- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.負責並管理本中心之總體業務及行銷事務 (Overview) ––- Sales ––- 2.業務及行銷團隊 (Team management) 組織訓練、管理並補強業務及行銷團隊 3.業務推行及洽談 (Sales activities) 主導或管理與法人、政府單位、學研單位或公私協力之聯盟進行專案洽談, 掌控並把關專案業務相關金額 ––- Marketing ––- 4.整體品牌 (Branding) 統籌本中心科技服務（IDC、算力、雲端、網路等）之整體品牌營運策略 5.行銷策略 (Market strategy) 進行市場分析並規劃並執行整合行銷策略 (主要以學研單位與政府機關需求設計對應的溝通主軸與推廣方式，提升法人能見度與服務接受度) 擬定具前瞻性與創新性的推廣策略，強化法人在科技服務市場中的差異化優勢與價值主張，規劃可行之估私協力行銷策略 6.服務產品化 (Productization) 對中心內部服務進行產品化與價值定位，並建立、掌控、管理標準化收費模式計價模組， 7.政府專案成果推廣與合作窗口 (Market Communication (Marcomm)) 規劃成果發表活動、宣傳內容與媒體素材，協助建立並維護與政府機關、學研單位及業界合作夥伴之良好互動關係 ––- Misc. ––- 8.預算管理 負責年度行銷預算之編列與控管. 9.外部資源整合 協助跨部門溝通，確保行銷活動與營運目標一致
- 月薪42000~51000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
太陽長照結合日本機構之照護模式，展現護理專業，透過照護過程察覺住民需求，除了生、心理問題外，更能進一步了解家庭及社會需求，給住民良好的照護。 協助機構營造安全的生活照護環境，除了給予住民醫療協助外，連結跨專業各職類人員（護理師、照服員、社工、營養師、語言治療師、物理治療師、職能治療師以及合作的醫師） 給予相關整體性照護，讓自己能有機會成為一名優秀的護理人員。 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥、傷口護理等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行管路維護。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.協助機構評鑑作業。 6.協助照顧服務相關事項。 7.協助完成主管交代事項。 ◆福利制度及其他 1.每年健康檢查 2.年終獎金 3.三節獎金 4.證照獎金 5.特休假未休完代金 6.小夜、大夜、過年出勤津貼 7.員工餐 8.特休/年假 (依據勞基法規定) 9.教育訓練 10.彈性輪休 11.員工停車位 12.婚喪喜慶津貼 13.生日禮金
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 4天前更新展開
未來上班地點：鶯歌廠 1.負責廠務部系統(機電/空調/空污/廢水/消防)設備之維護操作。 2.生產設備之維護/保養/異常排除。 3.完成主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 34天前更新展開
1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核
意外險需穿著員工制服勞保健保 - 月薪75000元 台北市大安區 5年工作經驗 34天前更新展開
1.依據圖說及規範進行工程預算的編製與分析 2.協助工程成本估算及成本分析作業 3.統籌所有工程投標文件編製與審查作業 4.核對工程執行進度與實際成本差異 5.參與工程可行性分析並提出成本建議 6.進行專案結算及工程成本分析報告撰寫 7.協助工程承攬合約條件談判及執行成本監控
意外險需穿著員工制服勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 具粉體塗裝實務經歷2年以上。 2. 協助噴塗線生產、人員與設備管理。 3. 粉體塗裝設備操作及簡易保養、維修。 4. 生產備料、開立工單、入庫與報工。 5. 主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~50000元 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.建構服務品質提升教育計劃 2.執行人力服務品質計劃 3.對於精緻服務與養身健康教材研發 4.提升整體服務滿意度之相關教育工作
年節獎金年終獎金三節獎金員工團保自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市豐原區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責完成公司交辦事項 2.負責管理門市及人員 3.負責跟進業績報表更新 只要您是人才， 不必擔心待遇，歡迎來和我們面談。
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪46000~48000元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新展開
預計11/1上班(10月底安排交接) 需要備有點交經驗#需要備有點交經驗#需要備有點交經驗 1. 社區147戶 2.具備公寓大廈事務管理服務人+防火管理人證照+高樓層防災中心受訓合格證書 3.具有100戶以上大型社區2年(含)以上管理經驗(需檢附經歷)。 4.具備電腦操作繕稿能力、行政文書彙整作業處裡及高EQ之溝通協調親和力。 5.具備製作財報能力 6.管委會交辦事項之執行。 7.負責社區管委會會議召開等事務。 8.請具備良好的溝通能力+領導能力 9.需要備有點交經驗
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 月薪40000~48000元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新展開
預計11/1上班(10月底安排實習) 1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 需使用智生活(包裹郵件處理) 7. 請大聲打招呼(會打招呼90分) 薪資月休制: 月休6天/48000元 月休7天/46000元 月休8天/44000元 月休9天/42000元 月休10天/40000元 (依照需求調整) 保全人員／警衛是一個非常重要的職位，負責保護公司或機構的人員和財產的安全。這個職位有很好的發展前景，因為隨著社會的不斷進步和發展，保全工作變得越來越重要，需要更多專業的保全人員加入。 我們歡迎對保全工作有熱情的人員申請此職位，如果您符合要求，請立即提交您的簡歷和聯繫方式。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 月薪43000~47000元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新展開
預計11/1上班(10月底安排實習) 1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 需使用智生活(包裹郵件處理) 7. 請大聲打招呼(會打招呼90分) 薪資月休制: 月休6天/48000元 月休7天/46000元 月休8天/44000元 月休9天/42000元 月休10天/40000元 (依照需求調整) 保全人員／警衛是一個非常重要的職位，負責保護公司或機構的人員和財產的安全。這個職位有很好的發展前景，因為隨著社會的不斷進步和發展，保全工作變得越來越重要，需要更多專業的保全人員加入。 我們歡迎對保全工作有熱情的人員申請此職位，如果您符合要求，請立即提交您的簡歷和聯繫方式。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 月薪46000~48000元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。 6.需使用智生活收發系統 7.請大聲向住戶問好(有問好90分) 保全人員是一個重要的職位，需要負責場域的安全和智慧財產維護等工作。這是一個穩定的職業，具有良好的發展前景。 歡迎有資格的應聘者申請並表達他們對該職位的興趣。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 月薪46000~48000元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。 6.需使用智生活收發系統 7.請大聲向住戶問好(有問好90分) 保全人員是一個重要的職位，需要負責場域的安全和智慧財產維護等工作。這是一個穩定的職業，具有良好的發展前景。 歡迎有資格的應聘者申請並表達他們對該職位的興趣。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 月薪42000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責幼兒園或托育中心的日常運營管理，包括工作分配與人員排班，確保園所運行順暢。 2. 制定和執行教育課程，應用幼兒教育知識進行有效的課程設計與實施，確保教育品質達到標準。 3. 管理與評估團隊運作，包括員工培訓、督導與績效評估，建立高效能團隊。 4. 擅於處理家長溝通，回應需求並妥善處理抱怨與問題，以建立良好的家園合作關係。 5. 財務與預算管理，包括營收與支出的計劃與控制，製作相關報表分析，確保資金運用有效。 6. 具備危機處理能力，能迅速應對突發事件，確保園所環境安全衛生。 7. 策劃與推廣市場活動，提升園所的品牌形象與招生成果，推動業務持續成長。 歡迎有志於幼兒教育事業的您加入我們，和我們一起為孩子的美好未來努力！期待你的加入！
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