- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8.依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9.視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10.代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11.要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 13.需求條件： 最少1個以上完整建築工程經驗
年終獎金績效獎金意外險壽險員工團保 - 月薪42000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、學徒月薪42000以上，且跟每位同事一樣享有任何法定及福利制度。 2、領班論件計酬，做越多賺越多，在這不景氣的時代，讓願意一起共同奮戰的你，為自己為家人開創我們的一片天。 上下班統一集合行前會議及危害告知，乘坐公司車至各個工地現場進行工程項目施工，這份穩定的工作需要不定時上下樓梯及搬運物料。 發展/遠景： 學習一技之長，更學習和諧的工作氣氛與人與人的尊重，在這不景氣的時代，歡迎優秀的夥伴一起加入永津實業有限公司的工作行列。
全勤獎金三節獎金激勵獎金意外險員工團保 - 月薪29500~60000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 氣體及化學管路系統配管作業 2. 氣體供應設備盤面管段自動焊接及設備組裝 3. 現場施工
家庭日員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 基隆市中正區 3年工作經驗 3天前更新展開
急徵 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.審查建物相關線路設計規劃如衛生設備、給/排水配管、電器線路、空調工程、消防設備及管線 2.套繪施工圖、核對數量及預算 3.安排施工進度、指導及協調監督施工 4.進場材料檢驗、填寫施工表報、計價請款
年終獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪30000~50000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
科學園區無塵室氣體管路測試人員； 針對高科技廠房內新配置的氣體管路進行專業性的各項儀器操作測試。 『 無經驗』可。 勞、健、團保，三節禮金、年終獎金 若遇旺季平常日及星期六需加班，需要能配合。 剛就職新人（無相關工作經歷） 基本上是協助領班工作，邊看邊學邊做，先當助手，從中學習。 廠區工作規定： 1.需上『非營造/營造業業六小時工安課（藍/黃卡）』 2.『廠區內部教育課程』 3.『基本體檢』 （若先前無上過課程，約兩週才可正式入廠區工作）
年終獎金三節獎金員工團保健保勞保 - 月薪36000~36000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、上班時間: 8:30-17:30(8:20前到辦公室開門、開空調及準備茶水) 二、準備茶水等 三、接聽、過濾、轉接電話或留言 四、寄收發信件 五、抄錄B2分租電錶 六、租賃相關事宜:雙月發票購買及送發承租人、租金票收取及銀行託收、租戶問題協助處理及報告主管。 七、請購或購買相關物品 八、G室倉庫管理 九、金樹普基金會資料建置及會計師承辦窗口相關事宜聯絡 十、主管交辦事項 十一、其他 (1)購買午餐。 (2)幫忙資料整理歸檔。 (3)拜拜事宜。中元普渡及開工 十二、需要外勤跑銀行及國稅局等 十二、需自備機車(有提供機車停車位)
年終獎金不用補班勞保健保週休二日 - 月薪40000元 桃園市平鎮區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.協助處理發包估價等工程相關行政事務 2.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書 3.協助工程師進行工程設計、繪圖、測量
三節獎金勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市烏日區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.執行工程竣工點交後，售後服務修繕與管理。 2.客戶報修案件查看，估價及報價。 3.工項安排與聯繫維修，並統籌維修事項。 4.能獨立作業並善於溝通，需負責客戶與工務介面協調。 5.每月負責之個案請款作業。 6.交驗屋支援。 條件：熟建物維修實務，略具滲水、水電、泥作等相關實務維修能力。
績效獎金生日假意外險員工團保國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 8天前更新展開
工作內容： 1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 需一年以上建築工程經驗，具主辦各工項監工能力 條件備註: 土木建築相關科系畢業 ＊需求人數 數名
員工在職教育訓練勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 8天前更新展開
1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 需三年以上建築工地主任經驗，能獨當一面負責建案工地管理工作，具工地主任證照優先錄取 土木建築相關科系 ＊需求人數 數名
員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪70000~80000元 新北市泰山區 7年工作經驗 4天前更新展開
具廠房、住宅、建築工地7年以上工作經驗，並擔當過造價10億之工程者尤佳。 且有自信能獨當一面者！
年節獎金員工生日禮金年終獎金國外旅遊尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 金門縣金湖鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程
員工宿舍員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 -
