- 月薪30000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 將板料清點、堆疊於棧板上並打包。 2. 出貨跟催，確保料品完整出貨。 3. 協助出貨。 4. 其他主管交辦事項。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪29500~40000元 基隆市七堵區 2年工作經驗 今天剛更新展開
想在電商與社群領域全方位成長嗎？ 從商品上架到影音行銷，讓你的作品直接被看見！ 加入 OPUS 東齊金工，和我們一起打造品牌故事。 【工作內容】 1. 經營維護官網與各大電商平台（商品上架、庫存管理、客服回覆、出貨支援）。 2. 協助產品拍攝、修圖、設計行銷素材（商品圖、Banner、廣告素材）。 3. 經營社群平台（IG、FB、LINE、YouTube、TikTok），規劃貼文並提升互動。 4. 拍攝與後製短影片，製作具吸引力的影音內容。 5. 撰寫產品介紹、文案發想，讓商品更有故事感。 6. 熟悉 Photoshop / Illustrator 等設計工具。 7. 視情況支援出貨與物流工作。 8. 協助完成主管交辦事項。 【我們希望你具備】 1. 有電商平台操作、美編或社群經營相關經驗。 2. 熟悉 Photoshop、Illustrator 等設計工具。 3. 具備影像處理、影片拍攝或後製能力佳。 4. 細心、有責任感，能同時兼顧效率與品質。 5. 加分條件：作品集！（設計、文案、影音皆可，我們比學歷更重視作品與創意） 【你能得到什麼】 1. 完整學習：參與電商營運 & 品牌行銷，快速累積實戰經驗。 2. 舞台感：你的作品會直接成為品牌對外的形象。 3. 團隊氛圍：小團隊扁平文化，創意想法能快速落地。 4. 品牌願景：參與台灣金屬工藝設計品牌的成長，用金屬說故事。 【福利制度】 1. 薪資：依經驗與能力調整（NT$29,000 – 40,000/月） 2. 獎金制度：年終獎金+三節獎金 3. 假期制度：依勞基法，周休二日 4. 其他：員工購物優惠、尾牙餐敘 【最最重要的是~超準時下班，擁有下班後自由人生】 歡迎瀏覽公司作品網址 金工官網 https://www.opuslife88.com/ 客製禮品 https://opuslife.com.tw/
年終獎金三節獎金員工團保尾牙勞保 - 月薪29500~29500元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.倉庫清潔 2.貨物整理 3.貨物搬運 4.貨物包裝 5.貨物寄送 6.半成品組裝(簡易) 7.半成品加工(簡易) 8.零件 / 庫存 搬運
產假意外險員工團保員工國內、外進修補助員工在職教育訓練 - 月薪30000~50000元 台北市松山區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 銷售系統櫃、實木傢俱。 2. 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主提供服務。 3.有業務經驗尤佳。 歡迎以下的求職者加入 ◆對系統傢俱設計有濃厚的有志之士 ◆對業務性質工作有興趣之士 ◆無經驗者、應屆畢業生、轉職人士【公司可培育-保障3個月薪資3萬3千元，第4個月為3萬元+業績獎金】，可透過優渥設計完整的教育訓練和晉升體系，打拚自己在優渥設計的事業。 高額業績獎金等你來挑戰!!
年節獎金員工生日禮金國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪40000~70000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.可外派之人員 2.有企圖心榮譽感負責任的人 3.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 4.專案開設與管理 🚚需會開手排小貨車 💪須協助配送貨物(須搬重物)
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金 - 月薪35000~45000元 台中市太平區 2年工作經驗 2天前更新展開
金屬焊接相關作業 －－ 1. 需配合加班,焊接治具設計製作,工作人員及流程安排,現場機械設備維修， 2. 孰氬焊, , CO2 燒焊組立能力 3. 識圖能力佳, 依製程需求加工.現場機械設備維修， 4. 部份點焊工作. 5.積極 細心負責，配合公司產線進度，能做任務性加班(加班費另計) 6.主管交辦事務
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33000~34000元 新北市八里區 1年工作經驗 8天前更新展開
接聽電話訂單，輸入銷貨單、文件資料等等，協助庫存盤點、結帳..等，能獨立作業者佳。業績獎金另計。 【請先至本公司官網，查看-產品目錄及進口產品, 若您具挑戰心肯學習,歡迎您的加入】 http://www.twkingboss.com/ 官網 http://www.twkingboss.com
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪29500~30000元 台中市西區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
國內旅遊國外旅遊員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
