 ✔ 跨部門資訊彙整與進度追蹤 ✔ 與辦公室／產線人員進行事項確認與溝通 ✔ 必要時至現場確認資訊或聯繫對象（非作業支援） ✔ 協助各部門日常行政與流程協調 ✔ 文件管理、報表整理與主管交辦事項 您的價值，不是做完一件事，而是讓事情「順利往下走」。 ________________________________________ 您會得到的成長 這不是只學單一技能的工作，而是： ✔ 看懂製造業整體運作邏輯 ✔ 建立跨部門溝通與整合能力 ✔ 累積行政 × 流程 × 營運支援的實戰經驗 ✔ 從「執行」逐步走向「理解與優化」 • 公司也會依個人學習狀況與特質，提供不同職務接觸機會，讓您有機會累積更完整的職涯能力。 ________________________________________ 我們特別期待這樣的您 ✔ 不排斥跨部門溝通與走動 ✔ 喜歡把複雜事情整理清楚 ✔ 對流程與制度有興趣 ✔ 願意學習不同部門的工作邏輯 ✔ 希望自己不只是做例行工作，而是持續成長 ________________________________________ 薪資與制度 月薪 32,000 ~ 34,000 元（依經驗與能力） 年終獎金＋完整公司福利制度 ________________________________________ 最後我們想說 我們在找的不是「固定做行政的人」，而是： 能讓事情被看懂、被串起來、被完成的人 如果您希望自己的工作不只是執行，而是逐步理解整個製造業運作，甚至未來能往更完整的營運角色發展，這裡會是一個很好的開始。
就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金 - 月薪34000~40000元 台南市山上區 工作經歷不拘 5天前更新展開
穩定出車 × 制度化物流 × 製造業關鍵支援角色 ________________________________________ 我們在找這樣的您 您可能開過 8噸或 17噸大貨車，也熟悉倉庫與物流現場。 但您知道—— 真正專業的物流司機，不只是「把貨送到」，而是讓整個生產與出貨流程順順走完。 我們正在找一位能同時兼顧「運輸安全」與「倉庫管理」的物流夥伴。 這不是臨時派遣工作，而是一份穩定、長期發展的正式職缺。 ________________________________________ 關於我們 立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年， 專注於防火、隔熱、吸音材料，產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。 公司今年業績成長、人力擴編，物流與倉儲是公司營運的重要關鍵環節。 我們重視制度、安全與流程，不靠人硬撐，而是讓工作有秩序、有標準。 ________________________________________ 工作內容 【貨物配送】 • 駕駛 8噸或 17噸大貨車配送產品 • 需配合出貨排程進行出貨 • 需進行貨物手動及堆高機裝卸作業與配送 • 需填寫配送與出車紀錄 • 需確保行車安全符合法規與準時送達 【倉儲管理（未出車時）】 • 需進行貨品清點、盤存作業 • 儲位管理、包裝與理貨 • 貨物歸儲、置放與調撥 • 貨櫃裝卸作業 • 倉庫及相關作業區5S整理與維護 • 協助建置物流管控點與相關報表 • 維持車輛清潔及裝配齊全 • 主管交辦事項 ________________________________________ 必備條件 • 具 堆高機操作技術士證照 • 具 普通大貨車或職業大貨車駕照 • 具 8噸或 17噸大車駕駛經驗 1年以上（無大車經驗者請勿應徵） • 熟悉基本車況與安全操作 ________________________________________ 加分特質 • 細心謹慎 • 守時負責 • 具溝通協調能力 • 穩定度高 • 願意長期發展 • 配合度高 ________________________________________ 薪資與制度 月薪 34,000 ~ 40,000 元（依經驗與能力） 另享：證照津貼、里程津貼、年終獎金、公司福利制度 ________________________________________ 為什麼值得加入？ • 穩定日班、週休二日 • 有制度的製造公司 • 工作內容明確，不混亂 • 公司成長中，擴編需求 我們不追求快，我們重視穩定、安全與責任。 如果您願意把每一次運輸都當成專業展現，也願意在倉儲現場發揮價值，歡迎加入我們。
就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市山上區 3年工作經驗 1天前更新展開
立峰井集團成立於 1970 年，深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料超過 50 年。我們正在尋找一位經驗豐富、能力強、吃苦耐勞的-倉儲組長，加入我們的台南團隊！ ________________________________________ 我們在找什麼樣的人？ 基本條件 • 3 年以上倉儲管理經驗 • 堆高機操作技術士證照（有效期內） • 普通小型車駕照 核心能力 • 熟悉倉庫管理系統（WMS） • 具備倉儲規劃、庫存控制能力 • 能同時處理多項任務，快速解決問題 • 願意帶領 1-2 位倉儲人員 個人特質 • 責任心強，對品質與安全有高度要求 • 能適應現場工作環境 • 能接受旺季加班（月 5-10 小時） ________________________________________ 工作內容 • 倉儲規劃、入出庫、盤點出貨 • 人員管理與調度 • 系統維護與文件報表 • 倉儲區域清潔與安全管理 ________________________________________ 工作環境 • 地點：台南市山上區（室內倉庫 1,200 坪） • 環境：通風設備、工業風扇 • 設施：安全防護用品、員工休息室、茶水間、停車位 • 時間：08:00-17:00（中午休息 1 小時）、週休二日 ________________________________________ 薪資 • 月薪：依經驗與能力調整 • 加班費：依勞基法計算 ________________________________________ 職涯發展 • 晉升時間：平均 1-3 年 • 晉升職位：倉儲主管 • 薪資增幅：10-15％ • 發展方向：專業職或管理職 ________________________________________ 工作特性 優點 • 公司穩定（成立 50 年）、人員流動率低 • 加班合理（全年平均月 5 小時） • 有明確的晉升機會 • 工作內容多樣，能學到全面的倉儲管理知識 挑戰 • 工作多樣，需要同時處理多項任務 • 旺季需要加班 ________________________________________ 常見問題 Q：加班是強制性的嗎？ A：旺季加班是必要的，但合理安排。淡季基本不需加班。 Q：薪資如何決定？ A：根據倉儲管理經驗年數和能力評估。 Q：有晉升機會嗎？ A：有的。平均 1-3 年可晉升為倉儲主管，薪資增幅 10-15％。 ________________________________________
就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金 - 月薪35000~42000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 執行經銷商售後服務技術輔導、教育訓練及技術支援。 2. 蒐集與分析產品使用及品質資訊，進行異常檢測、原因調查與改善。 3. 規劃並推動品質改善專案、追蹤執行成效，並協助政府相關單位聯繫及業務處理。 4. 配合執行其他主管交辦事項。
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