- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 代理土地登記如土地及建築改良物標示、價值、用途、和所有權及他項權利與其移轉變更等情形等業務。 2. 代理人民向政府機關申請土地登記業務。 3. 協助及代理人民代擬契約、簡單申請狀、仲介房屋土地業務等。 4. 依據土地和房仲業務需求，向地政、戶政、國稅局等機關申請相關資料。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、海巡署駐點人員，配合客戶需求處理相關事項 2、電腦／伺服器／網路相關設備安裝／故障排除／監控維護 3、專案專用軟體及相關系統設備安裝／操作／測試／故障排除 4、配合到海巡地點（含外離島轄區）執行專案相關作業（視專案執行情況安排行程） 5、配合電話值班作業 6、主管交辦事項 7、支援公司各專案執行
國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練三節獎金生日假 - 月薪47000元 台北市松山區 2年工作經驗 8天前更新展開
■工作項目 1.社區物業服務綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 主管交辦事項 ▲未來的路, 安杰為您鋪 1. 提升專業不受阻，24hr線上學習平台進修不間斷 2. 想法不受阻，透過同仁服務站意見直達總公司。 4. 透明化的獎勵制度(介紹費、服務獎金、久任獎金..等) 5. 權益不受損，比照勞基法額外給予特休讓你排。 6.升遷不受阻，多位總經理從基層起
三節獎金員工團保需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練 - 月薪47000元 台北市松山區 2年工作經驗 8天前更新展開
■工作項目 1.社區物業服務綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 主管交辦事項 ▲未來的路, 安杰為您鋪 1. 提升專業不受阻，24hr線上學習平台進修不間斷 2. 想法不受阻，透過同仁服務站意見直達總公司。 4. 透明化的獎勵制度(介紹費、服務獎金、久任獎金..等) 5. 權益不受損，比照勞基法額外給予特休讓你排。 6.升遷不受阻，多位總經理從基層起
三節獎金員工團保需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 6天前更新展開
工程專案 1.具建設公司五年以上經驗 2.負責計算工程數量、工程現場指揮、廠商施工之監督與評估控管施工進度 3.施工圖說審查及前置作業、施工細部圖檢討。 4.審查與檢閱廠廠商之規劃，以監控是否符合經濟效益(價值工程)及遵守建築、安全法規。 5.熟悉工地實務預算編列、成本控管及監造文件製作整理與執行。 6.熟電腦操作 7.配合交屋、公設驗收、點交及維修作業。
- 月薪45000~60000元 台北市中正區 3年工作經驗 6天前更新展開
1.獨立帳務處理 2.會計總帳、財務報表作業 3.配合會計師查帳作業 4.營業稅及各類所得申報作業 5.國稅局查核作業 6.主管交辦事項
- 月薪43000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 5. 大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 6. 確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 7.薪資依社區休假方式計算。 誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊！
禮品員工生日禮金全勤獎金良好升遷制度員工在職教育訓練 - 月薪40000元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、Windows、Mac電腦軟硬體及週邊設備的安裝測試、維護及問題排除。 2、具備網路概念、架設、維運相關知識，能對一般區域網故障進行分析、判定與排除異常。 3、配合資訊作業需要，至客戶端或遠端處理連線相關作業及問題排除。 4、資訊設備採購、資訊資產管理與維護、軟硬體維護合約管理。 5、機房設備與伺服器管理、備份、監控、記錄及災害應變管理。 6、使用者帳號與權限管理（NAS或AD）。 7、落實執行資訊及資安管理的各項規定。 8、執行主管交辦事項。 外勤性質，請自備機車。 ***每年調薪***
產假家庭照顧假年終獎金三節獎金禮品 - 月薪50000元 台北市中正區 3年工作經驗 6天前更新展開
1.熟悉銀行相關週轉金/專案融資授信工具、理財規劃等資金運用工具。 2.熟悉財報分析，瞭解財務管理與金融市場相關知識。 3.建設公司土建融信託業務執行。 4.上級交辦事項。
- 月薪40000元 台中市西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
婚前徵信是一種專業服務，旨在調查婚姻雙方在結婚前的個人背景、財務狀況、過往婚姻或關係史等關鍵信息。婚前徵信的目的是讓即將結婚的雙方更加了解對方的真實情況，避免隱瞞事實或欺詐婚姻。這項服務通常由徵信調查公司或私家偵探提供，特別是當一方對另一方的背景有所懷疑或需要驗證某些重要資訊時。 以下是婚前徵信的需求與職責： 1. 個人背景調查 身份驗證： 確認調查對象的身份真實性，包括出生日期、姓名、戶籍信息等，以確保其沒有虛報身份或偽造個人信息。 婚姻狀況查核： 調查對象的過往婚姻記錄，是否曾經結過婚、離異或有子女，以及有無未披露的現存婚姻。 犯罪記錄： 調查對象是否有過犯罪前科或涉及刑事案件，這對於未來的婚姻生活安全非常重要。 2. 財務狀況與負債調查 財務背景檢查： 確認對方的經濟情況，包括銀行帳戶、資產、投資等，避免對方隱瞞財務狀況或誤導婚姻中的經濟預期。 債務查詢： 調查對象是否存在大額負債、信用卡欠款或其他財務問題，這可能會在婚後對財務狀況造成重大影響。 公司與股權調查： 如果對象聲稱擁有公司或企業，調查員會確認該企業的合法性、盈利情況及其在公司中的股權比例。 3. 工作與學歷調查 職業背景驗證： 調查對象的工作歷史與目前職位，確認其是否如實描述自己的工作情況及職位級別，避免出現虛報工作或收入的情況。 學歷查證： 調查對方的學歷是否真實，驗證其是否有虛報學歷或誇大學術背景。 4. 過去感情與婚姻歷史 過往感情調查： 調查對象的過去戀愛或婚姻歷史，確保對方沒有隱瞞過去的長期感情、婚姻或子女，這些因素可能會對婚姻造成潛在影響。 現存關係調查： 調查對象是否與其他人有現存的感情關係，避免成為婚外戀的受害者。 5. 健康狀況調查 健康記錄查證： 調查對象的健康狀況，特別是有無嚴重疾病或遺傳性健康問題，這些問題可能會在婚姻生活中產生重大影響。 心理健康評估： 如果有需要，婚前徵信也可能包括對心理健康狀況的評估，以確保對方的心理健康情況不會對婚姻生活造成潛在風險。 6. 社交圈與名譽調查 社交關係檢查： 調查對象的社交圈，了解其朋友、同事以及日常生活中的人際關係，確保對方在社會中沒有不良記錄或不健康的生活方式。 名譽查證： 了解對象在社會中的聲譽，是否有負面新聞或名譽問題，這些可能會影響未來的婚姻生活或社會地位。 7. 資產查詢 不動產查詢： 調查對象是否擁有房產或其他不動產，確認其資產狀況，這對於婚後的財產分配或生活安排有著直接影響。 動產調查： 調查對象的車輛、銀行帳戶、股票等動產，確保財務狀況透明，避免隱瞞資產。 8. 法律合規與隱私保護 合法徵信： 所有調查行為必須在法律允許的範圍內進行，確保不侵犯個人的隱私權和法律權益。 隱私保護： 婚前徵信調查員必須嚴格遵守保密協議，確保調查過程和結果只向委託人公開，並妥善保護所有個人數據。 9. 報告撰寫與解釋 詳細報告： 調查員需要撰寫清晰且具體的報告，說明調查過程、結果和發現，幫助委託人做出明智的婚姻決定。 結果解釋： 調查員應向委託人解釋調查結果，提供具體的分析和建議，以幫助委託人評估未來的婚姻風險或機遇。 工作挑戰 情感壓力： 婚前徵信調查涉及情感關係，調查結果可能會對委託人造成情感上的重大影響，調查員需要有敏感的情感管理能力。 合法性問題： 在進行調查時，調查員必須確保所有行為合法，避免侵犯隱私或觸犯當地法律，這需要對相關法規有深入的了解。 婚前徵信的重要性 婚前徵信的主要目的是幫助雙方更好地了解對方，確保進入婚姻關係時是基於透明和真實的信息。這項服務能夠有效防止因隱瞞或欺騙而導致的婚姻破裂，並能在婚姻財產分配或法律糾紛中提供有力證據。對於涉及大量財產或複雜背景的婚姻，婚前徵信尤為重要，能夠保障雙方的權益。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
績效獎金生日假旅遊假不用補班產假 - 月薪41000~70000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 9天前更新展開
◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休9~10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆驗光人員：薪資待遇(含獎金) 驗光師$43,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$47,000前十二個月] 驗光生$41,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$45,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者$37,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$41,000前十二個月]
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪50000元 基隆市安樂區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.炒飯！炒麵！熱炒類菜色⋯ 2.負責準備、處理、烹調相關食材助廚師烹調前與烹調中的準備工作 ※另含全勤3000 ※基本休8天
全勤獎金勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 64天前更新展開
1. 參與制定、分析並推動集團整體人資相關策略或專案的運作，協助集團實現長期發展目標。 2. 統籌集團各事業體人資行政運作，督導人資團隊工作進度與品質，並確保一致性與合規性。 3. 具備與企業高階主管直接報告與溝通的經驗與能力，並能跨部門溝通協作，成為管理層的合作夥伴，協助解決複雜人力資源議題。 4. 組織管理制度建立與維護：擬訂與修訂章程、工作規則、管理辦法、組織架構圖、核決權限表等人資相關制度。 5. 管理員工關係與法規遵循，確保合規操作並降低人資風險，促進勞資和諧。 6. 領導跨部門人資專案，協調資源並推動系統導入與流程優化。
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