- 月薪42000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 進行例行性售後服務（如：機台保養PM、維修TS、例行巡檢）。 2. 可接受夜間假日 On Call 輪值待命，夜班假日為on call 待命 (待命中不需入廠)，有問題才進廠處理。 3. 熟悉 Local Scrubber 設備優先。 4. 具備Local Scrubber 設備維修經驗者佳。 5. 主管交辦事項。 6. 須配合外派出差(新加坡)。
意外險員工團保員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 月薪40000~50000元 台中市后里區 工作經歷不拘 2天前更新展開
**此職缺將協助媒合新竹地區職安工作機會，歡迎具備職安證照甲業以上求職者應徵** 【公司介紹】 為股票上市公司，專案科技廠區(廠務機電、配管配電⼯程) & 醫院、大樓等機電工程，包含新建廠統包、既有廠房整改與擴充、機電空調設計規劃與施工等。 【詳細工作說明】 1. 配合業主現場執行安全衛生督導。 2. 現場巡檢，施工作業監督、人員溝通與協調。 3. 參與例行性會議，處理各項工安相關之文件及表單。 4. 安全衛生措施定期檢查及監測作業。 5. 協助業主與主管交辦事項。 【上班時間】 固定週一到週五08:30-17:30，見紅就休。 【薪資】 月薪40,000-50,000，依經驗與證照來評定，年薪保14個月，額外獎金約2-6個月。 【專案駐廠地點】 台中后里專案廠區 (若可以配合出差，公司將額外補貼與安排住宿)。
意外險週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 3天前更新展開
工作內容 1. 編製與分析製造業財務及管理報表，包含成本報表，追蹤毛利率、成本結構與營運成果，協助管理階層掌握經營狀況。 2. 執行每月及年度預算編製，完成實際與預算差異分析，整理具決策參考價值的財務資訊。 3. 負責成本計算、製令成本分析與成本差異追蹤，檢核BOM、工單、標準成本及實際成本。 4. 管理存貨盤點與帳實核對作業，確保成本及存貨資料的完整性與正確性。 5. 審核會計憑證及帳務處理，執行月結、年結作業，並確保相關流程符合會計原則與公司政策。 6. 協助建立及優化會計內控制度、報表流程，配合外部會計師進行查核與審計作業。 7. 辦理營所稅及各項稅務申報，追蹤稅法異動，協助提出稅務規劃與節稅建議。 8. 與生產、採購、業務等單位協作，提供財務分析與成本管理建議，支援跨部門改善專案。 9. 配合IPO相關財務作業、專案執行及主管交辦事項，協助提升財務管理與資訊透明度。
員工手機配發或補助意外險勞保勞退提繳金健保 - 月薪45000~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
臨床試驗研究護理師為臨床試驗執行之基礎職位，負責依據試驗計畫書、GCP、法規與公司 SOP 完成日常的試驗作業，須展現良好執行力、細心度與準確性，並能依主管的指示確實完成任務 【臨床試驗執行】 -依據計畫書、GCP、法規與 SOP 正確執行各項試驗操作。 -協助受試者招募、知情同意流程與訪視安排。 -依規範完成原始資料紀錄、表單填寫與系統資料輸入。 【文件與資料管理】 -維護試驗相關文件的完整性與即時性。 -依程序管理試驗用品、藥品與耗材的領取、保存與紀錄。 -協助監測訪視、稽核訪視所需資料準備與現場接待。 【異常回報與風險意識】 -即時回報偏差事件（PD）與不良反應（AE/SAE）。 -於現場遇到流程性、文件性或醫院端問題時，能第一時間回報現場主管 -配合改善措施與後續追蹤紀錄。 【跨單位溝通】 -依指示與醫師、護理師、院內行政單位進行必要溝通。 -以專業態度與受試者保持良好互動，確保其權益與安全。 -配合公司內部人員進行試驗流程安排與需求回覆。 【任職資格】 -學歷與背景。 -需具有護理師證書。 -具醫院或臨床研究經驗者佳。 Vera Huang 黃小姐 Direct : 02-7720-5817 Mail : vera.huang@adecco.com Line@ID:@576iievt
意外險週休二日勞保健保 - 月薪42000~55000元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前更新展開
#半導體設備商難得釋出常日班職缺 #歡迎電機、電子、機械或設備工作經驗求職者or新鮮人!!! ［詳細工作說明］ 1. 自動化設備製造生產，客戶現場安裝及調機 2. 無塵室自動化設備售後客戶技術服務 3. 客戶現場設備巡檢，維修及異常處理 4. 支援設備改造工程及新機工程 5. 客戶現場設備機況記錄管理及維護 6. 若有on call需求，需配合設備售後服務 On Call輪值 (另提供 On Call津貼 , 裝機津貼) 7. 完成主管交辦事項 ［上班時間］ 週一至週五，常日班 09:00AM~18:00PM，見紅就休 ［薪資］ 月薪42,000 - 55,000，保障14個月(年均約17個月)，會依照營運狀況額外發放獎金。
意外險週休二日勞保健保 - 月薪41000~55000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助蒐集與整理國土計畫相關法規與政策資料。 2.協助進行 GIS 空間資料整理與基礎空間分析。 3.蒐集國內外文獻與案例，整理研究資料。 4.協助訪談、田野調查及利害關係人意見資料整理。 5.協助研究報告整理、簡報製作及資料彙整
員工手機配發或補助年終獎金三節獎金員工團保下午茶 - 月薪50000~100000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
目前協助多個 國際美妝、保養、彩妝及香氛品牌 招募百貨專櫃人才，從 美容顧問／資深美容顧問／櫃位管理職 皆有不同職缺機會。 投遞後，我會先了解你的 銷售經驗， 再依目前各品牌需求協助媒合適合的職位。 【目前招募職缺】 ✦ BA｜美容顧問／美妝顧問 ✦ Makeup Artist｜專櫃彩妝師 ✦ Senior BA｜資深美容顧問 ✦ Counter Management｜櫃位管理職／櫃長 【適合這樣的你】 ✓ 具彩妝、保養、香氛、精品、服飾或百貨零售銷售經驗 ✓ 喜歡與顧客互動，具商品介紹、需求分析及銷售能力 ✓ 具個人業績、團體業績或主顧客／VIP經營經驗 ✓ 想從一般零售、服飾、香氛等領域轉往國際美妝品牌 ✓ 已在美妝產業，希望比較不同品牌、薪資制度及發展機會 【職缺地點】 大台北各大百貨及品牌專櫃據點 實際品牌、店點、底薪、獎金及抽成制度，將依當期職缺與個人資歷進行媒合。 如果你正在想： 「我的經歷可以進哪些國際美妝品牌？」 「沒有純彩妝背景，也有機會轉進美妝產業嗎？」 「我的業績經驗可以談到什麼薪資？」 「現在的品牌之外，還有哪些發展選擇？」 歡迎直接投遞履歷，先一起聊聊你的下一步。 【聯絡方式】 聯絡人：Simon Chiu 邱先生 Email：Simon.Chiu@adecco.com Line ID：@650qrrhk
意外險週休二日勞保健保 - 月薪50000~100000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
✦ 精品零售人才招募專區 ✦ 正在考慮轉往精品產業，或已有精品銷售經驗，想看看下一個品牌機會嗎？ 目前協助多個國際精品及時尚品牌招募門市人才，從 **SA／SSA／Supervisor／ASM** 皆有不同職缺機會。 **一份履歷，不只看一個品牌。** 投遞後，我會先了解你的銷售經驗、業績表現、主顧客經營、期望薪資及希望店點，再依目前品牌需求協助媒合適合職位。 ### 【目前招募職級】 ✦ SA｜精品銷售顧問 ✦ SSA／Senior Sales｜資深銷售顧問 ✦ Supervisor｜店鋪管理職 ✦ ASM／Store Manager｜副店長／店長 ### 【適合這樣的你】 ✓ 精品、服飾、皮件、鞋履、美妝、香氛、珠寶等零售銷售經驗 ✓ 擅長顧客需求分析、業績達成及VIP／主顧客經營 ✓ 想從其他零售品牌轉入精品產業 ✓ 已在精品產業，希望比較不同品牌、職級與薪資機會 ### 【職缺地點】 台中各大百貨及精品門市據點 實際品牌、店點、薪資及獎金制度依當期職缺與個人資歷進行媒合。 目前沒有急著離職也沒關係。 如果你正在想： 「我的經歷可以談什麼品牌？」 「下一份可以挑戰什麼職級？」 「現在的薪資還有沒有更好的選擇？」 歡迎直接投遞履歷，先一起聊聊你的下一步。 【聯絡方式】 聯絡人：Simon Chiu 邱先生 Email：Simon.Chiu@adecco.com Line ID：@650qrrhk
意外險週休二日勞保健保 - 月薪45000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
🔥這缺就是要有經驗！ 🔥技術越熟練，時薪越有機會往上加 🔥可日領🔥可周領 📍新竹市香山區牛埔東路4XX號 🔧工作：SMT／DIP／TAP電子產品製程 手工焊接 / 烙鐵手( 必須有經驗 ) ☀️固定日班 09:00－18:00 🍱用餐 12:00－13:00 📅週休二日 ❄️空調環境 💰時薪200元起 💵正常8H可領1600元 ⬆️依熟練程度、技術能力再調整時薪 ✅一定要有相關工作經驗 ✅會基本電腦操作 ✅可辨識基本英文 ✅手部操作需穩定 ✅歡迎外國學生 ✅需配合靜電衣 💰每月15日發薪 ++++++++++++++ 問職缺直接找👇👇👇 名額有限 聯絡人：涂小姐 聯絡電話：0905753684（不是賴） ✅請加我ID哀滴：@583wchfl ✅加好友直接問最快喔！ ✅加入先傳職缺截圖給我喔！
全勤獎金員工在職教育訓練勞退提繳金勞保健保 - 月薪80000元 台北市松山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
- 對接日本品牌客戶，協助理解及追蹤產品開發需求 - 參與鞋款從開發、Sample 到量產的完整流程 - 協調材料、色卡、樣品及製造端相關事項 - 跟進鞋款製程、產品品質及開發進度 - 與不同部門及製造團隊進行跨部門協作 - 累積 Japanese Client-facing 及跨國 Product Development 經驗 福利： - 每月部分薪資以越南盾支付，供當地生活使用，其餘以美元支付 - 依公司提供資訊，此派駐方案於越南端無需由員工負擔所得稅；實際稅務處理依公司及當地法規為準 - 返鄉假：37 個工作日 / 年 - 以「工作日」計算，而非自然日 - 例：返台期間遇週末，週末不計入 37 天額度 - 返鄉交通補助：USD 240（實際發放方式 / 頻率依公司制度） - 公司提供住宿 - 員工宿舍有空房時安排宿舍 - 若宿舍額滿，安排附近公司合作之大樓 / 社區 - 提供上下班接駁車 - 住宿區周邊具基本生活機能 - 公司提供 全球商業保險 -配置生活管家，協助生活日常
產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 10天前更新展開
稅務與帳務管理 -負責營業稅相關帳務處理及申報作業。 -執行 AP 應付帳款審核、傳票及日常帳務處理。 -協助 GL 月結作業，確保帳務及稅務資料正確，符合內控與法規要求。 資金管理與財務報表 -協助日常資金調度及現金流管理。 -執行月結作業，協助財務報表編製及財務資料彙整。 ERP 系統與流程優化 -參與 ERP（NG）系統導入後之財務流程優化。 -支援 UAT 測試、系統問題排除及 GBS 帳務移轉。 跨部門協作與專案支援 -與業務、採購、Lab 等內部單位及外部合作夥伴協作。 -支援在地財務營運、稅務相關作業及財務專案導入。
員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 3天前更新展開
・審核供應商提供的 Lab Dip，透過視覺與數位工具確認色彩及色牢度符合品牌標準 ・使用 Datacolor 等數位色彩工具進行色彩分析與判讀 ・追蹤供應商在 Color Matching、色彩品質、送樣效率及溝通上的表現 ・與供應商合作處理色彩問題，並評估材料、染色方式及生產上的可行性 ・當供應商無法完全達成品牌要求時，提出替代方案與改善方向 ・與跨部門團隊合作，確認新材料是否能實現不同顏色需求並順利量產 ・參與季節性產品開發及相關會議，確保色彩開發符合產品時程 ・依需求進行海外出差，與供應商直接合作改善色彩表現
員工手機配發或補助意外險勞保勞退提繳金健保 - 月薪50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
⚙️中壢工業馬達製造大廠徵人 🔥傳產穩定工作｜無經驗可 💰可日領｜可週領｜留任獎金最高7000元 📍地點：桃園市中壢區安東路1X號 🔧工作內容： ・機械加工機台操作 ・產品組裝 ・馬達轉子手工錘凹作業 ・品管作業 ☀️日班：07:50－16:40 依產線需求詢問加班意願 💰時薪205元 ✅正常8H可領1640元 ✅加班2H可領2162元 ✅加滿3H最高可領2489元 🎁福利亮點 ✅可轉正 ✅留任獎金最高7000元 ✅餐費補助 ✅午餐團膳，有素食 ✅可外出用餐 ✅有宿舍可申請(看遠近) ✅週休六日，週六依產線配合加班 ✅線上履歷書審 ✅無經驗可 📌工作環境：傳產、無空調、久站，需配合搬重 📌需自備安全鞋，廠內亦可購買 +++++++++++++++++ 問職缺直接找👇👇👇 名額有限 聯絡人：涂小姐 聯絡電話：0905753684（不是賴） ✅請加我ID哀滴：@583wchfl ✅加好友直接問最快喔！ ✅加入先傳職缺截圖給我喔！
全勤獎金員工在職教育訓練勞退提繳金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 3天前更新展開
這個角色會參與從「品牌定義顏色」到「供應商實際做出來」之間的開發流程。 日常工作包含： ・協助 Colourist 進行季節性色彩開發與可行性評估 ・審核供應商提供的 Lab Dip，確認布料與原物料顏色符合品牌標準 ・透過 Spectrophotometer、Datacolor、X-Rite 等工具進行色彩分析與判讀 ・追蹤色樣、色彩數據及供應商回覆，必要時協助處理色彩問題 ・與國際供應商及內部團隊協作，確保產品開發依照時程推進
員工手機配發或補助意外險勞保勞退提繳金健保 -
上一頁 下一頁
第 4876 / 5094 頁
第 4866 / 5094 頁第 4867 / 5094 頁第 4868 / 5094 頁第 4869 / 5094 頁第 4870 / 5094 頁第 4871 / 5094 頁第 4872 / 5094 頁第 4873 / 5094 頁第 4874 / 5094 頁第 4875 / 5094 頁第 4876 / 5094 頁第 4877 / 5094 頁第 4878 / 5094 頁第 4879 / 5094 頁第 4880 / 5094 頁第 4881 / 5094 頁第 4882 / 5094 頁第 4883 / 5094 頁第 4884 / 5094 頁第 4885 / 5094 頁第 4886 / 5094 頁
