- 月薪41661元 新北市淡水區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.工程計價 2.負責工程現場的指揮 3.測量與放樣 4.工程發包並控制成本預算 5.檢討與審查工程圖 6.監督與評估施工 7.追蹤修繕施工的進度，並做好品質管理 另有津貼 1200 元 ※新鮮人、無經驗皆可
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 10年工作經驗 2天前更新展開
1.綜理施工所全盤事宜。 2.監控工程進度、成本、安全及品質。 3.簽報或建議工程發包採購申請。 4.掌管單位行政庶務業務統籌協調之責。 5.承攬商管理與協調。 6.上級主管交辦指派之工作。
員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 工作經歷不拘 4天前更新展開
配管技術人員 勞保、健保、勞退提撥金、職災保險、滿半年3特休滿1年7天特休 因工作需要延長工作時間時，延長工作時間在二小時以內者，其延長工作時間之工資，按平日每小時工資額加給1.34。再延長工作時間在二小時以上者，按平日每小時工資額加給1.67。 福利制度： 激勵獎金、達成率獎金、績效獎金、... 娛 樂 類： 不定期員工聚餐、以福利金唯依據做國內或國外旅遊 有證照優，以證照多寡為薪水依據 高空作業車操作人員 丙種職業安全衛生業務主管 乙種勞工安全衛生業務主管 甲種勞工安全衛生業務主管 具丙級或乙級室內配線或工業配線證照者優。
全勤獎金年終獎金勞保週休二日加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 10年工作經驗 4天前更新展開
1.負責工務、工程等所有工務部事務 2.聯繫工班派工、監控工程的執行進度與施工品質 3.對工程流程熟悉,送審資料及文件編寫整理、能獨立作業者 4.進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 5.負責工地監工管理
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市梧棲區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 依工程契約圖說、施工規範製作品質計畫，並據以推動實施。 2. 稽核自主檢查表之檢查項目，檢查結果是否詳實並符合品質計畫要求。 3. 品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 4. 品質文件、紀錄之管理。 5. 工程材料送審主辦或監造單位檢驗。 6. 材料及施工品質檢查
年終獎金員工團保員工宿舍國外旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市梧棲區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 依工程特性、契約與法規要求，訂定安全衛生管理計畫並據以推動實施。 2. 工地安全衛生緊急狀況之處置。 3. 建立並督促勞工安全工作方法與正確安全衛生觀念。 4. 教育並督促作業人員認識作業場所危害因素。 5. 加強作業人員安全衛生教育及預防災害之發生。
年終獎金員工團保員工宿舍國外旅遊員工聚餐 - 日薪1520~2000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.吃苦耐勞、抗壓性高、聽從師傅安排作業 2.處理日常各項雜事 3.配合工程現場施工 4.需依工程進度配合出勤調度 5.無經驗可，依能力起薪
三節獎金禮品免費供餐員工在職教育訓練勞保 - 月薪28590~28590元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
A. 工務所(本公司)： 1.內務： 登打報表(EXCEL/WORD)、工程照片整理(會PHOTO SHOP為佳)、主管交辦事項 2.外務： 工地現場拍照、協助工地現場指揮 *依案件內容安排內外工作 B. 營運所(合作單位)：路證申請、自來水營運所委辦事項 C. 其他補充： 1.上班時間8:00-17:00，偶爾需配合加班，加班費另計 2.無相關經驗可，會開車、不怕狗為佳 3.員工福利：員工旅遊、年終獎金、三節禮、尾牙或春酒 *有意願者煩請先投遞履歷，待主管審閱後回覆E-mail或電話 **未來計畫：工務所會遷至屏東萬丹，可配合者再投遞履歷，謝謝。
全勤獎金年終獎金國內旅遊員工國內、外進修補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市北區 5年工作經驗 3天前更新展開
※主任薪資另議 1.具5年以上大樓現場管理實務經驗及水電承包商領班經驗。 2.審查設計圖與提供可行性建議。 3.督導承包商品質及進度。 4.各項施工作業定期實施查驗與紀錄。 5.其他主管交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪35000~50000元 台南市北區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.各工種圖紙套圖工作 2.現場文書作業 3.各工班進度品質要求及土建工程，現場督導管理及查驗
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪70000元 新竹市 3年工作經驗 7天前更新展開
1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 5.協助辦理工程變更設計
三節獎金員工團保尾牙需穿著員工制服勞保 -
