• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 2年工作經驗 10天前更新
    【工作職責】 1. LLM訓練:根據不同車載應用場景對LLM進行微調(finetune),包含使用參數高效微調(PEFT)與指令微調(Instruction Fine-tuning)方式,以提升模型效能與準確性。 2. LLM優化整合:將 LLM 模型整合至車載ECU,優化整合後提高AI服務正確性/準確度,用Perplexity評估 3. 本地與雲端部署:根據應用需求,選擇在本地端或雲端環境進行部署與優化 【加分項專業技能】 1. 數據處理與管理:熟悉即時數據流處理技術,如 Kafka / MQTT,可優化 LLM 在車載場景的即時推理能力。 2. 雲端部署(AWS 雲端架構:AWS Lambda(serverless)、AWS CDK 或 Terraform、IAM、網絡設置、S3)和本地部署( AI Server/NVIDIA GB10…等) 3. RAG 技術與資料檢索強化應用 熟悉 Retrieval 相關技術(向量資料庫 / 全文檢索 / 傳統搜尋引擎檢索概念),實作過向量索引更新、長文文件切片(Chunking)策略,有多語系文本檢索、圖片辨識、表格、非結構化資料處理經驗 4. AI 應用或其他整合技術, 熟悉 Agentic AI / 多智能體(Multi-Agent)/ MCP / A2A 架構,瞭解解將語音、影像、表格等不同資料類型與文字模型整合的方法
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 5年工作經驗 3天前更新
    工作內容: 1. 菜單設計、菜色研發及協助OEM 2. 菜單成本計算、替代食材運用 3. 商品照拍攝協助 4. 標準食譜、作業流程(SOP)設定與教學技轉 5. 店鋪商品品質抽檢 具備條件: 1. 日本料理餐飲技術工作經驗5年以上 2. 具連鎖餐飲經驗者 3. 具日料冷台、熱烹之研發開創能力 4. 具產品研發上市經驗3年以上 5. 食材知識豐富,熟悉食材特性及烹飪方式
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    產假三節獎金意外險員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新
    【關於煙波】 我們不只是飯店集團,更是台灣人情味的傳遞者。 我們相信每一次旅程都是旅人與在地人、事、物的美好相遇。 需要您的加入,幫助我們透過官方購物網站, 提供精選的商品給喜愛煙波的會員, 在線上也能享有如同在飯店的美好體驗。 【工作內容】 負責煙波電商平台的整體營運與行銷執行,包括商品開發、平台管理、數據分析與活動規 劃等,打造兼具煙波調性與市場競爭力的電商經營體驗: 一、商品開發 (30%) 規劃、篩選適合品牌調性的商品類別。 與供應商洽談合作條件、議價與採購流程,確保商品品質與利潤空間。 依季節/節慶規劃主題商品組合,提升話題性與平台吸引力。 二、平台營運管理 (30%) 負責平台日常商品上架、庫存管理、訂單與出貨流程協調。 整理營運數據,提供商品與行銷調整依據。 三、行銷活動規劃執行 (40%) 每季規劃與執行電商平台行銷活動,具備良好數據分析能力與活動文案撰寫技巧與能力。 與設計協作產出商品與行銷廣宣素材。 檢視行銷活動效益,提出優化建議並持續改善轉換表現。 【必要條件】 熟悉商品上架、訂單處理與電商後台操作。 具備良好溝通能力與主動解決問題的態度。 工作積極、細心負責、具有團隊合作精神。 【加分項目】 具品牌電商或電商平台相關經驗。 熟悉飯店觀光及旅遊業趨勢,能夠快速適應產業變化。 熟悉 Google Analytics、擅長商品圖文編排。
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    尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪40000~42000元 新北市永和區 工作經歷不拘 3天前更新
    【主要工作內容】 1. 遵照製餐備餐流程,提供客人專業品質的餐點。 2. 廚房設備的正確操作使用。 3. 致力於團隊合作,達成團隊目標。 徵選條件: 我們不需要餐飲背景豐富的夥伴,但希望加入的夥伴具備以下特質: 1. 能積極解決問題,正面思考。 2. 對團隊有向心力,能幫助他人。 3. 有一定的自我要求,願意成長。 4. 有責任感 這不只是一份打工,我們願意教授你 1.同理心 2.解決問題的能力 3.理解溝通能力 4.專業的服務技巧 福利 1.另有員工用餐折扣、相關企業折扣劵 2.享勞健保、勞保、團保 3.健全的升遷考核&加薪制度
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    尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服
  • 月薪40000~42000元 新北市永和區 工作經歷不拘 3天前更新
    【主要工作內容】 1. 遵照製餐備餐流程,提供客人專業品質的餐點。 2. 廚房設備的正確操作使用。 3. 致力於團隊合作,達成團隊目標。 徵選條件: 我們不需要餐飲背景豐富的夥伴,但希望加入的夥伴具備以下特質: 1. 能積極解決問題,正面思考。 2. 對團隊有向心力,能幫助他人。 3. 有一定的自我要求,願意成長。 4. 有責任感 這不只是一份打工,我們願意教授你 1.同理心 2.解決問題的能力 3.理解溝通能力 4.專業的服務技巧 福利 1.另有員工用餐折扣、相關企業折扣劵 2.享勞健保、勞保、團保 3.健全的升遷考核&加薪制度
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    尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服
  • 月薪47000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新
    KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡, 堅持「做好茶。真功夫」的精神, 經過十年發展,在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市, 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點! 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術, 將製作茶飲標準化,使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星, 共同打造屬於我們的茶飲新世代! ––- 徵才要求: 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備機車駕照。 4.工作時間:10:00-20:00(視情況調整),每周排班5天。 工作內容: 1.顧客服務及依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同環境維護及工作區域整潔。 5.門市營運管理及經營策略。 6.人員排班及分配。 7.原物料進銷存管理。 8.外送服務。
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    勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 5年工作經驗 今天剛更新
    【關於煙波】 我們不只是飯店集團,更是台灣人情味的傳遞者。 我們相信每一次旅程都是旅人與在地人、事、物的美好相遇。 【工作內容】 1. 管理客房行銷部門人員與工作。 2. 統籌各項行銷專案工作,確保能如期如質上線。 3. 制定年度計畫與各項業務指標。 4. 跨部門與現場營運單位協調溝通。 【經驗技能】 1. 擅長線下活動規劃與執行。 2. 熟悉線上線下廣宣操作方式。 3. 具備團隊管理經驗。 4. 溝通與表達能力。 【加入我們的理由】 1. 您負責的每個企劃都為在地旅行注入新活力。 2. 在快速拓展的集團中,與團隊一起突破極限。 3. 如同對待賓客的用心,我們也尊重每位夥伴的想法。 【其他說明】 因應專案執行狀況, 可能會需要短期出差至煙波大飯店各地分館。 【工作地點】 台北辦公室:台北市中山區松江路146號10樓 或 新竹總部:新竹市明湖路773號 (部門成員主要在新竹總部)
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    尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 10年工作經驗 10天前更新
    1.損益分析 2.成本報價管控 3.預算編製
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  • 月薪45000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 3天前更新
    1.規劃並執行集合住宅水電系統設計與施工 2.監控施工現場進度,確保品質與安全 3.熟練使用AutoCAD繪圖並更新工程圖紙 4.管理供應商與分包商,控制工地經費 5.執行工程測試、調試與系統驗收作業 6.熟悉水電及空調法規,確保設計符合標準 7.協助製作技術報告與工程相關文檔
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保上下班車資補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 工作經歷不拘 10天前更新
    1.損益分析 2.成本報價管控 3.預算編製
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  • 月薪40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責工地現場監工、材料掌控、分項工程現場指揮。 2. 包商施工之監督管理及計價請款作業。 3. 依據施工圖說進行工程檢討與審查。 4. 掌管施工進度與品質查核。 5. 工地事務處理、工程文書資料彙整建檔。 6. 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 。 7. 整理完工後之相關資料並且建檔備查 。 8. 現場工作推動及進度掌控 。 9. 其他主管交辦之事項處理。
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    勞保健保勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.在施工期間,監督工程使其符合設計規格及工料標準 2.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3.管理現場施工協調,確認施工計劃、水準 4.排定工程預定進度,管控採發預定進度。依據預定進度表執行
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    勞保健保勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 10天前更新
    1. AI高階工作站系統熱流模擬與散熱方案設計 2. 空冷或水冷散熱元件設計, 風扇曲線優化、通道流體動力學設計 3. 系統噪音聲壓聲功率及聲音品質優化 4. 跨部門協作與製程整合, 解決NPI及量產階段的散熱相關問題 5. 與客戶定期開會溝通設計問題並能提供解決方案
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 5年工作經驗 4天前更新
    1.建設開發相關作業評估,溝通與執行 2.開發定位構想 3.遴選,督導及整合各案建築師,協力廠商及相關專業顧問 4.協助建築師行政流程之溝通,整合及規劃,及專案推動與時程控管 5.專案整體進度推展,督導相關執照溝通與請領 6.建築工程預算編列,成本及市場行情掌控 7.工程介面疑義處理 8.施工圖設審,施工細部圖面檢討,圖面整合能力等工計畫能力 9.其他跨部門相關業務整合溝通與執行
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會