月薪38000元 新北市新店區 1年工作經驗 2天前更新
1. 執行人力資源策略,例如招募、甄選以及人才發展計畫,支持業務成長。
2. 推進績效管理系統,優化績效數據,以提升團隊效能。
3. 規劃員工教育訓練方案,持續提升員工技能,助力組織成長。
4. 協助處理員工關係,熟悉相關勞動法規,保障員工與公司雙方權益。
5. 運用HRIS系統進行人力資源數據管理並進行精準分析,提供決策支持。
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- 特休、健檢、團保及多項假期(產檢假、生理假等)
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