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薪資待遇
JR105437 銀保系統規劃人員
凱基人壽保險股份有限公司
人身保險
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市松山區
2年工作經驗
11天前更新
1.銀行數位專案建置與優化維運 2.銀保服務平台(含對外網頁I-Partner、對內I-Bank及電子照會mailhunter) 優化及維運 3.合作通路經覽區、新增離職IC轄區異動及維護業績&獎勵報表製作
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應徵
JR105409 業務單位行政助理(北一)
凱基人壽保險股份有限公司
人身保險
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市松山區
1年工作經驗
11天前更新
1.新契約/續期/保服/團險/理賠...等各項文件受理 2.業務同仁行政作業問題諮詢及處理 3.處理通訊處各項行政事務 4.主管交辦事項
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應徵
JR105403 國外債券投資人員
凱基人壽保險股份有限公司
人身保險
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市松山區
2年工作經驗
11天前更新
1.負責總經數據分析 2.負責債券發行人信用分析 3.債券投資部位管理 4.其他主管交辦事項
展開
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應徵
國外債券投資人員
凱基人壽保險股份有限公司
人身保險
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市松山區
2年工作經驗
11天前更新
1.負責總經數據分析 2.負責債券發行人信用分析 3.債券投資部位管理 4.其他主管交辦事項
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應徵
核保人員(台中)
凱基人壽保險股份有限公司
人身保險
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台中市西區
3年工作經驗
11天前更新
1. 新契約核保審查及風險控管。 2. 提供通路業務人員及保戶核保諮詢服務。 ※優先任用具同業核保經驗、具核保人員資格,或醫護背景轉職者
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應徵
JR105356 業務輔導人員(北一)
凱基人壽保險股份有限公司
人身保險
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市松山區
3年工作經驗
11天前更新
1.配合總部業務推動及執行策略 2.業務相關文件彙整與報表製作 3.業務通路相關活動企劃與執行 4.協助業務同仁處理部分內部事務 5.業務單位之業務推動、績效管理、行銷輔導及活動管理 6.區部行政處理、業連表處理及教育訓練相關事宜 7.規劃激勵銷售措施及活動策劃執行 8.業務訓練教材、教案簡報製作及課程執行
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應徵
銀保營運輔導人員IC(花蓮)
凱基人壽保險股份有限公司
人身保險
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
花蓮縣花蓮市
3年工作經驗
11天前更新
1.通路銷售輔導與教育訓練 2.新契約與售服行政事務協助 3.通路關係維護與拜訪 4.業務目標推展與行銷活動協助,例如客說會與專案活動
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應徵
作業風險管理人員
凱基人壽保險股份有限公司
人身保險
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市松山區
2年工作經驗
11天前更新
1.執⾏作業風險與控制⾃評(RCSA)及關鍵風險指標(KRI)維運 2.執行營運持續管理機制維運、 利害關係人額度控管及法報 3.執行系統化導入,優化作業風險管理機制
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應徵
JR105280 投資型商品規劃人員(業規)
凱基人壽保險股份有限公司
人身保險
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市松山區
3年工作經驗
11天前更新
1.投資型商品同業競品 2.投資標的遴選與評估 3.IPO募集 4.商品報表製作 5.商品短期獎勵規劃
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應徵
JR105331 行銷企劃人員
凱基人壽保險股份有限公司
人身保險
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市松山區
2年工作經驗
11天前更新
1.公平待客行銷活動發想與管理執行 2.各類專案行銷協助支援
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應徵
核保人員(台南)
凱基人壽保險股份有限公司
人身保險
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市永康區
3年工作經驗
11天前更新
1. 新契約核保審查及風險控管。 2. 提供通路業務人員及保戶核保諮詢服務。 ※優先任用具同業核保經驗、具核保人員資格,或醫護背景轉職者
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應徵
JR103848【凱基人壽】商品暨業務企劃
凱基人壽保險股份有限公司
人身保險
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市松山區
3年工作經驗
11天前更新
1商品規劃及業務推動 2獎勵競賽規劃提案及成效檢視 3客戶行銷活動規劃及成效檢視
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應徵
JR105250/JR105253 業務單位行政助理(北二)
凱基人壽保險股份有限公司
人身保險
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市松山區
1年工作經驗
11天前更新
1.新契約/續期/保服/團險/理賠...等各項文件受理。 2.業務行政作業問題諮詢之回覆與協助。 3.業務單位各項行政事務(收發郵務、請款核銷、公告、印刷品申請、盤點)。 4.主管交辦事項。
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應徵
DBA資料庫管理工程師
凱基人壽保險股份有限公司
人身保險
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市松山區
3年工作經驗
11天前更新
1.負責資料庫建置、升級與日常維護,包含效能監控、調校、故障排除、資料轉換及異地備援。 2.提供開發團隊資料庫結構設計建議,並針對現有或新開發的應用程式落實資料需求。 3.持續評估與學習集團核可之資料庫技術,以優化資料處理效能。 4.支援AP端解決資料庫相關技術問題。 5.需配合 On-call 機制,處理緊急狀況並排除系統故障。
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