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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000元 台南市六甲區 工作經歷不拘 4天前更新展開
◎職務說明 本職務負責建置與整合系統模擬環境，支援任務流程、控制邏輯與多載具協作之驗證，確保系統在實體測試前能於模擬環境中完成測試與風險確認。 ◎工作項目 1. 建立與維護系統模擬平台（Simulation-in-the-Loop）。 2. 整合控制軟體進行 Software-in-the-Loop（SIL）測試。 3. 規劃與執行 Hardware-in-the-Loop（HIL）測試。 4. 建構多載具模擬情境以支援任務流程驗證。 5. 與任務控制與協作團隊協作，確保模擬與實際系統行為一致。
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳產檢假 - 月薪50000元 台南市六甲區 工作經歷不拘 4天前更新展開
◎職務說明 本職務負責異質無人載具（如無人船、不同型無人機）在接收任務指令後之協作與分工邏輯，使多載具能在通訊受限或資源變動情況下完成任務目標。 ◎工作項目 1.設計各載具對任務層級指令之本地端行為對應邏輯。 2.規劃多載具之角色分工與協作方式。 3.處理通訊延遲、資訊不對稱等實務問題。 4.設計任務內部之重新分工與補位機制。 5.支援 Phase-based 任務流程（如搜尋、確認、監控）。 6.與任務控制系統對接，確保協作行為符合任務狀態。
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.APS系統模組設計、開發與導入(含教育訓練)。 2.應用最佳化技術設計演算法，範圍：生產排程、路徑規劃、資源調度…等。 3.介接客戶資訊系統，設計、開發資料庫。 4.依客戶需求、使用情境設計使用者介面 5.協同團隊進行需求訪談、痛點分析、邏輯確認，規劃解決方案及系統架構。 6.配合專案導入流程交付文件，例如：系統操作手冊、方法設計文件等。 7.定期彙報工作進度、專案執行進度，彙整研究成果及發現。 團隊主力應用在最佳化技術解決製造業問題，並依照問題需求，進行資料前處理，設計、開發演算法，以協助客戶實現數位轉型。
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 10年工作經驗 4天前更新展開
1. 規劃媒合與推動廠商鏈結，並接洽與追蹤成效。 2. 依據國際生醫產業趨勢與動態推動國際合作計畫與展會。 3. 撰寫提案、簡報與英文文件，協助外部單位溝通與專案執行。
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 3年工作經驗 4天前更新展開
1.支援法人生醫投資與募資相關之營運與執行工作 2.協助投資／募資案件之資料蒐集、整理與簡報製作 3.協助投資評估流程、會議資料及對外說明文件準備 4.協助對接投資人、新創團隊及合作單位之溝通與窗口聯繫 5.協助專案進度控管及跨部門、跨單位協作事項 6.其他投資及營運相關支援工作
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 2年工作經驗 4天前更新展開
{實體面談} 工業技術研究院中分院-智慧運動與行為感知技術部，招募AI研發與技術整合工程師，此職位負責執行以下主要工作任務： 1. 跨部門溝通協調：擔任關鍵橋樑角色，確保專案團隊成員間之合作無間，有效傳遞資訊並解決複雜問題。 2. AI整合與測試：AI演算法部署與開發，透過整合測試確保功能與品質。 3. 研發進度管理：掌握研發時程，運用AI管理工具控制風險和成本，確保計畫按時完成並達致預期目標。 4. 技術資料分析與應用：萃取技術數據並進行深入分析，以持續改善產品設計、製造流程及提升客戶滿意度。 5.技術與產品提案：進行關鍵計劃提案與產業合作提案。 ※具申請工研院宿舍資格 ※薪資依學經歷核定，優於勞基法 ※部門不定期下午茶及聚會活動 ●部門資訊： 工業技術研究院智慧生活科技創新組，是工研院內少數有服務設計能量團隊。 我們投入從使用者研究、趨勢研究、探索技術開發方向等工作，目前正在進行運動科技相關的專案，邀請有興趣有才華的夥伴加入。
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市六甲區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 機器人數位孿生模擬技術研發。 2. 濚度學習/機器視覺/感測融合，以及AI/GAI/Agentic AI等演算法研發。
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 國際資源循環政策與國內廢棄物管理法規相關研析。 2. 塑膠再生料溯源等相關驗證、稽核與執行。 3. 循環資源與永續相關專案（含政府計畫）之規劃、執行與結案報告撰寫。 4. 針對客戶需求，提供資源循環策略之專業建議。 5.其他主管交辦事項。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助 - 時薪196~196元 台中市西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1️⃣ 活動現場支援與場控 協助活動場地佈置與動線安排 協助來賓簽到、引導入場與就座 維持現場秩序，確保流程順暢進行 2️⃣ 活動紀錄與影像拍攝 拍攝活動花絮影片（需具備基本手機拍攝與後製能力） 拍攝參加者互動照片，記錄活動精彩瞬間 3️⃣ 活動流程協助 支援暖場互動，於分組遊戲時協助帶領其中一組 協助遲到會員補上活動進度（如烘焙、手作類活動） 協助各小隊分工與引導（如密室逃脫等動態活動） 即時回應並協助處理現場突發狀況 4️⃣ 活動結束與善後 協助場地復原 收拾與分類垃圾，維持場地整潔
全勤獎金年節獎金年終獎金禮品激勵獎金 - 論件計酬200~2000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
彈性又有趣的副業機會 你喜歡觀察服務人員、體驗各種行業的服務嗎？ 想利用空閒時間接案賺取斜槓收入嗎？ 歡迎加入我們的神秘客行列！ 關於我們 我們是 柯南國際股份有限公司， 是國內服務稽查領域的指標性品牌， 並與《工商時報》合作舉辦全台最大規模的【臺灣服務業大評鑑】。 我們專注於「神秘客調查」與「服務品質顧問」， 致力讓每一次服務體驗更完美！ 工作內容 •依照專案要求完成「實地訪查」任務 •撰寫並回報訪查報告（需使用電腦） •每案皆有明確任務說明與期限 工作性質：接案制 薪資方式：論件計酬（依專案難度與地點不同） 我們提供 免費專業訓練，協助你快速上手 任務等級提升，酬勞隨之升級 具神秘客證照（TSAA / CMA / SGS PSMA）者享有加給 歡迎加入 我們歡迎各類型求職者，一起用觀察力打造專業副業！ •原住民、新住民、外籍人士 •二度就業者、應屆畢業生 •中高齡或彈性工作時間者
產假產檢假安胎假家庭照顧假禮品 - 論件計酬200~2000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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產假產檢假安胎假家庭照顧假禮品 - 論件計酬200~2000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
彈性又有趣的副業機會 你喜歡觀察服務人員、體驗各種行業的服務嗎？ 想利用空閒時間接案賺取斜槓收入嗎？ 歡迎加入我們的神秘客行列！ 關於我們 我們是 柯南國際股份有限公司， 是國內服務稽查領域的指標性品牌， 並與《工商時報》合作舉辦全台最大規模的【臺灣服務業大評鑑】。 我們專注於「神秘客調查」與「服務品質顧問」， 致力讓每一次服務體驗更完美！ 工作內容 •依照專案要求完成「實地訪查」任務 •撰寫並回報訪查報告（需使用電腦） •每案皆有明確任務說明與期限 工作性質：接案制 薪資方式：論件計酬（依專案難度與地點不同） 我們提供 免費專業訓練，協助你快速上手 任務等級提升，酬勞隨之升級 具神秘客證照（TSAA / CMA / SGS PSMA）者享有加給 歡迎加入 我們歡迎各類型求職者，一起用觀察力打造專業副業！ •原住民、新住民、外籍人士 •二度就業者、應屆畢業生 •中高齡或彈性工作時間者
產假產檢假安胎假家庭照顧假禮品 - 月薪40000~60000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【職缺描述】 我們正在找一位能把行政事情理顺、陪著團隊一起走的行政主管。你會負責評鑑與查核作業、行政制度整理，以及行政團隊的日常運作支援，讓居家服務單位可以穩定、安心地運轉。這個角色不是基層行政，而是介於現場與主管之間的重要支點。如果你習慣把事情整理好、流程顧好、讓大家工作更順，這個位置會很適合你。 【你會做的事情】 1.評鑑與查核相關 2.協助規劃與執行年度評鑑、政府查核及文件準備，依既有規範整理資料、確認流程，讓評鑑進行得更順 3.行政制度與文件整理，協助整理、維護行政 SOP、公文與文件 4.配合各單位，把行政流程慢慢整理清楚 5.行政團隊協作一起分工合作，協助工作安排與進度追蹤 6.協助追蹤主管交辦事項 【你會很適合這個角色，如果你曾經…】 1.做過行政相關工作，有過協助同事、帶著大家一起完成事情的經驗 2.接觸過評鑑、查核、稽核或大量文件整理，不排斥這類工作 3.喜歡把零散資料整理成清楚的流程或表單 4.習慣與不同單位溝通，願意把事情說清楚、也願意聽 5.曾在長照、社福或醫療體系工作過會更快上手（沒有也沒關係） 我們重視的是穩定、合作與信任，不需要你一個人撐全場。
就業保險產假產檢假安胎假員工在職教育訓練 - 月薪36640~36640元 台東縣太麻里鄉 2年工作經驗 30天前更新展開
(一)求職登記及建檔：受理求職登記，詢問求職者之求職經歷紀錄，瞭解求職者實際需求，以利後續推介就業。 (二)求才登記及建檔：受理求才登記，公布求才訊息，隨時掌握求才快報之時效性並適時更新。 (三)推介就業服務：與求職者討論適合之就業機會，介紹應徵工作內容、勞動條件、廠商福利、交通等資訊，並開立介紹卡推介就業。 (四)就業、職訓、技檢及創業諮詢服務：對求職者提供就業、職訓、技檢及創業相關訊息與答詢，並視需要轉介就業中心處理或聯結相關資源單位服務。 (五)求職者追蹤聯繫及訪視：定期親訪或電訪追蹤失業者就業狀況，並自求才快報及就業服務資訊整合系統尋找合適工作供求職者應徵。 (六)雇主拜訪聯繫：不定期拜訪雇主，掌握在地資源，建立人脈網絡，傳遞相關就業促進措施，爭取地區性就業機會。 (七)就業機會開拓：不定期親訪或電訪廠商，以開發就業機會。 (八)陪同求職者面試：視需要陪同求職者前往應徵地點面試。 (九)建立求職求才資料庫。 (十)其他就業服務台相關業務。
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