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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~80000元 新北市土城區 4年工作經驗 今天剛更新展開
雅德思生醫有限公司，是台灣近年成長最快的平價牙醫集團。目前短短十年已在全台打造共23個據點。本公司擁有最新穎專業的設備，目前急需充實人才。公司提供員工優渥福利制度，妥善照顧員工生活，以及提供廣大的舞台，讓同仁盡情發揮所長。只要您肯用心、努力，與我們共同打拚，年薪百萬以上指日可待！ 我們需要的店長： 1. 負責達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 參與總部及轄下診所重要會議。 3. 宣導與執行總部之各項政策於診所。 4. 熟悉診所行政運作、健保申報、自費項目，並對患者詳細諮詢解說。 5. 具服務患者/客戶精神。反應靈敏、診所控場能力。 6. 促進醫病關係，診所危機處理，並妥善處理醫療糾紛。 7. 打造優質服務團隊，培訓轄下副店長等幹部，掌握各店人力缺補狀況。 8. 負責診所人事考核、出缺勤調度與管理、團隊向心力建立、紀律要求與規範。 9. 完成當日所內所有的收支結算與核實各日報表。 10. 提供口腔衛教、管理所內環境整潔衛生、檢核所內所有器械清潔及消毒。 11. 內外部資源協調，提升診所營運績效與人員工作效率。 12. 需具備相關經驗最少5年年資。 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30 排班制 休假時間：排休，每周日固定休診。 福利制度：員工旅遊補助、員旅假、全勤獎金、勞健保、推薦獎金、員工看診享有優惠價。
尾牙就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪40000~45000元 台北市大安區 1年工作經驗 2天前更新展開
~ 此職缺為預開職缺，預計即刻起聘，但須先至新竹辦公室受訓3-6個月 ~ (於新竹受訓期間提供租屋補助5,000元/月) [預計於2025年下半年擴展台北辦公室，業務及團隊持續擴張，需要更多夥伴的加入] 台北辦公室預計將會設立於台北市捷運忠孝新生站、松江南京站一帶 興智認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務！ EAP與公司端 HR、ER、職護、福委會...等單位合作 共同為企業與員工搭建一座溝通橋梁，協助員工於工作/生活上之穩定，預防及處理組織風險與危機~ 如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格）對於職位有興趣， 但工作經驗條件暫不符，若有考慮專線助理職缺，後續將提供在職訓練可轉任專任心理師 ； ((請於履歷投遞時告知，否則依徵求條件篩選，未符合資格將不另行通知)) 【工作內容】 1.企業員工諮詢專線接線服務 （與同仁初步晤談、情緒支持、問題澄清、危機評估、服務諮詢、預約討論、追蹤關懷、資源轉介、安排適合的諮商顧問..） 2.企業員工問題協助與危機處理 3.企業員工諮詢相關行政業務 （個案管理、資料處理） 4.撰寫心理衛生推廣/員工協助服務宣導文章 5.心理健康課程規畫/執行 *須先至新竹辦公室受訓3-6個月* 【應徵資格】 1. 心理、諮商輔導相關系所碩士畢業 2. 具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格） 3. 具一年以上諮商輔導相關工作經驗者佳 4.若有興趣但條件不符，可考慮專線助理職缺，將提供在職訓練，如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格），後續可轉任專任心理師 **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者 **具英文讀寫溝通能力佳（諳英語者優先面試） 【工作時間】此職缺為預開職缺，預計即刻起聘，但須先至新竹辦公室受訓3-6個月 1.週一~週五，8hr/天，9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替，公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要，視情況調整時間 【工作地點】此職缺為預開職缺，預計即刻起聘，但須先至新竹辦公室受訓3-6個月 籌備中，預計將會設立於台北市捷運忠孝新生站、松江南京站一帶 【薪資福利 】 1.月薪40,000元～45,000元 (面議，依能力爭取) 2.保障年薪13.5個月 3.另有「年中」、「年底」，兩次績效獎金 (需視公司營運狀況及個人績效發放) 4.團體保險、意外醫療險 (含值勤/非值勤期間) 5.病假七天全薪假 (優於勞基法) 6.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 7.特殊節日路途假 (過年多一天假) 8.在職教育訓練 9.於新竹受訓期間提供租屋補助5,000元/月 【應徵資料】(請寄：hr@newmind.com.tw 優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務】 1.服務概念的貫徹： 員工協助方案為協助員工、主管及組織，優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題，進一步避免工安意外之事故發生，最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本，創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識： 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定，在此核心價值下，團隊以員工協助服務搭建一座橋梁，讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區，在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題，有機會修正作法、提升工作表現，進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖： 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感，期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後，每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等，及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、鐵道局、國發會、教育廣播電臺...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務：長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明碁材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業，持續擴大服務團隊，招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000~45000元 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新展開
~ 此職缺為預開職缺，預計即刻起聘，但須先至新竹辦公室受訓3-6個月 ~ (於新竹受訓期間提供租屋補助5,000元/月) [預計於2025年下半年擴展台北辦公室，業務及團隊持續擴張，需要更多夥伴的加入] 台北辦公室預計將會設立於台北市捷運忠孝新生站、松江南京站一帶 興智認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務！ EAP與公司端 HR、ER、職護、福委會...等單位合作 共同為企業與員工搭建一座溝通橋梁，協助員工於工作/生活上之穩定，預防及處理組織風險與危機~ 如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格）對於職位有興趣， 但工作經驗條件暫不符，若有考慮專線助理職缺，後續將提供在職訓練可轉任專任心理師 ； ((請於履歷投遞時告知，否則依徵求條件篩選，未符合資格將不另行通知)) 【工作內容】 1.企業員工諮詢專線接線服務 （與同仁初步晤談、情緒支持、問題澄清、危機評估、服務諮詢、預約討論、追蹤關懷、資源轉介、安排適合的諮商顧問..） 2.企業員工問題協助與危機處理 3.企業員工諮詢相關行政業務 （個案管理、資料處理） 4.撰寫心理衛生推廣/員工協助服務宣導文章 5.心理健康課程規畫/執行 *須先至新竹辦公室受訓3-6個月* 【應徵資格】 1. 心理、諮商輔導相關系所碩士畢業 2. 具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格） 3. 具一年以上諮商輔導相關工作經驗者佳 4.若有興趣但條件不符，可考慮專線助理職缺，將提供在職訓練，如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格），後續可轉任專任心理師 **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者 **具英文讀寫溝通能力佳（諳英語者優先面試） 【工作時間】此職缺為預開職缺，預計即刻起聘，但須先至新竹辦公室受訓3-6個月 1.週一~週五，8hr/天，9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替，公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要，視情況調整時間 【工作地點】此職缺為預開職缺，預計即刻起聘，但須先至新竹辦公室受訓3-6個月 籌備中，預計將會設立於台北市捷運忠孝新生站、松江南京站一帶 【薪資福利 】 1.月薪40,000元～45,000元 (面議，依能力爭取) 2.保障年薪13.5個月 3.另有「年中」、「年底」，兩次績效獎金 (需視公司營運狀況及個人績效發放) 4.團體保險、意外醫療險 (含值勤/非值勤期間) 5.病假七天全薪假 (優於勞基法) 6.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 7.特殊節日路途假 (過年多一天假) 8.在職教育訓練 9.於新竹受訓期間提供租屋補助5,000元/月 【應徵資料】(請寄：hr@newmind.com.tw 優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務】 1.服務概念的貫徹： 員工協助方案為協助員工、主管及組織，優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題，進一步避免工安意外之事故發生，最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本，創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識： 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定，在此核心價值下，團隊以員工協助服務搭建一座橋梁，讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區，在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題，有機會修正作法、提升工作表現，進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖： 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感，期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後，每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等，及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、鐵道局、國發會、教育廣播電臺...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務：長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明碁材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業，持續擴大服務團隊，招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪37000~39000元 新北市新店區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.管理費收取通知單及簽呈和財務報表製作 2.收取裝潢保證金並編製報表 3.住戶(承租戶)遷入.遷出管理 4.管理費收支表製作及呈上級單位核閱 5.零用金管理及流水帳 6.行政文書作業 7.協助主管交辦事項 8.上班時間：0900-1800見紅休，有財務或財報彙整經驗者優先
產假產檢假安胎假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣新城鄉 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.熟悉品管作業流程，有公共工程監造經驗者為佳。 2.熟悉鋼構造及鋼筋混凝土造工作經驗為佳。 3.具現場查驗與文書作業能力。 4.熟悉工地施工作業流程。 5.具備工地主任證照。 6.熟悉Word, Excel, AutoCAD, Powerpoint等軟件操作。 7.監造經歷10年以上或營造業工地管理10年以上為佳。 8.具經驗者薪優可談。
勞保健保週休二日育嬰假勞退提繳金 - 時薪190元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 每日至合作客戶端(超商門市)進行約５至６家，針對商品陳列維護與即期品調查紀錄與挑揀下架。 【工作說明】 1.工作內容：清楚好上手，適合細心用心具備觀察力的您！ 2.工作環境：作業場所在知名連鎖零售通路門市，環境安全友善。 3.交通方式：需自備交通工具(另依公司交通津貼補助辦法發放津貼)，每天自行前往公司分配作業場所執行工作，屬外勤型態；請確認能接受以自有交通工具自駕，再應徵唷！ 【工作模式】 1.資深組長帶領2-4人小組，至門店進行商品有效期限檢視及陳列美化任務，依任務狀況有時需要獨立作業。 2.每日執行1-6家門市。 3.周一至周五每日工作6~8小時，可依需求彈性調整。 4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取，薪資可議。 【徵才條件】：不限 ★首阜企管是統一超商(7-ELEVEn)100％轉投資事業，迄今成立30年專業企管顧問公司！ ★加入「首阜企管」能帶給您的優質益處↓ 1.知名流通零售與服務業之經營管理、商圈經營、帳務管控等經驗收穫 2.獲得優良職涯發展與完善福利獎勵 ★歡迎至首阜企管官網幫助您更加瞭解我們：https://www.cs-consult.com.tw/ ★邀請您加入統一集團「首阜企管」專業團隊！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪200元 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 每日至合作客戶端(超商門市)進行約５至６家，針對商品陳列維護與即期品調查紀錄與挑揀下架。 【工作說明】 1.工作內容：清楚好上手，適合細心用心具備觀察力的您！ 2.工作環境：作業場所在知名連鎖零售通路門市，環境安全友善。 3.交通方式：需自備交通工具(另依公司交通津貼補助辦法發放津貼)，每天自行前往公司分配作業場所執行工作，屬外勤型態；請確認能接受以自有交通工具自駕，再應徵唷！ 【工作模式】 1.資深組長帶領2-4人小組，至門店進行商品有效期限檢視及陳列美化任務，依任務狀況有時需要獨立作業。 2.每日執行1-6家門市。 3.周一至周五每日工作6~8小時，可依需求彈性調整。 4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取，薪資可議。 【徵才條件】：不限 ★首阜企管是統一超商(7-ELEVEn)100％轉投資事業，迄今成立30年專業企管顧問公司！ ★加入「首阜企管」能帶給您的優質益處↓ 1.知名流通零售與服務業之經營管理、商圈經營、帳務管控等經驗收穫 2.獲得優良職涯發展與完善福利獎勵 ★歡迎至首阜企管官網幫助您更加瞭解我們：https://www.cs-consult.com.tw/ ★邀請您加入統一集團「首阜企管」專業團隊！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪200元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 每日至合作客戶端(超商門市)進行約５至６家，針對商品陳列維護與即期品調查紀錄與挑揀下架。 【工作說明】 1.工作內容：清楚好上手，適合細心用心具備觀察力的您！ 2.工作環境：作業場所在知名連鎖零售通路門市，環境安全友善。 3.交通方式：需自備交通工具(另依公司交通津貼補助辦法發放津貼)，每天自行前往公司分配作業場所執行工作，屬外勤型態；請確認能接受以自有交通工具自駕，再應徵唷！ 【工作模式】 1.資深組長帶領2-4人小組，至門店進行商品有效期限檢視及陳列美化任務，依任務狀況有時需要獨立作業。 2.每日執行1-6家門市。 3.周一至周五每日工作6~8小時，可依需求彈性調整。 4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取，薪資可議。 【徵才條件】：不限 ★首阜企管是統一超商(7-ELEVEn)100％轉投資事業，迄今成立30年專業企管顧問公司！ ★加入「首阜企管」能帶給您的優質益處↓ 1.知名流通零售與服務業之經營管理、商圈經營、帳務管控等經驗收穫 2.獲得優良職涯發展與完善福利獎勵 ★歡迎至首阜企管官網幫助您更加瞭解我們：https://www.cs-consult.com.tw/ ★邀請您加入統一集團「首阜企管」專業團隊！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪200元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 每日至合作客戶端(超商門市)進行約５至６家，針對商品陳列維護與即期品調查紀錄與挑揀下架。 【工作說明】 1.工作內容：清楚好上手，適合細心用心具備觀察力的您！ 2.工作環境：作業場所在知名連鎖零售通路門市，環境安全友善。 3.交通方式：需自備交通工具(另依公司交通津貼補助辦法發放津貼)，每天自行前往公司分配作業場所執行工作，屬外勤型態；請確認能接受以自有交通工具自駕，再應徵唷！ 【工作模式】 1.資深組長帶領2-4人小組，至門店進行商品有效期限檢視及陳列美化任務，依任務狀況有時需要獨立作業。 2.每日執行1-6家門市。 3.周一至周五每日工作6~8小時，可依需求彈性調整。 4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取，薪資可議。 【徵才條件】：不限 ★首阜企管是統一超商(7-ELEVEn)100％轉投資事業，迄今成立30年專業企管顧問公司！ ★加入「首阜企管」能帶給您的優質益處↓ 1.知名流通零售與服務業之經營管理、商圈經營、帳務管控等經驗收穫 2.獲得優良職涯發展與完善福利獎勵 ★歡迎至首阜企管官網幫助您更加瞭解我們：https://www.cs-consult.com.tw/ ★邀請您加入統一集團「首阜企管」專業團隊！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪200元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 每日至合作客戶端(超商門市)進行約５至６家，針對商品陳列維護與即期品調查紀錄與挑揀下架。 【工作說明】 1.工作內容：清楚好上手，適合細心用心具備觀察力的您！ 2.工作環境：作業場所在知名連鎖零售通路門市，環境安全友善。 3.交通方式：需自備交通工具(另依公司交通津貼補助辦法發放津貼)，每天自行前往公司分配作業場所執行工作，屬外勤型態；請確認能接受以自有交通工具自駕，再應徵唷！ 【工作模式】 1.資深組長帶領2-4人小組，至門店進行商品有效期限檢視及陳列美化任務，依任務狀況有時需要獨立作業。 2.每日執行1-6家門市。 3.周一至周五每日工作6~8小時，可依需求彈性調整。 4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取，薪資可議。 【徵才條件】：不限 ★首阜企管是統一超商(7-ELEVEn)100％轉投資事業，迄今成立30年專業企管顧問公司！ ★加入「首阜企管」能帶給您的優質益處↓ 1.知名流通零售與服務業之經營管理、商圈經營、帳務管控等經驗收穫 2.獲得優良職涯發展與完善福利獎勵 ★歡迎至首阜企管官網幫助您更加瞭解我們：https://www.cs-consult.com.tw/ ★邀請您加入統一集團「首阜企管」專業團隊！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪200元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 每日至合作客戶端(超商門市)進行約５至６家，針對商品陳列維護與即期品調查紀錄與挑揀下架。 【工作說明】 1.工作內容：清楚好上手，適合細心用心具備觀察力的您！ 2.工作環境：作業場所在知名連鎖零售通路門市，環境安全友善。 3.交通方式：需自備交通工具(另依公司交通津貼補助辦法發放津貼)，每天自行前往公司分配作業場所執行工作，屬外勤型態；請確認能接受以自有交通工具自駕，再應徵唷！ 【工作模式】 1.資深組長帶領2-4人小組，至門店進行商品有效期限檢視及陳列美化任務，依任務狀況有時需要獨立作業。 2.每日執行1-6家門市。 3.周一至周五每日工作6~8小時，可依需求彈性調整。 4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取，薪資可議。 【徵才條件】：不限 ★首阜企管是統一超商(7-ELEVEn)100％轉投資事業，迄今成立30年專業企管顧問公司！ ★加入「首阜企管」能帶給您的優質益處↓ 1.知名流通零售與服務業之經營管理、商圈經營、帳務管控等經驗收穫 2.獲得優良職涯發展與完善福利獎勵 ★歡迎至首阜企管官網幫助您更加瞭解我們：https://www.cs-consult.com.tw/ ★邀請您加入統一集團「首阜企管」專業團隊！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪44000~44000元 台北市松山區 1年工作經驗 1天前更新展開
應徵截止日期 114年8月31日(額滿為止) 應徵方式 一、 應備文件： （一） 應徵人員基本資料表：請從本中心網站（https://www.turc.org.tw/tw/modules/news/?storytopic=3）下載填寫應徵人員基本資料表。 二、 收件時間：自公告日起至114年8月31日16:00止。(額滿為止) 三、 上班地點：台北市南京東路三段168號17樓(派駐機關)。 四、 報名及收件方式： （一） 應徵者亦得將應徵文件以Email寄送到本中心信箱(hr@thurc.org.tw) 。本次一律以電子郵件報名，不接受紙本郵寄報名。 （二） 應徵者限報名一個類別，不得重複其他類別報名。 （三） 以Email傳送履歷，114年8月31日下午16:00(額滿為止)截止時間前「傳送」到本中心電子信箱才算完成報名，逾時者視為未參加本次招募作業。 （四） 應徵者聯絡方式應填寫有效聯絡方式，須填寫行動電話及Email，以通知面試及結果。如應徵者聯絡方式無效，由應徵者自行負責。 五、 初審符合資格條件者擇優通知面試，(面試時請攜帶學歷及身分證件雙證件正本查驗，驗畢當場歸還），不合格者恕不通知。應徵文件不論錄取與否，均不予退還，請勿寄送正本。面試需本人親赴面試，面試未經錄取者，恕不另行通知。 專案人員：1名 (一)工作內容： 1.研擬並製作公辦都市更新在地溝通行動、法令說明會及本府公辦都更政策推廣說明會等相關資料。 2. 辦理在地溝通行動、說明會，處理所有權人聯繫及寄發相關在地溝通行動、說明會資料事宜。 3. 配合機關都市更新業務需求，製作相關提會資料、簡報及會議紀錄等。 4. 配合機關及上級主管機關交辦事項，及其他都市更新相關業務等。 (二)學經歷： 國內外建築、都計、地政、不動產、土木、法律、公共行政、社會學、新聞學等相關科系，大學以上 畢業，並具有擬任工作相關工作經驗 1年以上者 為佳；或曾於機關擔任其他相關 職務達1 年以上且表現良好者。 應徵者所提供之履歷及相關資料，將配合委辦案作業要求，提供予本案之委託機關進行資格審查。 專案人員：自錄取起至114年12月31日，進駐機關服務； 專案人員每月基本薪資44,000元整，固定薪資，僱用期間不調整，專案人員屬：「114年度臺北市整宅公辦都更駐地諮詢工作站」委託專業服務案。
產假年終獎金勞保健保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 3年工作經驗 4天前更新展開
1.瞭解並推動本院技術研發成果 2.技術單位行銷傳播規劃及推廣 3.規劃並執行議題行銷及相關活動辦理，如記者會、展覽、成果發表會及網路行銷等
年節獎金年終獎金員工健身房員工餐廳員工停車位或停車補助 -
