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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000~100000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
目前協助多個 國際美妝、保養、彩妝及香氛品牌 招募百貨專櫃人才，從 美容顧問／資深美容顧問／櫃位管理職 皆有不同職缺機會。 投遞後，我會先了解你的 銷售經驗， 再依目前各品牌需求協助媒合適合的職位。 【目前招募職缺】 ✦ BA｜美容顧問／美妝顧問 ✦ Makeup Artist｜專櫃彩妝師 ✦ Senior BA｜資深美容顧問 ✦ Counter Management｜櫃位管理職／櫃長 【適合這樣的你】 ✓ 具彩妝、保養、香氛、精品、服飾或百貨零售銷售經驗 ✓ 喜歡與顧客互動，具商品介紹、需求分析及銷售能力 ✓ 具個人業績、團體業績或主顧客／VIP經營經驗 ✓ 想從一般零售、服飾、香氛等領域轉往國際美妝品牌 ✓ 已在美妝產業，希望比較不同品牌、薪資制度及發展機會 【職缺地點】 大台北各大百貨及品牌專櫃據點 實際品牌、店點、底薪、獎金及抽成制度，將依當期職缺與個人資歷進行媒合。 如果你正在想： 「我的經歷可以進哪些國際美妝品牌？」 「沒有純彩妝背景，也有機會轉進美妝產業嗎？」 「我的業績經驗可以談到什麼薪資？」 「現在的品牌之外，還有哪些發展選擇？」 歡迎直接投遞履歷，先一起聊聊你的下一步。 【聯絡方式】 聯絡人：Simon Chiu 邱先生 Email：Simon.Chiu@adecco.com Line ID：@650qrrhk
意外險週休二日勞保健保 - 月薪50000~100000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
✦ 精品零售人才招募專區 ✦ 正在考慮轉往精品產業，或已有精品銷售經驗，想看看下一個品牌機會嗎？ 目前協助多個國際精品及時尚品牌招募門市人才，從 **SA／SSA／Supervisor／ASM** 皆有不同職缺機會。 **一份履歷，不只看一個品牌。** 投遞後，我會先了解你的銷售經驗、業績表現、主顧客經營、期望薪資及希望店點，再依目前品牌需求協助媒合適合職位。 ### 【目前招募職級】 ✦ SA｜精品銷售顧問 ✦ SSA／Senior Sales｜資深銷售顧問 ✦ Supervisor｜店鋪管理職 ✦ ASM／Store Manager｜副店長／店長 ### 【適合這樣的你】 ✓ 精品、服飾、皮件、鞋履、美妝、香氛、珠寶等零售銷售經驗 ✓ 擅長顧客需求分析、業績達成及VIP／主顧客經營 ✓ 想從其他零售品牌轉入精品產業 ✓ 已在精品產業，希望比較不同品牌、職級與薪資機會 ### 【職缺地點】 台中各大百貨及精品門市據點 實際品牌、店點、薪資及獎金制度依當期職缺與個人資歷進行媒合。 目前沒有急著離職也沒關係。 如果你正在想： 「我的經歷可以談什麼品牌？」 「下一份可以挑戰什麼職級？」 「現在的薪資還有沒有更好的選擇？」 歡迎直接投遞履歷，先一起聊聊你的下一步。 【聯絡方式】 聯絡人：Simon Chiu 邱先生 Email：Simon.Chiu@adecco.com Line ID：@650qrrhk
意外險週休二日勞保健保 - 月薪45000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
🔥這缺就是要有經驗！ 🔥技術越熟練，時薪越有機會往上加 🔥可日領🔥可周領 📍新竹市香山區牛埔東路4XX號 🔧工作：SMT／DIP／TAP電子產品製程 手工焊接 / 烙鐵手( 必須有經驗 ) ☀️固定日班 09:00－18:00 🍱用餐 12:00－13:00 📅週休二日 ❄️空調環境 💰時薪200元起 💵正常8H可領1600元 ⬆️依熟練程度、技術能力再調整時薪 ✅一定要有相關工作經驗 ✅會基本電腦操作 ✅可辨識基本英文 ✅手部操作需穩定 ✅歡迎外國學生 ✅需配合靜電衣 💰每月15日發薪 ++++++++++++++ 問職缺直接找👇👇👇 名額有限 聯絡人：涂小姐 聯絡電話：0905753684（不是賴） ✅請加我ID哀滴：@583wchfl ✅加好友直接問最快喔！ ✅加入先傳職缺截圖給我喔！
全勤獎金員工在職教育訓練勞保健保加班費 - 月薪80000元 台北市松山區 工作經歷不拘 11天前更新展開
- 對接日本品牌客戶，協助理解及追蹤產品開發需求 - 參與鞋款從開發、Sample 到量產的完整流程 - 協調材料、色卡、樣品及製造端相關事項 - 跟進鞋款製程、產品品質及開發進度 - 與不同部門及製造團隊進行跨部門協作 - 累積 Japanese Client-facing 及跨國 Product Development 經驗 福利： - 每月部分薪資以越南盾支付，供當地生活使用，其餘以美元支付 - 依公司提供資訊，此派駐方案於越南端無需由員工負擔所得稅；實際稅務處理依公司及當地法規為準 - 返鄉假：37 個工作日 / 年 - 以「工作日」計算，而非自然日 - 例：返台期間遇週末，週末不計入 37 天額度 - 返鄉交通補助：USD 240（實際發放方式 / 頻率依公司制度） - 公司提供住宿 - 員工宿舍有空房時安排宿舍 - 若宿舍額滿，安排附近公司合作之大樓 / 社區 - 提供上下班接駁車 - 住宿區周邊具基本生活機能 - 公司提供 全球商業保險 -配置生活管家，協助生活日常
產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
稅務與帳務管理 -負責營業稅相關帳務處理及申報作業。 -執行 AP 應付帳款審核、傳票及日常帳務處理。 -協助 GL 月結作業，確保帳務及稅務資料正確，符合內控與法規要求。 資金管理與財務報表 -協助日常資金調度及現金流管理。 -執行月結作業，協助財務報表編製及財務資料彙整。 ERP 系統與流程優化 -參與 ERP（NG）系統導入後之財務流程優化。 -支援 UAT 測試、系統問題排除及 GBS 帳務移轉。 跨部門協作與專案支援 -與業務、採購、Lab 等內部單位及外部合作夥伴協作。 -支援在地財務營運、稅務相關作業及財務專案導入。
員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 4天前更新展開
・審核供應商提供的 Lab Dip，透過視覺與數位工具確認色彩及色牢度符合品牌標準 ・使用 Datacolor 等數位色彩工具進行色彩分析與判讀 ・追蹤供應商在 Color Matching、色彩品質、送樣效率及溝通上的表現 ・與供應商合作處理色彩問題，並評估材料、染色方式及生產上的可行性 ・當供應商無法完全達成品牌要求時，提出替代方案與改善方向 ・與跨部門團隊合作，確認新材料是否能實現不同顏色需求並順利量產 ・參與季節性產品開發及相關會議，確保色彩開發符合產品時程 ・依需求進行海外出差，與供應商直接合作改善色彩表現
員工手機配發或補助意外險勞保勞退提繳金健保 - 月薪50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
⚙️中壢工業馬達製造大廠徵人 🔥傳產穩定工作｜無經驗可 💰可日領｜可週領｜留任獎金最高7000元 📍地點：桃園市中壢區安東路1X號 🔧工作內容： ・機械加工機台操作 ・產品組裝 ・馬達轉子手工錘凹作業 ・品管作業 ☀️日班：07:50－16:40 依產線需求詢問加班意願 💰時薪205元 ✅正常8H可領1640元 ✅加班2H可領2162元 ✅加滿3H最高可領2489元 🎁福利亮點 ✅可轉正 ✅留任獎金最高7000元 ✅餐費補助 ✅午餐團膳，有素食 ✅可外出用餐 ✅有宿舍可申請(看遠近) ✅週休六日，週六依產線配合加班 ✅線上履歷書審 ✅無經驗可 📌工作環境：傳產、無空調、久站，需配合搬重 📌需自備安全鞋，廠內亦可購買 +++++++++++++++++ 問職缺直接找👇👇👇 名額有限 聯絡人：涂小姐 聯絡電話：0905753684（不是賴） ✅請加我ID哀滴：@583wchfl ✅加好友直接問最快喔！ ✅加入先傳職缺截圖給我喔！
全勤獎金員工在職教育訓練勞保健保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 4天前更新展開
這個角色會參與從「品牌定義顏色」到「供應商實際做出來」之間的開發流程。 日常工作包含： ・協助 Colourist 進行季節性色彩開發與可行性評估 ・審核供應商提供的 Lab Dip，確認布料與原物料顏色符合品牌標準 ・透過 Spectrophotometer、Datacolor、X-Rite 等工具進行色彩分析與判讀 ・追蹤色樣、色彩數據及供應商回覆，必要時協助處理色彩問題 ・與國際供應商及內部團隊協作，確保產品開發依照時程推進
員工手機配發或補助意外險勞保勞退提繳金健保 - 月薪40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 面試安排與候選人聯繫 招募流程追蹤與行政作業 新人報到及人事文件準備 員工資料建檔與檔案管理 HR行政事務及跨部門協調支援
意外險週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 7天前更新展開
【職缺亮點】 美國納茲達克上市物流公司 專注在科技業、電子業、生技醫材、化學品等物流領域，培養專業物流技能領域。 【工作內容】 -負責保稅貨物進、出、存及相關帳務管理，確保系統帳務與實際庫存一致。 -操作及維護 WMS 系統（Splus、SAP），進行訂單、庫存及物流相關資料管理。 -負責關務系統（ILC）操作、資料維護及日常管理。 -辦理保稅貨物進出倉、進出口報關及相關海關作業。 -負責保稅帳務管理，製作及維護保稅相關報表、文件及作業資料。 -協助海關稽核、查核及相關文件準備。 -與客戶、報關行、Forwarder、海關及內部相關部門進行日常溝通與協調。 -協助建立、優化保稅倉儲作業流程及 SOP。 -使用 Word、Excel、Access 等辦公軟體進行資料整理及報表製作。 -配合物流中心營運需求及必要加班。 【條件要求｜Requirements】 -具保稅倉儲／物流中心相關工作經驗 -熟悉進出口流程與 shipping document -具基本英文 Email 溝通能力 -細心負責，具良好協調與溝通能力 -具保稅人員相關證照或資格者
員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪40000~50000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1.現場工程執行包含控制器更換、控制器軟體升級安裝、設備調試 2.協助客服工程師 RMA 處理：表單處理、安排加工、包裝出貨 3.協助管理師元件組合：包裝出貨 4.客戶送回的異常元件於內分析並提交供應商分析追蹤分析結果 5.協助客服工程師處理客戶的問題與反饋 【工作地點】 台中市大雅區科雅路 【工作時間】 周一至周日 09:00-18:00 (中午休息1小時/下午休息30分鐘) 【職缺亮點】 ・知名外商設備產業工作機會 ・可累積設備調試、RMA及 Customer Service Engineering 實務經驗
意外險週休二日勞保健保 - 月薪60000元 高雄市苓雅區 8年工作經驗 3天前更新展開
以人才招募及組織人才發展為核心，將負責帶領人資團隊，整合招募、任用、薪酬、留才、人資行政及勞資關係等功能，提升企業整體人才效能與組織發展。 工作內容: 1/ 負責集團整體人才招募策略規劃與執行，主導關鍵職缺、主管職及核心人才之招募作業。 2/ 建立並拓展多元招募管道，包含人才庫經營、主動搜尋、社群招募、員工推薦及外部合作資源。 3/ 分析招募效益、人力配置與留任狀況，提出改善方案以提升招募品質與人才穩定度。 4/ 蒐集市場薪酬資訊，協助薪資、獎酬及留才制度優化，提升企業人才競爭力。 5/ 持續優化人資作業流程，涵蓋招募任用、報到、考勤、薪酬、異動及離職管理。 6/ 提供勞動法令、人事管理及員工關係相關建議，協助處理勞資議題與特殊人事案件。 7/ 帶領人資團隊，負責工作分配、教育訓練、績效管理及人力備援規劃。 8/ 定期彙整人力分析報表與管理指標，提供經營團隊決策參考，支持組織發展需求。
意外險週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 8年工作經驗 3天前更新展開
在台灣深耕超過 40 年，提供電力系統、設備租賃及整合工程解決方案，服務客戶涵蓋半導體、高科技製造、公共建設、交通運輸、醫療及商業設施等多元產業。 HRM 主要工作內容: 1/ 負責招募、薪酬福利、教育訓練、人才發展及員工關係等人力資源工作 2/ 規劃及推動員工關懷與留任方案 3/ 提供主管及員工人資相關諮詢，協助處理員工關係議題 4/ 優化人資制度與作業流程，提升效率並確保符合勞動法令 5/ 執行績效管理、人才發展及薪酬制度相關設計 6/ 推動雇主品牌及企業文化發展 7/ 主導人資流程改善及公司數位化專案 8/ 協助組織變革及企業轉型專案
意外險週休二日勞保健保 - 月薪60000元 台北市信義區 5年工作經驗 3天前更新展開
1/ 協助推動集團組織發展相關工作，與外部律師事務所及專業顧問保持合作，優化組織架構、管理制度及治理機制。 2/ 規劃及辦理集團法遵教育訓練，提供各單位法令諮詢與法遵建議，提升法遵意識並降低營運風險。 3/ 負責衛生法令相關案件處理，包括客訴案件、行政調查及法律爭議事項，掌握案件進度並協調相關單位因應。 4/ 處理客訴、負評、主管機關函文及相關爭議案件，維護公司權益及品牌形象。 5/ 擔任法務窗口參與跨部門專案及重要會議，追蹤決議事項執行情形，協調相關單位推動後續作業並確保落實。 6/ 蒐集及分析法規異動資訊，協助檢視並調整內部制度與作業流程，確保符合法令規範。 7/ 協助法務風險管理及爭議案件處理，提供法律意見與解決方案，降低營運及管理風險。
意外險週休二日勞保健保 -
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