- 月薪34000~42000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.商場清潔、安全管理事務 2.清潔、保全外包人力管理 3.物業廠商履約管理(地墊、消毒作業、置物櫃、飲水機、廢棄物申報等) 4.自營進貨商品檢驗(進退貨、移轉、變價、報廢) 5.停車場管理營運(人車潮、營收管理、故障排除) 6.公司各項請購、驗收、付款 7.一般物料備品管理、固定資產、贈品管理 8.一般庶務(辦公室事務設備、文具等) 9.公務車駕駛 10.倉庫管理 11.總務機動性工作處理及主管交辦事項
就業保險勞保健保職災保險特別休假 - 月薪38600~50000元 新北市板橋區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.例行會計帳務紀錄及管理。 2.請款作業審核。 3.營業稅、營所稅申報作業。 4.各類所得扣繳作業。
就業保險勞保健保職災保險特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.執行子公司例行營運數據分析。 2.執行年度申報稽核報告。 3.執行子公司專案報告。
就業保險勞保健保職災保險特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.公司各類採購監辦業務，配合採購單位圖說議價及驗收。 2.年度採購稽核申報任務，出具稽核報告。 3.配合機動執行專案查核。
就業保險勞保健保職災保險特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.執行財務會計法遵稽核暨母子公司報表分析。 2.關注法令變動，配合執行法遵必要查核。 3.執行稽核行政事務。
就業保險勞保健保職災保險特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.執行年度申報資訊稽核業務，橫向跨組機動調度。 2.擅於靈活運用跨系統化資料，進行數據整合分析。 3.執行主管交辦資訊專案任務。
就業保險勞保健保職災保險特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.辦理股東會、董事會及功能性委員會等相關事宜。 2.公開資訊觀測站各項公告及重大訊息申報作業。 3.公司治理評鑑事務規劃及執行。 4.董事及內部人相關資料維護等相關作業。 5.辦理股務相關作業及股務代理機構溝通窗口。 6.辦理公司設立及變更登記相關作業。 7.相關管理辦法及規則訂定及修正作業。 8.其他主管交辦事項。
就業保險勞保健保職災保險特別休假 - 月薪34000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
本職缺將參與公司採購數位轉型與永續採購策略，是由傳統採購邁向策略採購的重要角色。 1. 採購營運相關採購(包含詢比議價及合約管理)。 2. 供應商評鑑績效管理。 3. 跨部門溝通協調。 4. 永續採購推動(協助導入ISO 20400) 5. 協助推動採購流程數位化 6. 其他主管交辦事項。
就業保險勞保健保職災保險特別休假 - 月薪35500元 新北市板橋區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 引進國外具潛力商品。 2. 熟悉進口商品採購流程，包含:詢價議價、下單、付款與交期追蹤。 3. 熟悉國內報關報驗進口作業流程。 4. 進口費用請款/核銷。 5. 市場趨勢分析，商品採購與行銷策略建議。 6. 其他主管交辦事項。
就業保險勞保健保職災保險特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.接送主管外出洽公及各項公務用途。 2.維持座車內外清潔並定期檢修與保養車輛，確保車況良好 。 3.開車技術穩健、無違規肇事紀錄。 4.熟悉雙北路線，會使用導航設備及車上相關電子輔助設備。 5.須配合假日出勤。
就業保險勞保健保職災保險特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 5年工作經驗 1天前更新展開
我們正在尋找對 人才發展與教育訓練 充滿熱情的人才， 透過系統化培訓與學習機制，培育零售服務與專業人才， 打造持續學習的企業文化，提升組織整體競爭力。 工作內容： 1. 教育訓練規劃與執行 •協助規劃與推動公司年度教育訓練計畫 •執行各項培訓課程並追蹤學習進度與成效 2. 人才培育與學習發展 •協助推動員工培訓與人才發展相關專案 •與各部門合作，提升組織學習與專業能力 3. 訓練成果分析與優化 •彙整與分析教育訓練執行成果 •提供數據分析，持續優化培訓制度 4. 訓練資料管理 •建立與維護教育訓練相關資料與紀錄 5. HR專案與活動支援 職務特色： •參與大型企業教育訓練制度運作 •累積人才發展與組織學習實務經驗 •與各部門合作推動人才培育計畫
就業保險勞保健保職災保險特別休假 - 月薪38000元 新北市板橋區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們正在尋找對 人才招募與人力資源管理 有熱情的人才， 透過多元招募管道與完善的人資制度，協助公司吸引與培育優秀人才，打造穩定且具競爭力的人才團隊。 工作內容： 1. 人才招募與招募管道經營 •負責公司日常招募作業與人才招募管道開發 •經營多元招募平台（如1111等）及校園產學合作 •協助建立人才庫與提升招募效率 2. 招募流程與面談 •履歷篩選、面試安排及面談參與 •協助優化招募流程與面談品質 3. 人資制度與規章 •協助HR管理規章之制定、修訂與制度優化 4. 勞資關係與員工關係 •辦理勞資會議與福委會相關作業 •協助維持良好勞資關係 5. 人資專案與活動 •協助推動人資相關專案 •支援部門活動及主管交辦事項 職務特色： •參與企業 人才招募與人才發展制度 •接觸 校園招募與產學合作專案 •累積完整 HR實務經驗（招募 / 勞資關係 / HR制度） •與各部門合作推動人才策略
就業保險勞保健保職災保險特別休假 - 月薪29600~31000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
負責百貨化妝品自營商品庫存管理工作及協助賣場事宜： 1.化妝品訂單採購及點貨。 2.化妝品進退貨商品管理驗收。 3.化妝品進貨傳票結算。 4.盤點事宜(月盤/大盤)。 5.化妝品商品變價作業。 6.化妝品標籤/條碼製作。 7.賣場商品巡檢。
就業保險勞保健保職災保險特別休假 - 月薪33000~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
遠企購物中心商場 1. 營業樓面營運之各項管理事務 2. 廠商活動聯繫、議約與各項業務洽談 3. 商品促銷活動規劃及執行 4. 品牌開發與招商洽談 5. 各項商品銷售分析
就業保險勞保健保職災保險特別休假 -
