- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市永和區 2年工作經驗 3天前更新展開
希望有眼鏡業相關經驗，瞭解服務業性質，需用心學習者佳。 誠徵有志於眼鏡行發展之優秀人才，歡迎一起加入。 1、驗光、配鏡、眼鏡銷售及售後關懷等工作。 2、負責檢配顧客眼鏡，提高整體配戴舒適度。 3、眼鏡製作相關技術。 4、負責進行店務作業及相關執行工作。。 師 42000~70000 生 40000~68000 上班時段(排班制) 平日AM10:30~PM21:00 假日AM10:30~PM18:00 每月排休八天 春節當月排休十天 國定假日調休 元旦、二二八、清明、勞動節、端午、教師節、中秋、雙十、光復節、行憲紀念日 員工團體保險，員工意外險，員工制服，教育訓練，公司產品優惠價，彈性輪休，生日禮金
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.提升教室營運成效 -協助既有教室優化招生、教學及家長關係，提升學員數與績效。 -提供數據分析與經營指導，協助加盟主達成目標。 -定期檢視經營狀況，提出改善建議。 2.維繫加盟主合作關係 -作為公司與加盟主的溝通橋樑，建立互信合作。 -定期訪視教室，協助解決經營問題。 -規劃加盟主會議與交流活動，促進合作氛圍。 3.加盟主研修與培訓 -規劃並執行新加盟主培訓，確保理解理念與模式。 -推動加盟主持續教育與能力提升計畫。 -與內部部門合作，優化課程與培訓品質。 4.拓展新教室據點 -規劃區域發展，推動新教室設立。 -招募並評估潛在加盟主，進行簡報與審核。 -協助新教室選址、培訓與開業準備。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000~50000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責飯店裝修工程之整體監造與協調管理。 2.進行垂直整合及橫向溝通，確保各單位協作順暢。 3.追蹤工程進度、品質與安全，協助介面問題釐清與改善。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪44600~90000元 台中市潭子區 6年工作經驗 1天前更新展開
1.觀察及研究分析主要及潛在客戶主力產品應用之變化, 各領域IC市場變化/FCST、技術演進等供研發及業務單位參考。 2.協助分析研發中心新開案、新投資之市場資訊蒐總，提供市場面建議。 3.提供各單位市場研究分析需求，供決策參考。 4.分析市場事件對公司業務影響 5.定期MKT Info update
員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房有休息寢室員工餐廳 - 月薪48000~69000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. Service Design- 擬訂與控管基礎設施(作業系統、硬體環境、資訊技術)建置計劃、安全規劃與架構設計 。 2. Service Transition - 基礎設施建置上線 - 擬議管理之工作指導程序及作業文件供做遵循 。 3. Service Operation - 系統功能增修 - 執行基礎設施建置與驗測 。 4. Service Operation - 事故與問題 - 處置、分析與診斷系統異常並擬議改善措施 。
員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房有休息寢室員工餐廳 - 月薪40000元 台北市士林區 5年工作經驗 3天前更新展開
臺北市立聯合醫院陽明院區泌尿科招募員一級約用技術師_NO.1140795 一、單位：陽明院區泌尿科 二、職稱：員一級約用技術師 三、名額：正取1名，備取1名（候補期間至多3個月） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪 4萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮金。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷： 學歷：專科以上護理科系畢業。 【如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生，應繳證件請詳閱「備註欄」】 經歷：具五年護理相關工作經驗，經本院認定者（需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」）。 3.證書(照)：具中華民國護理師證書(請檢附證書正反面影本)。 醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 【如參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本，應繳證件請詳閱「備註欄」。】 4.其它要求：無。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至114年10月31日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股黃小姐收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式： 面試30％、專業測驗(筆試)70％，總分70分以上為錄取標準。 筆試測驗範圍：泌尿科常見疾病診斷與處置。 (十)甄試時間及地點：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 五、工作項目： (一)泌尿科相關檢查治療之協助與執行。 (二)體外震波碎石治療之協助。 (三)膀胱鏡檢查之協助、尿路動力學之執行。 (四)儀器保養、管理與維修。 (五)協助整理各類資料，如業務報告及檢查報告追縱，並統計製表。 (六)協助科內各類文公之處理及收發。 (七)一般文書性、事務性及其他交辦事項。 (八)配合院方交辦之各項支援工作。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院陽明院區(臺北市雨聲街105號)。本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：陽明泌尿科汪小姐：聯絡電話02-28353456轉6202；人事室黃小姐：聯絡電話02-25553000轉2312，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) (一)請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 (二)身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 (三)符合資格條件之最高學歷畢業證書。 1.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 (四)符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 (五)符合資格條件之其他專業證照正反面。 (六)工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 (七)其他需繳附文件。 九、注意事項： (一)報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 (二)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (三)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (四)錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 (五)本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）瀏覽。】
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪40000~40000元 雲林縣虎尾鎮 半年工作經驗 4天前更新展開
糖泊虎庭園餐廳是一家以提供高品質餐點和優雅用餐環境聞名的餐館，專注於中式與西式融合料理。我們的主要客群為追求創新口味、精緻呈現以及舒適用餐體驗的顧客。 工作內容： 1. 負責餐點的食材準備，熟悉備料流程並能高效率、準確完成每日所需準備工作。 2. 確保餐點製作過程的品質與一致性，遵循標準製作流程及出餐規範。 3. 掌握中式或西式烹飪技巧，包括菜餚的擺盤設計及創意表達，提升餐點的美觀與吸引力。 4. 定期檢查食材的新鮮度及庫存情況，協助採購管理以控制成本及確保廚房運作順暢。 5. 維持廚房環境清潔，遵循食品安全及衛生標準，確保所有設備正常運作。 6. 配合餐廳對新菜色的研發，參與創意菜單設計並提出改進建議。 7. 熟悉廚房管理與團隊合作，協助指導及帶領其他廚房人員完成每日工作。 8. 高效率完成任務，並能根據需求調整工作順序與分配。 備註：薪資含雇主支付之全勤津貼、享勞健保＆團保。 ※供餐 (含飲料) ※年終獎金 加入糖泊虎庭園餐廳，我們期待你的專業與創意，共同創造出令人驚豔的餐飲體驗，歡迎有熱忱的你立即投遞履歷！
全勤獎金年終獎金員工團保免費供餐有休息寢室 - 月薪46900~46900元 宜蘭縣宜蘭市 2年工作經驗 3天前更新展開
一、學經歷： 1.學歷：大學/二技具護理相關科系學士畢業證書 2.經歷：具備內外科臨床經驗2年以上護理師 3.專業證書：(1)具護理師證書 (2)具效期內之慢性疾病人員訓練證明書尤佳，如具有(腎臟疾病或糖尿病)衛教師資格衛教服務實務經驗優先 面試。 二、專長： 1.疾病個案管理 2.護理指導：內外科疾病相關護理指導 3.熟識電腦文書作業：office文書處理 4.能協助規劃國家政策、健保計畫、疾病別認證、專案計畫認證相關個案管理計畫內容書寫與執行 三、工作項目： 1.執行預防保健及內外科相關計畫案內容與衛教 2.協助執行個案管理相關業務含品質監測及統計申報 3.辦理及協助內外科衛生教育及衛教諮詢及舉辦教育講座 4.內外科疾病護理衛教及諮詢轉診服務連結與後續追蹤管理 5.計畫核銷作業及相關行政庶務 6.配合單位內相關計畫推動 7.主管臨時交辦業務
良好升遷制度員工在職教育訓練社團補助年終獎金員工生日禮金 - 月薪45000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 4.運送貨物並保護貨物的完整 5.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 6.其他主管交辦事項 早上8點到下午5點送完就下班
激勵獎金績效獎金員工停車位或停車補助有休息寢室員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 3天前更新展開
希望有眼鏡業相關經驗，瞭解服務業性質，需用心學習者佳。 誠徵有志於眼鏡行發展之優秀人才，歡迎一起加入。 1、驗光、配鏡、眼鏡銷售及售後關懷等工作。 2、負責檢配顧客眼鏡，提高整體配戴舒適度。 3、眼鏡製作相關技術。 4、負責進行店務作業及相關執行工作。。 上班時段(排班制) 平日AM10:30~PM21:00 假日AM10:30~PM18:00 員工團體保險，員工意外險，員工制服，教育訓練，公司產品優惠價，彈性輪休，生日禮金 每月排休八天 春節當月排休十天 國定假日調休 元旦、二二八、清明、勞動節、端午、教師節、中秋、雙十、光復節、行憲紀念日
- 月薪40000~60000元 台中市大里區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.教學品質及服務品質的管理 2.協助各年級安親老師教學及管理 3.事件處理 4.學生個別輔導 5.完成主管交辦事宜 6.招生與領導團隊 7.班務品質的維持 8.補教年資5年以上 9.招生獎金制度
- 月薪54000~95000元 台中市大雅區 4年工作經驗 1天前更新展開
1.Risk level確認、產出DOE計劃與依DOE結果, 產出BKM,規劃新設備(客戶consign)導入。 2.Risk level 確認與產出DOE計劃。 3.問題分析與解決。 4.BKM更新(IE,IT,IM,IP,IO Table)。 5.Trouble Shooting Guide建立。
員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房有休息寢室員工餐廳 - 月薪62300~150000元 台中市大雅區 9年工作經驗 1天前更新展開
計畫及執行部務專案項目，負責新產品技術之發展及應用和新產品、新技術初期製程能力、新機台及製程作業準則及規範之審核，以符合產品開發時程之要求 1.新製程(新技術) - 新設備/材料/技術導入評估&驗證。 2.製程能力提升規劃(參數/機台/Tooling)-對策提出、評估與範圍確認。 3.主管交辦事項
員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房有休息寢室員工餐廳 -
