- 月薪50000~55000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
勞保健保勞退提繳金 - 月薪30446元 新北市金山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 從事巡邏、守衛、以及安全維護等工作。 早班 7:00~19:00 晚班 19:00~7:00
年節獎金員工生日禮金員工團保員工聚餐三節獎金 - 月薪36000元 新北市土城區 1年工作經驗 3天前更新展開
■工作項目 1. 社宅行政事務。 2. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況。 3.將各類文件歸檔以供日後查詢。 4.執行與協調行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通。 5.負責文件表單的歸檔及保存，及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 6. 態度親切、微笑接待、積極主動。 7. 主管交辦事項。
三節獎金員工團保需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練 - 月薪43200元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 月薪42350元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 月薪30000~30000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.案場管理及督導 2.保全員增補 3.業主協調及每月案場請款 4.做保全人員教育訓練 5.案場督巡 (09點~18點,月薪30000元,週休二日)
員工在職教育訓練需穿著員工制服意外險健保勞保 - 月薪34000~34000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
公司文件檔案的建立及管理 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 負責辦公室用品採購發放 負責平日零用金管理 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 書信撰寫 檢查整理檔案
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 月薪35000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
審查公司財務收支文件及憑證 定期記錄並核對公司總分類帳 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 月薪39000~39000元 台北市松山區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.控制照明、空氣調節及通風等設備 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
年節獎金年終獎金三節獎金禮品意外險 - 月薪30000~30000元 台北市文山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責工作區域清潔工作。 2.負責客戶資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.規劃清潔流程。 5.執行其它清潔相關交辦事項。 6.上班時間:08:00~17:00。 7.休假制度:周排休二日，國定假日另排休。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪37500~37500元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.門禁管制，維護社區、大樓安全 2.監看中央監控設備 3.安全巡檢勤務 4.災變事故處理 5.代收管理費及代收郵務包裹寄物服務 6.主管交辦事項 ※需會電腦
勞保健保 - 月薪32000元 台中市南屯區 1年工作經驗 今天剛更新展開
一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點、 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 6.具有服務精神，工作熱誠，團隊合作觀念者 7.個性積極樂觀，學習認真，有責任感，抗壓性，具親和力及樂於溝通者 8.月休9天。 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$ 32,000元以上。 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保 - 月薪36000~40000元 台中市西屯區 1年工作經驗 1天前更新展開
一、工作內容: 1.稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.每月月休九天(需與社區經理輪休)。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。
員工團保禮品激勵獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 -
