- 時薪196元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.櫃台接待相關事務 2.美語加強及補課 3.美語行政相關事宜 4.節慶活動設計 5.環境打掃消毒 6.其他班內相關事務支援
意外險子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 3天前更新展開
加入康橋幼兒園的專業體系，看見幼教新視界。建構優質教育環境的幕後推手 。 ★關於我們 每個孩子都是獨一無二的種子。在康橋幼兒園，我們不只提供教育，更創造一個充滿愛與探索的成長空間。如果您也熱愛孩子，具備細心與服務熱忱，歡迎加入我們的大家庭！ ★工作內容 1.行政事務處理 2.文書資料整理 3.學校行政服務 4.影片編輯剪輯 5.具幼兒園或教育機構相關行政與教學工作者，為合格教保員者佳 ★福利說明 1.完善的制度與穩定的薪資福利 ，包含年終獎金、履約獎金、續約獎金、績效獎金與三節獎金，員工社團活動、子女就學優惠…等，年薪15個月以上。 2.優質溫暖的工作環境 3.完整在職教育訓練
免費供餐上下班車資補助員工餐廳自強活動國內旅遊 - 月薪35000元 桃園市平鎮區 3年工作經驗 2天前更新展開
🌟 成為孩子們英語旅程的啟蒙者！ 你是否熱愛和孩子們相處，並希望透過語言與教育啟發他們的無限潛力？現在就是加入我們的機會，讓你在充滿笑聲與學習的環境中發光！ 📚 你將會： 1. 規劃與設計適齡的英語教學內容，從字母到簡單句型，打造孩子的語言基礎 2. 利用創意教具與互動活動，讓課堂永遠保持趣味與吸引力 3. 觀察並記錄幼兒的學習進度，提供量身訂製的學習建議 4. 運用正向教養技巧，引導小朋友養成自信與良好的學習態度 5. 和家長誠心溝通，分享孩子們的成就與進步 💕 一起點亮每個小小心靈！ 憑你的熱情與專業，我們相信你將會讓孩子們的英語學習經歷充滿成就與快樂。快來加入我們，迎接每天不同的感動與挑戰吧！
員工生日禮金年節獎金分紅入股全勤獎金員工在職教育訓練 - 月薪38200~40000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 照顧滿二個月至未滿三歲的嬰幼兒，執行日常照護及促進身心發展教學活動。 2. 負責班級管理與協同保育作業，確保教保品質與日常秩序。 3. 規劃並實施符合幼兒發展的教保活動與學習計畫。 4. 執行教室情境佈置，維持環境清潔及衛生標準。 5. 準備與管理教材教具，適時調整活動內容與方式。 6. 記錄幼兒成長進展，提供與家長良好的溝通與建議。 7. 配合行政事務，協助相關文件及活動執行。 8. 處理主管交辦事項，以確保托育服務順利運作。
員工在職教育訓練需穿著員工制服年終獎金三節獎金禮品 - 月薪30000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是一家專注於學前教育事業的機構，致力於為幼兒提供最優質的教育及照顧服務。我們的主要服務對象為幼兒及其家庭，透過多元化的教學與關愛，讓每一位幼兒都能全面發展、健康成長。 工作內容： 1. 協助教師設計並執行日常教學活動，包含遊戲學習、藝術手作及多元化課程。 2. 負責支持幼兒日常生活中的需求，涵蓋飲食、穿脫衣物與衛生照護，並教導良好的生活習慣。 3. 協助觀察幼兒的身心發展，記錄日常行為並與主教老師分享及討論適當的教育方向。 4. 維護教室及園內環境的整潔與安全，製作及佈置教育空間，提供舒適的學習氛圍。 5. 支持舉辦與協助親子活動，促進園方與家長之間的溝通與合作。 6. 引導幼兒建立良好的社交技能及團體互動，培養其自信心與自我表現能力。 7. 配合幼兒園政策及活動計畫，積極參與園內培訓及專業發展活動。 8. 協助執行突發情況處理，保障幼兒安全，具備應急處理與基本急救技能者佳。 我們歡迎對學前教育充滿熱情的您，加入我們的團隊！與我們一起攜手呵護幼兒的成長，打造更美好的未來。立即投遞履歷，我們期待您的加入！
年節獎金國內旅遊全勤獎金員工餐廳需穿著員工制服 - 月薪38000~42000元 台北市北投區 工作經歷不拘 2天前更新展開
無經驗可，起薪38000起 我們正在尋找熱愛孩子、細心負責的夥伴加入我們的大家庭！如果您對照顧0-3歲嬰幼兒充滿熱情，並渴望在一個充滿活力、溝通順暢的環境工作，歡迎加入我們! 『應徵資格』 具備「托育人員證照」或具「幼教、家政、護理」相關學歷。 對嬰幼兒照護有高度熱情，具備細心、耐心與愛心。 『工作內容』 生活照顧： 負責 0-3 歲嬰幼兒日常生活照料。 成長記錄： 撰寫嬰幼兒成長紀錄，與家長保持良好溝通。 環境維護： 配合中心教學理念，維護教學環境的整潔與安全。 地點彈性： 捷運新北投站、北投奇岩站、唭哩岸站附近皆有校區！可依照您的居住地討論最適合的工作地點。 免費午餐： 中午提供免費且美味的營養餐點，省去外食煩惱。 職場氣氛： 園長及主任年輕溫柔好溝通，重視每位夥伴的聲音與想法。
年終獎金年節獎金三節獎金禮品員工聚餐 - 月薪38000~42000元 台北市北投區 工作經歷不拘 2天前更新展開
無經驗可，起薪38000起 我們正在尋找熱愛孩子、細心負責的夥伴加入我們的大家庭！如果您對照顧0-3歲嬰幼兒充滿熱情，並渴望在一個充滿活力、溝通順暢的環境工作，歡迎加入我們! 『應徵資格』 具備「托育人員證照」或具「幼教、家政、護理」相關學歷。 對嬰幼兒照護有高度熱情，具備細心、耐心與愛心。 『工作內容』 生活照顧： 負責 0-3 歲嬰幼兒日常生活照料。 成長記錄： 撰寫嬰幼兒成長紀錄，與家長保持良好溝通。 環境維護： 配合中心教學理念，維護教學環境的整潔與安全。 地點彈性： 捷運新北投站、北投奇岩站、唭哩岸站附近皆有校區！可依照您的居住地討論最適合的工作地點。 免費午餐： 中午提供免費且美味的營養餐點，省去外食煩惱。 職場氣氛： 園長及主任年輕溫柔好溝通，重視每位夥伴的聲音與想法。
年終獎金年節獎金三節獎金禮品員工聚餐 - 時薪200元 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 準備嬰幼兒副食品食材並烹調菜餚。 2. 菜色菜單規劃與採買。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 配膳與環境清潔。 5. 具中餐國家考試證照者佳，餐飲相關科系與具長年餐飲經驗者可後補。 6. 無抽菸習慣。 7. 托育集團領導品牌工作有保障。 8. 三節年終獎金穩定發放。 9. 升遷管道多元海外發展機會豐富。 10. 歡迎新鮮人無經驗可。 11. 具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪35000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 3天前更新展開
『工作內容』 ● 0-3歲嬰幼兒生活照顧與安全維護。 ● 協助幼兒餵食、換尿布、如廁訓練及午休照護。 ● 規劃與執行適齡遊戲、感統活動及生活教育。 ● 觀察並記錄幼兒發展狀況及學習歷程。 ● 親職聯繫與溝通事項。 ● 維護教室及活動空間整潔與安全。 ● 配合中心活動及行政事務執行。 ● 與家長建立良好溝通關係，共同關心幼兒成長。 ● 定期參加相關的培訓和繼續教育。 ● 主管交辦事項。 『具備資格』 1. 取得保母或托育人員技術士證者。 2. 高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 時薪196元 台北市內湖區 工作經歷不拘 7天前更新展開
負責初生滿二月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 「工作內容」 1. 協助嬰幼兒照顧相關工作(如:餵食、換尿布、安撫嬰幼兒不佳情緒等)並維護嬰幼兒在中心的安全。 2.以嬰幼兒為中心，配合其發展狀況，教導良好生活習慣，注重人格發展，從遊戲中學習成長。 3.監控嬰幼兒的安全，確保他們在遊戲和活動中避免受傷。 4.聯絡簿填寫及成長紀錄，與家長進行良好溝通，與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 5.以照顧者的角色培養與嬰幼兒的感情，讓嬰幼兒熟悉，產生安全感。 6.讓孩子在優質的托育環境中發展健全人格，培養樂觀態度，促進寶寶健康成長。 7.指導幼童建立其他生活技能，如床舖的簡單整理，玩具的整理收納等。 8.環境佈置及維護托嬰中心的清潔和衛生環境。 ［須具備下列資格之一］ 1. 取得保母或托育人員技術士證者。 2. 高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 歡迎致電、私訊中心02-87972299 mail——hirabbit168@gmail.com FB—— 臺北市私立瑞比托嬰中心
年節獎金三節獎金產假家庭照顧假意外險 - 月薪42000元 台北市內湖區 3年工作經驗 7天前更新展開
主管人員職責 （一）行政管理 1.規劃托嬰中心基本方針。 2.擬定各項工作計畫。 3.財務管理，設備購買與維護督導。 4.建立社區資源連結。 5.相關事件通報業務。 6.兒童福利服務。 （二）人事管理 1.人員進用及考核。 2.薪資、福利及差假之實施管理。 3.人員工作分配、協調與督導。 4.人員在職進修及成長活動策劃。 5.參與及召開相關會議。 （三）托育業務 1.嬰幼兒健康安全督導與管理。 2.嬰幼兒個案輔導規劃。 3.托育活動整體計劃與管理。 4.嬰幼兒餐點管理督導。 （四）親師互動 1.訂定及修編家長手冊。 2.策劃及督導親師合作業務。 3.規劃辦理親職教育。 （五）其他交辦事項 看到這裡，你是否覺得似曾相識？ 沒錯！這就是公版的主管人員職責！ 一位優秀的托育產業人才，這堆雜事真的全部都適合你的天賦嗎? 裡面包含了招募、財務、總務、人資、餐飲、文書行政、公關、行銷、編輯排版等⋯。 這些管人、管事、管錢的項目，每一項都是需要醞釀許久的專業，而你的工作時間有限，又需要時間內全部皆需完成，只好校長兼撞鐘，犧牲私人時間，搞到自己沒有生活品質⋯ 進而空有才華及理想，卻對托育主管職位望之卻步？ ▍不同於一般的托嬰中心，我們能給你的｜職涯成長與機會 ◎ 完整的管理內訓：我們提供完整的經營管理相關系統化培訓。 ◎ 透明的升遷機制：提供明確的職涯路徑，讓你的努力真正被看見！ ◎ 跨領域協作經驗，讓你深入了解從無到有的一家托育機構從、客服、技術、文書、主管團隊的整合運作。 ◎ 內部創業機會：當你的能力與經驗累積到一定程度，你將有機會成為內部創業夥伴，打造自己的事業版圖！ ==================================== 【為什麼加入瑞比？】 ▍這不只是托育，而是市場的實戰舞台！ ▍你不只是執行任務，而是親手打造有影響力的托育平台！ ▍我們協助主管人員的成長，讓社會變得更理性、更自由，創造夥伴、幼兒、家長、政府單位四贏局面！ 在開放靈活的環境中，我們相信：由「信任」與「共榮」所澆灌的沃土，能夠培育出積極創新與樂在工作的團隊，讓同仁們看見自己的成長，並且引以為傲。 在瑞比，你絕對不會孤軍奮戰！ 這是個「神隊友團隊」，我們的「主管團隊」會和你一起腦力激盪、給你需要的培訓、提供你嘗試錯誤的空間，並讓你擁有一個能夠真正發光發熱的舞台！ 誠摯邀請你加入我們的行列，一起打造理性的托育產業！ 人生有三分之一的時間在工作，讓我們一起，為這三分之一的人生，創造出你理想中的意義與價值吧！
年節獎金三節獎金產假家庭照顧假意外險 - 時薪500~700元 台中市烏日區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責幼兒教學活動規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。
子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
