- 月薪38000~42000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
台北市中正區-夜班機動保全 🌌【夜晚的守護者】誠邀您的加入！ 您喜歡挑戰不一樣的時段，守護環境的安全嗎？這份責任感和使命感，等著擁有熱血和耐心的你來接棒！ 🌟 工作內容 1. 負責門禁操作與安全維護 2. 燈光設定和環境巡視，確保現場狀態良好 3. 重點區域巡邏，細心發現任何潛在問題 4. 台前櫃台值勤，展現專業服務與親切態度 🚀 我們期待熱愛穩定、關注細節的夥伴加入！夜晚的安全感因為您而更完整，準備好加入我們了嗎？🌙
年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服 - 月薪32000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
- 月薪40000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
社區大廳櫃檯保全，服務親切，收發包裹，訪客登記 徵：日夜班保全，男女不拘 有意者洽詢電話： 0936222205 王經理
全勤獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮（依案場狀況）、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮（依案場狀況）、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪33000~33000元 台北市萬華區 2年工作經驗 5天前更新展開
文件收發與檔案管理 文書處理╱排版能力 行政事務處理 報表彙整與管理 文件或資料輸入建檔處理 文件檔案資料處理、轉換及整合工作 社宅管理顧客服務 管理服務中心作業
三節獎金員工團保勞保健保特別休假 - 月薪40000~41000元 新北市永和區 工作經歷不拘 24天前更新展開
1: 負責社區行政保全組長。 2:發放三節獎金、生日獎金。 3:休假制度月休6-7天。 4:享勞.健保、提撥6％勞退,依正常工時全額投保。 5:可休特休，也可不休換錢。 6.會文書處理，有意願成為勤務幹部者佳。
員工團保國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練勞保 - 月薪44076元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 2天前更新展開
．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視 ．月休6-7天，採排休制
員工在職教育訓練需穿著員工制服意外險健保勞保 - 月薪44076元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 2天前更新展開
．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視 ．月休6-7天，採排休制
員工在職教育訓練需穿著員工制服意外險健保勞保 - 月薪36000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.廠區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練產假全勤獎金生育補助 - 月薪43000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.年度工作計畫之編制。 2.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 3.各項公文書之簽呈處理。 4.社區公告事項研擬與處理。 5.各項會議召開之準備與執行。 6.住戶意見反映處理與回報。 7.各項會議決議與管委會交辦事項之執行與回報。 8.公共設施、設備之巡檢維護與管理。 9.社區相關銀行事務辦理.管理費與財務報表製作。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪42000~48000元 新北市板橋區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.管理區域內案場之人事、排班、薪資計算。 2.督導區域內派駐人員之勤務及教育訓練。 3.與管委會、業主溝通協調。 4. 開發新案場。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 -
