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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.越南當地日系客戶業務連絡/服務，東南亞日系客戶業務連絡/服務 2.越南當地業務擴展 3.須會日文(N2) 4.須有業務管理經驗3年以上
產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 製程巡檢 在生產過程中定期抽檢產品 確保製程穩定並符合品質要求 2. 成品檢驗 檢查最終產品的外觀、尺寸與功能 判定是否可出貨或需返修 3. 品質異常處理 分析品質問題發生原因 協助制定並執行改善對策 4. 品質資料記錄與報告 填寫檢驗記錄與品質報告 彙整統計數據作為後續改善依據 5. 品質標準制定與維護 協助建立檢驗標準與作業指導書 定期更新文件以符合實際作業需求 6. 內部稽核與教育訓練 配合品質稽核作業與內部審查 對相關人員進行品質教育與操作訓練
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 內控內稽制度的推動、制定、增修與執行 。 2. 協助各單位完成管理辦法流程規劃及各表單規劃、修訂與執行。 3. 協調及解決各部門間之流程或作業問題 。 4. 內控制度自行評估作業之推行與覆核，及時協助同仁建立、強化內控觀念及落實執行。 5. 依主管機關規定申報事項執行。 6. 年度稽核計畫擬定、執行、缺失事項之改善建議、追蹤。 7. 股務事項(含董事會及股東會議案與辦理公司變更登記事務)。 8. 專案查核及其他主管交辦事項。
員工生日禮金生日假產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣民雄鄉 3年工作經驗 4天前更新展開
【職務內容】 1. 國內、外客戶產銷規畫 2. 配合日本總公司業務接單, 規劃本公司生產/銷售計畫 3. 協調生產與出貨單位, 依訂單時程完成產品出貨 4. 檢視庫存情形, 排定出貨組合 5. 主管交辦事項 【職務條件／我們希望你具備以下特質】 1. 具備耐心、細心及抗壓性 2. 誠實正直，具責任感與積極主動的工作態度 3. 具備製造業業務 (印刷電路板相關供應鏈經驗者尤佳), 連續性生產產銷規畫之經驗者 4. 熟悉文書處理軟體操作（Word、Excel 等）
禮品績效獎金產假產檢假員工團保 - 月薪33000~50000元 新北市土城區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.各項試作排程規劃及執行 2.建立標準工時及生產流程 3.生產現場佈置，優化物流，規劃安排生產線排佈 4.專案管理、時程管控
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 月薪33000~38000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責日常帳務處理 2.審核應收應付帳款，確保帳務正確與時效性 3.編制財務報表及管理報表 4.協助年度稅務申報
就業保險年節獎金年終獎金意外險勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
[工作內容] 1. 營運管理作業系統的承接、推行、檢核、與改善 2. 廠區營運計畫與管理 3. 營運計畫的日常運作管理 4. 營運分析與改善 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放8.5個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍
員工生日禮金員工團保上下班交通車員工餐廳國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
[工作內容] 1. 標準成本系統的二階管理：實際成本與標準成本的比對與改善管理 2. 成本管理作業系統的承接(建立)、推行、檢核、改善及二階管理 3. 料號成本的改善管理 4. 重要BOM(原物料)的改善管理 5. 月人力計畫系統的承接(建立)、推行、檢核、改善及二階管理
員工生日禮金員工團保上下班交通車員工餐廳國內旅遊 - 月薪34000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
※此職務前期需先在桃園總公司進行培訓※ 桃園總公司地址：桃園市桃園區大仁路50巷33號 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 2.跟蹤客戶案件進度，與客戶討論對策，建議適合產品，滿足客戶需求 3.定期報告銷售進度及市場佔有率，並掌握產品設計時程及產量狀況 4.即時反應客戶報怨及協助客戶解決產品等相關問題，並提出解決方案，以提高客戶滿意度 5.負責國內業務接洽、送樣及訂單處理 6.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜 7.國內外客戶之行銷推廣與聯繫服務 8.協同業務專員產品專案執行與追蹤 9.氣冷與水、液冷、模組散熱產品的商業開發與專案管理 10.統籌部門資源，進行跨部門溝通協調，推動專案開發 11.參與各大展會，進行產品推廣與收集產業情報 *薪資結構=月薪+業績獎金，另配有公務車
員工生日禮金生日假產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
加入全球PCB鑽針領導企業，開發世界級精密工具產品。 我們正在尋找對機械設計、材料分析及產品研發充滿熱情的優秀人才，共同投入下一世代PCB鑽針產品開發。 上市公司尖點科技（股票代號8021）成立30年，為全球知名PCB鑽針及精密加工領導企業，長期專注於高階微型鑽針技術研發與創新。產品銷售全球，營運穩定、訂單穩定。如果您對產品研發、材料分析及技術創新領域有興趣，歡迎加入我們的團隊。 【工作內容】 ✓ PCB鑽針新產品設計與開發 ✓ 既有產品性能提升與優化 ✓ 樣品試製、測試與驗證 ✓ 產品可靠度及壽命分析 ✓ 材料特性分析與失效分析 ✓ 客戶技術問題分析與改善 ✓ 技術文件與研發報告撰寫 ✓ 研發專案執行及技術改善 【您將接觸到】 ✓ 微米級精密工具設計 ✓ 高階PCB與載板應用技術 ✓ 精密加工與切削機制研究 ✓ 材料力學與產品可靠度分析 ✓ 產品失效分析技術 ✓ 全球電子產業最新技術趨勢 【加入尖點的發展機會】 ✓ 參與全球領先PCB鑽針產品開發 ✓ 接觸AI伺服器、高階載板及高速運算產業應用 ✓ 與全球PCB產業客戶合作 ✓ 參與新產品開發與技術創新 ✓ 累積精密工具與材料研發專業能力 ✓ 發展為資深研發工程師、技術專家或研發主管 【工作環境與優勢】 ✓ 冷氣廠房，環境舒適 ✓ 可朝資深工程師、課級主管方向發展 ✓ 上市公司，營運及訂單穩定 ✓ 完整教育訓練與技術培養 ✓ 長期穩定發展，不受景氣短期波動影響 ✓ AI伺服器、高階載板產業供應鏈 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元 【我們希望您具備】 ✓機械工程、材料工程、材料科學或物理相關碩士學歷 ✓ 對產品研發及技術創新有高度興趣 ✓ 喜歡實驗、分析及問題解決 ✓ 具備基本工程數據分析能力 【具備以下條件尤佳】 ✓ 應力分析相關研究經驗 ✓ 疲勞測試相關研究經驗 ✓ 材料力學相關研究經驗 ✓ 材料失效分析經驗 ✓ CAD、CAM軟體操作經驗 ✓ 產品開發或實驗室研究經驗 【加入尖點，獲得的不只是工作】 如果您希望投入產品研發、材料分析及技術創新領域，歡迎加入尖點科技，共同開發下一世代精密工具產品。
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工結婚補助生育補助 - 月薪35000~38000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工結婚補助生育補助 - 月薪38000~45000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
加入全球PCB鑽針領導品牌，參與高精密製造技術開發與製程創新。 尖點科技（股票代號8021）成立30年，為全球知名PCB鑽針及精密加工領導企業，專注於高階微型鑽針技術研發與製造。產品銷售全球，服務國際知名PCB及載板客戶，持續投入AI伺服器、高階載板及高速運算等關鍵產業應用。 如果您對製程技術開發、問題分析改善及智慧製造充滿熱情，歡迎加入我們的團隊。 【工作內容】 1. 相關負責製程之生產技術標準文件之建立及維護。 2. 負責客訴問題之確認改善及回覆。 3. 負責公司內生產品異常問題之確認及改善。 4. 負責生產流程精進及改進。 5. 製程設備之評估、驗收、作業標準制定、教育訓練、流程制定。 6. 生產製程之問題發覺及改進。 7. 規劃評估新物料測試、認證以降低人力及物料成本。 8. 主管交辦事項。 【薪資待遇】 ★ 月薪38,000~45,000元 ★ 加班另計（加班費依法計算） ★ 週休二日 ★ 年終獎金、三節獎金及各項福利制度 【您將接觸到】 ✓ 精密工具製造與加工技術 ✓ 製程優化與品質改善方法 ✓ 生產異常分析與問題解決技術 ✓ 高階PCB與載板製造應用 ✓ 新設備與新材料導入驗證 ✓ AI伺服器與高速運算產業趨勢 【加入尖點的發展機會】 ✓ 參與全球領先PCB鑽針製程技術開發 ✓ 累積精密製造與製程改善實務經驗 ✓ 培養專案管理與跨部門協作能力 ✓ 發展成資深製程工程師、技術專家或管理主管 ✓ 接軌全球電子產業供應鏈 【工作環境與優勢】 ✓ 冷氣廠房，工作環境舒適 ✓ 上市公司，營運穩定、制度完善 ✓ 完整教育訓練與職涯培育制度 ✓ 長期發展機會佳，技術專業累積性高 ✓ AI伺服器、高階載板供應鏈核心成員 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元 【我們希望您具備】 ✓ 機械工程、電機電子、工業工程或理工相關碩士學歷 ✓ 對製程改善與技術開發具高度興趣 ✓ 具備邏輯分析及問題解決能力 ✓ 樂於學習新技術並接受挑戰 【具備以下條件尤佳】 ✓ 曾任品保工程師、製程工程師，或對製程技術研究有興趣者 ✓ 熟悉QC七大手法、問題分析與改善工具 ✓ 具備數據統計分析及報表整理能力 ✓ 具備良好邏輯思考與問題解決能力 【加入尖點，獲得的不只是工作】 在這裡，您不只是維持生產運作，而是直接參與製程技術提升與未來產品競爭力打造。歡迎對精密製造與技術創新充滿熱情的您，一同加入尖點科技，創造世界級的製造技術。
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工結婚補助生育補助 -
