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伙食津貼按摩室良好升遷制度社團補助員工在職教育訓練 - 月薪52800~100000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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- 月薪50000~100000元 新北市五股區 工作經歷不拘 5天前更新展開
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- 月薪40000元 台中市西屯區 1年工作經驗 4天前更新展開
★~本職缺為派遣職務，由精英人力依法加保勞、健保、以及6％勞退提撥，工作表現良好者有機會轉為正職員工~★ 1. 協助工程師進行設備日常保養、耗材更換、故障排除，及日常CIP。 2. 根據技術手冊和SOP，協助工程師完成設備安裝及調試。 3. 陪同工程師或技術經理，短期出差或支援外縣市客戶現場勤務。 4. 若需短期出差或是支援，公司會提供差旅及郵資補貼。 ★另有台南地區職缺，歡迎來電洽詢★
就業保險健保勞保職災保險特別休假 - 月薪47520~100000元 新北市五股區 工作經歷不拘 5天前更新展開
▌職缺介紹 地點：新北市五股區五工六路 內容：光纖通訊 - 組裝、測試、機台操作、顯微鏡﹝電腦螢幕﹞ 條件：依訂單量加班、久站久坐、全套無塵衣﹝冷氣房﹞ 優勢：無經驗可、專人教學、錄取率高、員工機車位 工期：高時薪專案6個月、後續依工作表現轉正 ▌薪資待遇 ○ 日班 時薪270元 08:30 - 17:30 ● 夜班 時薪300元 20:30 - 05:30 ➫ 未加班月薪約47,520 – 52,800元 ◉ 需配合加班 ➫ 加班月薪可達100,000元 用餐說明：員工餐廳40塊/餐、用餐60分鐘 發薪日期：次月10日 / 周借支 休息時間：上下間休10分鐘 休假制度：做五休二 ▌員工福利 享勞保、勞退6％ 三節禮品或禮金（到職滿三個月即可享有） ☺☺ 不收仲介費、不抽成薪資 ☺☺ ☼ 找〚高小姐〛預約面試 ➻ 加 LINE：@477ztrjq ☼ 歡迎來電：0965656880 ☼ 點選 LINE 連結：https://lin.ee/x2PQQ7o ☼ 全台都可介紹工作、高薪工作、轉正制度
- 月薪41600元 東北亞日本 工作經歷不拘 4天前更新展開
✨ 想要在充滿活力的大阪，開啟您的日本職涯新篇章嗎？ ✨ 不論您是想在日本長期發展，還是熱愛飯店旅宿業，這絕對是您不可錯過的優質機會！我們提供完善的培訓、透明的升遷管道以及極具競爭力的福利制度，讓您安心在日本扎根發展！ 💼【 招募詳情 & 工作內容 】 🔹 雇用型態：正職社員 🔹 工作地點：日本大阪 🔹 工作內容：全權負責飯店客房部業務 辦理旅客入住與退房手續 旅客引導、諮詢與熱情接待 訂房預約應對、電話接聽 行李員服務及其他飯店附隨業務 ※ 貼心提供員工制服。 📋【 應徵條件 】 ✅ 必備條件： 日文能力達 N2 檢定以上（具備基本溝通能力） 有志於挑戰日本飯店、旅宿業者 渴望在渡假勝地般的工作環境中，一邊享受悠閒氛圍一邊工作者 持有汽車駕照者（🚗 大加分項！公司有配車可供使用） ❤️ 歡迎條件：具備餐飲或服務業接客經驗者優先考慮！ 💰【 薪資待遇（業界超良心！） 】 💸 基本月薪：210,000 日圓 ～（試用期 6 個月，最終薪資將依面試結果與能力決定） ⏰ 安心保障：加班費以「分鐘」為單位全額計算，絕對不讓你白白奉獻！ 🌙 津貼滿滿：享有深夜津貼、各類職務津貼，更有定期升遷與激勵獎金。 📈 職級津貼再加碼（每月）： 副首席：+3,000 日圓 首席：+5,000 日圓 副經理：+65,000 日圓 經理：+120,000 日圓 🎁【 令人羨慕的福利制度 】 📅 休假制度：全年排休 107 天（特休/有給假另計，享有有給薪特休制度） 🛡️ 安心保障：日本國家社會保險完備（勞保、健保、就業保險等） 🏨 員工獨享：旗下集團飯店住宿優惠制度（休假旅遊超省錢！） 🪙 未來規劃：健全的退職金制度（任職滿 3 年以上） 🏥 健康照護：提供定期免費健康檢查、婚喪喜慶慰問金。 📈 長期支援：資產增值儲蓄（財形儲蓄制度）、優秀員工表揚、員工激勵獎金（顧客問卷獲高評價時發放）。 📝 技能提升：證照取得補助制度（考取指定證照時發放祝賀金！） 🚀 職涯發展：具備年終/績效獎金，提供暢通的加薪與升遷機會！ ⏰【 工作時間 】 採基本輪班制 24 小時（實際工作 8 小時，休息 1 小時）： ① 07:00 ~ 16:00 ② 12:00 ~ 21:00 ③ 13:00 ~ 22:00 ④ 21:00 ~ 隔日 08:00 📝【 應徵面試流程 】 線上書類審查 ➔ 線上初試面談 ➔ 企業複試面試 ➔ 獲得內定（協助轉換工作簽證） 💬 官方諮詢 LINE：搜尋 Carrivia ✉️ 加好友後請主動傳送訊息：「您好，我是看到公告想應徵大阪客房部正職的 [您的名字]！」 專員收到訊息後，會立刻為您建立專屬的就職支援對話對話框，陪伴您走過面試到簽證申請的每一步！讓我們一起前進日本吧！💪✨
就業保險上下班交通車健保職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 5天前更新展開
※此職位與主辦會計互為職務代理人，需於彼此請假時協助處理日常作業。 【工作內容】 1. 協助收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，登錄會計系統製作傳票。 2. 執行傳票編製與憑證審核，維持帳務處理品質。 3. 協助管理應收應付帳款，追蹤款項收付狀況。 4. 協助電子發票上傳相關作業，並協助其他一般會計帳務。 5. 整理並歸檔各項發票、單據及憑證，供會計師事務所稅務申報使用。 6. 協助例行盤點作業，確保帳實一致。 7. 主辦會計請假或職務出缺期間，代理日常會計業務。 8. 其他主管交辦事宜。 ※此職位為國際貿易業代招，屬一般正職職缺，非約聘制、派遣制。
就業保險產假意外險員工聚餐勞保 - 月薪40000~40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 19天前更新展開
上班地點：桃園市大園區航翔路7號 上班時間：09:00~18:00 薪資：40,000元 休假方式：受訓3個月為周休二日見紅休，受訓完後已排班為主，可以休1天假日，如有其他人沒有休假日都能休 福利： 1、3節、季獎金(到職一個月試用；依出勤、工作表現) 2、免費停車位 工作內容： ．倉庫物流作業：進、出貨處理／訂單及庫存處理／貨物盤點及儲位整理等 ．協助每日報表製作及更新 ．協助聯繫客戶端與異常處理 無經驗也可嘗試!!!!
家庭照顧假安胎假就業保險國內旅遊員工停車位或停車補助 - 月薪40000~40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 19天前更新展開
上班地點：桃園市大園區航翔路7號 上班時間： 早班：07:00~16:00 中班：15:00~00:00 薪資：40,000元；中班津貼:$150/天 休假方式：周休二日 福利： 1、3節、季獎金(到職一個月試用；依出勤、工作表現) 2、免費停車位 工作內容： 1、倉庫物流作業：進、出貨處理／訂單及庫存處理／貨物盤點及儲位整理/包裝、清潔物料 2、協助每日報表製作及更新 3、協助聯繫客戶端與異常處理
家庭照顧假安胎假就業保險國內旅遊員工停車位或停車補助 - 月薪45000~60000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 19天前更新展開
1.高科技廠各系統工程電腦繪圖。 2.協助現場視勘作業，確保圖面與現場一致。 3.依據公司專案進度，完成主管交辦事項。 加分條件： 1.進階 AutoCAD或Revit 繪圖能力。 2.廠房、工程設計相關經驗。
家庭照顧假安胎假就業保險國內旅遊員工停車位或停車補助 - 月薪53979~67649元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
►【產業類別】:網路光纖電子產業 ►【工作內容】:機台操作、組裝、包裝、目檢(顯微鏡)、測試 ►【上班地點】:新北市中和區橋安街35號(近中和好市多)(環狀線-橋和站) ✎【上班時間】： ➢早班 07:00-19:00；11:30-12:30/17:00-18:00休息 ➢夜班 19:00-07:00；23:00-24:00/03:00-04:00休息 第一天報到，會早班(10:00-17:00)教育訓練！第二天依應徵班別上班 ✎【休假方式】:排休/周休六日(自選) ✎【薪資福利】：固定班免輪班 早班 時薪200+40班別津貼(月領約53979~64129) 夜班 時薪200+60班別津貼(月領約57499~67649) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 請投履歷or截圖+賴優先安排呦!! ｜快速應徵窗口找Sophia｜ ❤️❤️❤️ 加入LINE: @731apilh (要包含@哦） 也可直接填寫履歷 直接應徵!!! https://resume.conbiz.tw/RUk6AXzopY?openExternalBrowser=1 提供姓名、聯絡電話與應徵職缺 將為您安排預約與後續說明 有任何問題，歡迎聯絡我呦 : )
伙食津貼按摩室良好升遷制度社團補助員工在職教育訓練 - 月薪100000元 東南亞新加坡 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 維持穩定的出品品質、擺盤標準及可直接服務顧客的執行水準 2. 通過份量控制、減少損耗及優化功能表組合來推動成本管理 3. 審視銷售表現，並根據需求趨勢支援功能表或營運調整 4. 與採購相關團隊合作，以提升原材料使用效率、穩定性及成本效益 5. 輔導並發展廚房團隊，以維持穩定表現與服務標準 6. 通過在崗培訓及務實的繼任安排，支援團隊能力建設 7. 確保廚房設備處於良好狀態，並持續落實食品安全與衛生標準 8. 瞭解當地餐飲服務和勞動法律法規
績效獎金生日假尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度 - 年薪800000~900000元 台中市大里區 3年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 1. 專案進度管控與時程追蹤：負責專案生命週期管理，擬定關鍵里程碑，執行 WBS展開，確保開發時程符合規劃。 2. 跨部門與跨境技術協調：作為技術與資訊整合核心，對接跨部門及跨國團隊，獨立主持英文技術會議與進度審查會議。 3. 成本與風險管理：執行專案範疇評估，規劃專案預算並進行成本追蹤；主動識別專案潛在風險，擬定應變與緩解方案。
就業保險健保勞保職災保險特別休假 -
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