- 月薪33000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 2天前更新展開
[ 歐吧噠 韓式料理 ] 《環境介紹》 안녕하세요 我們是在淡水的韓式料理店，主要提供韓式炸雞與各種韓國餐點！ 目前在台北已有兩家店～非常歡迎對韓式料理有興趣的廚師加入我們。 《工作內容》 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單，研發新菜色。 《工作時間》 禮拜一至四 11:00-21:00 (15:00-17:00 休息時間) 禮拜五 分早中晚班 (15:00-17:00 休息時間) 禮拜/六/日 分早中晚班 (休1.5小時) 早班10:30-20:00 中班11:30-21:00 晚班12:30-22:00 《薪資》面議 (依照經驗與表現做調整，加薪升職速度快） ＊三個月試用期考核通過後加薪 ＊外加任職獎金 (滿三個月 獎金6000元 ，滿六個月10000元) 《公司福利》 1.勞健保 2.全勤獎金1000元 3.任職獎金 (滿三個月 獎金6000元 ，滿六個月10000元) 4.每月達標獎金 5.年假 6.員工餐 7.生日假 8.員工旅遊 9.本人與家人用餐優惠 《聯絡窗口》02-8631-6677 吳主廚 地址：淡水區公明街37巷8號
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金生日假 - 月薪38000~42000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 歡迎熱愛飲食文化，不害怕高壓環境的你加入我們，成為團隊重要的一員！ 立即投遞履歷，共同打造最受歡迎的火鍋用餐體驗！
產假產檢假全勤獎金年終獎金尾牙 - 月薪40000元 嘉義市西區 無工作經驗 2天前更新展開
🍱 愛吃愛動手的你，這裡是實現美味的地方！ 想要加入讓人開心滿足的便當店團隊嗎？帶上你的笑容和熱情，一起把每頓飯變成充滿溫暖的時刻！ 🥗 你的每日任務將包括： 1. 處理門市客人與電話訂餐、收銀 2. 與團隊合作，確保餐點出餐效率與品質 3. 支援廚房食材準備，維持工作檯面的整潔 4. 遵循食品安全與衛生規範，處理食材和用具 5. 店內日常清潔 🌟 如果你熱愛美食、有責任心且樂於面對挑戰，來吧！帶著你的熱情與活力，我們等你一起創造無數滿足的口福時刻！
- 月薪40000元 嘉義縣朴子市 無工作經驗 2天前更新展開
🍱 愛吃愛動手的你，這裡是實現美味的地方！ 想要加入讓人開心滿足的便當店團隊嗎？帶上你的笑容和熱情，一起把每頓飯變成充滿溫暖的時刻！ 🥗 你的每日任務將包括： 1. 處理門市客人與電話訂餐、收銀 2. 與團隊合作，確保餐點出餐效率與品質 3. 支援廚房食材準備，維持工作檯面的整潔 4. 遵循食品安全與衛生規範，處理食材和用具 5. 店內日常清潔 🌟 如果你熱愛美食、有責任心且樂於面對挑戰，來吧！帶著你的熱情與活力，我們等你一起創造無數滿足的口福時刻！
- 月薪45000元 台北市松山區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責收銀之工作。 5.月休8天，包含每周日固定店休。 6.三節禮金。 ＊需有餐飲服務經驗者佳！
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
[ 歐吧噠 韓式料理 ] 《環境介紹》 안녕하세요 我們是所在圓山花博的韓式料理店。 我們店主要提供韓式炸雞與各種韓國餐點，非常歡迎對韓式料理有興趣的朋友加入我們。 《工作內容》 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單，研發新菜色。 《工作時間》 分早中晚班，排班制。有休息跟中午吃飯時間 （可以週末上班者優先錄取） 《薪資》面議 (依照經驗與表現做調整，加薪升職速度快） 《公司福利》勞健保，獎金，年假，供員工伙食，本人與家人用餐優惠 等等
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金生日假 - 月薪40000元 台北市松山區 1年工作經驗 3天前更新展開
有1年以上餐飲服務經驗者,薪資40000起 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責收銀之工作。 5.月休8天，包含每周日固定店休。 6.三節禮金。 ＊需有餐飲服務經驗者佳！
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金三節獎金 - 月薪36500元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 需先到––台中市北區健行路607號1樓(受訓) (無餐飲經驗可,培訓期會較長) (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪36500元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 需先到––台中市北區健行路607號1樓(受訓) (無餐飲經驗可,培訓期會較長) (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪36500元 台中市西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 需先到––台中市北區健行路607號1樓(受訓) (無餐飲經驗可,培訓期會較長) (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪36000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/kimchunhee.korea 【 正職 】 1)月薪36000元起，按月考核調薪。 (依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(晚班 一段班，配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元照獎勵金！ ※服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ※ 介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。
- 月薪36000元 台中市西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：http://www.yunchenpasta.com.tw/ 【 正職 】 1)月薪36000~38000元起，按月考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元照獎勵金！ ※服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。
- 月薪33000~36500元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 7天前更新展開
【工作內容】 1.揀貨 / 出貨作業：依訂單撿、配貨及產區領料。 2.驗收 / 數量確認：進貨或成品確認品項、數量、品質。 3.標籤 / 系統作業：入庫驗收使用PDA / SAP 等系統，製作、補印標籤。 4.上架 / 庫存管理：商品或原料寄庫、入庫歸位、效期先進先出控管。 5.盤點 / 帳務處理：月底定期盤點，確認帳務或系統數據正確。 6.主管交辦事項：協助完成臨時性工作需求。 ※有供餐，不扣伙食費 ※需低溫作業 ※需搬重物 ※具堆高機駕照尤佳(非必要) ※具備電腦技能或SAP尤佳(非必要) 【工作時間】 7:00~16:00 或 8:00~17:00或9:00~18:00 需可配合輪班，依學習階段會更改班別 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服生育補助員工購物優惠 -
