- 月薪30000元 台北市信義區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.空調工程的規劃安裝、養護維修、協調管理 2.需備有機車及汽車的駕照 ★半技師: 月薪$30,000 (面試後或上班依照個能力調薪）
產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪28590元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.冷氣空調、維修安裝 2.需備有機車及汽車的駕照 ★學徒: 月薪$28,590(面試後或上班依照能力調薪）
產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪30000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【★~不想只是一般行政，想學工程？這個職位剛剛好！~★】 你擅長文件整理、Excel操作、溝通協調？ 在這裡，文書力結合工程現場經驗，就是你的強項！ ✅不需硬碰硬上工地，我們先從整理與文書管理做起。 ✅從文件整理到現場支援，每一步都是成長的機會。 ✅熟悉專案資料與施工流程，是未來升遷最佳起點！ 工作說明： 1. 協助工程專案彙整文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案。 2. 協助專案主管處理相關行政作業。 3. 有進駐工地實務經驗者尤佳 ~~★薪資、福利、津貼...等，將依職務內容範圍、工作經驗與能力面議★~~
- 月薪50000~50000元 台北市大安區 4年工作經驗 4天前更新展開
與業主、同仁溝通、協調、配合重要會議及工項安排、排班事宜 需具備以下 1. 具有甲、乙級室內配線技術士（或甲種電匠）或乙級工業配線技術士。 2. 具有丙種以上自來水配管(水匠證照)。 3. 具有辦公大樓之水電、消防、空調等相關保養維護4年以上工作資歷與經驗。 4. 大專以上電機、電子、資訊、機械等相關科技畢業者。
尾牙激勵獎金績效獎金員工聚餐慶生會 - 月薪35000~80000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 安裝、維修建築物電線管路與用電設備，確保設備安全穩定運行。 2. 協助各種展覽會場水電燈光、電力配線及拆除作業。 3. 配合百貨進撤櫃位，執行電力系統配置及相關工程。 4. 負責公司材料的準備、運送及清點管理等作業。 5. 協助臨時工的分組進度監督、品質檢查及工作安排。 6. 根據設計圖進行電路放樣，執行標準施工與測試。 7. 檢查並記錄施工區域資料，遵守施工安全規範。 8. 學習空調及水電工程基礎知識，提升技術能力與效率。 因檔期關係，必要時需配合公司加班趕工，偶爾需配合出差外派(有差旅補貼)。 ◇公司正積極培養人才，歡迎完全沒工作經驗剛出社會的新鮮人，無論有沒有天份，只要你肯學師傅一定肯教，依學習態度和進步狀況來調整薪資，進步越快升得越快！ ◆若已具備基本功，可獨立作業、細心有責任感，看得懂圖面、基本放樣、熟悉施工方式，幾場施工過程不出大包，完工確實有效率，立即提高薪資待遇升為領班。 每日薪資基本1,600元至3,000元(學徒-領班)，加班費另計(*1.5)。
年節獎金伙食津貼免費供餐員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 2天前更新展開
職務名稱｜區域營運儲備主管（台中／高雄） *** 空調服務與工程績優商 — 誠摯邀請您的加入！ *** 本公司為北台灣知名空調服務與工程公司，擁有超過80名專業團隊，提供從規劃設計、安裝施工到維護保養的一條龍服務。年營業額達持續穩定成長中，並積極布局新事業版圖。誠摯邀請優秀的各領域專業人才加入，一同打造卓越的企業未來。 【工作內容】 ~行政管理 1. 建立及優化公司行政管理制度，包括總務、資產管理、文書與檔案管理等。 2. 規劃並管理辦公室設施、環境、採購及日常行政作業流程。 3. 主導行政費用預算編列與控管，提升行政作業效率與成本效益。 4. 管理及輔導行政團隊成員，提升部門整體效能。 ~人資管理 1. 規劃人力資源策略，包含人員招聘、甄選、任用、教育訓練與績效考核制度。 2. 建立與維護薪酬福利體系，並確保人事作業符合勞基法、勞工安全衛生等相關法規。 3. 協助制定員工關係、獎懲制度及員工溝通機制，強化組織凝聚力。 4. 推動公司文化活動（如家庭日、員工旅遊、慶生會等）提升員工滿意度。 5. 定期檢視與優化人力資源政策，配合公司營運目標調整人力配置。 6. 執行年度TTQS教育培訓計畫 7. 作為管理層與各部門溝通橋樑，協助推動跨部門合作專案。 8. 協助公司內控制度推動與流程優化，確保營運順暢。 【職務需求】 1. 大學以上行政管理、人力資源、企業管理或相關科系畢業。 2. 5年以上行政與人資相關工作經驗，5年以上主管管理經驗。 3. 熟悉台灣勞動法令、薪資計算、勞健保相關規定。 4. 具備組織規劃、流程優化、團隊管理能力。 5. 熟悉ERP系統（如鼎新、SAP等）與辦公室軟體操作尤佳。 6. 個性積極主動、細心負責，擅長跨部門溝通與問題解決。 7. 有建設工程業、空調或專案型產業背景經驗者優先。 【公司福利與特色】: 1. 優渥獎酬制度｜年終獎金、三節禮金、績效獎金、專案獎勵。 2. 保障年薪｜績優者保障14個月年薪以上，依績效另有調整。 3. 成長發展支持｜提供外部教育訓練補助、管理課程、專業證照考取補助。 (本公司具有TTQS辦訓能力) 4. 完整晉升制度｜依績效與能力透明晉升，晉升管理階層。 5. 工作與生活平衡｜彈性請假制度、文康活動、員工旅遊與家庭日活動。 6. 生活關懷｜團體保險、員工育兒、進修關懷方案。 7. 參與經營決策｜管理人員參與營運策略會議，發揮專業影響力。 8. 未來事業版圖擴展機會｜公司積極布局新事業，核心主管有機會參與子公司投資與新事業發展。 歡迎有興趣者,可連結本公司官網http://jinbao2007.com/
員工停車位或停車補助員工餐廳國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪50000~70000元 新北市樹林區 10年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責社區大樓機電、消防、汙水設備保養維護及日常巡檢 2. 社區大樓之突發機電故障協助初步檢查/排除 3. 日常機電設備突發狀況處理 4. 主管交辦事項 5.具備機/水電工程工作經驗十年以上佳 6.負責人員之調度、督導及管理、報價審核、控場、工作排程、訂料、消防申報
國內旅遊員工聚餐尾牙需穿著員工制服全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.現場工程施工及管理 2.工務相關行政作業 3.消防設備維修與檢查 4.有消防設備士證照者加 5. 完成主管交辦事項 ※有經驗者優先錄取
年終獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪38000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
🚧 0經驗也能成為工程菁英！ 加入協承集成，從零開始打造你的專業實力！🌟 你是不是剛出社會，不知道該從哪裡開始？ 或對工程領域有興趣，但苦無相關經驗？ 別擔心，我們找的就是你！ 協承集成股份有限公司誠徵 【新竹週休2日】空調機電技術工程師 無經驗可，我們提供完整教育訓練，一步步帶你成長！ 🛠 你會參與的工作內容： 1️⃣ 協助指揮並監督承包商，學習掌控工程進度與施工品質 2️⃣ 與業主、承包商協調工作流程，解決圖面與現場施工間的疑問 3️⃣ 學習估算空調圖面設備及管線數量，安排材料送審與施工檢驗 你不需要什麼都會，只要你願意學，我們就願意教！ 💼 我們提供的福利讓你工作也能享受生活： ✅ 年薪保障 13.5 個月，讓你安心打拚 ✅ 每滿三年，公司補助你 3 萬元旅遊金，說走就走 ✅ 三節禮金 + 生日禮金，重要時刻都有協承的祝福 ✅ 週休二日，生活與工作取得平衡 ✅ 友善職場、溫暖團隊，歡迎你安心融入 ✅ 完善教育訓練制度，從零基礎培養你成為專業人才 ✅ 明確升遷制度，表現優異者將有機會挑戰更高職位
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