• 月薪44000~62000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新
    郭董企業 ✅280/H冷氣廠房作業✅ ➊-大園航翔路- ➋✨周休二日✨ ➌職缺內容:SMT組包裝、測試、檢測 ➍日班(08:00~17:30) 2 5 0 / H $44000~59410起 2 8 0 / H 夜班(20:00~05:30) $49280~62160起 ⭐免無塵⭐可周領 1 0 0 0 0 ⭐有開工紅包⭐ ⭐供餐 一餐 2 0 ⭐ ⭐用餐休息 9 0 分鐘 ⭐ ▬▬▬▬▬▬▬【快速預約✉️報名】▬▬▬▬▬▬▬ @189scqiw 喬小姐 http://nav.cx/7RLuwGY ↑按我+入好友
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    國外旅遊員工結婚補助年節獎金自強活動壽險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新
    歡迎投遞履歷,前進外商好機會 產業為PCB製程中最先進的IC 載板電鍍,載板功用提供半導體晶片與傳統電路板的連接 此職缺非短期工作,為長期穩定職缺,每年調薪制度 ***須出差客戶端 【工作內容】 1.依據主管指示,追蹤並執行 EP 產品功能測試。 2.進行小試(Small Cell)、試量產線(Pilot Line)之 DOE 測試與實驗室分析。 3.優化既有產品效能,使其符合既定目標與需求。 4.確保產品於維修後及老化測試後,仍能維持正常且穩定的運作。 【上班時間/休假】 早班0830-1730 周休二日 見紅休 【資格條件】 工程相關科系大學學歷 【福利】 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 8. 伙食津貼 $1800 9. 年終2個月 10.補班日不用補班 11.每年健檢福利
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  • 月薪46550~51970元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 6天前更新
    ▬▬▬▬★正職人員徵才招募資訊★▬▬▬▬ ★★新進人員留任獎金★★ 【員工留任獎金】 日班:最高10000 夜班:最高20000 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 1.工作地點:楠梓加工出口區 2.工作內容:IC封測機台操作、品檢、測試 (要穿全套無塵衣或靜電服-依部門) 3.工作時間:(固定班) 日班 07:35~19:35 (休息2小時) 夜班 19:35~07:35(休息2小時) 4.月薪 : 日班38810~44230、夜班46550~51970 5.獎金:留任最高兩萬元+部門獎金+分紅+補助 6.休息:做四天休兩天(排休更彈性哦!!) 7.福利:特休、激勵獎金、員工生日聚餐、每季模範作業員頒獎表揚、三節年終... ★錄取就是正職員工!! ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ●福利介紹● -年薪14個月以上(視營運狀況調整,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) -端午/中秋/年度獎金 -多元福利自選票券含三節、生日、員工旅遊等 -加班用餐補助 -員工推薦獎金 -留任獎金 -健全保險制度 *各獎金發放資格條件等依公司規定辦理 ▬▬▬▬▬▬★快速應徵報名★▬▬▬▬▬▬▬ ☎ .直接來電☎️08-7385289 或0916-591-956 ☎ LINE ID搜尋:3599588(邱小姐)或 0916591956(吳小姐) ➽➽加入後留【姓名+電話+應徵職缺名稱或截圖】 收到即會與您聯繫喔 【立即線上投遞履歷、快速與您聯繫安排預約面試】 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
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    績效獎金員工團保三節獎金勞退提繳金職災保險
  • 月薪46550~51970元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 6天前更新
    ▬▬▬▬★正職人員徵才招募資訊★▬▬▬▬ ★★新進人員留任獎金★★ 【員工留任獎金】 日班:最高10000 夜班:最高20000 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 1.工作地點:楠梓加工出口區 2.工作內容:IC封測機台操作、品檢、測試 (要穿全套無塵衣或靜電服-依部門) 3.工作時間:(固定班) 日班 07:35~19:35 (休息2小時) 夜班 19:35~07:35(休息2小時) 4.月薪 : 日班38810~44230、夜班46550~51970 5.獎金:留任最高兩萬元+部門獎金+分紅+補助 6.休息:做四天休兩天(排休更彈性哦!!) 7.福利:特休、激勵獎金、員工生日聚餐、每季模範作業員頒獎表揚、三節年終... ★錄取就是正職員工!! ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ●福利介紹● -年薪14個月以上(視營運狀況調整,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) -端午/中秋/年度獎金 -多元福利自選票券含三節、生日、員工旅遊等 -加班用餐補助 -員工推薦獎金 -留任獎金 -健全保險制度 *各獎金發放資格條件等依公司規定辦理 ▬▬▬▬▬▬★快速應徵報名★▬▬▬▬▬▬▬ ☎ .直接來電☎️08-7385289 或0916-591-956 ☎ LINE ID搜尋:3599588(邱小姐)或 0916591956(吳小姐) ➽➽加入後留【姓名+電話+應徵職缺名稱或截圖】 收到即會與您聯繫喔 【立即線上投遞履歷、快速與您聯繫安排預約面試】 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
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    績效獎金員工團保三節獎金勞退提繳金職災保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 設計、規劃並執行獎酬方案與激勵制度(短/長期)。 2. 規劃並執行員工認股計畫(ESOP)與信託管理。 3. 薪酬制度規劃與管理,制定及維護薪酬架構。 4. 分析內外部市場薪資資料,提出薪酬調整建議。 5. 管理年度調薪(Merit Increase)及薪酬調整流程。
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    意外險週休二日勞保健保
  • 月薪40000元 花蓮縣秀林鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    台灣水泥是台灣首家股票上市公司,深耕水泥生產與預拌混凝土事業 ※工作內容無下: 1. 電機馬達設備維護及檢修 2. 配電及輸電線路維護及檢修 3. 製程儀表及自動控制系統維護及檢修 4. 設備流程之改善,設備檢查紀錄之查核及異常追蹤 5. 維修備品之規劃及請購 6. 專案規劃、技改及工程監工等作業 7. 日常維修工作現場聯繫及督導 8. 其他主管交辦事項。 【健全薪酬制度】 -享年終獎金2個月+績效獎金 -季獎金制度 -股權計畫(員工持股信託、庫藏股) 【完善退休生活規劃】 -勞工退休金 -持股信託增額提撥 -儲蓄互助金 【工作家庭平衡】 -安薪照顧假3天(有薪) -多元敏捷工時(居家辦公、跨國時差班別) -台泥家庭日 -員工子女課後休憩空間 【健康關懷】 -年度健檢 -醫療補助 -生育補助+禮金 -住院慰問金 -臨場健康諮詢服務 -健康促進課程、講座 -舒壓按摩服務 -給薪事病假3天 【節慶福利】 -春節、五一、端午、中秋禮券 -生日禮券 -節慶活動 【保險關懷】 -員工團保 -員工及眷屬醫療險 【生活關懷】 -旅遊補助 -員工宿舍 -員工餐廳 -社團活動 -年度三大運動賽事(龍舟競賽、泳渡日月潭、太魯閣馬拉松) -聖誕餐會、年終尾牙餐會、自強活動 -哺乳室 -結婚、生育賀禮 -退休及退職慰問金 -喪葬慰問金 -急難救助貸款 -電動機車購車補助金 【學習關懷】 -進修補助 -子女教育獎學金 -數位學習平台 -英語課程 -國外專案見習機會 -麻省理工學院(MIT)專案計畫課程 【退休同仁福利與照顧】 -健康檢查 -集團參訪 -自強活動 -退休同仁定期餐會 -保險計劃 【此職缺為正職,福利皆比照公司內部】
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  • 年薪1800000元 東南亞印尼 15年工作經驗 22天前更新
    * 知名品牌運動鞋代工廠, 印尼擴編新廠新增財會主管職缺1位 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫中等, 有會計系統使用經驗, 具管理職經驗, 可長期派駐印尼 2. 具備良好的溝通協調能力,擅長團隊合作。 3.工作態度積極主動、細心、邏輯分析力強,具問題解決及危機處理能力。 * 工作職掌: 1. 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 熟悉印尼當地稅務以及相關財務法令。 * 薪資條件與派外福利: 待優, 派外福利優
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    自強活動意外險績效獎金員工團保員工(調職)搬家安家費
  • 年薪1800000元 東南亞越南 15年工作經驗 22天前更新
    * 知名品牌運動鞋代工廠, 北越擴編三個新廠新增財會主管職缺3個 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫中等, 有會計系統使用經驗, 具管理職經驗, 可長期派駐北越 2. 具備良好的溝通協調能力,擅長團隊合作。 3.工作態度積極主動、細心、邏輯分析力強,具問題解決及危機處理能力。 * 工作職掌: 1. 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 熟悉越南當地稅務以及相關財務法令。 * 薪資條件與派外福利: 待優, 派外福利優
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    自強活動意外險績效獎金員工團保員工(調職)搬家安家費
  • 月薪50000~60000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 5天前更新
    💡 你不只是找人,而是在打造一支未來團隊 一家深耕電腦軟體服務、專注虛擬實境(VR)訓練技術的科技團隊,正在尋找一位真正懂「招募不是補人,而是佈局」的招募主管。 這不是例行招募角色, 而是一個能與研發、產品、決策層並肩合作的位置。 🔍 你會負責的,不只是履歷 ✔ 規劃並主導公司整體招募策略 ✔ 招募研發、軟體、專案與關鍵管理職 ✔ 深度對談用人主管,定義「對的人」而不只是「快的人」 ✔ 優化招募流程與管道,建立可長可久的人才庫 ✔ 協助打造科技公司的人才吸引力與雇主品牌 🧠 我們在找這樣的你 🔹 3 年以上招募/人資經驗 🔹 熟悉科技、軟體或研發型組織招募 🔹 能獨立作業,也能站在經營視角思考 🔹 溝通協調能力強,懂得在人與事之間拿捏分寸 👉 有獵頭、RPO、新創或技術職招募背景,加分 💰 條件快速看 📍 地點:高雄前鎮 💼 職稱:招募主管 💵 薪資:月薪 5–6 萬(依經驗核定) ✨ 為什麼值得聊聊? • 公司有自有研發團隊+專利技術 • VR 訓練產品具實際應用場景,不是概念型 • 招募主管角色,有決策參與度,不只是執行 • 高雄科技職缺,少見的主管級機會 📩 如果你正在找一個能真正發揮專業的招募位置 或你身邊有適合的人選,歡迎私訊我聊聊。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 8年工作經驗 5天前更新
    💼 區域級角色|💰 年薪 NT$150–180 萬 你是不是已經走到這個階段—— 「不是不會採購,而是想要一個能真正主導、影響決策的角色?」 這不是單純跟單、比價、下 PO 的工作。 這是一個能把採購,變成企業競爭力的海外主管職。 🔍 這個角色在做什麼? ✔ 主導據點的整體採購策略與執行 ✔ 管理當地採購團隊,建立制度與流程 ✔ 與總部及跨國供應商協作,確保成本、交期與品質 ✔ 親自參與價格談判、合約管理與供應商關係經營 ✔ 辨識供應鏈風險,提出改善與優化方案 你會直接對接決策層, 不是「被交辦」,而是被期待給答案的人。 🧠 我們在找這樣的你 🔹 5 年以上採購經驗,具主管或海外經驗尤佳 🔹 熟悉國際採購、供應商管理與談判 🔹 英文可實際工作溝通 🔹 能接受長期外派 🔹 能獨立判斷、也懂得帶人 💰 條件快速看 💼 職稱:海外採購主管 💵 年薪:NT$150–180 萬(依經驗核定) ✨ 為什麼值得聊聊? • 海外據點關鍵職位,權責完整 • 非產業曝光型職缺,低調但實權 • 適合想從「資深採購」走向「區域管理者」 • 能累積真正有份量的海外管理經歷 📩 如果你正考慮下一步海外布局 或你身邊有適合的人選,歡迎私訊我聊聊。 有些職涯升級,不會出現在公開徵才版面上。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞 10年工作經驗 5天前更新
    你想帶領一個 科技智能商場 的整體規劃、招商與營運嗎? 這不只是管理商場,更是 打造顧客體驗、影響品牌生態 的舞台。 你的任務: ✨ 規劃商場布局與品牌進駐策略 ✨ 帶領銷售、營運團隊,提升執行力與服務品質 ✨ 建立長期廠商合作,確保 KPI 與業績達成 ✨ 持續優化營運策略,創造實質影響力 我們在找你: 💡 開朗、積極、正向,有服務業精神 💡 商場 / 百貨 / 品牌 / 連鎖通路管理主管經驗 💡 曾任 BU Head、中小企業負責人或高階主管 💡 對 3C 產品及通路管理有熱情,熟商場者佳 💡 需派外,具團隊培養能力與強大執行力 舞台與機會: 這裡,你的每一個決策都將 影響品牌與市場布局,帶領團隊 創造業績與成就感! 📩 如果你已準備好接受挑戰,歡迎私訊交流,我們想聽你的想法。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞 10年工作經驗 5天前更新
    💼 區域級主管|專注商場 / 商業地產法務 你想要的不只是法律專員角色, 而是能主導商場法務、影響決策、保障公司利益的高階主管。 🔍 主要工作內容 ✨ 法律事務管理:應收帳款管控、催收、整合併購及專案法律支援 ✨ 訴訟與應訴:各類案件代表公司出庭,流程掌握與風險控制 ✨ 商場專案法務:合同/協議模板制定、政府權益協調、重大商戶糾紛處理 ✨ 合同管理與培訓:外部合同審核、各部門法律法規宣導 ✨ 外聘律師管理:聯絡與管理外部律師,確保專業支援 🧠 我們在找這樣的你 🔹 1.5年以上商場或商業地產法務經驗 🔹 熟悉合同法、商業法律、勞動法及訴訟流程 🔹 具跨部門協作能力,能處理突發事件與高壓案件 🔹 有外聘律師管理經驗 🔹 英文能力佳,能支援跨境工作 ✨ 加分條件 曾負責大型商場或購物中心法務 熟悉中外合資企業法律及流程 有跨境專案或派外經驗 📩 如果你準備好接受挑戰,歡迎私訊交流,我們想聽你的想法!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞 8年工作經驗 5天前更新
    💼 區域級主管|專注商場 / 商用空間機電管理 你想要的不只是管理設備, 而是帶領團隊,確保大型商場設施設備穩定運行、掌控工程專案、並影響整體營運效率的高階主管角色。 🔍 主要工作內容 ✨ 大樓設施設備管理:監督商場各類機電設備運行,制定保養與維修制度,提供教育訓練 ✨ 委外工程管理:工程發包議價、施工監控、外包商管理與材料品質控管 ✨ 節能與專案規劃:空調、水電、整體節能規劃,例行工程部門工作管理 ✨ 應急與突發事件處理:應急預案制訂與現場突發事件快速處理 ✨ 其他主管交辦事項 🧠 我們在找這樣的你 🔹 5年以上大型百貨商場、量販店等商用空間機電管理經驗 🔹 熟悉空調、水電、整體節能規劃 🔹 具工程發包、施工監控、外包商管理經驗 🔹 溝通協調與團隊管理能力強 🔹 能接受派外及出差 ✨ 加分條件 曾管理大型商場或商用空間工程團隊 熟悉設備維護管理流程及制度建立 具跨區域或跨專案管理經驗 📩 如果你準備好接受挑戰,歡迎私訊交流,我們想聽你的想法!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 8年工作經驗 5天前更新
    💼 學歷:大學以上 💡 經驗要求:具採購主管或副理管理經驗,電子或機械相關產業採購背景 職務概要 負責越南廠電子產品的採購管理與成本控制,涵蓋新產品專案採購、年度成本管理、大宗物料統購、供應商開發與評鑑,以及市場供需分析,確保原物料供應穩定並達成成本優化目標。 主要工作內容 執行各廠年度新產品開發採購專案 執行年度成本結餘與降低採購成本專案 生產物料異常狀況協調及處理 掌握原物料價格,控管採購成本 大宗物料統購專案執行 供應商開發、評估與管理 進行供應商評鑑與開發 評估市場供需趨勢,提出採購策略 任職條件 具採購主管或副理管理經驗 熟悉年度採購計畫制定與執行 熟悉供應商評鑑與開發流程 具電子或機械相關產業採購經驗 英文能力高,多益 800 分以上,懂越南文尤佳 能接受越南外派工作 加分條件 有跨國採購或外派經驗 熟悉電子零組件或機械物料市場趨勢 具成本分析與供應鏈優化實績
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  • 隨薪所欲